二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議樣本合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議有效期二、協(xié)議主體2.1獎(jiǎng)勵(lì)公司2.2獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象2.3獎(jiǎng)勵(lì)條件三、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容3.1獎(jiǎng)勵(lì)股份3.2獎(jiǎng)勵(lì)股份性質(zhì)3.3獎(jiǎng)勵(lì)股份比例3.4獎(jiǎng)勵(lì)股份分配方式四、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2崗位職責(zé)要求4.3績(jī)效考核周期五、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施程序5.1申請(qǐng)與審批5.2股權(quán)登記5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與限制5.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更六、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更及終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序七、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅務(wù)處理7.1稅收政策7.2稅務(wù)申報(bào)7.3稅收減免八、協(xié)議的生效與解除8.1生效條件8.2生效時(shí)間8.3解除條件8.4解除程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議的簽署與生效10.1簽署主體10.2簽署時(shí)間10.3生效日期十一、協(xié)議的附件11.1附件一：績(jī)效考核方案11.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更記錄十二、協(xié)議的保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任十三、協(xié)議的適用法律及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十四、其他14.1通知送達(dá)14.2協(xié)議的附件清單14.3協(xié)議的修訂與補(bǔ)充合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在激勵(lì)公司員工為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，提高員工積極性和忠誠(chéng)度。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。二、協(xié)議主體2.1獎(jiǎng)勵(lì)公司2.2獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為公司全體員工。2.3獎(jiǎng)勵(lì)條件獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)要求等條件。三、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容3.1獎(jiǎng)勵(lì)股份獎(jiǎng)勵(lì)股份為公司已發(fā)行的普通股。3.2獎(jiǎng)勵(lì)股份性質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)股份為限制性股票。3.3獎(jiǎng)勵(lì)股份比例獎(jiǎng)勵(lì)股份比例為員工年度薪酬的一定比例。3.4獎(jiǎng)勵(lì)股份分配方式獎(jiǎng)勵(lì)股份分配方式為按年度進(jìn)行。四、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及員工崗位職責(zé)制定。4.2崗位職責(zé)要求員工需滿足其崗位職責(zé)要求，確保工作質(zhì)量和效率。4.3績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為年度。五、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施程序5.1申請(qǐng)與審批員工需按照公司規(guī)定程序申請(qǐng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)公司相關(guān)部門審批后生效。5.2股權(quán)登記公司將獎(jiǎng)勵(lì)股份登記于員工名下，并辦理相關(guān)股權(quán)變更手續(xù)。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓與限制獎(jiǎng)勵(lì)股份在特定條件下可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，具體轉(zhuǎn)讓條件和限制由公司規(guī)定。5.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，并通知所有相關(guān)方。六、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更及終止6.1變更條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更需符合國(guó)家法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。6.2變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知所有相關(guān)方。6.3終止條件出現(xiàn)公司合并、分立、破產(chǎn)等情形，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可終止。6.4終止程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知所有相關(guān)方。七、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅務(wù)處理7.1稅收政策獎(jiǎng)勵(lì)股份的稅務(wù)處理遵循國(guó)家相關(guān)稅收政策。7.2稅務(wù)申報(bào)員工需按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。7.3稅收減免公司可根據(jù)國(guó)家政策為員工爭(zhēng)取稅收減免。八、協(xié)議的生效與解除8.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3解除條件a)本協(xié)議約定的解除條件成就；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)法律法規(guī)規(guī)定或法院判決需要解除本協(xié)議。8.4解除程序解除本協(xié)議需雙方書(shū)面通知對(duì)方，并履行相關(guān)程序。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁后，按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、協(xié)議的簽署與生效10.1簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。10.2簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為雙方協(xié)商一致的時(shí)間。10.3生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。十一、協(xié)議的附件11.1附件一：績(jī)效考核方案附件一詳細(xì)規(guī)定了績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、程序等。11.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二明確了各崗位的職責(zé)和要求。11.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更記錄附件三記錄了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更情況。十二、協(xié)議的保密條款12.1保密內(nèi)容本協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況屬于保密信息。12.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議終止之日起三年。12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、協(xié)議的適用法律及爭(zhēng)議解決13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式如第九章所述。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如第九章所述。十四、其他14.1通知送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2協(xié)議的附件清單協(xié)議的附件清單如第十一章所述。公司（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：?jiǎn)T工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1股權(quán)授予決策權(quán)1.1.1甲方擁有對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的最終決策權(quán)，包括但不限于股權(quán)授予的額度、時(shí)間、條件等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。1.2甲方信息披露義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)定期向乙方提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，確保乙方對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的充分了解。1.2.2甲方應(yīng)及時(shí)披露可能影響股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的信息，包括但不限于公司重大事項(xiàng)、股權(quán)變動(dòng)等。1.3甲方對(duì)乙方權(quán)益的保護(hù)1.3.1甲方應(yīng)確保乙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益不受侵害，包括但不限于股權(quán)的穩(wěn)定性、增值潛力等。1.3.2甲方應(yīng)制定相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更程序，確保乙方在變更過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1股權(quán)授予參與權(quán)2.1.1乙方有權(quán)參與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的制定和決策過(guò)程，包括但不限于股權(quán)授予的條件、比例等。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃提出修改意見(jiàn)，甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理建議。2.2乙方對(duì)甲方信息披露的要求2.2.1乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)、完整地披露公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，以便乙方作出合理判斷。2.2.2甲方未按約定披露信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)2.3.1乙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于股權(quán)授予、變更、終止等環(huán)節(jié)。2.3.2乙方發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存在問(wèn)題，有權(quán)要求甲方及時(shí)整改。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的選定3.1.1第三方中介的選定應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，確保中介的獨(dú)立性和專業(yè)性。3.1.2第三方中介的選定應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督等工作。3.2.2第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保信息透明。3.3第三方中介的費(fèi)用及支付3.3.1第三方中介的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中介服務(wù)的性質(zhì)、工作量等因素協(xié)商確定。3.3.2第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例承擔(dān)。3.4第三方中介的變更及解除3.4.1第三方中介的變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。a)第三方中介違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；b)第三方中介無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：績(jī)效考核方案2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更記錄4.附件四：第三方中介服務(wù)合同5.附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施報(bào)告6.附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更報(bào)告7.附件七：?jiǎn)T工持股計(jì)劃相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按約定時(shí)間披露公司信息；b)甲方未按約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；c)乙方未按約定履行職責(zé)；d)第三方中介未按約定提供中介服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a)甲方未按時(shí)披露信息，經(jīng)乙方提出，甲方仍未改正，視為違約；b)甲方未執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)乙方提出，甲方仍未改正，視為違約；c)乙方未履行職責(zé)，經(jīng)甲方提出，乙方仍未改正，視為違約；d)第三方中介未提供中介服務(wù)，經(jīng)甲方和乙方提出，第三方中介仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為了激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格授予員工的計(jì)劃。2.限制性股票：指公司為激勵(lì)員工而發(fā)行的股票，其轉(zhuǎn)讓、流通受到一定限制。3.績(jī)效考核：指公司對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。4.第三方中介：指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間披露公司信息。解決辦法：乙方可要求甲方及時(shí)披露，若甲方拒絕，乙方可向監(jiān)管機(jī)構(gòu)投訴。2.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方和乙方可要求第三方中介進(jìn)行整改，若整改無(wú)效，可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.上市公司為激勵(lì)員工，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.上市公司與員工之間簽訂股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議。3.上市公司聘請(qǐng)第三方中介提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃服務(wù)。4.上市公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。全文完。二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的目的2.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的適用范圍3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予條件3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予程序3.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予方式4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予對(duì)象4.1員工資格4.2授予對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予數(shù)量5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予數(shù)量計(jì)算方法5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予數(shù)量上限6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使條件6.1行使條件概述6.2行使條件的具體要求7.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使程序7.1行使程序概述7.2行使程序的具體步驟8.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行權(quán)價(jià)格8.1行權(quán)價(jià)格的計(jì)算方法8.2行權(quán)價(jià)格的調(diào)整機(jī)制9.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收處理9.1稅收處理概述9.2稅收處理的具體規(guī)定10.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止10.1變更條件10.2變更程序10.3終止條件10.4終止程序11.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的記錄與報(bào)告11.1記錄要求11.2報(bào)告要求12.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他條款13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3保密條款14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改程序14.3解除條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本協(xié)議”指《二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議》。1.1.2“上市公司”指本協(xié)議中所指的上市公司。1.1.3“員工”指上市公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司的全職員工。1.1.4“股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)”指上市公司根據(jù)本協(xié)議向員工授予的股權(quán)。1.1.5“授予日期”指股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)正式授予給員工的日期。1.1.6“行權(quán)日期”指員工可以行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的日期。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本協(xié)議中所賦予的含義。2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的目的2.1.1激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。2.1.2提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。2.1.3促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的適用范圍2.2.1本計(jì)劃適用于上市公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司的全職員工。3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予條件3.1.1員工須符合上市公司規(guī)定的任職資格。3.1.2員工須在公司工作滿一定期限。3.1.3員工須在授予日期前未違反公司規(guī)定。3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予程序3.2.1公司人力資源部門根據(jù)員工表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，提出股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)名單。3.2.2公司董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)名單。3.2.3公司與員工簽訂本協(xié)議，正式授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予方式3.3.1以股票期權(quán)形式授予。3.3.2以限制性股票形式授予。4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予對(duì)象4.1員工資格4.1.1員工須為公司全職員工。4.1.2員工須在授予日期前已簽訂勞動(dòng)合同。4.2授予對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)4.2.1員工的工作表現(xiàn)。4.2.2員工對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)。4.2.3員工的職位和職責(zé)。5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予數(shù)量5.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予數(shù)量計(jì)算方法5.1.1根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按一定比例計(jì)算。5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予數(shù)量上限5.2.1每位員工的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量不得超過(guò)公司規(guī)定的上限。6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使條件6.1行使條件概述6.1.1員工須滿足公司規(guī)定的行使條件。6.2行使條件的具體要求6.2.1員工須在公司工作滿一定期限。6.2.2員工須在行權(quán)日期前未違反公司規(guī)定。7.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使程序7.1行使程序概述7.1.1員工根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，向公司提出行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)。7.2行使程序的具體步驟7.2.1員工填寫(xiě)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使申請(qǐng)表。7.2.2公司審核員工行使申請(qǐng)。7.2.3公司與員工簽訂股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使協(xié)議。7.2.4員工按照協(xié)議規(guī)定行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。8.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行權(quán)價(jià)格8.1行權(quán)價(jià)格的計(jì)算方法8.1.1行權(quán)價(jià)格等于授予日期前一定時(shí)間內(nèi)的公司股票平均市場(chǎng)價(jià)格。8.1.2若公司股票在授予日期前未公開(kāi)交易，行權(quán)價(jià)格按公司董事會(huì)確定的公平市場(chǎng)價(jià)值計(jì)算。8.2行權(quán)價(jià)格的調(diào)整機(jī)制8.2.1在行權(quán)期間，如公司實(shí)施股票分割、合并、配股等，行權(quán)價(jià)格將相應(yīng)調(diào)整。8.2.2行權(quán)價(jià)格調(diào)整按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及上市公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收處理9.1稅收處理概述9.1.1員工在行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)按照中國(guó)稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。9.2稅收處理的具體規(guī)定9.2.1員工在行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)繳納的稅費(fèi)包括但不限于個(gè)人所得稅、資本利得稅等。9.2.2公司將為員工提供必要的稅務(wù)咨詢和服務(wù)。10.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止10.1變更條件10.1.1在特定情況下，如公司合并、分立、重組等，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)可能發(fā)生變更。10.2變更程序10.2.1變更股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并通知相關(guān)員工。10.3終止條件10.3.1員工離職、退休或因違反公司規(guī)定被解雇等情況，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)將終止。10.4終止程序10.4.1公司在員工離職或終止雇傭關(guān)系后，將終止其股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，并按照協(xié)議規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的記錄與報(bào)告11.1記錄要求11.1.1公司應(yīng)建立股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的記錄系統(tǒng)，記錄每位員工的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)信息。11.2報(bào)告要求11.2.1公司應(yīng)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及上市公司的規(guī)定，定期向監(jiān)管部門和社會(huì)公眾披露股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)信息。12.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向公司所在地的人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法按約定履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址。13.3保密條款13.3.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)信息負(fù)有保密義務(wù)。14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改程序14.2.1任何對(duì)本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。14.3解除條件14.3.1本協(xié)議在符合法律規(guī)定的條件下可被解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指本協(xié)議之外，根據(jù)本協(xié)議條款介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予、行權(quán)、記錄、報(bào)告、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的必要性與條件2.1必要性2.1.1第三方介入是為了確保股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行，維護(hù)各方權(quán)益。2.2條件2.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。3.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、獨(dú)立的意見(jiàn)和報(bào)告。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密。3.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方介入的授權(quán)與監(jiān)督4.1授權(quán)4.1.1甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)行事。4.2監(jiān)督4.2.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)合理，不得影響股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的正常執(zhí)行。6.第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額6.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過(guò)第三方介入費(fèi)用的一定比例。6.1.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1劃分說(shuō)明7.1.1第三方與甲乙雙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的地位是獨(dú)立的，第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.1.2第三方不得直接與員工發(fā)生法律關(guān)系，所有與員工的權(quán)益相關(guān)的事項(xiàng)仍由甲乙雙方處理。8.第三方介入的終止8.1終止條件8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或完成約定任務(wù)。8.1.2第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后仍未改正。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2終止程序8.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)。8.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)報(bào)告和資料。9.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、行權(quán)條件等。說(shuō)明：本細(xì)則為股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行指南，由甲乙雙方共同制定。2.附件二：?jiǎn)T工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予名單詳細(xì)要求：列出獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的員工名單、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量、授予日期等信息。說(shuō)明：本名單為股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予依據(jù)，需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)無(wú)誤。3.附件三：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使申請(qǐng)表詳細(xì)要求：?jiǎn)T工行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需填寫(xiě)的申請(qǐng)表，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等。說(shuō)明：本申請(qǐng)表為員工行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的正式文件，需由員工本人簽字。4.附件四：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與員工簽訂的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本協(xié)議為股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使的法律文件，需甲乙雙方和員工共同簽署。5.附件五：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)變更與終止通知書(shū)詳細(xì)要求：在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃變更或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)發(fā)出的通知書(shū)。說(shuō)明：本通知書(shū)為股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃變更或終止的正式通知，需送達(dá)相關(guān)員工。6.附件六：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)稅收處理說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)涉及的稅收處理方式、計(jì)算方法等。說(shuō)明：本說(shuō)明為員工了解股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)稅收處理的重要文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時(shí)履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)義務(wù)。1.2員工未按時(shí)行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。1.3第三方未履行其職責(zé)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未按時(shí)履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2員工未按時(shí)行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明3.1甲乙雙方未按時(shí)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)向員工支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。3.2員工未按時(shí)行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，導(dǎo)致股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)失效，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方泄露股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃相關(guān)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景本協(xié)議簽訂背景為甲方為激勵(lì)乙方在公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮積極作用，提高乙方工作積極性，增強(qiáng)公司凝聚力，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方給予乙方股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的條件、方式及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)事宜上達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方授予公司股權(quán)，乙方成為公司股東。（2）股權(quán)激勵(lì)：指甲方通過(guò)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，對(duì)乙方進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)，以激發(fā)乙方工作積極性，提高公司業(yè)績(jī)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股權(quán)：指公司股東對(duì)公司財(cái)產(chǎn)享有的權(quán)利，包括資產(chǎn)收益權(quán)、參與公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等。（2）股東：指持有公司股份的自然人、法人或其他組織。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。（3）甲方應(yīng)確保股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的合法性、合規(guī)性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方授予的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）乙方應(yīng)遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)，履行股東義務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予、變更、終止等事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更、終止等事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更、終止等事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何理由要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（2）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)收益：乙方作為公司股東享有的股權(quán)收益，包括但不限于股息、紅利等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的支付方式如下：（1）獎(jiǎng)勵(lì)本金：甲方應(yīng)在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)生效后____個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)收益：甲方應(yīng)按照股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)收益的計(jì)算方式，定期支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的支付時(shí)間如下：（1）獎(jiǎng)勵(lì)本金：在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)收益：根據(jù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)收益的計(jì)算方式，按季度或年度支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用時(shí)，所使用的資金來(lái)源合法合規(guī)。（2）乙方應(yīng)在收到股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用金額的____%。（2）若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按本協(xié)議約定履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方泄露公司機(jī)密或違反公司保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額、比例等敏感信息；（2）公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)記，防止泄露；（2）限制接觸保密信息的人員范圍；（3）對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂；（3）政府行為；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等情況；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在必要時(shí)對(duì)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但調(diào)整不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的處理權(quán)。（2）甲方保留在乙方離職、退休或死亡時(shí)，根據(jù)本協(xié)議約定處理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保本協(xié)議的順利實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，保持信息暢通；（2）共同解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；（3）遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同主體部分的完整和獨(dú)立文件，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則4.保密協(xié)議5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支付憑證6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（2）乙方未按本協(xié)議約定履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的義務(wù)。（3）任何一方泄露公司機(jī)密或違反保密規(guī)定。（4）未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。（5）任何一方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。（2）乙方違約：乙方未按本協(xié)議約定履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未履行，視為違約。（3）保密違約：任何一方泄露公司機(jī)密或違反保密規(guī)定，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約。（4）轉(zhuǎn)讓違約：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，視為違約。（5）法律法規(guī)或公司規(guī)章制度違約：任何一方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，按照一定條件和程序，向員工授予公司股權(quán)的行為。2.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過(guò)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)，以激發(fā)員工工作積極性，提高公司業(yè)績(jī)。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.保密條款：指合同中規(guī)定的，要求雙方對(duì)某些信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方，甲方應(yīng)在收到催告后____個(gè)工作日內(nèi)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)催告乙方，乙方應(yīng)在收到催告后____個(gè)工作日內(nèi)履行相關(guān)義務(wù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并報(bào)告相關(guān)主管部門。4.問(wèn)題：合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意。解決辦法：任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方未經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)立即通知對(duì)方，并要求對(duì)方停止轉(zhuǎn)讓行為。5.問(wèn)題：違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。解決辦法：任何一方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息（1）第三方名稱：（第三方全稱）（2）地址：（第三方詳細(xì)地址）（3）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人姓名）（4）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放和管理工作。（2）第三方應(yīng)確保股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的合法合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行協(xié)助甲方完成股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)信息。（3）乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其作為股東的合法權(quán)益。2.乙方利益條款（1）乙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)期間，享有與公司其他股東同等的權(quán)益。（2）乙方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)期間，享有公司分紅、股息等權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得限制乙方行使股東權(quán)利。（3）甲方不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案。（2）甲方有權(quán)要求乙方履行作為股東的義務(wù)。2.甲方的利益條款（1）甲方在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)期間，享有公司業(yè)績(jī)提升帶來(lái)的利益。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職時(shí)，按照約定處理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按本協(xié)議約定履行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方離職時(shí)，應(yīng)按照約定處理股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。（3）乙方不得泄露公司機(jī)密或違反保密規(guī)定。全文完。二零二五版上市公司員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議樣本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2釋義規(guī)則2.獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的授予2.1獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的種類2.2獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的數(shù)量2.3獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的授予條件3.股權(quán)授予的程序3.1股權(quán)授予的申請(qǐng)3.2股權(quán)授予的審批3.3股權(quán)授予的登記4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使4.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使條件4.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使方式4.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使期限5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收處理5.1稅收規(guī)定5.2稅收申報(bào)5.3稅收支付6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止6.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更6.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止6.3終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3終止后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同附件12.1附件一：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予表12.2附件二：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使表12.3附件三：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)變更表13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同解釋14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3見(jiàn)證機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“上市公司”指依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，并在中國(guó)境內(nèi)證券交易所上市的股份。1.1.2“員工”指上市公司及其子公司的正式員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)人員。1.1.3“股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)”指上市公司授予員工的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的股權(quán)或股權(quán)等價(jià)物。1.1.4“授予條件”指員工獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)所必須滿足的條件，包括但不限于工作年限、業(yè)績(jī)考核等。1.2釋義規(guī)則1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中如有歧義或矛盾之處，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的授予2.1獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的種類2.1.1獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。2.1.2上市公司應(yīng)根據(jù)員工崗位、績(jī)效等因素確定獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的種類。2.2獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的數(shù)量2.2.1獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的數(shù)量應(yīng)根據(jù)員工的工作年限、績(jī)效等綜合因素確定。2.2.2上市公司應(yīng)在合同中明確獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的具體數(shù)量。2.3獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的授予條件（1）在上市公司及子公司的正式員工；（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。3.股權(quán)授予的程序3.1股權(quán)授予的申請(qǐng)3.1.1員工獲得獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)前，應(yīng)向上市公司提交股權(quán)授予申請(qǐng)。3.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本信息、崗位、工作年限、績(jī)效等。3.2股權(quán)授予的審批3.2.1上市公司應(yīng)設(shè)立股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審批股權(quán)授予申請(qǐng)。3.2.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)員工申請(qǐng)材料，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行審批。3.3股權(quán)授予的登記3.3.1經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，上市公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成登記手續(xù)。3.3.2登記手續(xù)包括但不限于股權(quán)登記、股票過(guò)戶等。4.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使4.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使條件（1）符合本合同約定的授予條件；（2）按照本合同約定的行使方式行使；（3）履行相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。4.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使方式（1）行使股票期權(quán)；（2）轉(zhuǎn)讓限制性股票；（3）行使股票增值權(quán)。4.3股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使期限4.3.1員工行使股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的期限為自股權(quán)授予之日起三年內(nèi)。5.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收處理5.1稅收規(guī)定5.1.1員工獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。5.2稅收申報(bào)5.2.1上市公司應(yīng)協(xié)助員工進(jìn)行稅收申報(bào)，并提供必要的申報(bào)材料。5.3稅收支付5.3.1員工應(yīng)按照稅收規(guī)定，自行繳納股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。6.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止6.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更6.1.1員工的崗位、工作年限、業(yè)績(jī)考核等發(fā)生變化，導(dǎo)致股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量或行使條件發(fā)生變更的，上市公司應(yīng)予以調(diào)整。6.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止6.2.1員工因離職、退休、死亡等原因終止勞動(dòng)合同，其股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)將自動(dòng)終止。6.3終止后的處理6.3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)終止后，員工已獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益將按照本合同約定進(jìn)行處理。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2如有法律沖突，應(yīng)優(yōu)先適用合同約定。9.2管轄法院9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地法院管轄。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批程序。10.2合同終止條件10.2.1本合同因法定事由或雙方約定的事由終止。10.3終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。10.3.2本合同終止不影響雙方因本合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2通知可以通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。11.3送達(dá)方式11.3.1送達(dá)應(yīng)視為在送達(dá)地址或其指定的接收人處送達(dá)。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予表12.1.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予表應(yīng)包括員工基本信息、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)種類、數(shù)量、授予條件等。12.2附件二：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使表12.2.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使表應(yīng)包括員工基本信息、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)種類、行使數(shù)量、行使日期等。12.3附件三：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)變更表12.3.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)變更表應(yīng)包括員工基本信息、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)種類、變更原因、變更內(nèi)容等。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2不可抗力條款13.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同解釋13.3.1本合同條款的解釋以雙方共同意圖為準(zhǔn)。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為雙方約定地點(diǎn)。14.3見(jiàn)證機(jī)構(gòu)14.3.1本合同簽署可由雙方認(rèn)可的見(jiàn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行見(jiàn)證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在履行本合同時(shí)，被甲乙雙方認(rèn)可的、參與或協(xié)助履行合同的