生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評(píng)估規(guī)范

1CCSC78DB50重慶市地方標(biāo)準(zhǔn)重慶市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布DB50/T1217—2022生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評(píng)估規(guī)范本文件規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱主要負(fù)責(zé)人）安全管理職責(zé)要求、履職內(nèi)容及履職評(píng)估方法。本文件適用于規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)履職評(píng)估。其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)履職評(píng)估可參照?qǐng)?zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T23694風(fēng)險(xiǎn)管理術(shù)語(yǔ)GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南3術(shù)語(yǔ)和定義GB/T23694、GB/T45001界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1主要負(fù)責(zé)人person-in-charge對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)全面責(zé)任，有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員。4安全管理職責(zé)要求主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：a)建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；b)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；c)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；d)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；e)組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，組織督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；f)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；g)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2DB50/T1217—20225安全管理職責(zé)履職內(nèi)容5.1建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保本單位合規(guī)性經(jīng)營(yíng)；b)應(yīng)出任安全生產(chǎn)委員會(huì)主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；c)應(yīng)每季度主持或指定專人主持本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議，專題研究安全生產(chǎn)工作；d)應(yīng)組織制定本單位安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計(jì)劃；e)應(yīng)建立、實(shí)施并保持安全方針和承諾，且確保安全方針在本單位內(nèi)予以溝通。承諾包括但不限于以下內(nèi)容：1)為防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害而提供安全和健康的工作條件的承諾，并適合于本單位的宗旨、規(guī)模及所處的環(huán)境，以及本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)的特性；2)為制定安全目標(biāo)提供框架；3)滿足法律法規(guī)和其他要求的承諾；4)消除、降低安全風(fēng)險(xiǎn)的承諾；5)持續(xù)改進(jìn)安全管理體系的承諾；6)員工及其代表（若有）的協(xié)商和參與的承諾。f)應(yīng)組織制定安全目標(biāo)并在各職能和層級(jí)進(jìn)行分解；g)應(yīng)督促本單位高（中）層管理成員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，聽(tīng)取各成員匯報(bào)各自分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況；h)宜每半年聽(tīng)取一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)履職匯報(bào)并進(jìn)行檢查考核；i)按法律規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；j)按法律規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；k)按法律規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員從事安全生產(chǎn)管理工作；l)應(yīng)親自或指派專人負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作；m)應(yīng)確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在本單位進(jìn)行公示；n)應(yīng)組織建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格考核；o)應(yīng)組織建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，逐一明確管控層級(jí)，針對(duì)不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)安全管控措施，明確具體的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人；p)應(yīng)主持管理評(píng)審，聽(tīng)取安全管理體系內(nèi)部審核結(jié)果匯報(bào)及其他安全生產(chǎn)情況匯報(bào)；q)宜每半年向上級(jí)匯報(bào)一次安全生產(chǎn)工作情況，國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)按照規(guī)定向所屬國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況；r)應(yīng)每年向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況；s)應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作；t)應(yīng)提升安全績(jī)效；u)應(yīng)促進(jìn)支持安全文化建設(shè)；v)應(yīng)確保本單位促進(jìn)工作人員參與安全管理體系持續(xù)改進(jìn)措施的實(shí)施；w)應(yīng)就有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果與工作人員及其代表（若有）進(jìn)行溝通。5.2組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保本單位開(kāi)展了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新；DB50/T1217—2022b)應(yīng)組織制定、批準(zhǔn)發(fā)布并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括但不限于以下1)法律法規(guī)和其他要求；2)安全生產(chǎn)投入；3)文件和記錄管理；4)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；5)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理；6)設(shè)備設(shè)施管理；7)安全生產(chǎn)運(yùn)行控制；8)勞動(dòng)防護(hù)用品管理；9)相關(guān)方安全管理；10)變更管理；11)應(yīng)急管理；12)績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量；13)事故管理；14)數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)。c)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點(diǎn)、崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)要求，組織編制崗位安全操作規(guī)程；d)應(yīng)確保本單位從業(yè)人員及時(shí)獲取現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程文本；e)應(yīng)督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)、考核。5.3組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等資源支持；b)應(yīng)指定專人組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；c)應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。安全生產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí)包括但不限于以下內(nèi)容：1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；6)其他相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。d)參加安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)定要求；e)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故，其主要負(fù)責(zé)人未依法履行職責(zé)或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)重新參加安全培訓(xùn)；f)宜每年親自為本單位員工主講1次安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)課程；g)應(yīng)確保本單位未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。5.4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)保證本單位按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門(mén)用于改善安全生產(chǎn)條件；4DB50/T1217—2022b)應(yīng)確保本單位將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、事故救援等安全生產(chǎn)支出；c)應(yīng)確保本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算和預(yù)算；d)應(yīng)確保本單位依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)；e)應(yīng)確保本單位按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；f)應(yīng)確保本單位及時(shí)為從業(yè)人員無(wú)償提供和更新符合相關(guān)技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品和應(yīng)急器材。5.5組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，組織督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保本單位定期開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施；b)應(yīng)當(dāng)定期組織開(kāi)展生產(chǎn)安全事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒標(biāo)識(shí)，采取應(yīng)急措施，公示重大事故隱患的危害程度、影響范圍，并落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和事故應(yīng)急預(yù)案；隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)督促驗(yàn)收；c)接到重大事故隱患報(bào)告后應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照以下規(guī)定處理：1)根據(jù)需要暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備；2)3個(gè)工作日內(nèi)向所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告重大事故隱患的名稱、內(nèi)容、級(jí)別、排查人員、排查時(shí)間；3)組織開(kāi)展現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；4)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，組織制定治理方案，方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、落實(shí)的經(jīng)費(fèi)和物資、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等；5)組織落實(shí)治理方案，消除隱患；6)組織隱患治理情況評(píng)估，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用。d)應(yīng)每月組織1次本單位的安全生產(chǎn)檢查；e)應(yīng)確保本單位所有事故、事件、不符合均采取了糾正措施。5.6組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)負(fù)責(zé)組織編制本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的真實(shí)性和實(shí)用性負(fù)責(zé)；b)簽署發(fā)布本單位的經(jīng)評(píng)審或者論證后的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；c)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對(duì)本單位從業(yè)人員公布，并及時(shí)發(fā)放到本單位有關(guān)部門(mén)、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援d)應(yīng)督促本單位開(kāi)展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)；e)應(yīng)每年組織或參加1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練；f)應(yīng)適時(shí)組織修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，本單位負(fù)責(zé)人于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)；b)事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。5DB50/T1217—20226安全管理職責(zé)履職評(píng)估方法6.1總則主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評(píng)估方法分資料核查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、抽查詢問(wèn)、考試考核、綜合評(píng)定、直接判定等。6.2資料核查通過(guò)查閱各種資料來(lái)核對(duì)事實(shí)，驗(yàn)證過(guò)程。資料核查包括但不限于查閱、核對(duì)下列資料：a)證照；b)各類人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、安全培訓(xùn)（考核）證書(shū)；c)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；d)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄；e)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用臺(tái)賬；f)安全生產(chǎn)會(huì)議記錄；g)安全生產(chǎn)檢查記錄；h)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、演練記錄、演練（實(shí)施）效果評(píng)估報(bào)告；i)重大事故隱患治理方案及整改情況報(bào)告；j)安全績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲記錄；k)管理評(píng)審報(bào)告；l)其他相關(guān)記錄、檔案。6.3現(xiàn)場(chǎng)觀察現(xiàn)場(chǎng)觀察包括但不限于下列內(nèi)容：a)員工安全行為情況；b)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，安全設(shè)施的設(shè)置、使用和維護(hù)情況；c)工作環(huán)境情況。6.4抽查詢問(wèn)對(duì)評(píng)估子項(xiàng)中涉及人員“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容評(píng)估的，采用抽查詢問(wèn)的方式進(jìn)行。具體要求包括但不限于下列內(nèi)容：a)適用于現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)方式的，宜按照簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方式，隨機(jī)挑選3名（可根據(jù)情況酌情增加）工作人員進(jìn)行詢問(wèn)。b)適用于人員座談、訪談（含問(wèn)卷調(diào)查）的，宜采用按比例的方式進(jìn)行。企業(yè)總?cè)藬?shù)在500人以上的，按5～10%比例邀請(qǐng)或召集參與人員，該人員應(yīng)來(lái)自不同部門(mén)、崗位；總?cè)藬?shù)在100～500人的，按10～15%比例邀請(qǐng)或召集參與人員，該人員應(yīng)來(lái)自不同部門(mén)、崗位；總?cè)藬?shù)不足100人的，按15～20%比例邀請(qǐng)或召集參與人員，該人員應(yīng)來(lái)自不同部門(mén)、崗位，但不應(yīng)少于3人。c)詢問(wèn)可以是面對(duì)面進(jìn)行，也可以通過(guò)其他溝通方法。評(píng)估人員應(yīng)考慮如下內(nèi)容：1)受訪人員應(yīng)來(lái)自承擔(dān)評(píng)估范圍涉及的活動(dòng)或任務(wù)的不同層次和職能部門(mén)；2)宜在受訪人員正常的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)（可行時(shí)）進(jìn)行；3)在詢問(wèn)之前和詢問(wèn)期間應(yīng)盡量使受訪人員放松；4)應(yīng)解釋詢問(wèn)和做筆記的原因；6DB50/T1217—20225)詢問(wèn)可以從請(qǐng)受訪人員描述其工作開(kāi)始；6)注意選擇提問(wèn)的方式（例如：開(kāi)放式、封閉式、引導(dǎo)式提問(wèn)）；7)應(yīng)與受訪人員總結(jié)和評(píng)審面談結(jié)果；8)應(yīng)感謝受訪人員的參與和合作。d)抽查詢問(wèn)包括但不限于下列內(nèi)容：1)詢問(wèn)主要負(fù)責(zé)人，是否知道本人安全生產(chǎn)管理職責(zé)；2)按比例抽查詢問(wèn)員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況，詢問(wèn)其是否知道本崗位主要風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置程序等知識(shí)，驗(yàn)證培訓(xùn)效果。注：簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣，是指從總體N個(gè)單位中任意抽取n個(gè)單位作為樣本,使每個(gè)可能的樣本被抽中的概率相等的6.5考試考核可采取口試或筆試的方式，考查主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容?？荚嚳己藘?nèi)容包括但不限于下列內(nèi)容：a)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)；b)本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；c)本崗位工作所涉及的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；d)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度情況；e)安全生產(chǎn)投入情況；f)重大風(fēng)險(xiǎn)及管控情況；g)重大事故隱患管理情況；h)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理；i)生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查和處理。6.6綜合評(píng)定6.6.1評(píng)估人員應(yīng)依據(jù)附錄A對(duì)主要負(fù)責(zé)人的履職行為進(jìn)行評(píng)估，按式（1）計(jì)算得出履職行為分值L。L=Q1R1+Q2R2+…+QnRn……（1）式中：L——履職行為分值；Q1、Q2…Qn——履職行為單項(xiàng)分值；R1、R2…Rn——各單項(xiàng)權(quán)重。6.6.2評(píng)估人員應(yīng)依據(jù)附錄B對(duì)主要負(fù)責(zé)人的履職績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，按式（2）計(jì)算得出履職績(jī)效分值S。S=（S1+S2...+Sn）/n…………………（2）式中：S——履職績(jī)效分值；S1、S2…Sn——履職績(jī)效單項(xiàng)分值；n——項(xiàng)數(shù)。DB50/T1217—20226.6.3主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為低、較低、較高、高四級(jí)，應(yīng)綜合6.6.1和6.6.2的分值，依據(jù)表1判定主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。表1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定表履職行為分值L12345S1低低低低2低低3低4高5高高高6.7直接判定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生下列生產(chǎn)安全事故之一的，其主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)履職風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)自事故發(fā)生之日起半年內(nèi)直接判定為高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)：a)發(fā)生造成人員死亡生產(chǎn)安全事故的；b)發(fā)生重傷3人以上生產(chǎn)安全事故的；c)發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上生產(chǎn)安全事故的；d)其他造成嚴(yán)重后果或者重大影響的生產(chǎn)安全事故的。8DB50/T1217—2022附錄A主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表表A.1給出了主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分的評(píng)估準(zhǔn)則、評(píng)估方法和計(jì)分依據(jù)。表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化1滿足13~2查安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）成立文件或其人員構(gòu)成及），31.查安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組2.由主要負(fù)責(zé)人親自主持或指定專人主持會(huì)議并4制定有安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，或相關(guān)工作計(jì)劃、安53.主要負(fù)責(zé)人親自或安排布置在本單位各職能和層次人員中宣傳DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化6滿足13~-7892.從業(yè)人員超過(guò)一百人的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，設(shè)3.如果未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但配備了專職安全生查安全生產(chǎn)管理專（兼）職人員配置文件或規(guī)定3.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制明確了崗位安全生產(chǎn)責(zé)DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在本單位進(jìn)行滿足13~ 應(yīng)組織建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核應(yīng)組織建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，逐一明確管控層級(jí)，針對(duì)不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)安全管控措施，明確具體的責(zé)任應(yīng)主持管理評(píng)審，聽(tīng)取安全管理體系內(nèi)部查管理評(píng)審報(bào)告（安全會(huì)議紀(jì)要或記錄主要負(fù)責(zé)人親自或指定專人主持管理評(píng)審或安全專題會(huì)，聽(tīng)取安全管理體系內(nèi)審或安全生產(chǎn)專題匯報(bào)并有宜每半年向上級(jí)匯報(bào)一次安全生產(chǎn)工作情況，國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)按照規(guī)定向所屬國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安全生產(chǎn)管理職應(yīng)確保本單位促進(jìn)員工參與安全管理體系查安全管理體系持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)實(shí)施方案（應(yīng)就有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果與員工及其代表DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）1應(yīng)確保本單位開(kāi)展了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法為5。Q234應(yīng)確保本單位從業(yè)人員及時(shí)獲取現(xiàn)行有效5應(yīng)督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的落1主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)分管負(fù)責(zé)人審簽了教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)了培訓(xùn)Q2應(yīng)指定專人組織制定并實(shí)施本單位安全生3DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）42.其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得-5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安67施1應(yīng)保證本單位按照規(guī)定提取和使用安全生2.監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃或臺(tái)賬，無(wú)違規(guī)使子項(xiàng)6項(xiàng)Q2應(yīng)確保本單位將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度生2.查財(cái)務(wù)報(bào)表、安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬、原始憑證等，按照或參照和使用管理辦法》規(guī)定，據(jù)實(shí)支出，做到賬3.有證據(jù)證明，主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查了安全生產(chǎn)費(fèi)用的合規(guī)使用情況DB50/T1217—20223DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施4應(yīng)確保本單位依法參加工傷保險(xiǎn)，為從子項(xiàng)6項(xiàng)為5。-5應(yīng)確保本單位按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，即符合；非高危生產(chǎn)領(lǐng)域單位如6應(yīng)確保本單位及時(shí)為從業(yè)人員無(wú)償提供和更新符合相關(guān)技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用2.現(xiàn)場(chǎng)觀察，人員按規(guī)定佩戴了勞動(dòng)防護(hù)用品，作業(yè)場(chǎng)所組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事1應(yīng)確保本單位定期開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等2對(duì)應(yīng)防范措施，為隱患整改提供了財(cái)力、人力、3.查主要負(fù)責(zé)人月度隱患排查相關(guān)證據(jù)，3接到重大事故隱患報(bào)告后應(yīng)當(dāng)及時(shí)按規(guī)45應(yīng)確保本單位所有事故、事件、不符合DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）案1負(fù)責(zé)組織編制本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)）；子項(xiàng)6項(xiàng)為5。2簽署發(fā)布本單位的經(jīng)評(píng)審或論證后的生產(chǎn)3生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對(duì)本單位從業(yè)人員公布，并及時(shí)發(fā)放到本單位有關(guān)部4應(yīng)督促本單位開(kāi)展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援2.按6.4抽查詢問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)知識(shí)5應(yīng)每年組織或參加1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急查應(yīng)急演練計(jì)劃或應(yīng)急演練記錄、簽到記錄、圖像資料等，主要負(fù)責(zé)人每年組織或參加1次6應(yīng)適時(shí)組織修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)DB50/T1217—2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計(jì)分表（續(xù)）1應(yīng)確保在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，本單位負(fù)責(zé)人于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告，不得2）詢問(wèn)主要負(fù)責(zé)人事故報(bào)告程序、時(shí)限和內(nèi)容等，能2履職行為分值（L），評(píng)估人員：審核人：評(píng)估時(shí)間：DB50/T1217—2022附錄B主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職績(jī)效計(jì)分表表B.1給出了主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職績(jī)效計(jì)分的績(jī)效參數(shù)和計(jì)分依據(jù)。表B.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職績(jī)效計(jì)分表