2025年與畢業(yè)生簽訂合同（2篇）

2025年與畢業(yè)生簽訂合同畢業(yè)生合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（畢業(yè)生姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）鑒于甲方旨在加強人才隊伍建設(shè)，特向乙方提供合適的工作機(jī)會，并就此與乙方達(dá)成以下合同：一、工作崗位1.1乙方同意按照甲方的要求，從事甲方指定的崗位工作。1.2乙方同意按照甲方的安排，執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)，并確保按時完成。1.3乙方承諾遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律。二、工作期限2.1本合同有效期自簽訂之日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。四、工作時間乙方的工作時間遵循甲方的工作制度執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方將根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力和貢獻(xiàn)，獲得相應(yīng)的勞動報酬。5.2甲方將依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付合法的勞動報酬。5.3乙方同意甲方按照國家規(guī)定及時扣除相關(guān)稅款、社保和公積金等費用。六、保密條款6.1乙方承諾在合同期限內(nèi)及工作期間，對甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密予以保密。6.2合同終止后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密予以保密。七、社會保險甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。八、違約責(zé)任8.1若乙方未能履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方未能履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同解除9.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.2若乙方違反本合同規(guī)定，在約定的工作期限內(nèi)被解雇，則本合同自動解除。十、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向所在地的人民調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。十一、其他事項11.1對于本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（簽名/蓋章）日期：乙方：（簽名/蓋章）日期：2025年與畢業(yè)生簽訂合同（二）【合同范本】簽訂日期：____年____月____日甲方（公司）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方（畢業(yè)生）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：畢業(yè)院校：專業(yè)：畢業(yè)日期：鑒于甲方為一家在____年依法成立，并致力于為客戶提供____服務(wù)的公司；乙方系畢業(yè)于____院校的學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方遵循平等自愿、公平合理的原則，就乙方加入甲方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條工作崗位與職責(zé)1.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任____崗位，并簽訂相應(yīng)的勞動合同。1.2乙方將依據(jù)甲方公司的安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)和崗位要求，并始終保持高度的工作積極性和效率。第二條工作時間與休假2.1乙方的工作時間安排為每周五個工作日，每日八小時工作制，具體排班將根據(jù)甲方公司的需要進(jìn)行合理調(diào)整。2.2乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假安排將遵循公司制度執(zhí)行。第三條薪酬與福利3.1乙方將根據(jù)公司薪酬制度享受相應(yīng)的基本工資和績效獎金。3.2乙方將享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露或非法利用。第五條違約責(zé)任5.1若乙方在工作過程中發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a)違反公司規(guī)章制度或績效不達(dá)標(biāo)；b)泄露公司商業(yè)秘密或其他重要機(jī)密信息；c)對公司財產(chǎn)或聲譽造成損害；d)違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定；e)其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第六條合同解除與解除后的處理6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可依法解除本合同。如一方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2若乙方因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方公司，并支付相應(yīng)的賠償金。第七條法律適用與爭議解決7.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2若雙方就本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至相關(guān)爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。第八條其他約定事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____-____-____