2025年專業(yè)版公司員工保密協(xié)議范文（2篇）

2025年專業(yè)版公司員工保密協(xié)議范文員工保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于（日期）正式簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（住址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方為依法注冊并合法經(jīng)營的公司，其經(jīng)營范圍涵蓋（詳細(xì)描述甲方的經(jīng)營范圍）；2.乙方即將加入甲方公司擔(dān)任（職位），并將在工作中接觸和掌握甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息；3.雙方均致力于維護(hù)甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息的安全性，防止其泄露給任何第三方。基于上述共識，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾，在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露其在工作中獲得或接觸到的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。此等信息包括但不限于：（1）甲方的技術(shù)信息、研發(fā)成果、專利、商標(biāo)、出版物、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式及其他相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方的交易信息、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)策略、合作伙伴等商業(yè)關(guān)系信息；（3）其他甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。1.2乙方承諾，在工作期間及離職后，不得將上述商業(yè)秘密及機(jī)密信息以任何形式進(jìn)行復(fù)制、拷貝、傳輸、抄錄、翻拍、攝影、錄音、錄像或存儲，并不得將其用于任何非法目的。1.3乙方應(yīng)確保不會因任何原因造成商業(yè)秘密及機(jī)密信息的泄露，包括但不限于不將其泄露給社交圈人士，不在公共場合討論和透露相關(guān)信息。第二條保密義務(wù)的延續(xù)2.1乙方離職后，其保密義務(wù)依然有效，不因離職而終止。2.2乙方同意，離職后甲方有權(quán)隨時對其進(jìn)行保密事項(xiàng)的查詢、檢查和審計(jì)。第三條違約責(zé)任3.1若乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此產(chǎn)生的一切直接或間接損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.2乙方違約后，甲方有權(quán)隨時解除其勞動合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽署、履行與解釋均適用中華人民共和國法律。4.2若雙方就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在乙方離職后持續(xù)有效，直至相關(guān)商業(yè)秘密及機(jī)密信息不再具有商業(yè)價(jià)值。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）（蓋章）法定代表人簽字：日期：乙方：（員工姓名）（簽字）日期：2025年專業(yè)版公司員工保密協(xié)議范文（二）專業(yè)版公司員工保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由專業(yè)版公司（以下簡稱“公司”）與員工（以下簡稱“受聘方”）簽訂，旨在確保公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息得到妥善保護(hù)。雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成一致：一、定義1.1“商業(yè)機(jī)密”指公司與受聘方共同協(xié)商后，公司確定的具有商業(yè)價(jià)值、未公開的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、客戶名單、技術(shù)細(xì)節(jié)等。1.2“敏感信息”指公司為履行雙方勞動合同而提供給受聘方的資料，包括但不限于公司內(nèi)部文件、客戶數(shù)據(jù)、合作伙伴信息等。二、保密責(zé)任2.1受聘方承諾對商業(yè)機(jī)密和敏感信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方披露或使用，無論在任何時候和任何形式下，除非事先獲得公司明確書面授權(quán)。2.2受聘方承諾遵守公司相關(guān)的保密政策和規(guī)定，并采取必要的措施確保商業(yè)機(jī)密和敏感信息的安全。三、保密期限3.1受聘方對商業(yè)機(jī)密和敏感信息負(fù)有永久保密義務(wù)，即使與公司的勞動合同終止或解除，保密責(zé)任仍然存在。3.2受聘方在與公司解除勞動合同后，應(yīng)立即歸還公司相關(guān)的文件、材料和其他信息，并從任何媒體或存儲設(shè)備中完全刪除相關(guān)信息。四、違約責(zé)任4.1如受聘方違反本協(xié)議的保密條款，公司有權(quán)采取法律行動追究其法律責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。4.2受聘方違反本協(xié)議或泄漏商業(yè)機(jī)密和敏感信息，公司有權(quán)立即解除與受聘方的勞動合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。五、其他約定5.1雙方同意本協(xié)議的保密條款對受聘方的繼任人和受讓人仍然有效，且繼任人和受讓人應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的所有規(guī)定。5.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，并由公司和受聘方共同簽字確認(rèn)。5.3本協(xié)議的解釋、生效、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.4如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。六、附則6.1本協(xié)議自受聘方加入公司之日起生效，有效期為永久。6.2本協(xié)議在