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二零二五年度農(nóng)業(yè)科技年薪制聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方農(nóng)業(yè)科技崗位,具體崗位為_(kāi)_____,職責(zé)包括______(詳細(xì)說(shuō)明)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,積極參與農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣工作。2.聘用期限本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽協(xié)議。二、年薪與待遇1.年薪乙方年薪為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______),按月支付。年薪包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.其他待遇甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益。三、工作考核與績(jī)效1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成項(xiàng)目情況、創(chuàng)新能力等進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為乙方績(jī)效工資的依據(jù)。2.績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果,每月發(fā)放。績(jī)效工資最高可達(dá)年薪的______%。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議,需提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的農(nóng)業(yè)科技工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保其符合協(xié)議要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):按照協(xié)議約定支付乙方年薪及相關(guān)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的年薪和福利。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。義務(wù):按照協(xié)議要求完成農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和科研倫理,維護(hù)甲方利益。六、工作成果與專利1.工作成果乙方在聘用期間所取得的農(nóng)業(yè)科技成果,甲方擁有優(yōu)先使用權(quán)。乙方應(yīng)將工作成果的相關(guān)信息及時(shí)通報(bào)甲方。2.專利申請(qǐng)乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的專利,甲方有權(quán)參與專利申請(qǐng),并享有相應(yīng)的專利權(quán)益。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止協(xié)議期滿自然終止。在協(xié)議期限內(nèi),如雙方協(xié)商一致,也可提前終止協(xié)議。2.協(xié)議解除任何一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于年薪標(biāo)準(zhǔn)、科研數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年____
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