2025年度保姆家庭護理與雇主責(zé)任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保姆家庭護理與雇主責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方（雇主）的基本信息1.2乙方（保姆）的基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)2.2甲方應(yīng)提供的生活保障3.服務(wù)期限3.1合同生效時間3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽與解除4.工作時間與休息時間4.1工作時間安排4.2休息日與假期4.3加班規(guī)定與加班費5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整6.乙方權(quán)益保障6.1乙方工資待遇6.2乙方社會保險與福利6.3乙方休假權(quán)益7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方對乙方生活的保障7.2甲方對乙方工作環(huán)境的保障7.3甲方對乙方安全的保障8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1乙方服務(wù)質(zhì)量的評估標(biāo)準(zhǔn)8.2乙方服務(wù)質(zhì)量的不合格處理9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序12.合同終止后的處理12.1合同終止后的財產(chǎn)清算12.2合同終止后的服務(wù)交接13.合同附件13.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2工資支付明細(xì)表13.3社會保險與福利明細(xì)表14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件的效力14.3合同的解釋與應(yīng)用第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方（雇主）的基本信息1.1.1甲方全稱：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_________________1.2乙方（保姆）的基本信息1.2.1乙方全稱：_________________1.2.2乙方地址：_________________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)2.1.1家庭日常清潔2.1.2飲食準(zhǔn)備與烹飪2.1.3兒童看護與教育2.1.4老人陪護與照顧2.1.5家務(wù)雜活2.2甲方應(yīng)提供的生活保障2.2.1提供乙方居住的房間2.2.2提供乙方工作所需的工具與設(shè)備2.2.3確保乙方工作環(huán)境的安全3.服務(wù)期限3.1合同生效時間：自2025年1月1日起3.2合同終止條件：3.2.1乙方因個人原因提出解除合同3.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除合同3.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同3.3合同續(xù)簽與解除3.3.1雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽合同3.3.2合同解除需提前一個月通知對方4.工作時間與休息時間4.1工作時間安排4.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天4.1.2工作時間根據(jù)甲方家庭實際情況調(diào)整4.2休息日與假期4.2.1乙方每周享有1天休息日4.2.2國家法定節(jié)假日乙方享有休假4.3加班規(guī)定與加班費4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意4.3.2加班費按照國家規(guī)定計算5.服務(wù)費用5.1費用總額：人民幣_______元/月5.2費用支付方式：5.2.1每月支付一次，于每月的_______日支付5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付5.3費用調(diào)整5.3.1若國家政策調(diào)整，費用將相應(yīng)調(diào)整6.乙方權(quán)益保障6.1乙方工資待遇6.1.1乙方工資為人民幣_______元/月6.1.2乙方工資按月支付6.2乙方社會保險與福利6.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險6.2.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇6.3乙方休假權(quán)益6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假6.3.2乙方享有帶薪年假7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1甲方對乙方生活的保障7.1.1甲方提供乙方居住的房間，保證房間整潔、安全7.1.2甲方提供乙方工作所需的工具與設(shè)備，保證其正常使用7.2甲方對乙方工作環(huán)境的保障7.2.1甲方確保乙方工作環(huán)境的安全，避免乙方在工作中受到傷害7.3甲方對乙方安全的保障7.3.1甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的人身安全7.3.2甲方對乙方因工作原因發(fā)生的意外事故負(fù)責(zé)處理8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1乙方服務(wù)質(zhì)量的評估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1家庭清潔度：房間整潔，無污漬，家具擺放整齊8.1.2飲食質(zhì)量：烹飪食物衛(wèi)生、營養(yǎng)，符合甲方家庭成員口味8.1.3兒童看護：確保兒童安全，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣，促進兒童健康成長8.1.4老人陪護：關(guān)心老人生活，協(xié)助老人進行日?；顒?，保證老人身心健康8.1.5家務(wù)雜活：按時完成甲方交辦的各項家務(wù)，保持家庭環(huán)境整潔8.2乙方服務(wù)質(zhì)量的不合格處理8.2.1甲方有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估8.2.2若乙方服務(wù)質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方進行整改8.2.3若乙方整改后仍不合格，甲方有權(quán)解除合同9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補做，并扣除相應(yīng)工資9.1.2乙方違反甲方規(guī)定，造成財產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任9.2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付滯納金9.2.2甲方未提供乙方應(yīng)得的生活保障，應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議10.1.2若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致11.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行11.2合同解除程序11.2.1合同解除需提前一個月通知對方11.2.2合同解除應(yīng)以書面形式進行12.合同終止后的處理12.1合同終止后的財產(chǎn)清算12.1.1合同終止后，雙方應(yīng)進行財產(chǎn)清算12.1.2乙方應(yīng)將甲方提供的物品完好無損地歸還甲方12.2合同終止后的服務(wù)交接12.2.1合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員12.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接13.合同附件13.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2工資支付明細(xì)表13.3社會保險與福利明細(xì)表14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件的效力14.2.1合同附件與合同具有同等法律效力14.3合同的解釋與應(yīng)用14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3.2本合同以中文文本為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與角色15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方當(dāng)事人介入合同關(guān)系，為合同履行提供輔助或服務(wù)的主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險公司等。15.2第三方的角色15.2.1中介機構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的保姆，提供保姆背景調(diào)查、面試等服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)提供商：提供家政服務(wù)管理咨詢、合同起草等服務(wù)。15.2.3保險公司：提供雇主責(zé)任保險，保障雇主在特定情況下對保姆的賠償責(zé)任。16.第三方介入的流程與條件16.1第三方介入流程16.1.1甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及雙方權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方根據(jù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲方與保姆簽訂合同。16.1.3第三方在合同履行過程中提供必要的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。16.2第三方介入條件16.2.1甲方自愿選擇第三方介入合同關(guān)系。16.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。16.2.3第三方服務(wù)內(nèi)容符合合同規(guī)定。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同規(guī)定。17.1.2甲方應(yīng)將第三方服務(wù)費用納入合同費用總額。17.1.3甲方有權(quán)對第三方服務(wù)進行監(jiān)督，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)遵守本合同規(guī)定，接受第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實、完整的信息，以便第三方履行服務(wù)職責(zé)。17.2.3乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同確保合同履行。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍18.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不對合同雙方的其他違約行為承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方不承擔(dān)因合同雙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.2第三方的責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)協(xié)議中約定的具體數(shù)額確定。18.2.2若第三方責(zé)任限額低于因違約行為造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。19.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與合同履行過程中的其他關(guān)系19.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。19.3.2第三方與其他合同當(dāng)事人的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)項目，包括但不限于清潔、烹飪、看護等。每項服務(wù)應(yīng)明確工作標(biāo)準(zhǔn)、頻率和預(yù)期成果。2.工資支付明細(xì)表列明乙方每月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。明確工資支付日期、方式和支付賬戶信息。3.社會保險與福利明細(xì)表列明甲方為乙方繳納的社會保險種類和金額。列明乙方享有的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日安排等。4.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，此附件詳細(xì)說明第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.乙方背景調(diào)查報告如甲方要求，提供乙方背景調(diào)查報告，包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等。6.合同變更協(xié)議如合同內(nèi)容需要變更，此附件記錄變更的具體內(nèi)容和雙方同意的條款。7.合同終止協(xié)議如合同提前終止，此附件記錄終止的原因、時間、財產(chǎn)清算和雙方的責(zé)任。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議如有第三方責(zé)任限額，此附件詳細(xì)說明責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未能按時完成工作任務(wù)示例：乙方未按時完成家務(wù)，導(dǎo)致甲方家庭環(huán)境混亂，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月部分工資。1.2工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即改正，如無法改正，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：乙方烹飪的食物不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方家庭成員食物中毒，乙方需承擔(dān)醫(yī)療費用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求支付滯納金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。2.2未提供乙方應(yīng)得的生活保障責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失，并改善生活條件。示例：甲方未提供乙方應(yīng)有的休息時間和居住環(huán)境，乙方有權(quán)要求賠償精神損害賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方未能按時提供保姆，導(dǎo)致甲方家庭服務(wù)中斷，第三方需賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。2025年度保姆家庭護理與雇主責(zé)任合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4合同目的1.5合同性質(zhì)1.6合同履行地點1.7合同生效條件1.8合同解除條件1.9合同爭議解決方式第二章保姆職責(zé)與權(quán)利2.1保姆工作內(nèi)容2.2保姆工作時間2.3保姆休息時間2.4保姆請假規(guī)定2.5保姆工資待遇2.6保姆社會保險2.7保姆福利待遇2.8保姆培訓(xùn)與考核2.9保姆保密義務(wù)2.10保姆離職規(guī)定第三章雇主責(zé)任與義務(wù)3.1雇主提供住宿3.2雇主提供餐飲3.3雇主提供交通工具3.4雇主支付保姆工資3.5雇主支付保姆社會保險3.6雇主提供保姆培訓(xùn)3.7雇主協(xié)助保姆解決工作問題3.8雇主保護保姆權(quán)益3.9雇主對保姆的監(jiān)督3.10雇主對保姆的獎勵與懲罰第四章工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1家庭護理工作內(nèi)容4.2日常生活照料4.3兒童看護4.4老人看護4.5家庭衛(wèi)生4.6家務(wù)管理4.7飲食管理4.8購物與財務(wù)管理4.9家電使用與維護4.10家庭安全第五章工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3值班制度5.4節(jié)假日安排5.5加班制度5.6請假制度5.7工作交接第六章工資與福利6.1工資計算方法6.2工資支付時間6.3工資調(diào)整6.4福利待遇6.5社會保險繳納6.6福利發(fā)放6.7福利變更第七章社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險待遇7.4公積金提取7.5社會保險變更7.6公積金變更第八章違約責(zé)任8.1保姆違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約金計算8.4違約金支付8.5違約金爭議解決第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果9.5合同解除爭議解決第十章保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)10.4保密違約責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)11.4爭議解決費用11.5爭議解決期限第十二章合同附件12.1附件一：保姆工作內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：保姆工作時間安排表12.3附件三：保姆工資福利明細(xì)12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)12.5附件五：合同簽訂證明文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息甲方（雇主）：姓名：_________，身份證號碼：_________，住址：_________。乙方（保姆）：姓名：_________，身份證號碼：_________，住址：_________。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度家庭護理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.5合同性質(zhì)本合同為勞動合同。1.6合同履行地點合同履行地點為甲方住所。1.7合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.8合同解除條件1.8.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同；1.8.2甲方因家庭原因需解除本合同；1.8.3雙方協(xié)商一致解除本合同。1.9合同爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章保姆職責(zé)與權(quán)利2.1保姆工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料；2.1.2負(fù)責(zé)甲方家庭的衛(wèi)生清潔；2.1.3負(fù)責(zé)甲方家庭的餐飲烹飪；2.1.4負(fù)責(zé)甲方家庭的衣物洗滌、熨燙；2.1.5負(fù)責(zé)甲方家庭的家電使用與維護。2.2保姆工作時間2.2.1工作時間為每日8小時，每周工作6天，休息1天；2.2.2工作時間根據(jù)甲方家庭實際情況可適當(dāng)調(diào)整。2.3保姆休息時間2.3.1休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.3.2休息時間可根據(jù)工作需要調(diào)整。2.4保姆請假規(guī)定2.4.1乙方需提前3天向甲方提出請假申請；2.4.2甲方同意乙方請假，乙方應(yīng)按實際請假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。2.5保姆工資待遇2.5.1乙方工資為每月_________元；2.5.2工資每月支付一次，支付時間為每月____日。2.6保姆社會保險2.6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.7保姆福利待遇2.7.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇；2.7.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金或物質(zhì)獎勵。2.8保姆培訓(xùn)與考核2.8.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)；2.8.2甲方定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和福利的依據(jù)。2.9保姆保密義務(wù)2.9.1乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；2.9.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于____年。2.10保姆離職規(guī)定2.10.1乙方提前30天向甲方提出離職申請；2.10.2乙方離職前需完成工作交接，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第三章雇主責(zé)任與義務(wù)3.1雇主提供住宿3.1.1甲方為乙方提供居住條件，確保乙方居住環(huán)境安全、舒適；3.1.2甲方負(fù)責(zé)房屋的維修保養(yǎng)。3.2雇主提供餐飲3.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供一日三餐；3.2.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方家庭實際情況進行調(diào)整。3.3雇主提供交通工具3.3.1甲方根據(jù)乙方工作需要，提供交通工具或報銷交通費用。3.4雇主支付保姆工資3.4.1甲方按照合同約定，按時支付乙方工資；3.4.2甲方不得拖欠乙方工資。3.5雇主支付保姆社會保險3.5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；3.5.2甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險手續(xù)。3.6雇主提供保姆培訓(xùn)3.6.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，提高乙方工作技能；3.6.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供在職培訓(xùn)。3.7雇主協(xié)助保姆解決工作問題3.7.1甲方協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；3.7.2甲方為乙方提供必要的工作支持。3.8雇主保護保姆權(quán)益3.8.1甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方合法權(quán)益；3.8.2甲方不得對乙方進行體罰、侮辱或歧視。3.9雇主對保姆的監(jiān)督3.9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督；3.9.2甲方監(jiān)督方式應(yīng)合理、合法。3.10雇主對保姆的獎勵與懲罰3.10.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予獎勵；3.10.2甲方對乙方違反合同的行為，可給予警告、罰款等處罰。第四章工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1家庭護理工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)甲方家庭成員的健康狀況，提供相應(yīng)的護理服務(wù)；4.1.2監(jiān)測甲方家庭成員的健康狀況，并及時向甲方報告；4.1.3協(xié)助甲方家庭成員進行康復(fù)訓(xùn)練。4.2日常生活照料4.2.1負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活起居；4.2.2照顧甲方家庭成員的個人衛(wèi)生。4.3兒童看護4.3.1負(fù)責(zé)甲方兒童的日常生活照料；4.3.2保證甲方兒童的人身安全。4.4老人看護4.4.1負(fù)責(zé)甲方老人的日常生活照料；4.4.2關(guān)注甲方老人的心理需求。4.5家庭衛(wèi)生4.5.1負(fù)責(zé)甲方家庭的衛(wèi)生清潔；4.5.2保持家庭環(huán)境整潔、衛(wèi)生。4.6家務(wù)管理4.6.1負(fù)責(zé)甲方家庭的衣物洗滌、熨燙；4.6.2負(fù)責(zé)甲方家庭的家電使用與維護。4.7飲食管理4.7.1根據(jù)甲方家庭成員的口味，制定合理的飲食計劃；4.7.2確保飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡。4.8購物與財務(wù)管理4.8.1根據(jù)甲方家庭成員的需求，負(fù)責(zé)購物；4.8.2合理使用甲方家庭的財務(wù)。4.9家電使用與維護4.9.1負(fù)責(zé)甲方家電的使用與維護；4.9.2遵守家電使用規(guī)范，確保家電安全。4.10家庭安全4.10.1負(fù)責(zé)甲方家庭的消防安全；4.10.2及時發(fā)現(xiàn)并報告家庭安全隱患。第五章工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1工作時間為每日8小時，每周工作6天，休息1天；5.1.2工作時間根據(jù)甲方家庭實際情況可適當(dāng)調(diào)整。5.2休息時間規(guī)定5.2.1休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.2.2休息時間可根據(jù)工作需要調(diào)整。5.3值班制度5.3.1乙方根據(jù)甲方家庭實際情況，承擔(dān)必要的值班任務(wù)；5.3.2值班期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通。5.4節(jié)假日安排5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日；5.4.2甲方可根據(jù)家庭實際情況，安排乙方在節(jié)假日加班。5.5加班制度5.5.1乙方加班需提前向甲方提出申請；5.5.2甲方同意乙方加班，應(yīng)支付加班費。5.6請假制度5.6.1乙方需提前3天向甲方提出請假申請；5.6.2甲方同意乙方請假，乙方應(yīng)按實際請假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。5.7工作交接5.7.1乙方離職前需完成工作交接，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；第六章工資與福利6.1工資計算方法6.1.1乙方工資按月計算，每月支付一次；6.1.2工資計算公式：月工資=基本工資+加班費+獎金。6.2工資支付時間6.2.1工資支付時間為每月____日。6.3工資調(diào)整6.3.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和物價水平，可對乙方工資進行調(diào)整；6.3.2工資調(diào)整需提前通知乙方。6.4福利待遇6.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇；6.4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金或物質(zhì)獎勵。6.5社會保險繳納6.5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；6.5.2甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險手續(xù)。6.6福利發(fā)放6.6.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，定期發(fā)放福利；6.6.2福利發(fā)放方式為現(xiàn)金或?qū)嵨铩?.7福利變更6.7.1甲方可根據(jù)實際情況，對福利待遇進行調(diào)整；6.7.2福利變更需提前通知乙方。第七章社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.1.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；7.1.2甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險手續(xù)。7.2公積金繳納7.2.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；7.2.2甲方負(fù)責(zé)辦理乙方住房公積金手續(xù)。7.3社會保險待遇7.3.1乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇；7.3.2乙方離職后，社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4公積金提取7.4.1乙方在合同期內(nèi)，可按照國家規(guī)定提取住房公積金；7.4.2乙方離職后，可按照國家規(guī)定提取住房公積金。7.5社會保險變更7.5.1如國家政策調(diào)整，甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險變更手續(xù)；7.5.2乙方在合同期內(nèi)，如需變更社會保險，應(yīng)提前向甲方提出申請。7.6公積金變更7.6.1如國家政策調(diào)整，甲方應(yīng)及時為乙方辦理住房公積金變更手續(xù)；7.6.2乙方在合同期內(nèi)，如需變更住房公積金，應(yīng)提前向甲方提出申請。第八章違約責(zé)任8.1保姆違約責(zé)任8.1.1乙方未按時完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；8.1.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.1.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2雇主違約責(zé)任8.2.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金；8.2.2甲方未提供合同約定的住宿、餐飲等條件，應(yīng)向乙方支付違約金；8.2.3甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金計算8.3.1違約金按合同約定金額的____%計算；8.3.2違約金支付時間為違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)。8.4違約金支付8.4.1違約金應(yīng)一次性支付；8.4.2違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。8.5違約金爭議解決8.5.1如對違約金金額有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同；9.1.2甲方因家庭原因需解除本合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；9.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。9.3合同解除通知9.3.1解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；9.3.2解除合同通知應(yīng)注明解除原因和生效日期。9.4合同解除后果9.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；9.4.2合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。9.5合同解除爭議解決9.5.1如對合同解除有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.5.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；10.1.2乙方對甲方家庭成員的隱私負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于____年。10.3保密義務(wù)10.3.1乙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容；10.3.2乙方不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。10.4保密違約責(zé)任10.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為；11.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1如雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.4爭議解決費用11.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；11.4.2雙方另有約定的，從其約定。11.5爭議解決期限11.5.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第十二章合同附件12.1附件一：保姆工作內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：保姆工作時間安排表12.3附件三：保姆工資福利明細(xì)12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)12.5附件五：合同簽訂證明文件第十三章合同的生效、變更和終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2合同變更應(yīng)以書面形式作出。13.3合同終止13.3.1合同期限屆滿，本合同自動終止；13.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同；13.3.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，本合同終止。第十四章其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____年____月____日甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________甲方（雇主）簽字（或蓋章）：____________________乙方（保姆）簽字（或蓋章）：____________________見證人：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)家庭實際情況和工作需求，對保姆的工作安排進行調(diào)整。說明：此條款確保甲方在家庭事務(wù)中保持主導(dǎo)地位，能夠根據(jù)家庭成員的健康狀況、生活習(xí)慣等因素，靈活調(diào)整保姆的工作內(nèi)容和時間。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與考核條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)對保姆進行定期培訓(xùn)，以提高保姆的工作技能和服務(wù)水平。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任提升保姆的專業(yè)能力，確保保姆能夠更好地滿足家庭需求。1.3甲方主導(dǎo)下的獎懲機制條款內(nèi)容：甲方可根據(jù)保姆的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。說明：此條款賦予甲方對保姆進行獎懲的權(quán)利，以激勵保姆提高工作積極性，同時對于工作表現(xiàn)不佳的保姆，甲方有權(quán)進行相應(yīng)處罰。1.4甲方主導(dǎo)下的工作交接條款內(nèi)容：保姆離職時，甲方有權(quán)要求保姆進行詳細(xì)的工作交接，包括工作日志、物品清單等。說明：此條款確保甲方在保姆離職后，能夠順利接管家庭事務(wù)，避免因交接不明確而導(dǎo)致的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的休息時間安排條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身健康狀況和工作需求，與甲方協(xié)商確定休息時間。說明：此條款保障乙方在履行工作職責(zé)的同時，能夠合理安排休息時間，保障自身身心健康。2.2乙方主導(dǎo)下的個人發(fā)展條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出個人發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以支持。說明：此條款鼓勵乙方在服務(wù)過程中，不斷提升自身能力，甲方有責(zé)任為乙方提供相應(yīng)的支持和發(fā)展機會。2.3乙方主導(dǎo)下的意見反饋條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出對工作環(huán)境、工作內(nèi)容等方面的意見和建議。說明：此條款保障乙方在服務(wù)過程中的話語權(quán)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見，不斷優(yōu)化工作條件。2.4乙方主導(dǎo)下的離職補償條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補償。說明：此條款保障乙方在合同期內(nèi)離職時，能夠獲得合理的經(jīng)濟補償，減輕乙方離職后的經(jīng)濟壓力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)對保姆的背景調(diào)查、健康狀況等進行核實，確保保姆符合甲方家庭需求。說明：此條款明確中介機構(gòu)的責(zé)任，確保中介機構(gòu)在推薦保姆時，對保姆的基本情況進行核實，降低甲方家庭的風(fēng)險。3.2中介費用承擔(dān)條款內(nèi)容：中介費用由甲方承擔(dān)，中介機構(gòu)不得向乙方收取任何費用。說明：此條款保障乙方在簽訂合同時，不承擔(dān)任何額外費用，避免乙方因中介費用而遭受經(jīng)濟損失。3.3中介機構(gòu)監(jiān)督條款內(nèi)容：中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時通知雙方并協(xié)助解決。說明：此條款賦予中介機構(gòu)對合同履行情況的監(jiān)督權(quán)，確保合同雙方履行合同義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。3.4中介機構(gòu)保密條款內(nèi)容：中介機構(gòu)對甲方家庭信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保障甲方家庭信息的安全，防止信息泄露給第三方，造成不必要的麻煩。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保姆工作內(nèi)容明細(xì)2.附件二：保姆工作時間安排表3.附件三：保姆工資福利明細(xì)4.附件四：社會保險繳納明細(xì)5.附件五：合同簽訂證明文件6.附件六：中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：保姆背景調(diào)查報告8.附件八：保姆健康體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：保姆未按時完成工作內(nèi)容。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，如保姆未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時間，如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，視為違約。3.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的保密范圍和期限，如乙方泄露甲方家庭信息，視為違約。4.違約行為：甲方未提供合同約定的住宿、餐飲等條件。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容，如甲方未提供或未按約定提供住宿、餐飲等條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。3.公積金：職工個人和單位共同繳納的一種儲蓄性資金，用于職工住房等消費。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保姆工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與保姆進行溝通，了解問題原因，并采取相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整措施。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍未能支付工資，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：合同履行過程中的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭護理服務(wù)：適用于需要長期或短期護理的老人、兒童等家庭成員。2.家庭保潔服務(wù)：適用于需要定期進行家庭衛(wèi)生清潔的家庭。3.家庭餐飲服務(wù)：適用于需要定期提供一日三餐的家庭。4.家庭生活照料服務(wù)：適用于需要日常起居照料的家庭成員。全文完。2025年度保姆家庭護理與雇主責(zé)任合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（雇主）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方（保姆）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]。二、合同前言2.1背景：鑒于甲方家庭需要專業(yè)保姆進行家庭護理，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在家庭護理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：乙方應(yīng)具備一定的家庭護理專業(yè)知識和技能，包括但不限于日常護理、生活照料、康復(fù)護理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）家庭護理：指乙方在甲方家庭中為甲方或甲方家庭成員提供的日常護理、生活照料、康復(fù)護理等服務(wù)。（2）雇主：指提供家庭護理服務(wù)的甲方。（3）保姆：指受雇于甲方，提供家庭護理服務(wù)的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家庭護理服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供家庭護理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣。（3）乙方應(yīng)保守甲方家庭的秘密，不得泄露甲方家庭的隱私。（4）乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和方式履行職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方家庭所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方家庭中為甲方或甲方家庭成員提供家庭護理服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或提前終止，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）乙方在合同終止前，應(yīng)完成當(dāng)月的工作，并按照約定辦理交接手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資。（2）乙方應(yīng)將甲方家庭的物品、資料等完好無損地移交給甲方。（3）雙方應(yīng)互相尊重，友好協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的技能和經(jīng)驗，基本工資定為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。（2）加班費：乙方加班時，加班費按基本工資的[加班費比例]支付。（3）住宿補貼：乙方如需住宿，甲方提供免費住宿，每月補貼人民幣[住宿補貼數(shù)額]元。（4）餐費補貼：甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的餐費，每月補貼人民幣[餐費補貼數(shù)額]元。（5）社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日為每月[支付日，如：每月10日]。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月[支付時間，如：每月5日前]將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付工資時，應(yīng)提供正式的工資支付憑證。（2）如乙方離職，甲方應(yīng)在乙方離職后[離職支付時間，如：30日內(nèi)]支付剩余工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方每月工資總額的[違約金比例]作為違約金。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方家庭信息、商業(yè)秘密等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限，如：3年]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）涉及個人隱私的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方未來工作表現(xiàn)的任何保證。（2）甲方保留在必要時對乙方工作內(nèi)容和條件進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反保密條款或合同規(guī)定時，采取法律手段維護自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，確保家庭護理工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時匯報工作情況。（2）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的相關(guān)資料和設(shè)備。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就家庭護理服務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款任何增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：[甲方全稱]，代表人（或授權(quán)人）：[甲方代表人或授權(quán)人姓名]，簽字/蓋章：乙方（保姆）：[乙方全稱]，代表人（或