臨時(shí)工聘用合同范本：2024事業(yè)單位適用版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工聘用合同范本：2024事業(yè)單位適用版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：____事業(yè)單位1.2乙方（臨時(shí)工）：____第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方臨時(shí)工被聘用至甲方單位從事____崗位工作，具體職責(zé)如下：2.1.1職責(zé)一：____2.1.2職責(zé)二：____2.1.3職責(zé)三：____第三條：聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)工的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方臨時(shí)工符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。第七條：休息休假7.1乙方臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。第八條：解除和終止合同8.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2.1嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；8.2.2嚴(yán)重失職，給甲方單位造成重大損害；8.2.3因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作的；8.2.4因國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂、履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：甲方（聘用單位）信息12.1單位名稱：____事業(yè)單位12.2單位地址：____12.3聯(lián)系人：____12.4聯(lián)系電話：____第十三條：乙方（臨時(shí)工）信息13.1姓名：____13.2身份證號(hào)碼：____13.3聯(lián)系電話：____13.4聯(lián)系地址：____第十四條：簽訂日期14.1本合同簽訂日期為：____年__月__日。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：____事業(yè)單位1.2乙方（臨時(shí)工）：____第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方臨時(shí)工被聘用至甲方單位從事____崗位工作，具體職責(zé)如下：2.1.1職責(zé)一：____2.1.2職責(zé)二：____2.1.3職責(zé)三：____第三條：聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方臨時(shí)工的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)工的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。4.3乙方臨時(shí)工的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方臨時(shí)工符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方臨時(shí)工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方臨時(shí)工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第七條：休息休假7.1乙方臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方應(yīng)保證乙方臨時(shí)工每周至少休息一天，并享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。7.3乙方臨時(shí)工在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)不得超過(guò)____天，超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，按甲方單位相關(guān)規(guī)定處理。第八條：解除和終止合同8.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。8.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方臨時(shí)工有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：8.3.1嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；8.3.2嚴(yán)重失職，給甲方單位造成重大損害；8.3.3因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作的；8.3.4因國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。8.4乙方臨時(shí)工提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方單位相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂、履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第十一條：合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的失效，應(yīng)依照法律規(guī)定和合同約定辦理。第十二條：甲方（聘用單位）信息12.1單位名稱：____事業(yè)單位12.2單位地址：____12.3聯(lián)系人：____12.4聯(lián)系電話：____第十三條：乙方（臨時(shí)工）信息13.1姓名：____13.2身份證號(hào)碼：____13.3聯(lián)系電話：____13.4聯(lián)系地址：____第十四條：簽訂日期14.1本合同簽訂日期為：____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位規(guī)章制度附件二：乙方臨時(shí)工崗位職責(zé)說(shuō)明附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品配備清單附件六：休息休假安排表附件七：合同解除或終止申請(qǐng)表附件八：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)流程圖附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方單位規(guī)章制度本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤規(guī)定、晉升制度等。乙方臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度，違反者將按本合同第八條的規(guī)定處理。附件二：乙方臨時(shí)工崗位職責(zé)說(shuō)明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方臨時(shí)工在甲方單位的工作職責(zé)和任務(wù)。乙方臨時(shí)工應(yīng)按照本附件的描述履行職責(zé)，如因未履行職責(zé)導(dǎo)致甲方單位損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的月工資構(gòu)成、加班工資計(jì)算方式等信息。甲方單位應(yīng)按照本附件的明細(xì)表支付乙方工資。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方單位為乙方臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。甲方單位應(yīng)按照本附件的明細(xì)表為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品配備清單本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方單位為乙方臨時(shí)工提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息。甲方單位應(yīng)確保乙方臨時(shí)工的人身安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。附件六：休息休假安排表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的休息休假安排，包括休假日期、休假類型等信息。甲方單位應(yīng)保證乙方臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。附件七：合同解除或終止申請(qǐng)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同解除或終止的申請(qǐng)流程，包括申請(qǐng)?zhí)峤徊块T(mén)、審批流程、審批權(quán)限等信息。合同解除或終止應(yīng)按照本附件的流程進(jìn)行。附件八：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)流程圖本附件應(yīng)以流程圖的形式詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的申請(qǐng)流程，包括申請(qǐng)?zhí)峤徊块T(mén)、審批流程、審批權(quán)限等信息。雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)按照本附件的流程圖進(jìn)行爭(zhēng)議解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的；4.甲方未保證乙方休假權(quán)利的；5.乙方未按甲方單位規(guī)章制度工作的；6.乙方未履行職責(zé)導(dǎo)致甲方單位損失的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的100%違約金；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的人身?yè)p害賠償責(zé)任；4.甲方未保證乙方休假權(quán)利的，應(yīng)支付乙方未休假的工資補(bǔ)償；5.乙方未按甲方單位規(guī)章制度工作的，甲方有權(quán)按照本合同第八條的規(guī)定解除或終止合同；6.乙方未履行職責(zé)導(dǎo)致甲方單位損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的100%違約金。如乙方未按甲方單位規(guī)章制度工作，甲方可以解除或終止與乙方的合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____事業(yè)單位。2.乙方：指被甲方聘用的臨時(shí)工。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方臨時(shí)工在甲方單位工作的工資及加班工資等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)用品：指甲方為乙方臨時(shí)工提供的安全防護(hù)用品。6.休息休假：