2025年上海勞動合同格式范文（2篇）

2025年上海勞動合同格式范文勞動合同書甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____家庭住址：____鑒于甲方系在中國合法注冊并經營的企業(yè)，乙方具備相應的勞動能力并愿意加入甲方公司，雙方經平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，達成以下勞動合同：第一章勞動關系的建立與解除第一條勞動關系的建立甲方同意聘用乙方為其正式員工，乙方同意接受甲方的雇傭。第二條勞動關系的解除1.合同期限屆滿前，任何一方希望終止勞動合同，需提前____天以書面形式通知對方；2.合同期限屆滿，雙方如需解除勞動關系，需提前____天以書面形式通知對方；3.乙方違反本合同約定，甲方有權依法解除勞動關系；4.甲方違反本合同約定，乙方有權依法解除勞動關系。第二章工作內容與條件第三條工作崗位及職責1.乙方將擔任____，履行相關崗位職責，服從甲方的管理和安排；2.乙方有權享受與其工作崗位相應的待遇和福利。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，實行彈性工作制；2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假和帶薪年假，具體安排由甲方公告。第五條薪資和福利待遇1.乙方的薪資由雙方協(xié)商確定，以書面形式確認，并于每月____按月支付；2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年終獎金等。第六條工作保密1.乙方在任職期間及離職后，均須保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息；2.離職后，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的活動。第三章勞動權益與義務第七條乙方的權益1.乙方享有按勞動合同約定支付薪資和福利待遇的權益；2.乙方享有參加社會保險和公積金的權益。第八條乙方的義務1.乙方應按時履行工作職責，服從甲方的管理和安排；2.乙方應按規(guī)定保守甲方的商業(yè)秘密，遵守保密制度和規(guī)定；3.乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，不得從事違法、違紀行為。第四章違約與爭議解決第九條違約責任1.一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任；2.因不可抗力導致的違約，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。第五章其他條款第十一條合同生效及補充協(xié)議1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力；2.未盡事宜由雙方協(xié)商確定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十二條合同的變更和解釋1.本合同的變更、解釋和終止，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；2.對本合同理解有分歧的，以勞動法律法規(guī)和相關政策為準。第六章合同解除與終止第十三條合同的解除與終止1.合同解除或終止后，甲方應依法結算乙方的工資和福利待遇；2.乙方應及時歸還甲方提供的工作證件、資料和其他物品。第十四條合同備案本合同經雙方簽字蓋章后，應申請勞動局備案。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽署日期：簽署日期：2025年上海勞動合同格式范文（二）上海勞動合同一、合同主體與訂立依據(jù)本合同由以下單位（以下簡稱“雇主”）與員工（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經平等協(xié)商，就雙方勞動關系及相關權益達成如下協(xié)議：二、合同內容1.工作崗位及職責員工將被雇傭為（詳細描述工作崗位及職責）。2.合同期限本合同自____年（具體日期）起至____年（具體日期）止。3.工作時間與休假員工每周工作時間為40小時，具體安排由雇主制定并通知員工。員工享有法定年假、病假、產假、婚假、喪假等休假權益，具體依照國家和上海市相關勞動法規(guī)執(zhí)行。4.勞動報酬雇主將按照國家和上海市規(guī)定的最低工資標準支付員工工資。具體工資金額、支付時間及方式由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。5.社會保險與福利待遇雇主將按照國家和上海市規(guī)定為員工辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)，并按時繳納相關費用。6.合同解除與終止（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，應提前____天書面通知對方。（2）員工存在以下情形之一的，雇主有權解除本合同：a.違反國家政策法規(guī)，影響雇主正常生產經營；b.嚴重違反公司規(guī)章制度；c.嚴重失職，給雇主造成重大經濟損失；d.涉嫌貪污、受賄、盜竊等犯罪行為；e.被判刑；f.其他嚴重違反合同約定的行為。（3）員工存在以下情形之一的，雇主可單方解除本合同：a.因身體或能力原因不能勝任工作，且經培訓后仍不能勝任；b.喪失用人單位應職資格。7.違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向上海市人民法院提起訴訟。三、其他1.本合