2025年健身俱樂部教練勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年健身俱樂部教練勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.工作時間與工作地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4社會保險及公積金5.帶薪休假5.1休假類型5.2休假時長5.3休假申請流程6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓考核7.教練考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評價結(jié)果運用8.教練職責與義務(wù)8.1教學職責8.2服務(wù)職責8.3員工關(guān)系職責9.教練權(quán)益與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)保護9.2個人信息保護9.3教練福利待遇10.教練違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修改與補充14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________健身俱樂部1.1.2甲方住所：________省________市________區(qū)________街道________號1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________1.2.4乙方住址：________省________市________區(qū)________街道________號2.教練崗位信息2.1崗位名稱2.1.1乙方擔任的崗位名稱：________教練2.2崗位職責2.2.1負責制定并執(zhí)行健身課程計劃；2.2.2指導會員進行健身鍛煉，確保安全有效；2.2.3定期對會員進行體能測試，評估鍛煉效果；2.2.4參與會員咨詢服務(wù)，提供專業(yè)健身建議；2.2.5協(xié)助俱樂部開展其他相關(guān)活動；2.3崗位要求2.3.1具備國家認可的健身教練資格證書；2.3.3具備較強的責任心和敬業(yè)精神；2.3.4具備一定的時間和靈活性，能夠適應工作班次安排。3.工作時間與工作地點3.1工作時間3.1.1工作班次：________班制3.1.2每班工作時間：________小時3.1.3工作時間安排：________3.2工作地點3.2.1工作地點：________省________市________區(qū)________健身俱樂部4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣________元/月4.2獎金及補貼4.2.1績效獎金：根據(jù)個人績效表現(xiàn)，每月可獲人民幣________元；4.2.2崗位補貼：人民幣________元/月；4.3工資支付方式4.3.1工資支付周期：每月支付一次；4.3.2工資支付日：每月________日；4.3.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。4.4社會保險及公積金4.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；4.4.2社會保險及公積金繳納比例：按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.帶薪休假5.1休假類型5.1.1年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有年假；5.1.2事假：根據(jù)實際情況，乙方享有事假；5.1.3病假：根據(jù)實際情況，乙方享有病假；5.2休假時長5.2.1年假：根據(jù)乙方工作年限，享有________天年假；5.2.2事假：根據(jù)實際情況，最長可休________天；5.2.3病假：根據(jù)實際情況，最長可休________天；5.3休假申請流程5.3.1乙方需提前________天向甲方提出休假申請；5.3.2甲方審批后，乙方方可休假。6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1專業(yè)知識培訓；6.1.2教學技能培訓；6.1.3團隊協(xié)作培訓；6.2培訓時間6.2.1培訓周期：________6.2.2培訓時長：________小時6.3培訓考核6.3.1培訓結(jié)束后，乙方需參加考核；6.3.2考核不合格者，需重新參加培訓。8.教練職責與義務(wù)8.1教學職責8.1.1嚴格遵守俱樂部的教學計劃和課程安排；8.1.2確保教學內(nèi)容的科學性、合理性和安全性；8.1.3對會員進行個性化指導，幫助會員達成健身目標；8.1.4及時更新健身知識，提升自身教學水平。8.2服務(wù)職責8.2.1提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，滿足會員的健身需求；8.2.2維護會員隱私，不得泄露會員信息；8.2.3積極參與俱樂部組織的各類活動，提升俱樂部形象。8.3員工關(guān)系職責8.3.2遵守俱樂部的規(guī)章制度，服從管理；8.3.3對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，提出改進建議。9.教練權(quán)益與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)保護9.1.1乙方在俱樂部工作期間所創(chuàng)作的教學內(nèi)容、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露或使用俱樂部的商業(yè)秘密。9.2個人信息保護9.2.1乙方個人信息僅用于工作需要，不得泄露給第三方；9.2.2俱樂部對乙方個人信息負有保密義務(wù)。9.3教練福利待遇9.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假；9.3.2俱樂部為乙方提供免費健身服務(wù)；9.3.3俱樂部根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年度優(yōu)秀員工表彰及獎勵。10.教練違約責任10.1違約情形10.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動合同；10.1.2乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密；10.1.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成俱樂部損失；10.2違約責任10.2.1乙方違反合同約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣________元；10.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方提出解除合同，需提前________天書面通知甲方；11.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2乙方達到法定退休年齡；11.3合同解除或終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商；11.3.2合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1合同簽訂地人民法院；12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2甲方支付乙方首月工資；13.2合同期限13.2.1合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：a.教練崗位說明書；b.乙方個人簡歷；c.乙方資格證書復印件；14.3合同修改與補充14.3.1合同的修改與補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.4合同份數(shù)及效力14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓公司、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方因招聘、培訓、考核等需要，可引入第三方進行協(xié)助；15.2.2乙方因提升個人技能、拓展職業(yè)發(fā)展等需要，可引入第三方進行培訓或指導。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方之間形成委托或服務(wù)合同關(guān)系，甲方為委托方或服務(wù)接受方；15.5.2第三方與乙方之間形成培訓或指導合同關(guān)系，乙方為受培訓方或受指導方；15.5.3第三方與甲乙雙方之間不形成直接的勞動合同關(guān)系。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責任不超過人民幣________元；16.1.2甲方和乙方應就第三方責任限額達成一致意見，并在合同中明確約定。16.2責任承擔16.2.1若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，確定責任承擔；16.2.2甲方和乙方應共同追究第三方的法律責任，并要求第三方承擔相應的賠償責任。16.3爭議解決16.3.1若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；16.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1甲方或乙方如需變更第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意；17.1.2變更后的第三方應具備履行合同約定的能力。17.2第三方替換17.2.1若第三方無法繼續(xù)履行合同約定，甲乙雙方應協(xié)商替換第三方；17.2.2替換后的第三方應具備履行合同約定的能力。17.3合同變更17.3.1第三方變更或替換后，甲乙雙方應就相關(guān)合同條款進行變更，并簽訂補充協(xié)議。18.合同解除18.1若第三方在履行職責過程中嚴重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系；18.2合同解除后，第三方應承擔相應的法律責任。19.其他19.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應嚴格遵守；19.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、任職要求、工作環(huán)境、工作流程等。說明：本附件用于明確教練崗位的具體要求，確保雙方對崗位理解一致。2.乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。說明：本附件用于了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。3.乙方資格證書復印件詳細要求：提供乙方獲得的健身教練資格證書復印件。說明：本附件用于證明乙方具備從事健身教練工作的資格。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責任等。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。5.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、考核方式等。說明：本附件用于明確培訓的具體安排，確保乙方技能提升。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、補充條款、爭議解決等。說明：本附件用于對合同進行補充和修改，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動合同。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣________元。1.2乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。1.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成俱樂部損失。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應立即支付乙方工資，并支付相應滯納金。2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責任認定：甲方應立即補繳乙方社會保險和住房公積金，并支付相應滯納金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。4.違約責任示例示例1：若乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。示例2：若第三方在培訓過程中泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應賠償乙方人民幣10000元。全文完。2025年健身俱樂部教練勞動合同模板1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息三、合同期限與生效3.1合同期限3.2合同生效日期四、工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2教學職責4.3活動策劃與組織4.4市場推廣與客戶服務(wù)4.5團隊協(xié)作與培訓五、工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4獎金與提成七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教學內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)十一、合同附件11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：薪酬福利明細表11.3附件三：保密協(xié)議十二、其他約定12.1考勤與請假12.2員工行為規(guī)范12.3試用期條款12.4不可抗力十三、合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改十四、合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止程序合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂目的二、合同雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2乙方信息乙方姓名：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________三、合同期限與生效3.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔任健身教練，負責健身課程的教授、學員指導、健身活動組織等工作。4.2教學職責4.2.1按照甲方要求和教學大綱，完成授課任務(wù)。4.2.2確保教學質(zhì)量和學員安全。4.2.3定期參加甲方組織的教研活動。4.3活動策劃與組織4.3.1參與策劃和組織實施各類健身活動。4.3.2協(xié)助甲方開展市場推廣活動。4.4市場推廣與客戶服務(wù)4.4.1積極宣傳健身俱樂部，吸引潛在學員。4.4.2負責學員咨詢和售后服務(wù)。4.5團隊協(xié)作與培訓4.5.1與團隊成員保持良好協(xié)作。4.5.2參加甲方組織的培訓活動。五、工作地點與時間5.1工作地點乙方的工作地點為甲方健身俱樂部。5.2工作時間乙方的工作時間為周一至周日，每天____小時。六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月____元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有相應的獎金和提成。6.2薪酬支付方式甲方每月____日前支付乙方當月工資。6.3福利待遇6.3.1享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。6.3.2享有五險一金等社會保險和住房公積金。6.3.3享有年度體檢、節(jié)日福利等。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.1.2乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同。7.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導致乙方崗位撤銷，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2任何一方違約，合同自動終止。7.3解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，甲方應提前____天書面通知乙方。7.3.2雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、教學資料等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3違約責任若乙方違反保密義務(wù)，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教學內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的教學內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十、合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：薪酬福利明細表10.3附件三：保密協(xié)議十一、其他約定11.1考勤與請假乙方應遵守甲方考勤制度，如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請。11.2員工行為規(guī)范乙方應遵守甲方制定的員工行為規(guī)范，維護甲方形象。11.3試用期條款本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。11.4不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。十二、合同生效與修改12.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十三、合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。13.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導致乙方崗位撤銷，甲方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。13.2.2任何一方違約，合同自動終止。13.3解除與終止程序13.3.1合同解除或終止前，甲方應提前____天書面通知乙方。13.3.2雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十四、合同簽字部分甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教學內(nèi)容審查權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的教學內(nèi)容進行審查，確保其符合甲方的要求和行業(yè)標準。1.2教學進度調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和學員反饋，調(diào)整乙方的教學進度和課程安排。1.3教學資源提供甲方應提供乙方所需的教學資源，包括教材、器材、場地等。1.4教學效果評估甲方應定期對乙方的教學效果進行評估，并反饋給乙方。1.5市場推廣支持甲方應支持乙方的市場推廣活動，提供必要的宣傳材料和資源。1.6業(yè)績考核標準甲方應制定明確的業(yè)績考核標準，包括學員滿意度、出勤率、業(yè)績提成等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教學內(nèi)容自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，自主設(shè)計教學內(nèi)容和教學方法。2.2教學時間安排權(quán)乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，自主安排教學時間。2.3教學反饋機制甲方應建立有效的教學反饋機制，允許乙方對教學過程中遇到的問題提出建議和意見。2.4教學創(chuàng)新鼓勵甲方應鼓勵乙方在教學過程中進行創(chuàng)新，并給予相應的獎勵。2.5教學資源自主選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)教學需要，自主選擇和購買教學資源。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用若合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用應由甲方承擔，并明確費用支付方式和標準。3.2中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介服務(wù)內(nèi)容應詳細列明，包括但不限于招聘、培訓、合同簽訂等。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應與合同期限一致，或根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容另行約定。3.4中介服務(wù)違約責任若第三方中介服務(wù)未能履行合同約定，應承擔相應的違約責任。3.5中介服務(wù)成果確認甲方和乙方應共同確認第三方中介服務(wù)成果，包括但不限于招聘到合適的教練、完成培訓等。3.6中介服務(wù)費用結(jié)算中介服務(wù)費用應在中介服務(wù)完成后，根據(jù)合同約定進行結(jié)算。3.7中介服務(wù)爭議解決若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。3.8中介服務(wù)保密第三方中介應遵守保密條款，對甲方、乙方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.薪酬福利明細表3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)合同（如有）5.教學大綱及課程安排6.甲方規(guī)章制度7.員工行為規(guī)范8.培訓資料9.考勤記錄表10.教學效果評估報告二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供合同約定的教學資源；未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作職責；未按合同約定提供福利待遇。2.乙方違約行為：未按合同約定完成教學工作；違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行保密義務(wù)。認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，維護勞動秩序的法律法規(guī)。3.保密協(xié)議：雙方約定保守商業(yè)秘密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.違約責任：一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資；若協(xié)商無果，可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，并說明原因；甲方應根據(jù)情況決定是否同意解除合同。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合預期。解決辦法：乙方應與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)；若中介違約，乙方可向甲方提出投訴。五、所有應用場景：1.健身俱樂部與教練之間簽訂勞動合同。2.教練因個人原因離職，與健身俱樂部解除勞動合同。3.健身俱樂部與教練因合同履行發(fā)生爭議，需通過法律途徑解決。4.健身俱樂部與教練在合同履行過程中，需要第三方中介提供招聘、培訓等服務(wù)。全文完。2025年健身俱樂部教練勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國健身產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，健身俱樂部對專業(yè)教練的需求日益增加。為保障甲方健身俱樂部的正常運營，提高服務(wù)質(zhì)量，特制定本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于健身教練行業(yè)，乙方需具備相應資格證書，具備從事健身教練工作的專業(yè)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋1.健身教練：指從事健身指導、教學、訓練、健康管理等工作的人員。2.健身俱樂部：指為會員提供健身設(shè)施、器材及服務(wù)，組織健身活動，滿足會員健身需求的場所。3.服務(wù)期限：指乙方在甲方健身俱樂部工作的時間段。4.薪酬：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績等給予乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，履行本合同規(guī)定的各項義務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。3.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，履行本合同規(guī)定的各項義務(wù)。2.乙方應遵守健身俱樂部的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方經(jīng)營信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____________________。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的健身俱樂部工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成各項教學工作，參與健身俱樂部的各類活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出辭職；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置；4.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方需提前____________________天向甲方提出辭職申請；3.甲方在接到乙方辭職申請后，應在____________________個工作日內(nèi)給予答復。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的人員；2.甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償；3.雙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成主要包括乙方的基本工資、績效工資、獎金、加班費、補貼等。7.2支付方式甲方將按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的方式支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間1.基本工資：每月固定日期前支付上個月的基本工資。2.績效工資：根據(jù)乙方每月的績效評估結(jié)果，于次月固定日期前支付。3.獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，于次年度固定日期前支付。4.加班費：按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定，于次月固定日期前支付。5.補貼：根據(jù)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定，于次月固定日期前支付。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方支付給乙方的工資不得拖欠，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.甲方應在支付工資的同時，為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于拖欠工資金額的百分之五十的違約金。2.若甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方恢復原崗位或工資，并支付相應的賠償。8.2乙方違約1.若乙方違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約金及賠償金額的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露，不得以任何形式向第三方透露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、禁令等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的人民仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在職期間；2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同期間；3.乙方存在違約行為期間。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的解釋權(quán)，并有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整和安排。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大違約行為時，有權(quán)立即解除本合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整或解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照本合同約定的時間、地點和方式，履行各自的義務(wù)。2.雙方應相互提供必要的協(xié)助和支持，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間就健身俱樂部教練勞動合同的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或單方面承諾均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進行增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方專業(yè)資格證書復印件3.乙方身份證復印件4.乙方健康證明5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議6.乙方與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）7.乙方工資支付明細表8.乙方工作績效評估記錄9.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付乙方工資。b)違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資。c)未履行保密義務(wù)，導致乙方商業(yè)秘密泄露。乙方違約：a)擅自離職，未提前通知甲方。b)泄露甲方商業(yè)秘密。c)違反合同約定，未履行工作職責。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據(jù)乙方提供的工資支付記錄、工作