2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（2篇）

2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本上海市臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：____（以下簡稱“公司”）地址：____聯(lián)系電話：____乙方：____（以下簡稱“臨時(shí)工”）身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，秉持平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照公司安排的工作時(shí)間和工作任務(wù)，在甲方指定的工作崗位上進(jìn)行勞動(dòng)。1.2甲方應(yīng)提供基本的崗位培訓(xùn)和必要的指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作任務(wù)。1.3乙方有義務(wù)按照公司的規(guī)定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.2乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，如有特殊情況需請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方請示并獲得批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)____元。3.2甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式包括銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。3.3乙方應(yīng)按要求填寫勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)報(bào)表和報(bào)稅資料。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉密信息。4.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得對(duì)外泄露公司的商業(yè)計(jì)劃、營銷策略、客戶資料等重要信息。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。5.2甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)，以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)過程中的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同終止6.1乙方有權(quán)提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.2甲方有權(quán)因乙方的勞動(dòng)時(shí)間、工作質(zhì)量、行為失當(dāng)?shù)仍蛱崆癬___天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____簽字日期：____簽字日期：____地點(diǎn)：____地點(diǎn)：____2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（二）上海臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議一、雙方信息雇主（授權(quán)方）：姓名：地址：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者（執(zhí)行方）：姓名：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、工作職責(zé)1.勞動(dòng)者應(yīng)執(zhí)行的工作內(nèi)容如下：（詳述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：上海市（具體地址）三、工作期限1.開始日期：年月日結(jié)束日期：年月日2.本協(xié)議期限不超過____個(gè)月。四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排，允許一定的彈性工作制。2.休息規(guī)定：如每日工作時(shí)間連續(xù)6小時(shí)以上，應(yīng)保證至少1小時(shí)的法定休息時(shí)間；如工作時(shí)間在4至6小時(shí)之間，法定休息時(shí)間不得少于____分鐘。五、薪酬與支付方式1.勞動(dòng)者的小時(shí)（或日）工資為人民幣（具體金額）。2.薪酬支付方式：a.按月支付；b.按周支付；c.按日支付；d.其他（請具體說明）。3.薪酬支付形式：a.現(xiàn)金支付；b.銀行轉(zhuǎn)賬支付。六、勞動(dòng)保護(hù)1.雇主有責(zé)任提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)設(shè)備，以保障勞動(dòng)者的人身安全。2.若勞動(dòng)者因工作原因受傷或患病，雇主應(yīng)立即安排就醫(yī)，并提供相關(guān)病歷和證明。七、違約責(zé)任1.如任一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.對(duì)于未按時(shí)支付的薪酬，勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主支付____%的未支付工資金額作為違約金。八、終止協(xié)議1.在協(xié)議期內(nèi)，如需提前終止，應(yīng)提前（具體時(shí)間）以書面形式通知對(duì)方。2.下列情況之一出現(xiàn)時(shí)，任一方有權(quán)立即解除協(xié)議：a.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致雇主重大損失；b.雇主未按時(shí)支付勞動(dòng)者薪酬。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)就工資和其他相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。九、爭議解決1.如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，并接受仲裁結(jié)果。十、其他條款1.如有未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商制定補(bǔ)充條款，書面形式作為協(xié)議的組成部分。2.本協(xié)議一式兩份，雇主與勞動(dòng)者各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效