二零二五年度國際勞務派遣與就業(yè)指導服務合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際勞務派遣與就業(yè)指導服務合同樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務派遣方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________2.乙方（勞務接收方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內就國際勞務派遣與就業(yè)指導服務事宜所達成的權利義務關系，確保雙方在勞務派遣過程中實現(xiàn)互利共贏。2.2目的本合同的目的在于規(guī)范甲方勞務派遣行為，提高乙方就業(yè)指導服務質量，保障雙方合法權益，共同推進國際勞務派遣與就業(yè)指導工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將符合條件的勞務人員派遣至乙方處工作，乙方支付相應勞務費用的行為。2.就業(yè)指導：指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、求職技巧等方面的咨詢服務。3.2關鍵詞解釋1.國際勞務派遣：指甲方將勞務人員派遣至國外企業(yè)或機構工作的行為。2.就業(yè)指導服務：指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的咨詢服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務費用。2.甲方有義務為乙方提供符合條件的勞務人員。3.甲方有義務對勞務人員進行必要的培訓和指導。4.甲方有義務協(xié)助乙方解決勞務派遣過程中遇到的問題。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供符合條件的勞務人員。2.乙方有義務按照合同約定支付勞務費用。3.乙方有義務為勞務人員提供必要的工作條件和保障。4.乙方有義務對勞務人員進行必要的培訓和指導。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在國家及乙方指定的工作地點。5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合條件的勞務人員。2.乙方按照合同約定支付勞務費用。3.雙方在合同履行過程中保持密切溝通，共同推進勞務派遣與就業(yè)指導工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；2.因不可抗力導致合同無法履行，應提供相關證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；2.雙方應按照約定支付尚未支付的勞務費用；3.雙方應妥善處理勞務人員的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.勞務派遣費用：包括但不限于勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等。2.就業(yè)指導費用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢費、技能培訓費、求職服務費等。3.其他費用：包括但不限于合同簽訂費、協(xié)調管理費、服務費等。7.2支付方式1.甲方應在合同簽訂后的十個工作日內，向乙方支付勞務派遣費用的預付款。2.乙方應在勞務人員派遣至工作地點后的每月固定日期，向甲方支付當月勞務派遣費用。3.就業(yè)指導費用應在服務完成后一次性支付。7.3支付時間1.勞務派遣費用的支付時間為每月的固定日期，具體日期由雙方在合同中約定。2.就業(yè)指導費用的支付時間為服務完成后五個工作日內。7.4支付條款1.甲方應按照約定的支付方式，在規(guī)定的時間內將費用支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票或收據(jù)。3.如因甲方原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未能按照合同約定派遣符合要求的勞務人員，應向乙方支付違約金。2.如甲方未能按照合同約定提供就業(yè)指導服務，應向乙方支付違約金。8.2乙方違約1.如乙方未能按照合同約定支付勞務費用，應向甲方支付違約金。2.如乙方未能按照合同約定提供必要的工作條件和保障，應向勞務人員支付賠償金。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。2.賠償金額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。3.賠償金應以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內容1.雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。2.雙方在合同履行過程中所涉及的國家秘密、行業(yè)秘密等。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為合同生效之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.雙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，盡力減少損失。10.4不可抗力實例1.疫情防控措施導致的勞務人員無法派遣。2.政府政策調整導致的勞務派遣業(yè)務受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向有關調解機構申請調解。2.如調解不成，雙方可向仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本合同未經對方同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形1.合同主體變更。2.合同內容變更。3.合同履行期限變更。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對勞務人員的招聘、培訓、考核和調整權利。2.乙方保留對勞務人員的派遣、使用、管理和解雇權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在緊急情況下調整勞務人員工作地點和崗位的權利。2.乙方保留在勞務人員不符合工作要求時，要求甲方重新派遣的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內容不影響本合同的其它條款。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應定期溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、書面等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應指定專人負責合同的履行和協(xié)調工作。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同構成雙方之間關于勞務派遣與就業(yè)指導服務的完整協(xié)議。2.本合同各條款相互獨立，不應因任何條款的無效或不可執(zhí)行而影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務派遣方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________簽字：_________________日期：____年____月____日乙方（勞務接收方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________簽字：_________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務派遣人員名單及個人信息2.勞務派遣人員工作職責及考核標準3.就業(yè)指導服務方案及培訓計劃4.保密協(xié)議5.支付憑證及發(fā)票6.爭議解決相關文件7.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定派遣符合要求的勞務人員：認定違約，需支付違約金。未按約定提供就業(yè)指導服務：認定違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付勞務費用：認定違約，需支付違約金。未按約定提供必要的工作條件和保障：認定違約，需向勞務人員支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的人員派遣至用工單位工作，并支付相應費用的行為。2.就業(yè)指導：指為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、技能培訓等方面的咨詢服務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.違約金：指當事人一方違反合同約定，應向另一方支付一定數(shù)額的金錢。5.賠償金：指當事人一方違反合同約定，給另一方造成損失，應向其支付一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務派遣人員不符合工作要求。解決辦法：甲方應重新派遣符合要求的勞務人員，并承擔相關費用。2.問題：乙方未按約定支付勞務費用。解決辦法：乙方應在收到甲方通知后五個工作日內支付費用，否則需支付滯納金。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調解、仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，協(xié)商解決，盡力減少損失。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密措施，對泄露信息者追究責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任第三方作為勞務派遣服務的第三方機構，應保證派遣的勞務人員符合合同約定。第三方應對勞務人員的培訓、考核和調整負責。2.第三方權利第三方有權要求甲方支付勞務派遣費用及相關的服務費用。第三方有權對派遣的勞務人員進行必要的監(jiān)督和管理。3.第三方義務第三方應按照合同約定的時間和質量要求，完成勞務人員的派遣工作。第三方應配合甲方和乙方解決勞務派遣過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供高質量的就業(yè)指導服務。乙方有權要求甲方保證派遣的勞務人員具備相應的工作能力和素質。2.乙方利益條款乙方享有優(yōu)先選擇勞務派遣人員的權利。乙方享有對勞務派遣人員的解雇權，無需承擔額外費用。3.甲方的違約及限制條款如甲方未能提供合格的勞務人員，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。甲方的違約金金額應不低于合同總金額的20%。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可根據(jù)乙方需求，調整勞務派遣人員的派遣方案。甲方可要求乙方按照約定的支付時間支付勞務費用。2.甲方的利益條款甲方可從乙方處獲得勞務派遣服務的傭金。甲方可享有乙方提供的就業(yè)指導服務帶來的潛在商機。3.乙方的違約及限制條款如乙方未按約定支付勞務費用，甲方有權暫?；蚪K止勞務派遣服務。乙方的違約金金額應不低于合同總金額的10%。全文完。二零二五年度國際勞務派遣與就業(yè)指導服務合同樣本2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點1.5合同目的1.6合同適用法律第二章服務內容2.1國際勞務派遣服務2.1.1派遣人員范圍2.1.2派遣人員資質要求2.1.3派遣人員培訓2.1.4派遣人員派遣流程2.2就業(yè)指導服務2.2.1就業(yè)指導服務內容2.2.2就業(yè)指導服務方式2.2.3就業(yè)指導服務期限2.2.4就業(yè)指導服務效果評估第三章服務費用3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調整機制3.5逾期付款責任第四章服務期限4.1服務期限起始時間4.2服務期限結束時間4.3服務期限延長條件4.4服務期限終止條件第五章服務地點5.1服務地點范圍5.2服務地點變更程序5.3服務地點變更責任第六章服務人員6.1服務人員資質要求6.2服務人員管理6.3服務人員培訓6.4服務人員考核6.5服務人員福利待遇第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責任10.4合同解除后的費用結算第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效地點11.4合同生效文本第十二章合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：服務地點明細12.4附件四：保密協(xié)議第十三章其他13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止13.4合同解除后的處理13.5合同爭議解決13.6合同解釋第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點合同編號2025101001第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[結束日期]1.4合同簽訂地點[簽訂地點]1.5合同目的本合同旨在明確甲方將乙方提供的國際勞務派遣與就業(yè)指導服務用于其業(yè)務運營，并約定雙方的權利和義務。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二章服務內容2.1國際勞務派遣服務2.1.1派遣人員范圍乙方負責為甲方提供符合甲方要求的勞務派遣人員，包括但不限于技術工人、管理人員等。2.1.2派遣人員資質要求乙方派遣的勞務人員應具備相應的專業(yè)技能和資格證書。2.1.3派遣人員培訓乙方應對派遣人員提供必要的培訓，確保其符合甲方的工作要求。2.1.4派遣人員派遣流程乙方應按照甲方要求，在規(guī)定時間內完成派遣人員的選拔、培訓、派遣等流程。2.2就業(yè)指導服務2.2.1就業(yè)指導服務內容乙方提供包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等在內的就業(yè)指導服務。2.2.2就業(yè)指導服務方式乙方可通過線上或線下方式提供就業(yè)指導服務。2.2.3就業(yè)指導服務期限就業(yè)指導服務期限為[服務期限]，自合同生效之日起計算。2.2.4就業(yè)指導服務效果評估甲方有權對乙方提供的就業(yè)指導服務效果進行評估，并提出改進意見。第三章服務費用3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。3.2費用支付方式甲方應按乙方開具的發(fā)票在規(guī)定時間內支付服務費用。3.3費用支付時間服務費用應分[次數(shù)]期支付，具體支付時間見附件。3.4費用調整機制如遇政策調整或市場變化導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后調整費用。3.5逾期付款責任甲方逾期付款，應向乙方支付[逾期金額]的違約金。第四章服務期限4.1服務期限起始時間本合同服務期限自[起始日期]開始。4.2服務期限結束時間本合同服務期限至[結束日期]結束。4.3服務期限延長條件如需延長服務期限，雙方應提前[提前通知時間]書面通知對方，并協(xié)商一致。4.4服務期限終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方通知解除合同。第五章服務地點5.1服務地點范圍乙方提供的服務可在[服務地點范圍]內進行。5.2服務地點變更程序如需變更服務地點，雙方應提前[提前通知時間]書面通知對方，并協(xié)商一致。5.3服務地點變更責任因服務地點變更導致的費用增加或減少，由雙方協(xié)商解決。第六章服務人員6.1服務人員資質要求（1）[資質要求一]；（2）[資質要求二]；（3）[資質要求三]。6.2服務人員管理乙方應對派遣的服務人員進行有效管理，確保其遵守甲方的工作紀律。6.3服務人員培訓乙方應定期對派遣的服務人員進行培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。6.4服務人員考核乙方應定期對派遣的服務人員進行考核，考核結果作為續(xù)約或調整服務費用的依據(jù)。6.5服務人員福利待遇乙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為派遣的服務人員提供相應的福利待遇。第七章保密條款7.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于：（1）[保密信息一]；（2）[保密信息二]；（3）[保密信息三]。7.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。7.4違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第八章違約責任8.1違約情形（1）一方未按照合同約定提供或接受服務；（2）一方未按照合同約定支付費用；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按照合同約定履行其他義務。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）如違約行為導致合同無法履行，非違約方有權解除合同。8.3違約賠償（1）賠償金額應足以彌補非違約方因違約行為所遭受的直接和間接損失；（2）賠償金額包括但不限于合同約定的服務費用、違約金、律師費、訴訟費等。8.4違約解除合同（1）非違約方有權在違約發(fā)生后，根據(jù)違約情形和程度，決定是否解除合同；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余的服務和費用。第九章爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁機構受理后，通知雙方參加仲裁；（3）仲裁庭審理并作出裁決。9.4爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔；（2）雙方另有約定的，從其約定。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方通知解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方確認或提出異議；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除后的責任（1）解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余的服務和費用；10.4合同解除后的費用結算（1）雙方應按照合同約定結算剩余的服務費用；（2）如一方違約，應承擔相應的違約責任。第十一章合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間[生效日期]11.3合同生效地點[生效地點]11.4合同生效文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：服務地點明細12.4附件四：保密協(xié)議第十三章其他13.1合同變更任何一方不得擅自變更合同內容，變更需經雙方書面同意并簽署書面文件。13.2合同解除合同解除應按照合同約定或法律規(guī)定程序進行。13.3合同終止合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余的服務和費用。13.4合同爭議解決雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構]仲裁。13.5合同解釋本合同的解釋以中文文本為準。第十四章合同簽署14.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同簽署日期[簽署日期][甲方公司蓋章][乙方公司蓋章]甲方代表簽字：乙方代表簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1服務需求調整權說明：甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需求的變化，要求乙方調整派遣人員數(shù)量、崗位及技能要求，乙方應積極配合并按照甲方的要求進行調整。1.2服務質量監(jiān)督權說明：甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督，包括但不限于派遣人員的技能、態(tài)度、工作表現(xiàn)等，乙方應接受甲方的監(jiān)督并提出改進措施。1.3服務評估及反饋機制說明：甲方應定期對乙方提供的服務進行評估，并將評估結果及改進意見反饋給乙方，乙方應根據(jù)反饋結果進行改進。1.4服務費用調整機制說明：因甲方業(yè)務需求變化導致服務費用增加的，雙方應協(xié)商一致，調整合同約定的服務費用。1.5服務期限延長條件說明：在合同約定的服務期限內，如甲方業(yè)務需求持續(xù)增長，甲方有權要求延長服務期限，乙方應予以配合。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1服務人員選拔權說明：乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位要求和人員資質，自行選拔派遣人員，甲方應尊重乙方的選拔結果。2.2服務定價權說明：乙方有權根據(jù)市場行情和服務成本，自主確定服務價格，甲方應接受乙方的定價。2.3服務質量控制權說明：乙方有權對派遣人員的質量控制進行管理，包括但不限于人員培訓、考核、淘汰等，甲方應予以支持和配合。2.4服務費用調整權說明：如因乙方服務成本增加或市場變化，乙方有權提出調整服務費用的申請，甲方應予以考慮。2.5服務期限縮短條件說明：在合同約定的服務期限內，如乙方認為甲方業(yè)務需求減少，乙方有權要求縮短服務期限，甲方應予以考慮。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任（1）協(xié)助雙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同履行；（3）協(xié)調解決合同履行過程中產生的爭議；（4）保證合同的真實性和合法性。3.2第三方中介費用說明：第三方中介提供的服務應收取合理的費用，費用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務說明：第三方中介對本合同中的保密信息負有保密義務，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介違約責任說明：第三方中介如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5第三方中介變更與解除合同說明：第三方中介的變更或解除合同，應提前通知雙方，并取得雙方書面同意。3.6第三方中介爭議解決說明：第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構]仲裁。3.7第三方中介合同終止說明：本合同終止后，第三方中介的職責也隨之終止，雙方應按照合同約定處理剩余的服務和費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務人員名單2.附件二：服務費用明細3.附件三：服務地點明細4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：服務人員培訓計劃7.附件七：服務效果評估報告8.附件八：合同變更協(xié)議（如有）9.附件九：合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：一方未按照合同約定提供或接受服務；一方未按照合同約定支付費用；一方違反保密條款；一方未按照合同約定履行其他義務。2.違約行為的認定：違約行為的具體情況；違約行為對合同履行的影響；違約行為的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密或其他需要保密的信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。4.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定應向另一方支付的賠償金。5.直接損失：指違約行為直接導致的財產損失。6.間接損失：指違約行為間接導致的財產損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務人員不符合要求。解決辦法：乙方應及時更換不符合要求的服務人員，并承擔更換產生的費用。2.問題：服務費用調整爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構]仲裁。3.問題：服務期限延長未達成一致。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構]仲裁。4.問題：合同解除后費用結算爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定結算剩余的服務和費用，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構]仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量國際勞務派遣人員；2.乙方為勞務派遣公司，提供國際勞務派遣與就業(yè)指導服務；3.第三方中介參與合同簽訂與履行監(jiān)督；4.合同涉及保密信息，需要保密協(xié)議；5.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要仲裁解決。全文完。二零二五年度國際勞務派遣與就業(yè)指導服務合同樣本3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著全球化的深入發(fā)展，國際勞務派遣與就業(yè)指導服務已成為我國企業(yè)拓展海外市場、提高國際競爭力的重要手段。為滿足甲方在二零二五年度的國際勞務派遣與就業(yè)指導需求，雙方經友好協(xié)商，達成本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度國際勞務派遣與就業(yè)指導服務中的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“國際勞務派遣”是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦具有相應資質的勞務人員，并為其提供相應的就業(yè)指導服務。3.2關鍵詞解釋：（1）勞務人員：指乙方推薦的、具備相應資質的、符合甲方要求的勞動者；（2）就業(yè)指導：指乙方為甲方提供的、關于勞務人員就業(yè)的咨詢服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）有權要求乙方按照合同約定提供國際勞務派遣與就業(yè)指導服務；（2）有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查；（3）有權根據(jù)實際情況調整勞務人員數(shù)量和崗位需求；（4）按照合同約定支付乙方服務費用；（5）保障勞務人員的合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）按照合同約定為甲方提供國際勞務派遣與就業(yè)指導服務；（2）保證推薦的勞務人員具備相應資質，符合甲方要求；（3）對甲方提供的服務進行跟蹤管理，確保服務質量；（4）及時向甲方反饋勞務人員的就業(yè)情況；（5）遵守國家相關法律法規(guī)，確保勞務派遣合法合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點：甲方指定的工作地點。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，通過派遣勞務人員、提供就業(yè)指導等方式，為甲方提供服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方或乙方單方面提出終止合同，并經雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）提出終止合同的方應提前三十日書面通知對方；（2）雙方應就終止合同后的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）終止合同后，雙方應按照約定履行各自的義務。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定支付剩余的服務費用；（2）合同終止后，乙方應將甲方提供的勞務人員安置到位；（3）合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成：（1）勞務派遣費用：根據(jù)派遣勞務人員的數(shù)量、崗位及工作內容確定；（2）就業(yè)指導費用：根據(jù)甲方實際需求及乙方提供的就業(yè)指導服務內容確定；（3）其他相關費用：包括但不限于差旅費、通訊費、資料費等。7.2支付方式：（1）勞務派遣費用：每月按實際派遣勞務人員的數(shù)量及工作天數(shù)支付；（2）就業(yè)指導費用：按合同約定的服務周期支付；（3）其他相關費用：在發(fā)生實際費用時，按實際發(fā)生金額支付。7.3支付時間：甲方應在每個支付周期結束后十個工作日內，向乙方支付相應費用。7.4支付條款：（1）甲方支付的費用應通過銀行轉賬方式支付，轉賬時須注明“國際勞務派遣與就業(yè)指導服務費用”字樣；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具合法、有效的稅務發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算；（2）甲方違反合同約定，導致乙方損失或增加成本的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供勞務派遣或就業(yè)指導服務的，應向甲方支付違約金，違約金按實際損失計算；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容：本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的客觀情況導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、罷工等社會事件；（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，可部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方辦公地點受損，無法正常履行合同；（2）政府政策調整導致乙方無法正常派遣勞務人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）合同項下的權利和義務與甲方或乙方的特定身份有關；（2）合同項下的權利和義務涉及國家秘密或商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對其商業(yè)秘密和知識產權的獨立權利；（2）未經對方同意，任何一方不得將本合同項下的權利轉讓或抵押。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對派遣勞務人員的最終決定權；（2）乙方保留對就業(yè)指導服務內容的獨立調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中遇到的問題；（2）雙方應提供必要的協(xié)助和支持，確保合同各項條款的順利實施。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款：除本合同明確規(guī)定的條款外，任何增減條款均需雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.勞務人員資質證明文件4.就業(yè)指導服務方案5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按合同約定支付費用的，視為違約。違反合同約定，導致乙方損失或增加成本的，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按合