二零二五年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與個人品牌塑造培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與個人品牌塑造培訓(xùn)合同1甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)主題與目標(biāo)培訓(xùn)主題為______，旨在幫助員工提升______（如專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等）。培訓(xùn)目標(biāo)為______（具體目標(biāo)，如提升員工職業(yè)競爭力、增強團隊協(xié)作能力等）。2.培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括______（具體課程內(nèi)容，如職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等）。培訓(xùn)課程應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方企業(yè)實際情況。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計提供培訓(xùn)課程數(shù)量為______次（或課時）。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)課程的單價為______元/次（或課時），培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計培訓(xùn)數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成首次培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有），乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排培訓(xùn)。2.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場地或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)安排與責(zé)任1.培訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、課程安排、講師安排等，并于培訓(xùn)開始前______天提交甲方審核。甲方有權(quán)對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.培訓(xùn)責(zé)任乙方保證提供合格的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的組織和協(xié)調(diào)工作，確保培訓(xùn)順利進行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工需求調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為員工提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和員工信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與改進1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評估，包括員工滿意度、知識掌握程度等。甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，并在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方反饋。2.改進措施如評估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)在接到反饋后的______個工作日內(nèi)（具體時長）與乙方協(xié)商改進措施。乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)商結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行改進。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)階段且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、員工損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)計劃、員工信息以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與個人品牌塑造培訓(xùn)合同2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)課程課程1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)等）。課程2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)以及甲方企業(yè)需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培訓(xùn)大綱、講師資質(zhì)證明等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足員工職業(yè)發(fā)展與個人品牌塑造的需求，包括但不限于專業(yè)知識、技能提升、溝通能力等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工不滿或效果不佳。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計培訓(xùn)的員工數(shù)量如下：課程1：人數(shù)為______人。課程2（如有）：人數(shù)為______人。實際培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價課程1的單價為______元/人，課程2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計人數(shù)計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始培訓(xùn)。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)地點設(shè)于甲方位于______（詳細(xì)地址）的會議室或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)方式與評估1.培訓(xùn)方式乙方將采用線上線下相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，包括但不限于講座、研討會、案例分析、實操演練等。2.培訓(xùn)評估乙方將對培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估報告等。甲方將對培訓(xùn)效果進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或更換培訓(xùn)內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等必要條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與反饋1.評估方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評估報告等。甲方將對培訓(xùn)效果進行反饋，并提出改進建議。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整培訓(xùn)計劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消符合要求的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、場地租賃費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與個人品牌塑造培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)原則闡述第二條培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象資格要求2.2培訓(xùn)范圍界定第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點指定第四條培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量要求4.2教材選用與提供第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2支付方式及期限第六條培訓(xùn)實施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實施流程6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督第七條培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式與方法7.2評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)第八條培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.2個人品牌塑造指導(dǎo)第九條培訓(xùn)保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款規(guī)定9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限規(guī)定第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止情形第十三條合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充條款第十四條合同附件與未盡事宜14.1合同附件內(nèi)容14.2未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本合同旨在通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提升企業(yè)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和個人品牌影響力，促進員工個人與企業(yè)的共同發(fā)展。1.2培訓(xùn)原則闡述（1）實用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際工作需求，確保培訓(xùn)成果能夠迅速應(yīng)用于實際工作中。（2）針對性原則：根據(jù)不同崗位、不同層級員工的實際需求，制定差異化的培訓(xùn)計劃。（3）持續(xù)性原則：建立長期、穩(wěn)定的培訓(xùn)機制，確保員工持續(xù)成長。（4）個性化原則：關(guān)注員工個人發(fā)展，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃與品牌塑造指導(dǎo)。第二條培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象資格要求（1）企業(yè)全體在職員工；（2）具有良好職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；（3）愿意積極參與職業(yè)發(fā)展與個人品牌塑造的員工。2.2培訓(xùn)范圍界定（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋崗位所需的專業(yè)知識和技能；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通能力、團隊協(xié)作、時間管理等；（3）個人品牌塑造：指導(dǎo)員工如何打造個人品牌，提升個人影響力。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，設(shè)置相關(guān)課程；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：開設(shè)溝通技巧、團隊建設(shè)、時間管理等課程；（3）個人品牌塑造：提供個人品牌定位、形象塑造、公眾演講等課程。3.2培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)周期：全年；（2）培訓(xùn)頻率：每月至少一次；（3）培訓(xùn)時長：每次培訓(xùn)不少于2小時。3.3培訓(xùn)地點指定（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室；（2）外部培訓(xùn)機構(gòu)。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗；（3）熟悉企業(yè)文化和員工需求。4.2教材選用與提供（1）選用權(quán)威、實用的教材；（2）提供電子版教材，方便員工自學(xué)；（3）確保教材的更新與優(yōu)化。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成（1）師資費用；（2）教材費用；（3）場地費用；（4）其他相關(guān)費用。5.2支付方式及期限（1）培訓(xùn)費用由企業(yè)承擔(dān)；（2）支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬；（3）支付期限：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)。第六條培訓(xùn)實施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實施流程（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）組織實施培訓(xùn)；（3）監(jiān)督培訓(xùn)過程；（4）評估培訓(xùn)效果。6.2培訓(xùn)過程監(jiān)督（1）培訓(xùn)前：審核培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)相符；（2）培訓(xùn)中：定期檢查培訓(xùn)進度，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）培訓(xùn)后：收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進培訓(xùn)工作。第七條培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式與方法（1）筆試：考察學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（2）實操：考察學(xué)員將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于實際工作的能力；（3）學(xué)員滿意度調(diào)查：了解學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度。7.2評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)目標(biāo)達成率；（2）學(xué)員滿意度；（3）培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化率。第八條培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化（1）企業(yè)內(nèi)部將設(shè)立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化項目組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。（2）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化項目組將定期評估培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效果，并針對轉(zhuǎn)化過程中的問題提出改進措施。8.2個人品牌塑造指導(dǎo)（1）為每位參訓(xùn)員工提供個人品牌塑造指導(dǎo)，包括個人品牌定位、形象塑造、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方面。（2）指導(dǎo)員工如何利用社交媒體、專業(yè)論壇等平臺提升個人品牌影響力。第九條培訓(xùn)保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款規(guī)定（1）參訓(xùn)員工需對培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得向無關(guān)人員透露。（2）培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬企業(yè)所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程內(nèi)容、課件、研究成果等，歸企業(yè)所有。（2）參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間創(chuàng)作的作品，若涉及企業(yè)業(yè)務(wù)，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.2爭議解決方式（1）發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同簽訂后，雙方應(yīng)及時履行各自義務(wù)。11.2合同期限規(guī)定（1）本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。（2）合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。第十三條合同變更與補充13.1合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。（2）合同變更后，原合同條款與本變更書有沖突的，以本變更書為準(zhǔn)。13.2合同補充條款（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。（2）補充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件與未盡事宜14.1合同附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)計劃；（2）培訓(xùn)日程表；（3）培訓(xùn)考核評估表；（4）其他相關(guān)附件。14.2未盡事宜處理（1）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)支持公司、評估機構(gòu)、中介機構(gòu)以及其他與本合同培訓(xùn)相關(guān)聯(lián)的第三方服務(wù)提供者。1.2第三方范圍（1）培訓(xùn)機構(gòu)：負(fù)責(zé)具體實施培訓(xùn)課程的第三方機構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)公司：提供培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、職業(yè)規(guī)劃、個人品牌塑造等專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方公司；（3）技術(shù)支持公司：提供培訓(xùn)所需的軟硬件技術(shù)支持的第三方公司；（4）評估機構(gòu)：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進行評估的第三方機構(gòu)；（5）中介機構(gòu)：在合同簽訂、執(zhí)行過程中提供中介服務(wù)的第三方機構(gòu)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的企業(yè)或員工損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方提供的必要資料和信息；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)活動。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為或服務(wù)瑕疵所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額不得低于合同總金額的10%；（2）第三方責(zé)任限額以人民幣計算，按本合同簽訂日的市場匯率換算；（3）如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分。第四條第三方介入程序4.1第三方介入條件（1）甲方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)時；（2）第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件；（3）第三方服務(wù)費用在甲方預(yù)算范圍內(nèi)。4.2第三方介入流程（1）甲方向第三方發(fā)出邀請函，說明服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等事項；（2）第三方回復(fù)邀請函，確認(rèn)服務(wù)意愿并提出具體服務(wù)方案；（3）雙方就服務(wù)方案進行協(xié)商，達成一致后簽訂服務(wù)協(xié)議；（4）服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲方審核通過后生效。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為服務(wù)提供者，與甲方之間建立服務(wù)合同關(guān)系；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，向甲方提供服務(wù)；（3）甲方有權(quán)對第三方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方作為培訓(xùn)對象，與第三方之間不直接建立合同關(guān)系；（2）乙方有權(quán)參與第三方提供的培訓(xùn)課程，并接受培訓(xùn)服務(wù)；（3）乙方對第三方服務(wù)質(zhì)量有評價和建議的權(quán)利。5.3第三方與其他相關(guān)方的劃分（1）第三方與其他相關(guān)方之間不存在合同關(guān)系；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)不侵犯其他相關(guān)方的合法權(quán)益；（3）其他相關(guān)方對第三方服務(wù)有監(jiān)督和投訴的權(quán)利。第六條第三方服務(wù)費用的支付6.1支付方式（1）第三方服務(wù)費用由甲方支付；（2）支付方式包括但不限于現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬