2025年上海勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

2025年上海勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)派遣員工）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法注冊(cè)并運(yùn)營的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備向乙方提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)；乙方同意接受甲方的派遣，雙方秉持平等互惠原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)與權(quán)益1.1乙方在派遣期間應(yīng)履行甲方分配的工作職責(zé)，按要求開展工作，保持工作積極性和責(zé)任心。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供適宜的工作環(huán)境和保障措施，包括合理的工作時(shí)間安排、職業(yè)安全防護(hù)等。1.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受與正式員工同等的待遇，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。第二條甲方的義務(wù)與權(quán)益2.1甲方有責(zé)任為乙方提供合適的派遣單位，安排相應(yīng)的工作任務(wù)，并確保乙方獲得相應(yīng)的工資待遇。2.2甲方需與乙方簽訂本協(xié)議并辦理勞動(dòng)合同登記手續(xù)，以保障乙方享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。2.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理，提供必要的工作條件和安全保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三條工資與福利3.1乙方的工資由甲方根據(jù)國家規(guī)定和派遣工作內(nèi)容確定并支付，支付形式可為月薪、計(jì)件工資等。3.2乙方享受的福利與正式員工相同，包括但不限于工作休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.3若乙方因工作需要出差或加班，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付出差補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第四條合同期限與解除4.1本協(xié)議自乙方接受派遣之日起生效，至乙方完成派遣工作結(jié)束。4.2若乙方需提前終止協(xié)議，應(yīng)書面通知甲方，并協(xié)商處理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移及善后事宜。4.3若甲方需提前終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金和離職補(bǔ)償金。第五條保密責(zé)任5.1乙方在派遣期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得擅自泄露或私自使用。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密，不得向第三方透露。第六條爭議解決6.1若在派遣期間發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。7.3對(duì)本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商修改，并以書面形式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年上海勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)派遣人員姓名）鑒于甲方的用工需求，經(jīng)與乙方（勞務(wù)派遣公司）協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方雇用乙方派遣的勞務(wù)人員執(zhí)行以下工作職責(zé)：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：上海市（具體地址）二、派遣期限本協(xié)議的派遣期始于（具體起始日期），止于（具體結(jié)束日期），且不得超過二十四個(gè)月。三、薪酬待遇及發(fā)放1.乙方派遣勞務(wù)人員的薪酬包括基本薪資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)如（詳細(xì)描述薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。2.甲方將按月支付薪酬，并向乙方提供相應(yīng)的工資支付證明。四、勞動(dòng)安全與職業(yè)保險(xiǎn)1.甲方有責(zé)任為乙方派遣的勞務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境，確保其勞動(dòng)安全。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。五、合同解除1.在派遣期結(jié)束前的三十天內(nèi)，雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鼋K止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。2.如乙方派遣的勞務(wù)人員在派遣期結(jié)束后繼續(xù)工作，視為雙方同意延長派遣關(guān)系，具體延長期限將另行商定。六、保密責(zé)任1.乙方派遣的勞務(wù)人員需嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密及相關(guān)信息。2.勞務(wù)人員離職或合同終止后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。七、爭議解決如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。八、其他1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一