2025年度洗煤廠與人力資源公司勞務(wù)派遣合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度洗煤廠與人力資源公司勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：洗煤廠甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員要求乙方派遣至甲方的人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能和資質(zhì)，符合甲方工作要求。人員應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，無不良記錄。2.人員數(shù)量與崗位甲方預(yù)計(jì)派遣的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。二、勞務(wù)派遣費(fèi)用與支付1.費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.費(fèi)用支付甲方按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付周期向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批人員派遣至甲方指定崗位。對于后續(xù)批次（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、服務(wù)與保障1.服務(wù)要求乙方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方項(xiàng)目需求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)和考核。2.保障措施乙方應(yīng)提供必要的服務(wù)保障，包括但不限于人員調(diào)配、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)糾紛處理等。甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估。有權(quán)要求乙方對不符合要求的員工進(jìn)行更換。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和工作條件提出改進(jìn)建議。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的員工。對派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。六、勞務(wù)派遣人員的離職與交接1.離職程序乙方派遣的員工離職，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。甲方應(yīng)在接到乙方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成員工的離職交接工作。2.交接責(zé)任乙方負(fù)責(zé)員工的離職手續(xù)和交接工作，確保員工離職后的工作銜接。甲方應(yīng)配合乙方完成員工的離職交接工作。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的______個(gè)工作日內(nèi)提出爭議解決請求。八、合同終止1.合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致決定終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行合同解除后的清算工作。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員工資、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：