2025個人黑色奔馳出租車司機勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025個人黑色奔馳出租車司機勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出租車公司名稱1.2.出租車公司地址1.3.出租車公司法定代表人1.4.司機姓名1.5.司機身份證號碼1.6.司機聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1.出租車運營3.2.遵守交通規(guī)則3.3.服務(wù)標準3.4.車輛維護保養(yǎng)4.工作時間與休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間規(guī)定4.3.加班工資計算5.工資待遇5.1.基本工資5.2.返點收入5.3.績效獎金5.4.工資支付方式6.社會保險與福利6.1.社會保險繳納6.2.住房公積金繳納6.3.福利待遇7.車輛使用與管理7.1.車輛使用規(guī)定7.2.車輛維護責任7.3.車輛報廢處理8.違約責任8.1.司機違約責任8.2.出租車公司違約責任8.3.違約金計算9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.其他約定11.1.保密條款11.2.通知送達方式11.3.合同附件12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效條件13.合同附件13.1.出租車公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2.司機身份證復(fù)印件13.3.其他相關(guān)證明文件14.合同簽署14.1.出租車公司簽字蓋章14.2.司機簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3出租車公司法定代表人：1.4司機姓名：1.5司機身份證號碼：056781.6司機聯(lián)系方式：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，并在合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議3.工作內(nèi)容3.1出租車運營：司機負責駕駛出租車，提供合法、安全、文明的服務(wù)3.2遵守交通規(guī)則：嚴格遵守國家交通法規(guī)，確保行車安全3.3服務(wù)標準：按照出租車公司規(guī)定的服務(wù)標準，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.4車輛維護保養(yǎng)：負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛狀況良好4.工作時間與休息4.1工作時間安排：根據(jù)出租車公司調(diào)度安排，實行早班、中班、晚班三班倒工作制4.2休息時間規(guī)定：每月累計休息時間不少于24小時，具體休息時間由出租車公司安排4.3加班工資計算：加班工資按照國家規(guī)定計算，不低于工資的150%5.工資待遇5.1基本工資：每月基本工資為人民幣5000元5.2返點收入：根據(jù)出租車公司規(guī)定，按實際運營里程計算返點收入5.3績效獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金5.4工資支付方式：每月底前支付上月工資，遇節(jié)假日順延6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：出租車公司按照國家規(guī)定為司機繳納社會保險6.2住房公積金繳納：出租車公司按照國家規(guī)定為司機繳納住房公積金6.3福利待遇：按照出租車公司規(guī)定，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇7.車輛使用與管理7.1車輛使用規(guī)定：司機需按照出租車公司規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛用途7.2車輛維護責任：司機負責車輛的日常維護保養(yǎng)，定期進行車輛檢查7.3車輛報廢處理：車輛達到國家規(guī)定的報廢標準時，由出租車公司負責報廢處理8.違約責任8.1司機違約責任8.1.1若司機未按合同規(guī)定提供勞動，出租車公司有權(quán)解除合同，并要求司機支付違約金，違約金為一個月工資的金額。8.1.2若司機違反交通法規(guī)，造成交通事故，司機需承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償出租車公司因此遭受的損失。8.1.3若司機擅自離職，未提前一個月通知出租車公司，需支付違約金，違約金為一個月工資的金額。8.2出租車公司違約責任8.2.1若出租車公司未按時支付工資，需向司機支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。8.2.2若出租車公司未按合同規(guī)定提供車輛，司機有權(quán)要求賠償或解除合同。8.3違約金計算8.3.1違約金按實際損失計算，最高不超過合同總金額的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)先進行書面協(xié)商，協(xié)商期限不超過30日。9.2.2若協(xié)商無果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出租車公司因故提前解除合同，需提前一個月通知司機，并支付相當于一個月工資的賠償金。10.1.3司機因故提前解除合同，需提前一個月通知出租車公司，并支付相當于一個月工資的賠償金。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括車輛交接、工資結(jié)算等。10.3合同解除后的處理10.3.2雙方應(yīng)相互返還已交付的款項和物品。11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知送達方式11.2.1通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為合同雙方約定的地址。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：出租車公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、司機身份證復(fù)印件、車輛使用手冊等。12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.合同附件13.1出租車公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2司機身份證復(fù)印件13.3車輛使用手冊14.合同簽署14.1出租車公司簽字蓋章14.2司機簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（出租車公司及司機）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如因爭議解決、車輛評估、保險理賠等需要，出租車公司或司機可邀請第三方介入。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，因其自身過錯導致的損失，由第三方承擔相應(yīng)的責任。15.3.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則責任限額為第三方實際收取費用的兩倍。16.第三方責任界定16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，若因其過錯導致合同雙方或任何一方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.1.2第三方責任包括但不限于：評估錯誤、調(diào)解失敗、理賠延誤等。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與合同雙方的權(quán)益分配。16.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表合同雙方的意見和意愿。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請17.1.1合同雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。17.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入事項、預(yù)期效果等。17.2第三方介入批準17.2.1接到申請后，合同雙方應(yīng)在7個工作日內(nèi)予以批準或拒絕。17.2.2如雙方對第三方介入有異議，應(yīng)協(xié)商解決。17.3第三方介入實施17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，獨立、公正地履行職責。17.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的費用18.1第三方介入費用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。18.2如合同中未約定費用，則由提出介入申請的一方承擔。19.第三方介入的終止19.1第三方介入完成后，合同雙方應(yīng)共同確認介入結(jié)果。19.2如第三方介入未能達到預(yù)期效果，合同雙方可協(xié)商終止介入。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)介入結(jié)果，繼續(xù)履行合同或采取其他補救措施。20.2如介入過程中產(chǎn)生新的爭議，應(yīng)按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋出租車公司公章，證明其合法經(jīng)營資質(zhì)。說明：用于證明出租車公司的合法身份和經(jīng)營資格。2.司機身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋司機本人公章，證明其身份真實有效。說明：用于證明司機的身份信息，確保合同雙方的真實性。3.車輛使用手冊要求：手冊需為車輛制造商提供，包含車輛操作、維護保養(yǎng)等詳細信息。說明：用于指導司機正確使用和維護車輛，確保行車安全。4.出租車公司規(guī)章制度要求：規(guī)章制度需為出租車公司制定，包含服務(wù)標準、工作紀律等。說明：用于規(guī)范司機的服務(wù)行為和工作紀律，確保服務(wù)質(zhì)量。5.社會保險繳納證明要求：證明需由社會保險機構(gòu)出具，證明出租車公司已為司機繳納社會保險。說明：用于證明出租車公司履行了社會保險繳納義務(wù)。6.住房公積金繳納證明要求：證明需由住房公積金管理中心出具，證明出租車公司已為司機繳納住房公積金。說明：用于證明出租車公司履行了住房公積金繳納義務(wù)。7.車輛保險單要求：保險單需為保險公司出具，包含車輛保險種類、保險金額等。說明：用于證明車輛已購買保險，保障合同雙方的權(quán)益。8.車輛維修記錄要求：記錄需為維修廠出具，包含維修時間、維修項目、維修費用等。說明：用于證明車輛維修情況，確保車輛處于良好狀態(tài)。說明二：違約行為及責任認定：1.司機違約行為及責任認定1.1.違反交通法規(guī)，造成交通事故責任認定：司機承擔全部或主要責任，賠償出租車公司及第三方損失。示例：司機超速行駛導致交通事故，需賠償對方車輛修理費及醫(yī)療費。1.2.未按合同規(guī)定提供勞動責任認定：司機支付違約金，違約金為一個月工資的金額。示例：司機未按約定時間提供勞動，需支付違約金。1.3.擅自離職責任認定：司機支付違約金，違約金為一個月工資的金額。示例：司機未提前一個月通知離職，需支付違約金。2.出租車公司違約行為及責任認定2.1.未按時支付工資責任認定：出租車公司支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。示例：出租車公司未按時支付工資，需支付違約金。2.2.未按合同規(guī)定提供車輛責任認定：出租車公司賠償司機因未提供車輛而遭受的損失。示例：出租車公司未提供車輛導致司機無法工作，需賠償司機損失。全文完。2025個人黑色奔馳出租車司機勞動合同2合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同期限1.4合同續(xù)簽1.5合同解除1.6合同變更1.7合同終止1.8合同爭議解決1.9合同違約責任1.10合同保密條款1.11合同解除條件1.12合同解除程序1.13合同解除通知1.14合同解除后的處理第二章工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責2.3工作時間2.4工作地點2.5工作條件2.6工作紀律2.7工作考核2.8工作培訓2.9工作交接2.10工作記錄第三章工資與福利3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4工資調(diào)整3.5福利待遇3.6社會保險3.7住房公積金3.8休假制度3.9婚假3.10產(chǎn)假3.11病假3.12事假3.13喪假3.14其他福利第四章假期與休息4.1法定節(jié)假日4.2年假4.3事假4.4病假4.5產(chǎn)假4.6陪產(chǎn)假4.7喪假4.8考試假4.9其他假期4.10休息時間第五章考核與獎懲5.1考核制度5.2考核內(nèi)容5.3考核標準5.4考核程序5.5獎勵制度5.6懲罰制度5.7考核結(jié)果運用5.8獎懲記錄第六章工作安全與勞動保護6.1工作安全6.2勞動保護6.3安全培訓6.4安全設(shè)施6.5安全事故處理6.6事故報告6.7事故調(diào)查6.8事故責任認定6.9事故賠償6.10事故預(yù)防第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3保密措施7.4保密期限7.5保密責任7.6保密違約責任7.7保密爭議解決第八章違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2違約情形8.3違約責任承擔8.4爭議解決方式8.5爭議解決程序8.6爭議解決機構(gòu)8.7爭議解決費用8.8爭議解決結(jié)果第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的處理9.5合同終止條件9.6合同終止程序9.7合同終止通知9.8合同終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：工資支付明細表10.3附件三：福利待遇明細表10.4附件四：考核標準10.5附件五：工作安全與勞動保護措施10.6附件六：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議10.7附件七：爭議解決協(xié)議第十一章合同簽署與生效日期11.1合同簽署11.2合同生效日期11.3合同備案第十二章合同修改與補充12.1合同修改12.2合同補充12.3合同修改與補充程序第十三章合同解除與終止通知13.1合同解除通知13.2合同終止通知13.3通知方式13.4通知期限第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決機構(gòu)14.4爭議解決費用14.5爭議解決結(jié)果合同編號_________第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.1.1合同雙方應(yīng)親自簽訂本合同，不得委托他人代簽。1.1.2合同雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.2合同生效1.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限自生效之日起計算。1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同續(xù)簽1.4.1本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.5合同解除（1）司機因故提出解除合同；（2）公司因故提出解除合同；（3）合同約定的解除條件成立。1.6合同變更1.6.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.7合同終止（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法律規(guī)定的終止情形。1.8合同爭議解決1.8.1合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。1.9合同違約責任1.9.1雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。1.10合同保密條款1.10.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.11合同解除條件1.11.1合同解除條件包括：（1）一方違反合同約定；（2）一方因故無法履行合同；（3）其他法律規(guī)定的解除條件。1.12合同解除程序1.12.1合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同通知；（2）對方收到解除合同通知后，應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)；（3）如雙方對解除合同達成一致，簽訂書面解除協(xié)議。1.13合同解除通知1.13.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。1.14合同解除后的處理（1）司機應(yīng)按照合同約定辦理車輛交接手續(xù)；（2）公司應(yīng)按照合同約定支付司機剩余工資和福利；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理其他遺留問題。第二章工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容概述2.1.1司機的主要工作為駕駛個人黑色奔馳出租車，為客戶提供安全、舒適、便捷的出行服務(wù)。2.2工作職責2.2.1司機應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。2.2.2司機應(yīng)保持車輛整潔，確保車輛性能良好。2.2.3司機應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求。2.2.4司機應(yīng)定期參加公司組織的安全教育和培訓。2.3工作時間2.3.1司機的工作時間為每日____小時，具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。2.4工作地點2.4.1司機的工作地點為公司指定的服務(wù)區(qū)域。2.5工作條件2.5.1公司提供符合國家標準的出租車車輛，司機需愛護車輛并按期進行維護。2.6工作紀律2.6.1司機應(yīng)遵守公司的工作紀律，不得擅自離崗、脫崗或曠工。2.7工作考核2.7.1公司將對司機的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、駕駛技術(shù)、車輛狀況等。2.8工作培訓2.8.1公司將定期組織司機進行安全教育和培訓，提高司機的業(yè)務(wù)水平。2.9工作交接2.9.1司機應(yīng)按照公司規(guī)定進行工作交接，確保工作連續(xù)性和客戶滿意度。2.10工作記錄2.10.1司機應(yīng)準確記錄工作情況，包括行駛里程、服務(wù)時間、收入等。第三章工資與福利3.1工資構(gòu)成3.1.1司機的工資由基本工資、提成工資、獎勵工資等構(gòu)成。3.2工資支付方式3.2.1公司每月支付司機工資，具體支付日期為每月____日。3.3工資支付時間3.3.1工資支付時間為每月____日。3.4工資調(diào)整3.4.1公司根據(jù)市場情況和司機的表現(xiàn)，可對司機的工資進行調(diào)整。3.5福利待遇3.5.1司機享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.6社會保險3.6.1公司依法為司機繳納社會保險。3.7住房公積金3.7.1公司依法為司機繳納住房公積金。3.8休假制度3.8.1司機享有國家規(guī)定的休假制度，包括年假、病假、事假等。3.9婚假3.9.1司機享有國家規(guī)定的婚假。3.10產(chǎn)假3.10.1司機享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。3.11病假3.11.1司機享有國家規(guī)定的病假。3.12事假3.12.1司機享有國家規(guī)定的事假。3.13喪假3.13.1司機享有國家規(guī)定的喪假。3.14其他福利3.14.1公司根據(jù)實際情況，可為司機提供其他福利待遇。第四章假期與休息4.1法定節(jié)假日4.1.1司機享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.2年假4.2.1司機享有國家規(guī)定的年假。4.3事假4.3.1司機享有國家規(guī)定的事假。4.4病假4.4.1司機享有國家規(guī)定的病假。4.5產(chǎn)假4.5.1司機享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。4.6陪產(chǎn)假4.6.1司機享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。4.7喪假4.7.1司機享有國家規(guī)定的喪假。4.8考試假4.8.1司機享有國家規(guī)定的考試假。4.9其他假期4.9.1公司根據(jù)實際情況，可為司機提供其他假期。4.10休息時間4.10.1司機應(yīng)按照公司規(guī)定安排休息時間。第五章考核與獎懲5.1考核制度5.1.1公司建立完善的考核制度，對司機的工作進行考核。5.2考核內(nèi)容5.2.1考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、駕駛技術(shù)、車輛狀況等。5.3考核標準5.3.1考核標準根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司規(guī)章制度制定。5.4考核程序5.4.1考核程序包括制定考核計劃、實施考核、結(jié)果反饋等。5.5獎勵制度5.5.1公司設(shè)立獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的司機給予獎勵。5.6懲罰制度5.6.1公司設(shè)立懲罰制度，對違反規(guī)定的司機進行處罰。5.7考核結(jié)果運用5.7.1考核結(jié)果將作為司機工資、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。5.8獎懲記錄5.8.1公司將建立獎懲記錄，記錄司機的獎懲情況。第六章工作安全與勞動保護6.1工作安全6.1.1司機應(yīng)遵守工作安全規(guī)定，確保自身和乘客的安全。6.2勞動保護6.2.1公司提供符合國家標準的勞動保護用品，司機應(yīng)正確使用。6.3安全培訓6.3.1公司定期組織司機進行安全培訓，提高安全意識。6.4安全設(shè)施6.4.1公司確保車輛配備必要的安全設(shè)施，如安全帶、滅火器等。6.5安全事故處理6.5.1發(fā)生安全事故時，司機應(yīng)立即采取措施，并按規(guī)定報告。6.6事故報告6.6.1司機應(yīng)如實報告安全事故，不得隱瞞。6.7事故調(diào)查6.7.1公司對安全事故進行調(diào)查，查明原因，采取措施防止類似事故發(fā)生。6.8事故責任認定6.8.1事故責任認定根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果進行。6.9事故賠償6.9.1事故賠償按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。6.10事故預(yù)防6.10.1公司采取有效措施預(yù)防安全事故發(fā)生。第八章違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1司機違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2違約情形8.2.1司機未按照合同規(guī)定履行工作職責；8.2.2司機違反公司規(guī)章制度；8.2.3司機造成車輛損壞或丟失；8.2.4司機泄露公司機密信息；8.2.5司機有其他違反合同約定的行為。8.3違約責任承擔8.3.1司機應(yīng)按照合同約定承擔違約責任。8.4爭議解決方式8.4.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.5爭議解決程序8.5.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進行協(xié)商，爭取達成和解。8.6爭議解決機構(gòu)8.6.1如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。8.7爭議解決費用8.7.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非合同另有約定。8.8爭議解決結(jié)果8.8.1爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確認，并對雙方具有約束力。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同解除條件包括但不限于：（1）司機提出書面解除合同申請；（2）公司因故提出解除合同；（3）合同約定的解除條件成立。9.2合同解除程序9.2.1合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同通知；（2）對方收到解除合同通知后，應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)；（3）如雙方對解除合同達成一致，簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同終止通知9.3.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。9.4合同終止后的處理（1）司機應(yīng)按照合同約定辦理車輛交接手續(xù)；（2）公司應(yīng)按照合同約定支付司機剩余工資和福利；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理其他遺留問題。第十章合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.1.1本附件詳細列明了司機的具體工作職責。10.2附件二：工資支付明細表10.2.1本附件詳細列明了司機的工資構(gòu)成和支付明細。10.3附件三：福利待遇明細表10.3.1本附件詳細列明了司機的福利待遇。10.4附件四：考核標準10.4.1本附件詳細列明了司機的考核標準。10.5附件五：工作安全與勞動保護措施10.5.1本附件詳細列明了公司為司機提供的工作安全與勞動保護措施。10.6附件六：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議10.6.1本附件詳細列明了雙方的知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議。10.7附件七：爭議解決協(xié)議10.7.1本附件詳細列明了雙方的爭議解決協(xié)議。第十一章合同簽署與生效日期11.1合同簽署11.1.1合同雙方應(yīng)親自簽訂本合同，不得委托他人代簽。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二章合同修改與補充12.1合同修改12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補充12.2.1合同補充內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十三章合同解除與終止通知13.1合同解除通知13.1.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。13.2合同終止通知13.2.1合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。13.3通知方式13.3.1通知方式包括但不限于：快遞、電子郵件、傳真等。13.4通知期限13.4.1通知期限為____天。第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。14.2爭議解決程序14.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進行協(xié)商，爭取達成和解。14.3爭議解決機構(gòu)14.3.1如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。14.4爭議解決費用14.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非合同另有約定。14.5爭議解決結(jié)果14.5.1爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確認，并對雙方具有約束力。合同簽署：甲方（公司）：____________________乙方（司機）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1車輛使用與維護1.1.1甲方提供車輛供乙方使用，乙方應(yīng)妥善保管車輛，并按照甲方規(guī)定進行定期維護。1.1.2乙方不得擅自改變車輛外觀、內(nèi)飾或功能，如需改裝，應(yīng)事先取得甲方同意。1.1.3車輛發(fā)生故障或損壞，乙方應(yīng)及時通知甲方，并由甲方負責維修或更換。1.2車輛保險1.2.1甲方應(yīng)確保車輛購買全車盜搶險、第三者責任險等必要保險。1.2.2乙方在使用車輛過程中，如發(fā)生交通事故，應(yīng)及時報警，并按照甲方要求處理。1.3車輛交接1.3.1合同期滿或解除時，乙方應(yīng)將車輛以良好狀態(tài)交接給甲方。1.3.2交接過程中，如有車輛損耗或損壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作時間與休息2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間。2.1.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息時間和帶薪休假。2.2工資待遇2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。2.2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.3職業(yè)發(fā)展2.3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供培訓和晉升機會。2.3.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項培訓和活動，提升自身綜合素質(zhì)。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介服務(wù)費用3.1.1乙方在簽訂本合同時，如通過第三方中介，乙方應(yīng)支付中介服務(wù)費用。3.1.2中介服務(wù)費用標準由中介方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2中介責任3.2.1中介方應(yīng)保證所提供的信息真實、準確，并對乙