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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)資陽(yáng)口腔職業(yè)學(xué)院
《智慧供應(yīng)鏈管理實(shí)訓(xùn)(一)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共25個(gè)小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在組織發(fā)展中,一家企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)變化,決定對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。以下哪種組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方式可能對(duì)員工的工作習(xí)慣和溝通方式產(chǎn)生最大影響?()A.部門合并B.崗位輪換C.增設(shè)新部門D.工作流程再造2、在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道沖突管理中,以下哪種沖突類型對(duì)渠道效率的影響最大?()A.水平渠道沖突B.垂直渠道沖突C.多渠道沖突D.交叉渠道沖突3、在企業(yè)的績(jī)效評(píng)估體系中,360度評(píng)估法能夠提供全面的評(píng)估信息。以下哪個(gè)群體的評(píng)價(jià)在360度評(píng)估中通常最具客觀性?()A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.下屬D.客戶4、對(duì)于一個(gè)想要提升組織學(xué)習(xí)能力的企業(yè),以下哪種學(xué)習(xí)機(jī)制更能促進(jìn)知識(shí)的積累和創(chuàng)新?()A.個(gè)體學(xué)習(xí)B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C.組織學(xué)習(xí)D.跨組織學(xué)習(xí)5、企業(yè)在制定人力資源規(guī)劃時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測(cè)影響最大?()A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.市場(chǎng)的勞動(dòng)力供給情況C.行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)D.政府的勞動(dòng)法規(guī)政策6、在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí)需要綜合考慮多個(gè)因素。以下哪項(xiàng)不是在選擇供應(yīng)商時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的?()A.供應(yīng)商的交貨及時(shí)性B.供應(yīng)商的產(chǎn)品價(jià)格C.供應(yīng)商的企業(yè)文化D.供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系7、一家企業(yè)在制定價(jià)格策略時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)價(jià)格彈性的影響最大?()A.產(chǎn)品的替代品數(shù)量B.消費(fèi)者的收入水平C.產(chǎn)品的質(zhì)量D.企業(yè)的品牌知名度8、在組織發(fā)展的不同階段,管理重點(diǎn)有所不同。在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段,最關(guān)鍵的管理任務(wù)是?()A.建立規(guī)范的管理制度B.開拓市場(chǎng)C.優(yōu)化組織流程D.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神9、在市場(chǎng)營(yíng)銷的產(chǎn)品生命周期理論中,產(chǎn)品在成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略重點(diǎn)是?()A.提高產(chǎn)品知名度B.拓展市場(chǎng)份額C.維持市場(chǎng)份額D.降低成本10、在人力資源績(jī)效管理中,企業(yè)通常采用多種績(jī)效評(píng)估方法。以下哪種績(jī)效評(píng)估方法更側(cè)重于評(píng)估員工的工作行為?()A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度評(píng)估法C.目標(biāo)管理法D.平衡計(jì)分卡法11、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度落后于計(jì)劃,經(jīng)過分析是由于資源分配不合理和部分任務(wù)的難度超出預(yù)期。為了趕回進(jìn)度,項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該調(diào)整的是?()A.資源分配B.任務(wù)順序C.項(xiàng)目目標(biāo)D.項(xiàng)目預(yù)算12、某公司的采購(gòu)部門在選擇供應(yīng)商時(shí),需要綜合評(píng)估多個(gè)因素。以下哪個(gè)因素通常是最關(guān)鍵的?()A.價(jià)格B.質(zhì)量C.交貨期D.供應(yīng)商的信譽(yù)13、在運(yùn)營(yíng)管理的質(zhì)量控制中,以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析質(zhì)量問題的根本原因?()A.直方圖B.控制圖C.魚刺圖D.排列圖14、在組織設(shè)計(jì)中,部門化的方式有多種。以下哪種部門化方式是按照產(chǎn)品或服務(wù)的類型來劃分部門的?()A.職能部門化B.產(chǎn)品部門化C.地域部門化D.顧客部門化15、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效有顯著影響。在一個(gè)新成立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,成員經(jīng)驗(yàn)不足,此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者宜采用:()A.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員充分參與決策B.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,快速做出決策并指揮成員執(zhí)行C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員自由發(fā)揮D.不定期變換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓成員難以適應(yīng)16、某企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法可以考慮多個(gè)變量之間的相互關(guān)系?()A.敏感性分析B.蒙特卡羅模擬C.決策樹分析D.以上都是17、在企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略中,文化差異是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。當(dāng)一家企業(yè)進(jìn)入一個(gè)文化背景與本國(guó)差異較大的市場(chǎng)時(shí),以下哪種策略有助于其適應(yīng)新的文化環(huán)境?()A.完全遵循當(dāng)?shù)匚幕M(jìn)行運(yùn)營(yíng)B.保持本國(guó)文化特色,不做改變C.尋求本國(guó)文化與當(dāng)?shù)匚幕娜诤螪.忽視文化差異,按照原有的模式運(yùn)營(yíng)18、一家企業(yè)的管理層在制定決策時(shí),需要考慮利益相關(guān)者的需求。以下哪個(gè)群體通常被認(rèn)為是企業(yè)最重要的利益相關(guān)者?()A.股東B.員工C.客戶D.供應(yīng)商19、在企業(yè)的成本管理中,變動(dòng)成本和固定成本的劃分對(duì)于成本分析和決策具有重要意義。以下哪種成本屬于變動(dòng)成本?()A.廠房租金B(yǎng).管理人員工資C.原材料成本D.設(shè)備折舊20、企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要評(píng)估項(xiàng)目的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種投資評(píng)估方法更注重考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值?()A.回收期法B.會(huì)計(jì)收益率法C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)部收益率法21、在制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)于企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的影響最大?()A.市場(chǎng)增長(zhǎng)率B.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力C.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度D.政府政策法規(guī)22、一家企業(yè)計(jì)劃推出一款新產(chǎn)品,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí),以下哪個(gè)方面對(duì)于準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求最為關(guān)鍵?()A.消費(fèi)者的購(gòu)買意愿B.消費(fèi)者的價(jià)格敏感度C.消費(fèi)者的使用習(xí)慣D.消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度23、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫(kù)存管理,減少庫(kù)存成本,同時(shí)又要保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行。以下哪種庫(kù)存管理方法較為合適?()A.ABC分類法B.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)(JIT)D.供應(yīng)商管理庫(kù)存(VMI)24、在人力資源薪酬管理中,企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬體系時(shí)需要考慮多個(gè)因素。以下哪種因素對(duì)薪酬水平的影響最為直接?()A.企業(yè)的盈利能力B.工作的復(fù)雜程度C.當(dāng)?shù)氐纳畛杀綝.員工的工作年限25、在企業(yè)的成本管理中,以下哪種成本控制方法更有助于從源頭上降低成本?()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.生命周期成本法二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)詳細(xì)說明社會(huì)文化環(huán)境對(duì)消費(fèi)者行為的影響,探討企業(yè)如何根據(jù)社會(huì)文化因素制定營(yíng)銷策略。2、(本題5分)有關(guān)項(xiàng)目管理的項(xiàng)目資源管理,闡述如何合理分配和管理項(xiàng)目中的人力資源、物力資源和財(cái)力資源,以確保項(xiàng)目資源的充分利用和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),給出具體的資源管理計(jì)劃。3、(本題5分)分析績(jī)效管理中的績(jī)效反饋環(huán)節(jié)的重要性和實(shí)施方法,舉例說明如何進(jìn)行有效的績(jī)效反饋。4、(本題5分)詳細(xì)闡述質(zhì)量管理中的質(zhì)量改進(jìn)工具和方法,分析如何持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家金融企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理中,對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和應(yīng)對(duì)不夠及時(shí)準(zhǔn)確。請(qǐng)?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何完善市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系?2、(本題5分)某服裝品牌在電商平臺(tái)上的銷量增長(zhǎng)緩慢,主要原因是店鋪頁(yè)面設(shè)計(jì)不夠吸引人,客戶服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)。請(qǐng)?zhí)接懺撈放茟?yīng)如何優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)?3、(本題5分)某汽車租賃企業(yè)的車輛維護(hù)成本過高,車輛閑置率也較高。分析運(yùn)營(yíng)管理中的問題,并提出優(yōu)化方案。4、(本題5分)某電商企業(yè)在售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上投入不足,服務(wù)水平有待提高。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)?5、(本題5分)某制造業(yè)企業(yè)在原材料采購(gòu)中,遭遇供應(yīng)商漲價(jià)和供應(yīng)不穩(wěn)定的情況。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)原材料供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)?四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)探討服務(wù)管理的重要性和方法。分析服務(wù)的特點(diǎn)、服務(wù)質(zhì)量管理的方法和服務(wù)創(chuàng)新的策略,以及如何提高服務(wù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2、
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