2025年業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

2025年業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本作為業(yè)務(wù)經(jīng)理，我非常榮幸地與您簽訂這份勞動合同，以正式確立我們的勞動關(guān)系。以下是雙方應(yīng)遵守的條款：一、工作職責(zé)1.在合同生效后，您將承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的日常運(yùn)營管理工作，包括制定銷售策略、開發(fā)客戶資源以及實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)等任務(wù)。二、工作時間1.您的工作時間規(guī)定為每周40小時，工作時間為上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，期間包含1小時的午休時間。三、薪酬與福利1.您的月薪為____元，您還將獲得銷售傭金和年終獎金等激勵。2.薪酬將在每月的發(fā)薪日進(jìn)行發(fā)放。四、保密協(xié)議1.您在任職期間及離職后有義務(wù)對公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，禁止向外部人員透露。五、績效評估1.公司將依據(jù)您的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績等進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果將影響您的薪酬調(diào)整和晉升可能性。六、終止合同1.若任何一方需要提前終止合同，需提前____天以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。七、補(bǔ)充條款1.對于合同中未涵蓋的任何事項，雙方可另行協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議。本勞動合同自雙方簽字之日起生效。期待我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！2025年業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）勞動合同甲方：____（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，特訂立本勞動合同。一、工作崗位及職責(zé)1.乙方職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理2.乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷、客戶開發(fā)、維護(hù)與管理工作，并完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和銷售任務(wù)。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限為三年。合同期滿后，若雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽或修訂合同。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，因工作需要，可能需要到外地或出差，乙方應(yīng)予配合。四、工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由公司根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。法定工作時間內(nèi)的加班，公司將按照勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。五、試用期1.乙方入職后，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)入試用期，試用期為三個月。試用期期間，乙方享受正式員工待遇，并按公司規(guī)定享受各類福利待遇。若乙方在試用期表現(xiàn)不符合公司要求，公司有權(quán)依法解除勞動合同。2.試用期滿后，經(jīng)公司考核通過，乙方正式成為公司的正式員工。六、薪酬待遇1.乙方享受公司制定的薪酬政策，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由公司執(zhí)行。2.乙方薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力及實(shí)際完成的工作任務(wù)情況進(jìn)行考核評定，并根據(jù)公司規(guī)定的績效獎金制度給予適當(dāng)獎勵。七、工作條件1.公司提供必要的工作設(shè)備和辦公條件，保證乙方正常工作所需的環(huán)境和條件。2.公司負(fù)責(zé)乙方在正常工作期間的人身和財產(chǎn)安全，并對乙方個人隱私予以保護(hù)。八、保險和福利公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制定的規(guī)定，為乙方提供符合法律要求的社會保險、住房公積金等福利待遇。九、工作評價和獎懲公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合評價，并根據(jù)公司規(guī)定的績效評估制度給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。十、保密協(xié)議乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)等保密內(nèi)容予以保守，未經(jīng)公司允許，不得向外界泄露。勞動合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。十一、終止、解除勞動合同1.本勞動合同期滿后，若雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽合同。2.若需解除勞動合同，一方應(yīng)提前____天書面通知另一方。雙方協(xié)商一致后，可提前解除勞動合同。在解除勞動合雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，避免產(chǎn)生糾紛。十二、爭議解決在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。十三、其他對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定處理。十四、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效