二零二五版門衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同變更與解除1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章門衛(wèi)崗位工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作制度2.5工作紀(jì)律2.6工作培訓(xùn)第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5福利待遇第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與調(diào)休4.3年假4.4事假4.5病假4.6產(chǎn)假4.7喪假第五章試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件5.3轉(zhuǎn)正程序第六章培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)7.3事故處理7.4職業(yè)病防治第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制第九章合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3終止合同的條件9.4終止合同程序第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽路煞ㄒ?guī)11.1適用法律11.2法律變更11.3法律解釋第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序第十三章其他約定13.1其他條款13.2特別約定第十四章合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《二零二五版門衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同》及《心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議》。1.2合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件（1）勞動(dòng)合同約定的期限屆滿；（2）勞動(dòng)者退休；（3）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因故離職；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。1.6合同變更與解除1.6.1合同變更勞動(dòng)合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.6.2合同解除勞動(dòng)合同的解除，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照法定程序進(jìn)行。1.7合同爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二章門衛(wèi)崗位工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班，維護(hù)單位內(nèi)部安全；（2）對(duì)進(jìn)出人員及車輛進(jìn)行登記、查驗(yàn)；（3）處理突發(fā)事件，確保單位財(cái)產(chǎn)安全；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.4工作制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.5工作紀(jì)律（1）按時(shí)到崗，不得遲到早退；（2）堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗；（3）認(rèn)真履行職責(zé)，不得玩忽職守；（4）保持工作場(chǎng)所整潔，不得隨意丟棄垃圾。2.6工作培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月[日期]。3.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方工資。3.5福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間表執(zhí)行。4.2休息日與調(diào)休乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。4.3年假乙方連續(xù)工作滿1年，享有帶薪年假[天數(shù)]天。4.4事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)。4.5病假乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療證明，請(qǐng)假期間按國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。4.6產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假[天數(shù)]天。4.7喪假乙方直系親屬去世，可享受喪假[天數(shù)]天。第五章試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期本合同約定試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。5.2轉(zhuǎn)正條件（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）完成工作職責(zé)，無(wú)重大失誤；（3）通過(guò)甲方考核。5.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿后，甲方應(yīng)按照規(guī)定程序?qū)σ曳竭M(jìn)行考核，并決定是否予以轉(zhuǎn)正。第六章培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)道德培訓(xùn)；（3）安全教育培訓(xùn)。6.2考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于：（1）工作績(jī)效評(píng)估；（2）職業(yè)道德評(píng)價(jià)；（3）安全教育培訓(xùn)考核。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方在工作中的安全。7.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。7.3事故處理發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。7.4職業(yè)病防治甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，做好職業(yè)病防治工作，保障乙方身體健康。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2競(jìng)業(yè)限制合同終止后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方同業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）出現(xiàn)不可抗力等特殊情況。9.2解除合同程序甲方解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天通知乙方，并書面說(shuō)明解除原因。9.3終止合同的條件（1）甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)；（2）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、體罰勞動(dòng)者；（3）出現(xiàn)不可抗力等特殊情況。9.4終止合同程序乙方解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方，并說(shuō)明解除原因。第十章違約責(zé)任10.1違約行為雙方在履行合同過(guò)程中，任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章法律法規(guī)11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。11.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同條款相應(yīng)調(diào)整。11.3法律解釋本合同的法律解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序申請(qǐng)仲裁前，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]，按照仲裁程序解決。第十三章其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特別約定[此處可添加雙方特別約定的事項(xiàng)]第十四章合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（用人單位）簽字：________________甲方代表（蓋章）：________________日期：________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)下的附加條款1.1工作安排調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)單位工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排。說(shuō)明：此條款確保甲方在必要時(shí)可以靈活調(diào)整門衛(wèi)崗位的工作分配，以適應(yīng)單位運(yùn)營(yíng)需求。1.2工作績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。說(shuō)明：此條款旨在建立績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)乙方提升工作質(zhì)量。1.3工作時(shí)間調(diào)整在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括加班。說(shuō)明：此條款允許甲方在緊急或特殊情況下要求乙方加班，以保障單位運(yùn)營(yíng)。1.4裁員保護(hù)如因甲方經(jīng)營(yíng)需要，甲方將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工，并給予合理補(bǔ)償。說(shuō)明：此條款旨在保障乙方在面臨裁員時(shí)的權(quán)益。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)下的附加條款2.1工作條件改善乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全設(shè)施等。說(shuō)明：此條款保障乙方在工作條件方面有話語(yǔ)權(quán)，確保其工作環(huán)境安全舒適。2.2假期安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定年假、事假等假期安排。說(shuō)明：此條款允許乙方根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整休假時(shí)間，提高工作滿意度。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)甲方關(guān)注乙方職業(yè)成長(zhǎng)，提升其個(gè)人能力。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介參與下的附加條款3.1中介職責(zé)第三方中介作為合同中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，保障合同執(zhí)行的順暢。3.2中介費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額根據(jù)中介合同約定執(zhí)行。說(shuō)明：此條款明確了中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.3中介保密第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：此條款保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.4中介責(zé)任如因第三方中介的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確了中介方的責(zé)任，保障合同雙方權(quán)益。3.5中介終止在合同履行過(guò)程中，如雙方同意，中介方可以提前終止中介服務(wù)。說(shuō)明：此條款允許雙方在必要時(shí)解除中介服務(wù)，以適應(yīng)合同履行需要。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：甲方主導(dǎo)下的附加條款5.附件五：乙方主導(dǎo)下的附加條款6.附件六：第三方中介參與下的附加條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)。甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或侮辱、體罰勞動(dòng)者。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為可通過(guò)工資支付記錄、勞動(dòng)保護(hù)措施等證據(jù)認(rèn)定。乙方違約行為可通過(guò)工作記錄、考核結(jié)果等證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁裁決的法定程序。4.保密條款：約定勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。5.競(jìng)業(yè)限制：限制勞動(dòng)者在合同終止后的一定期限內(nèi)從事與原用人單位同業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)的條款。6.違約責(zé)任：違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作條件不符合要求。解決辦法：乙方可提出改善工作條件的請(qǐng)求，甲方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并采取措施。2.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：乙方可向甲方提出支付工資的請(qǐng)求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付。3.問(wèn)題：培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足。解決辦法：乙方可向甲方提出培訓(xùn)需求的請(qǐng)求，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方可協(xié)商解除中介服務(wù)，并追究中介方的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：甲方為企事業(yè)單位，乙方為門衛(wèi)崗位工作人員。2.應(yīng)用場(chǎng)景：甲方為物業(yè)公司，乙方為物業(yè)門衛(wèi)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：甲方為安保公司，乙方為安保門衛(wèi)。4.應(yīng)用場(chǎng)景：甲方為學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為門衛(wèi)崗位工作人員。全文完。二零二五版門衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.門衛(wèi)崗位職責(zé)3.2.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.休息時(shí)間規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.休假待遇6.3.其他福利待遇7.保密條款7.1.保密事項(xiàng)7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效條件13.其他約定事項(xiàng)13.1.違法行為處理13.2.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息甲方名稱：物業(yè)公司甲方地址：市區(qū)街道號(hào)法定代表人：X1.2.合同乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期合同自2025年1月1日起生效。2.2.合同終止日期合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.門衛(wèi)崗位職責(zé)3.1.1.負(fù)責(zé)小區(qū)大門的出入管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記和檢查。3.1.2.維護(hù)小區(qū)公共秩序，確保小區(qū)安全。3.1.3.監(jiān)督小區(qū)內(nèi)車輛停放，確保車輛有序。3.1.4.及時(shí)處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件。3.2.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.2.1.為乙方提供定期的心理咨詢服務(wù)。3.2.2.協(xié)助乙方解決心理困擾，提升心理素質(zhì)。3.2.3.定期進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，為乙方提供個(gè)性化心理輔導(dǎo)方案。4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間規(guī)定乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2.休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.工資待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.2.1.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得額外獎(jiǎng)金。5.2.2.乙方在特殊情況下，可獲得相應(yīng)津貼。5.3.工資支付方式甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.休假待遇6.2.1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2.2.乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。6.3.其他福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.保密條款7.1.保密事項(xiàng)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，負(fù)有保密義務(wù)。7.2.保密期限保密期限自本合同終止之日起三年。7.3.違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資25%的賠償金。8.1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。8.1.3.甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3.乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。10.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，可以單方面解除合同。10.1.3.乙方因工作原因不能繼續(xù)履行合同，甲方可以解除合同。10.2.合同解除程序雙方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更11.1.合同變更條件雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。11.2.合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1.違法行為處理任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2.合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議等。14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2.第三方不包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、心理輔導(dǎo)中心等。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。15.2.2.第三方介入應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則。15.3.第三方的責(zé)任15.3.1.第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。15.3.2.第三方在提供心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)對(duì)象的心理健康。15.3.3.第三方違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.甲方的額外條款16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的費(fèi)用合理，并在合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。16.1.2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.3.甲方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的甲方義務(wù)。16.2.乙方的額外條款16.2.1.乙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2.乙方在第三方介入期間，應(yīng)遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。16.2.3.乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2.第三方責(zé)任限額的確定17.2.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入合同附件。17.2.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的費(fèi)用、可能造成的損失等因素。17.3.第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1.當(dāng)?shù)谌皆谔峁┓?wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。17.3.2.第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失時(shí)，甲乙雙方可依法向第三方追究超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2.第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2.第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決。18.3.第三方與合同其他方的劃分18.3.1.第三方與合同中未明確提及的其他方的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。18.3.2.第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決，或依法向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出乙方在門衛(wèi)崗位上的具體職責(zé)和工作流程。說(shuō)明：本說(shuō)明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確乙方在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.附件三：心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確心理輔導(dǎo)服務(wù)的相關(guān)事宜。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)時(shí)間。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式及獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲方已按時(shí)足額支付乙方工資。6.附件六：休假安排表要求：列出乙方法定節(jié)假日、休息日及年休假的具體安排。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的休假權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資25%的賠償金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于每月10日前支付乙方工資，但實(shí)際支付日期為每月15日，則甲方需支付乙方相當(dāng)于所欠工資25%的賠償金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，則甲方需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的滯納金。4.違約行為：乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在門衛(wèi)崗位上未履行職責(zé)，導(dǎo)致小區(qū)發(fā)生安全事故，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方違反服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供心理輔導(dǎo)服務(wù)過(guò)程中，違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致乙方心理受到傷害，則第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版門衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需聘請(qǐng)具有專業(yè)素養(yǎng)的門衛(wèi)，以確保甲方單位的正常運(yùn)營(yíng)和安全；乙方具備門衛(wèi)崗位所需的專業(yè)技能和心理輔導(dǎo)能力，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的共同意愿，訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“門衛(wèi)”是指甲方單位大門入口處負(fù)責(zé)守衛(wèi)、巡視、登記等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指本合同中雙方當(dāng)事人就門衛(wèi)崗位簽訂的勞動(dòng)合同。（2）心理輔導(dǎo)：指乙方在甲方單位內(nèi)部為門衛(wèi)提供心理咨詢服務(wù)，幫助門衛(wèi)解決心理問(wèn)題，提高工作積極性。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照規(guī)定履行職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，確保甲方單位的安全。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，以幫助其解決心理問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位內(nèi)履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要調(diào)整門衛(wèi)崗位或終止合同。（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或提前終止，雙方應(yīng)提前____天通知對(duì)方。（2）因甲方單位原因終止合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）因乙方個(gè)人原因終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定履行交接手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）門衛(wèi)崗位工資：根據(jù)甲方單位規(guī)定及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，確定乙方的基本工資、績(jī)效工資等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及提供相應(yīng)的福利待遇。（3）心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)期間，甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。（3）心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式，支付乙方心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資：每月____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按月繳納。（3）心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：按服務(wù)項(xiàng)目及金額支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得克扣或拖欠。（2）乙方應(yīng)提供合法有效的收款憑證，以便甲方核對(duì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付金額的____%計(jì)算。（2）甲方因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，或違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，未提前____天通知甲方，應(yīng)支付違約金，違約金按合同剩余期限工資的____%計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，應(yīng)按照違約金額支付賠償金。（2）乙方違約，應(yīng)按照違約金額支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)過(guò)程中，了解到的甲方單位的內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同的保密期限為合同有效期限屆滿后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同中的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方單位內(nèi)部人員變動(dòng)，乙方因工作需要調(diào)離門衛(wèi)崗位。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且甲方同意。（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)時(shí)，應(yīng)積極配合甲方單位的管理。（2）甲方應(yīng)支持乙方參加門衛(wèi)崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況。（2）建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的工作崗位培訓(xùn)記錄。3.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告。4.甲方單位規(guī)章制度。5.乙方接受心理輔導(dǎo)服務(wù)的記錄。6.修改和補(bǔ)充協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)及福利。未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)。未提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方違約：未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。違反甲方單位規(guī)章制度。擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過(guò)乙方提供的工資支付憑證或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：通過(guò)甲方單位規(guī)章制度、工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告或相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，規(guī)定雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響門衛(wèi)崗位的正常運(yùn)作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。如乙方持續(xù)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)及福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付要求，并保留相關(guān)證據(jù)。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。甲方有權(quán)要求乙方提供書面通知，并辦理交接手續(xù)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取措施減輕損失。如合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.問(wèn)題：合同內(nèi)容需要修改和補(bǔ)充。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂修改和補(bǔ)充協(xié)議，并明確新的合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，確保乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)過(guò)程中，能夠得到必要的心理支持。第三方應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性，不得泄露乙方個(gè)人隱私。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行心理評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定輔導(dǎo)計(jì)劃。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括安全的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，以保障其心理健康。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整其工作崗位。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得超時(shí)加班。甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行合同約定的提供工作條件、心理輔導(dǎo)服務(wù)等義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，確保工作秩序。甲方有權(quán)要求乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)時(shí)，保持高度的警惕性。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反合同約定，未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方在履行門衛(wèi)崗位職責(zé)時(shí)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方單位財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五版門衛(wèi)崗位勞動(dòng)合同及心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息2.門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.職業(yè)健康安全7.門衛(wèi)崗位培訓(xùn)與考核8.違約責(zé)任及合同解除9.合同生效、變更及終止10.保密條款11.法律適用及爭(zhēng)議解決12.合同附件13.本合同目錄一覽14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所地：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方住址：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作地點(diǎn)1.3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________1.4職務(wù)與崗位1.4.1乙方擔(dān)任的職務(wù)為：門衛(wèi)1.4.2乙方崗位為：____________________1.5工作內(nèi)容與職責(zé)1.5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的日常管理工作。1.5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、檢查，確保安全。1.5.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保障甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全。1.5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.6工作時(shí)間與休息休假1.6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1.6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.6.3乙方休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。1.7勞動(dòng)報(bào)酬1.7.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元。1.7.2乙方工資支付方式為：每月____日支付。1.7.3乙方工資支付銀行賬戶：____________________1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。1.8.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第二部分：合同如下：1.9職業(yè)健康安全1.9.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的職業(yè)健康安全。1.9.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.9.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.10門衛(wèi)崗位培訓(xùn)與考核1.10.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行門衛(wèi)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1.10.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、遵守規(guī)章制度等方面。1.10.3乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成考核。第三部分：合同如下：1.11違約責(zé)任及合同解除1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。1.12合同生效、變更及終止1.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。1.12.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同終止。第四部分：合同如下：1.13保密條款1.13.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.13.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年止。第五部分：合同如下：1.14法律適用及爭(zhēng)議解決1.14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。1.14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六部分：合同如下：1.15合同附件1.15.1本合同附件包括但不限于：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方培訓(xùn)計(jì)劃；（3）乙方考核結(jié)果。第七部分：合同如下：1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.16.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.違約責(zé)任及合同解除8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：8.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；8.2.3被依法追究刑事責(zé)任。8.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：8.3.1未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；8.3.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.3.3嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。8.4合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.5雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方。9.合同生效、變更及終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。9.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同終止。9.4本合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)。10.保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年止。10.3保密義務(wù)不因合同終止而解除。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1甲方規(guī)章制度；12.1.2乙方培訓(xùn)計(jì)劃；12.1.3乙方考核結(jié)果；12.1.4心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議。13.本合同目錄一覽14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的一切未盡事宜，均應(yīng)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入1