競爭機(jī)密保護(hù)制度

競爭機(jī)密保護(hù)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)競爭機(jī)密的保護(hù)工作，確保企業(yè)的核心競爭力和商業(yè)利益不受侵害，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工、實(shí)習(xí)生、顧問、代理商等與本企業(yè)有直接或間接相關(guān)關(guān)系的人員，對于從事與企業(yè)發(fā)展及商業(yè)活動直接相關(guān)的人員，尤其應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第二章保密責(zé)任第三條保密意識企業(yè)的全部員工都應(yīng)具備保密意識，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不能泄露或向外界透露任何可能損害企業(yè)利益和聲譽(yù)的信息，不得利用商業(yè)秘密為本身謀取不正當(dāng)?shù)睦?。第四條保密義務(wù)全部員工在加入企業(yè)時都應(yīng)簽署保密協(xié)議。員工應(yīng)樂觀履行保密義務(wù)，對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并承諾不利用商業(yè)秘密進(jìn)行非法或不正當(dāng)活動。第五條保密考核企業(yè)將定期對全部員工的保密意識進(jìn)行考核，對于泄露商業(yè)機(jī)密的員工，將被追究責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律懲罰。第三章商業(yè)秘密的定義和分類第六條商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指企業(yè)在經(jīng)營活動中具有商業(yè)價值并為企業(yè)采取保密措施的信息，包含但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資料、銷售策略、市場分析、供應(yīng)商信息等。第七條商業(yè)秘密的分類商業(yè)秘密依照其性質(zhì)和緊要程度可以分為三個級別：核心商業(yè)秘密、緊要商業(yè)秘密和一般商業(yè)秘密。1.核心商業(yè)秘密核心商業(yè)秘密是指對于企業(yè)核心競爭力的形成和保持具有緊要作用的商業(yè)秘密。任何人員都不能泄露核心商業(yè)秘密。2.緊要商業(yè)秘密緊要商業(yè)秘密是指對于企業(yè)經(jīng)營活動和商業(yè)發(fā)展具有緊要意義的商業(yè)秘密。任何人員都不能在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露緊要商業(yè)秘密。3.一般商業(yè)秘密一般商業(yè)秘密是指對于企業(yè)一般經(jīng)營活動和商業(yè)運(yùn)作具有肯定價值的商業(yè)秘密。在未經(jīng)授權(quán)的情況下，一般商業(yè)秘密可以在特定場合和特定人員范圍內(nèi)適度共享，但仍需謹(jǐn)慎對待。第四章保密措施第八條存儲和傳輸措施企業(yè)將采取必需的物理和技術(shù)手段，確保商業(yè)秘密的存儲和傳輸安全。員工應(yīng)妥當(dāng)保管相關(guān)信息，不得以任何形式將商業(yè)秘密泄露給無關(guān)人員。第九條使用權(quán)限掌控企業(yè)將依據(jù)員工的工作需要，設(shè)置適當(dāng)?shù)臋?quán)限掌控，確保只有需要知道相關(guān)商業(yè)秘密的人員才略訪問和使用，嚴(yán)禁以任何方式非法取得和利用商業(yè)秘密。第十條信息共享和溝通在進(jìn)行商業(yè)秘密溝通和共享時，員工應(yīng)遵守企業(yè)訂立的相關(guān)規(guī)定。非必需情況下，不得將商業(yè)秘密傳遞給外部人員或使用個人設(shè)備傳輸和存儲商業(yè)秘密。第五章法律責(zé)任第十一條違規(guī)行為以下行為將被視為違反本制度：1.有意泄露商業(yè)秘密；2.未經(jīng)授權(quán)擅自使用商業(yè)秘密；3.未經(jīng)合法授權(quán)將商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓給他人。第十二條懲罰措施對于違反本制度的員工，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、降職、解雇等，同時保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十三條賠償責(zé)任任何因違反本制度造成的商業(yè)損失，相關(guān)人員應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承當(dāng)可能面對的法律責(zé)任。第六章組織實(shí)施第十四條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對商業(yè)秘密保護(hù)工作高度重視，指定專人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)，并加強(qiáng)對員工的宣傳教育，提高員工的保密意識。第十五條員工培訓(xùn)企業(yè)將定期組織員工培訓(xùn)，提高員工對商業(yè)秘密的保護(hù)意識，讓員工了解本制度內(nèi)容，履行保密義務(wù)。第十六條監(jiān)督檢查企業(yè)將建立健全的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對商業(yè)秘密的管理和保護(hù)工作進(jìn)行檢查，對存在的問題及時矯正并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。第七章附則第十七條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并有權(quán)對本制度進(jìn)行修訂和解釋。第十八條生效日期本制度自頒布之日起生效，并逐級向全體員工宣傳執(zhí)行。以上為本企業(yè)的競爭機(jī)密保護(hù)制度，各員工必需遵守并履行相關(guān)義務(wù)，違反制度將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。企業(yè)