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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藥店員工勞動合同范本及員工培訓與發(fā)展協(xié)議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同描述1.崗位與職責乙方同意接受甲方提供的______崗位,并承擔該崗位的相關職責。2.工作時間與地點乙方應在甲方規(guī)定的辦公時間內上班,具體工作時間由甲方根據乙方崗位需求和工作性質確定。3.工資與福利甲方將按月支付乙方基本工資,具體數額為______元/月。甲方還將提供相應的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。二、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。三、培訓與發(fā)展1.培訓內容甲方將為乙方提供與其崗位相關的培訓,包括專業(yè)技能培訓、業(yè)務知識培訓等。2.發(fā)展計劃甲方將根據乙方的表現和潛力,制定個人發(fā)展計劃,并為其提供晉升機會。四、合同解除1.合同解除條件(1)乙方因個人原因無法履行合同;(2)甲方因經營需要或乙方嚴重違反合同約定;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。2.解除程序任何一方解除合同,應提前______天書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權根據藥店運營狀況調整乙方的工作內容和工作時間。義務:為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和學習機會。有權要求甲方按照合同約定提供勞動保護用品。義務:遵守藥店的規(guī)章制度,完成分配的工作任務。保守藥店的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。六、合同解除與終止1.合同解除條件(1)乙方因個人原因無法履行合同;(2)甲方因經營需要或乙方嚴重違反合同約定;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件合同期滿后,如雙方未續(xù)簽合同,則合同自然終止。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應按照乙方剩余合同期限的工資支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責,每逾期一天,應按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工個人信息、薪酬體系等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______
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