2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動合同范本

2025年度輔警參與消防安全宣傳聘用勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、宣傳內容與要求1.宣傳主題與內容宣傳主題為“2025年度消防安全宣傳”，內容應包括消防安全知識普及、火災預防與自救技能等。2.宣傳質量要求乙方負責的宣傳活動應具備專業(yè)性，確保宣傳內容準確、易懂，且具有吸引力。乙方保證宣傳活動的執(zhí)行效果，確保宣傳活動達到預期的社會效果。二、聘用人數與期限1.聘用人數甲方計劃聘用______名輔警參與消防安全宣傳。2.聘用期限聘用期限為2025年度，自______月______日起至______月______日止。三、工作安排與職責1.工作安排2.職責宣傳人員應遵守國家法律法規(guī)，積極配合甲方工作，按時完成宣傳任務。四、薪酬與福利1.薪酬宣傳人員的月薪酬為______元，按月支付。2.福利宣傳人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。宣傳人員在工作中發(fā)生意外傷害，甲方按國家相關法律法規(guī)給予相應的賠償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不符合要求的輔警有權提出警告或解除合同。有權根據宣傳效果和需求調整宣傳方案，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在宣傳活動中的人身安全。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。有權在宣傳活動中提出合理化建議。義務：遵守甲方的工作安排和宣傳紀律，確保宣傳活動的順利進行。保證宣傳內容準確無誤，不得有誤導公眾的行為。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括宣傳效果、工作態(tài)度、團隊合作等。2.評價標準評價標準以本合同約定的宣傳要求以及國家相關標準為準。七、薪酬支付與福利待遇1.薪酬支付乙方的薪酬按月支付，具體金額和支付時間由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照乙方剩余聘用期限的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未履行宣傳職責，或提供虛假宣傳信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方違反宣傳紀律，造成不良后果，乙方應承擔全部責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作計劃、宣傳方案以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、宣傳效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月