二零二五年度寧波服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同示范文本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度寧波服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同示范文本合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作休息第三章工資與福利3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6其他福利第四章帶薪休假4.1帶薪年休假4.2帶薪病假4.3事假4.4產(chǎn)假4.5陪產(chǎn)假第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)成果5.4職業(yè)發(fā)展第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.4競(jìng)業(yè)限制解除第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭(zhēng)議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違反保密責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同解除后的處理11.1工資結(jié)算11.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移11.3住房公積金轉(zhuǎn)移11.4其他事項(xiàng)處理第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：?jiǎn)T工入職登記表12.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽訂日期與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四章合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)地址14.3合同送達(dá)方式合同編號(hào)_________第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.1.2乙方確認(rèn)已充分了解本合同的各項(xiàng)條款，并同意遵守。1.2合同生效條件1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2甲方應(yīng)在合同生效后及時(shí)向乙方支付首月工資。1.3合同期限1.3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.4合同解除條件1.4.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。1.4.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。1.5合同變更1.5.1合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。1.5.2變更后的合同作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)履行其工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.5工作休息2.5.1乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。第三章工資與福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效工資3.2.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)確定。3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5住房公積金3.5.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.6其他福利3.6.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利。第四章帶薪休假4.1帶薪年休假4.1.1乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假。4.2帶薪病假4.2.1乙方享有國(guó)家法定的帶薪病假。4.3事假4.3.1乙方享有國(guó)家法定的事假。4.4產(chǎn)假4.4.1乙方享有國(guó)家法定的產(chǎn)假。4.5陪產(chǎn)假4.5.1乙方享有國(guó)家法定的陪產(chǎn)假。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作能力。5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)成果5.3.1乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并達(dá)到培訓(xùn)要求。5.4職業(yè)發(fā)展5.4.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.1.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.3.1甲方按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。6.4競(jìng)業(yè)限制解除6.4.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如符合解除條件，可申請(qǐng)解除競(jìng)業(yè)限制。第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1乙方違反本合同約定的，構(gòu)成違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。7.4違約爭(zhēng)議解決7.4.1雙方因違約產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作。8.3合同解除程序8.3.1甲方應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方解除合同。8.3.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知后____天內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.4合同終止程序8.4.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。8.4.2乙方因退休、離職等原因終止合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章保密條款9.1保密信息范圍9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。9.3保密期限9.3.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，自合同終止之日起____年內(nèi)有效。9.4違反保密責(zé)任9.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，可向?qū)幉ㄖ俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同解除后的處理11.1工資結(jié)算11.1.1合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資。11.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移11.2.1乙方離職后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.3住房公積金轉(zhuǎn)移11.3.1乙方離職后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.4其他事項(xiàng)處理11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：?jiǎn)T工入職登記表12.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽訂日期與生效日期13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同送達(dá)地址14.2.1甲方送達(dá)地址：____14.2.2乙方送達(dá)地址：____14.3合同送達(dá)方式14.3.1甲方通過(guò)____方式將合同送達(dá)乙方。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。1.1.2甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。1.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受考核。1.2甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核1.2.1甲方制定績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的工作數(shù)據(jù)和成果。1.2.3甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.3甲方主導(dǎo)的崗位調(diào)整1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。1.3.2乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整決定，并積極配合新崗位的工作。1.4甲方主導(dǎo)的加班安排1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方加班。1.4.2加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。1.5甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽1.5.1甲乙雙方在合同到期前，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的休息日安排2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定休息日安排。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的休息日安排，并保障乙方的休息時(shí)間。2.2乙方主導(dǎo)的加班申請(qǐng)2.2.1乙方因特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.2.2甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，決定是否批準(zhǔn)加班。2.3乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)需求2.3.1乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.4乙方主導(dǎo)的績(jī)效考核反饋2.4.1乙方有權(quán)要求甲方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.5乙方主導(dǎo)的離職通知2.5.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天向甲方書(shū)面提出離職申請(qǐng)。2.5.2甲方應(yīng)在接到離職申請(qǐng)后，按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的介紹費(fèi)支付3.1.1甲方支付給第三方中介的介紹費(fèi)，應(yīng)在乙方入職后的一定期限內(nèi)支付。3.1.2第三方中介應(yīng)提供合法有效的介紹費(fèi)支付憑證。3.2第三方中介的服務(wù)范圍3.2.1第三方中介的服務(wù)范圍僅限于為甲方提供乙方人選，不包括乙方入職后的工作指導(dǎo)和服務(wù)。3.3第三方中介的責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)保證推薦乙方的真實(shí)性和合法性。3.3.2第三方中介對(duì)乙方的推薦行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方的個(gè)人信息和甲方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決3.5.1雙方因第三方中介的服務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄4.附件四：其他相關(guān)文件（如績(jī)效考核制度、保密協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按時(shí)支付加班工資。乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方的行為進(jìn)行認(rèn)定。乙方對(duì)甲方的認(rèn)定有異議的，可提出申訴。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與新員工約定的試用期限，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。3.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題而設(shè)立的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方離職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有競(jìng)業(yè)限制行為。解決辦法：甲方可要求乙方停止競(jìng)業(yè)限制行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)離職，甲方需支付違約金。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定違約金的數(shù)額和支付方式。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于寧波服務(wù)業(yè)用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類服務(wù)業(yè)崗位，如餐飲、酒店、零售、物流等。3.適用于各類服務(wù)業(yè)員工的勞動(dòng)合同簽訂，包括全職、兼職等。4.適用于新員工入職、員工晉升、員工離職等場(chǎng)景。全文完。二零二五年度寧波服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位與工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間與休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作質(zhì)量要求4.3工作量要求5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)安全5.2職業(yè)健康5.3勞動(dòng)防護(hù)用品6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更與補(bǔ)充11.3合同解除與終止的生效12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于二零二五年月日簽訂，簽訂地點(diǎn)為甲方住所地。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限本合同期限自年月日至年月日。2.3工作崗位與工作地點(diǎn)乙方同意在甲方提供的崗位上工作，工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.4工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件二：崗位說(shuō)明書(shū)。4.2工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合甲方要求，達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作量。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施，保障乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。5.3勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。6.2考核制度甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)不同的待遇和晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的；（2）乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定，給甲方造成重大損失的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或長(zhǎng)期曠工的；（4）甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成其他損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意解除的；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方的；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，經(jīng)教育無(wú)效，可以解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)政府批準(zhǔn)進(jìn)行破產(chǎn)清算，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3合同解除與終止的程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）一方提出解除或終止合同，另一方同意的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同變更與補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除與終止的生效本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）與乙方本人簽字（或蓋章）。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方住所地。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案要求甲方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，將本合同報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問(wèn)等。1.2第三方介入的定義第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，甲方或乙方依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意，引入第三方提供的服務(wù)、技術(shù)或咨詢等。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意任何一方的第三方介入必須經(jīng)過(guò)另一方的書(shū)面同意。2.2第三方選擇甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能夠履行合同約定的義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)3.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告或成果；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定和實(shí)際發(fā)生情況由相關(guān)方承擔(dān)。4.2費(fèi)用承擔(dān)方式（1）甲方承擔(dān)的費(fèi)用：包括第三方服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等；（2）乙方承擔(dān)的費(fèi)用：包括乙方因第三方介入產(chǎn)生的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：由雙方另行協(xié)商確定。5.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任5.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由引入該第三方的甲方或乙方承擔(dān)。5.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)其收取的費(fèi)用總額；（2）第三方因不可抗力等原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，免責(zé)責(zé)任范圍按照法律規(guī)定執(zhí)行；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的合同變更與解除6.1合同變更如第三方介入需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同解除（1）若第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方或乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若甲方或乙方認(rèn)為第三方無(wú)法滿足合同要求，可以解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件8.3附件三：第三方服務(wù)內(nèi)容清單9.第三方介入的其他規(guī)定9.1第三方介入不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；9.2第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；9.3第三方介入不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：本附件為合同的正式副本，包括甲乙雙方的簽字（或蓋章）及簽訂日期。說(shuō)明：本附件是合同的核心文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和崗位要求。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方責(zé)任。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：本附件為第三方提供的資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證第三方的合法性和資質(zhì)。5.附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：本附件列明了第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納義務(wù)。7.附件七：績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：本附件記錄了乙方在合同期間的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和確定獎(jiǎng)懲措施。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為合同變更的正式文件，包括變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為合同解除的正式文件，包括解除原因、解除日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)工作、支付違約金等。示例：若乙方未按期完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)工作或支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)服務(wù)、支付違約金等。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方恢復(fù)服務(wù)或支付違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未按規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并停止侵權(quán)行為。全文完。二零二五年度寧波服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同示范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)寧波服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于服務(wù)業(yè)范疇，包括但不限于餐飲、住宿、旅游、文化、體育、娛樂(lè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政、物流、信息、咨詢等行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指本合同雙方當(dāng)事人依法訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和試用的時(shí)間。（3）服務(wù)期限：指乙方在甲方工作的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。（2）按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。（4）依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因故終止合同。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方提出解除合同，甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）甲方因故終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，乙方每月應(yīng)得的工資數(shù)額。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）福利待遇：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、生日禮品等。（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，乙方加班時(shí)應(yīng)得的加班費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)工作需要和雙方約定，由甲方支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資：每月底前，甲方將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序，甲方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定的時(shí)間，甲方支付乙方福利待遇。（4）加班費(fèi)：乙方加班后，甲方應(yīng)在加班次日支付加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）工資支付時(shí)間：每月底前五個(gè)工作日內(nèi)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序。（3）福利待遇支付時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定的時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及其他費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方確認(rèn)已收到款項(xiàng)。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資或其他費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。（2）賠償金：如一方違約給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方客戶信息。（3）甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。9.2保密期限本保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，至保密內(nèi)容公開(kāi)之日止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)現(xiàn)象：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致甲方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的中立第三方進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方在合同履行期間，因違反合同約定被甲方解除合同。（3）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大損失。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，要求乙方加班的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同的全部協(xié)議，任何口頭或書(shū)面協(xié)議均不應(yīng)構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表人（簽字）：年月日蓋章：乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）：年月日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)登記表5.甲方規(guī)章制度6.乙方工資支付明細(xì)7.乙方加班記錄8.乙方福利待遇明細(xì)9.保密協(xié)議10.不可抗力事件證明11.爭(zhēng)議解決協(xié)議12.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或其他費(fèi)用。未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)條件。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或其他費(fèi)用，有書(shū)面記錄或乙方提供的證據(jù)。乙方違約的認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，有甲方提供的記錄或證據(jù)；乙方泄露商業(yè)秘密，有第三方或甲方提供的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加，以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得一定的物質(zhì)幫助。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間，核對(duì)工資支付明細(xì)，如有異議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，說(shuō)明原因，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方因故需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，書(shū)面調(diào)整工作內(nèi)容，并明確新的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義第三方合同主體是指在勞動(dòng)合同中，作為甲乙雙方之外的第三方參與合同關(guān)系，對(duì)合同內(nèi)容有直接或間接影響的人或組織。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的勞動(dòng)成果符合合同約定，并對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反合同約定。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按照合同約定使用甲方提供的資源。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。（2）乙方有權(quán)在合同期滿后獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得限制乙方參與社會(huì)活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方不得因個(gè)人原因擅自離職。全文完。二零二五年度寧波服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同示范文本3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間及休息休假2.3工作地點(diǎn)2.4職業(yè)病防治3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班費(fèi)3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3設(shè)備與工具5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)防護(hù)用品5.2健康檢查5.3緊急救援6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤制度6.2工作紀(jì)律6.3保密義務(wù)7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.勞動(dòng)合同變更8.1變更原因8.2變更程序8.3變更后的合同效力9.勞動(dòng)合同解除9.1解除原因9.2解除程序9.3解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同終止12.1終止原因12.2終止程序12.3終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.3用人單位住所地：____________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.1.6勞動(dòng)者住址：____________________1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____________________1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同生效前，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付試用期滿工資。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容2.1.1勞動(dòng)崗位：____________________2.1.2工作內(nèi)容：____________________2.1.3工作地點(diǎn)：____________________2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1工作制度：____________________2.2.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________2.2.3休息休假：____________________2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：____________________2.3.2工作地點(diǎn)變更：____________________3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資數(shù)額：____________________3.1.2基本工資支付方式：____________________3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1獎(jiǎng)金及津貼種類：____________________3.2.2獎(jiǎng)金及津貼計(jì)算及支付方式：____________________3.3加班費(fèi)3.3.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3.2加班費(fèi)支付方式：____________________3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________3.4.2住房公積金：____________________4.工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1工作環(huán)境要求：____________________4.1.2工作環(huán)境改善：____________________4.2安全生產(chǎn)4.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________4.2.2安全生產(chǎn)措施：____________________4.3設(shè)備與工具4.3.1設(shè)備與工具提供：____________________4.3.2設(shè)備與工具維護(hù)：____________________5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)防護(hù)用品5.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品提供：____________________5.1.2勞動(dòng)防護(hù)用品使用：____________________5.2健康檢查5.2.1健康檢查時(shí)間：____________________5.2.2健康檢查費(fèi)用：____________________5.3緊急救援5.3.1緊急救援措施：____________________5.3.2緊急救援聯(lián)系人：____________________6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤制度6.1.1出勤要求：____________________6.1.2遲到、早退、缺勤處理：____________________6.2工作紀(jì)律6.2.1工作紀(jì)律要求：____________________6.2.2違反工作紀(jì)律的處理：____________________6.3保密義務(wù)6.3.1保密內(nèi)容：____________________6.3.2保密期限：____________________7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________7.1.2培訓(xùn)時(shí)間：____________________7.2培訓(xùn)方式7.2.1培訓(xùn)方式：____________________7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：____________________8.勞動(dòng)合同變更8.1變更原因8.1.1勞動(dòng)崗位調(diào)整：____________________8.1.2工作地點(diǎn)變動(dòng)：____________________8.1.3工作內(nèi)容變更：____________________8.2變更程序8.2.1變更通知：用人單位應(yīng)在變更前通知?jiǎng)趧?dòng)者。8.2.2雙方協(xié)商：雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。8.2.3書(shū)面協(xié)議：變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。8.3變更后的合同效力8.3.1變更后的合同繼續(xù)有效。8.3.2變更協(xié)議與本合同不一致的，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。9.勞動(dòng)合同解除9.1解除原因9.1.1勞動(dòng)者解除合同：____________________9.1.2用人單位解除合同：____________________9.2解除程序9.2.1解除通知：一方解除合同應(yīng)提前通知另一方。9.2.2解除協(xié)議：雙方應(yīng)就解除事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。9.3解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：____________________9.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：____________________10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1勞動(dòng)者違約：____________________10.1.2用人單位違約：____________________10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約責(zé)任認(rèn)定：____________________10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________10.3違約賠償10.3.1賠償計(jì)算：____________________10.3.2賠償支付：____________________11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決：____________________11.1.2調(diào)解解決：____________________11.1.3仲裁解決：____________________11.1.4訴訟解決：____________________11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：____________________11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：____________________11.2.3法院：____________________11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1提交爭(zhēng)議：____________________11.3.2調(diào)解或仲裁程序：____________________11.3.3訴訟程序：____________________12.合同終止12.1終止原因12.1.1合同到期：____________________12.1.2用人單位單方終止：____________________12.1.3勞動(dòng)者單方終止：____________________12.2終止程序12.2.1終止通知：一方終止合同應(yīng)提前通知另一方。12.2.2終止確認(rèn)：雙方確認(rèn)合同終止。12.3終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：____________________12.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：____________________13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件：____________________13.1.2不可抗力處理：____________________13.2合同附件13.2.1附件一：____________________13.2.2附件二：____________________13.3合同份數(shù)13.3.1合同份數(shù)：____________________13.3.2份數(shù)分配：____________________14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1用人單位簽署日期：____________________14.1.2勞動(dòng)者簽署日期：____________________14.2生效日期14.2.1合同生效日期：____________________14.2.2生效條件：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同所指的第三方，是指除用人單位和勞動(dòng)者之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方可能包括但不限于