2025年度出租車駕駛員權益保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車駕駛員權益保障協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效日期第二章定義與解釋2.1術語定義2.2文檔解釋第三章雙方責任3.1出租車公司責任3.2駕駛員責任3.3互惠責任第四章收入分配4.1收入構(gòu)成4.2分配比例4.3收入結(jié)算第五章服務與工作要求5.1服務質(zhì)量標準5.2工作時間5.3工作地點第六章保險與福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3員工福利第七章紀律與處分7.1違約行為7.2處分措施7.3處分程序第八章安全與培訓8.1安全教育8.2安全管理8.3培訓要求第九章違約與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決機制9.3爭議解決程序第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3保密期限第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理第十二章終止與解除12.1協(xié)議終止條件12.2協(xié)議解除條件12.3終止與解除程序第十三章合同附件13.1附件一：出租車服務標準13.2附件二：保險方案13.3附件三：培訓計劃第十四章其他條款14.1適用法律14.2合同修改14.3合同爭議14.4合同解除與終止14.5合同解釋14.6合同簽署與生效合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度出租車駕駛員與出租車公司之間的權益保障，保障駕駛員合法權益，維護行業(yè)穩(wěn)定和諧。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度與我公司簽訂勞動合同的出租車駕駛員。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章定義與解釋2.1術語定義本協(xié)議中使用的術語如下：（1）“出租車公司”指與駕駛員簽訂本協(xié)議的出租車運營公司。（2）“駕駛員”指與出租車公司簽訂勞動合同，從事出租車運營的人員。2.2文檔解釋本協(xié)議中的文檔解釋權歸出租車公司所有。第三章雙方責任3.1出租車公司責任（1）確保駕駛員的收入符合國家相關規(guī)定和行業(yè)標準。（2）為駕駛員提供必要的培訓和教育，提高其服務質(zhì)量。（3）為駕駛員購買社會保險和商業(yè)保險，保障其權益。（4）建立健全的紀律與處分制度，保障駕駛員合法權益。3.2駕駛員責任（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。（2）按時參加公司組織的培訓和教育。（3）保證出租車服務質(zhì)量和安全駕駛。（4）配合公司進行工作考核和紀律檢查。第四章收入分配4.1收入構(gòu)成駕駛員的收入包括基本工資、加班費、獎金、提成等。4.2分配比例收入分配比例按照國家相關規(guī)定和公司內(nèi)部管理制度執(zhí)行。4.3收入結(jié)算公司每月按照約定時間結(jié)算駕駛員收入。第五章服務與工作要求5.1服務質(zhì)量標準駕駛員應按照國家相關標準和公司要求，提供優(yōu)質(zhì)服務。5.2工作時間駕駛員工作時間按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.3工作地點駕駛員在工作地點范圍內(nèi)提供服務。第六章保險與福利6.1社會保險公司為駕駛員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2商業(yè)保險公司為駕駛員購買意外傷害保險。6.3員工福利公司為駕駛員提供帶薪年假、婚假、喪假等福利。第七章紀律與處分7.1違約行為（1）違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（2）服務態(tài)度惡劣，損害乘客利益。（3）泄露乘客隱私。（4）擅自離開工作崗位。7.2處分措施（1）警告、記過、降級、解聘等。（2）經(jīng)濟賠償、罰款等。7.3處分程序（1）駕駛員違反本協(xié)議規(guī)定，公司有權進行調(diào)查和處理。（2）公司對駕駛員的處分決定應當書面通知駕駛員。（3）駕駛員對處分決定有異議，可以向上級管理部門申訴。第八章安全與培訓8.1安全教育公司每年至少組織一次安全教育培訓，提高駕駛員的安全意識和應急處理能力。8.2安全管理駕駛員在運營過程中必須遵守交通規(guī)則，確保乘客和自身安全。8.3培訓要求駕駛員需參加公司組織的培訓，并取得相應資格證書。第九章違約與爭議解決9.1違約責任雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決機制發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書。（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭。（3）仲裁庭進行調(diào)查、取證、審理。（4）仲裁庭做出裁決。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務雙方對本協(xié)議中的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限本保密條款自本協(xié)議終止之日起生效，保密期限為五年。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商解決，盡量減少損失。第十二章終止與解除12.1協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。12.2協(xié)議解除條件（1）駕駛員嚴重違反本協(xié)議規(guī)定。（2）公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.3終止與解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。第十三章合同附件13.1附件一：出租車服務標準13.2附件二：保險方案13.3附件三：培訓計劃第十四章其他條款14.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同爭議本協(xié)議的爭議解決方式按照第九章規(guī)定執(zhí)行。14.4合同解除與終止本協(xié)議的解除與終止按照第十二章規(guī)定執(zhí)行。14.5合同解釋本協(xié)議的解釋權歸出租車公司所有。14.6合同簽署與生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。駕駛員簽名：________________日期：________________出租車公司簽名：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1駕駛員培訓費用承擔條款：甲方負責駕駛員的入職培訓費用，包括但不限于駕駛技能培訓、服務禮儀培訓等。說明：甲方作為主導方，應承擔駕駛員入職培訓的初始費用，以提高駕駛員的整體素質(zhì)和服務水平。1.2工作設備更新與維護條款：甲方負責提供符合國家標準的出租車車輛，并定期進行維護和更新。說明：甲方作為主導方，應確保出租車車輛的良好狀態(tài)，以保障駕駛員和乘客的安全。1.3駕駛員休息與調(diào)休制度條款：甲方應建立健全駕駛員休息與調(diào)休制度，確保駕駛員的休息時間與工作時間合理搭配。說明：甲方作為主導方，應關注駕駛員的身心健康，合理安排休息時間，避免過度疲勞。1.4駕駛員權益保障基金條款：甲方設立駕駛員權益保障基金，用于解決駕駛員在工作中遇到的經(jīng)濟困難。說明：甲方作為主導方，應承擔社會責任，設立基金以保障駕駛員的基本生活需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1駕駛員收入保障條款：乙方承諾，在協(xié)議有效期內(nèi)，駕駛員的月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標準。說明：乙方作為主導方，應確保駕駛員的基本生活需求得到滿足，提高駕駛員的工作積極性。2.2駕駛員晉升機制條款：乙方建立駕駛員晉升機制，為駕駛員提供職業(yè)發(fā)展通道。說明：乙方作為主導方，應關注駕駛員的職業(yè)成長，為駕駛員提供晉升機會。2.3駕駛員福利待遇條款：乙方為駕駛員提供優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日祝福等。說明：乙方作為主導方，應關注駕駛員的福利需求，提高駕駛員的滿意度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責條款：第三方中介機構(gòu)負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保協(xié)議的順利實施。說明：第三方中介機構(gòu)作為協(xié)調(diào)方，應保證協(xié)議雙方的利益得到充分保障。3.2中介機構(gòu)費用條款：第三方中介機構(gòu)的服務費用由甲方和乙方按照約定的比例承擔。說明：第三方中介機構(gòu)作為服務方，其費用應由協(xié)議雙方合理分擔。3.3中介機構(gòu)保密義務條款：第三方中介機構(gòu)對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：第三方中介機構(gòu)作為信息中介，應確保協(xié)議內(nèi)容的保密性，維護甲乙雙方的商業(yè)利益。3.4中介機構(gòu)責任條款：第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。說明：第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中，應盡到合理注意義務，避免對協(xié)議雙方造成損害。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：出租車服務標準2.附件二：保險方案3.附件三：培訓計劃4.附件四：駕駛員權益保障基金管理辦法5.附件五：駕駛員收入結(jié)算細則6.附件六：駕駛員休息與調(diào)休制度7.附件七：駕駛員晉升機制細則8.附件八：第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供車輛維護和更新。甲方未按照協(xié)議約定設立駕駛員權益保障基金。乙方未按照協(xié)議約定保障駕駛員收入不低于最低工資標準。乙方未按照協(xié)議約定提供優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。駕駛員未按照協(xié)議約定提供服務質(zhì)量和安全駕駛。駕駛員泄露乘客隱私或違反保密條款。2.違約行為的認定：由協(xié)議雙方或第三方中介機構(gòu)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容和相關證據(jù)進行認定。違約行為的認定應遵循公平、公正、公開的原則。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害等情況下提供必要的物質(zhì)幫助的制度。2.商業(yè)保險：由保險公司根據(jù)合同約定，對特定風險事件的發(fā)生所造成的經(jīng)濟損失給予賠償?shù)囊环N保險形式。3.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。5.仲裁委員會：依法設立，負責處理合同爭議的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員工作疲勞，服務質(zhì)量下降。解決辦法：建立駕駛員休息與調(diào)休制度，確保駕駛員得到充分休息。2.問題：駕駛員收入不穩(wěn)定，影響工作積極性。解決辦法：調(diào)整收入分配比例，確保駕駛員收入穩(wěn)定。3.問題：駕駛員對協(xié)議內(nèi)容有疑問，影響協(xié)議執(zhí)行。解決辦法：加強駕駛員培訓，確保駕駛員充分理解協(xié)議內(nèi)容。五、所有應用場景：1.出租車公司與駕駛員簽訂權益保障協(xié)議。2.第三方中介機構(gòu)介入?yún)f(xié)議執(zhí)行和爭議解決。3.協(xié)議雙方就違約行為進行協(xié)商和仲裁。4.協(xié)議內(nèi)容更新和修改。5.協(xié)議執(zhí)行過程中的日常管理和監(jiān)督。全文完。2025年度出租車駕駛員權益保障協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，出租車行業(yè)在保障市民出行需求、促進城市交通便捷等方面發(fā)揮著重要作用。為維護出租車駕駛員的合法權益，提高出租車服務質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關方的權利、義務，保障出租車駕駛員的合法權益，規(guī)范出租車經(jīng)營行為，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）出租車：指依法取得出租汽車經(jīng)營許可，用于城市道路客運的車輛；（2）駕駛員：指取得出租汽車駕駛員從業(yè)資格，為乘客提供服務的從業(yè)人員；（3）權益保障：指在出租車經(jīng)營過程中，對駕駛員合法權益的保護措施。3.2關鍵詞解釋：（1）甲方：本協(xié)議中的甲方系指提供出租車服務的企業(yè)或單位；（2）乙方：本協(xié)議中的乙方系指從事出租車駕駛業(yè)務的從業(yè)人員；（3）相關方：本協(xié)議中的相關方系指與出租車行業(yè)相關的政府部門、行業(yè)協(xié)會、乘客等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）依法取得出租汽車經(jīng)營許可，為駕駛員提供合法的出租車服務；（2）保障駕駛員的合法權益，為駕駛員提供合理的勞動報酬；（3）加強對駕駛員的培訓和管理，提高駕駛員的服務質(zhì)量；（4）按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權利和義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，參加駕駛員培訓，提高自身業(yè)務水平；（3）文明駕駛，確保乘客安全；（4）愛護車輛，合理使用車輛，避免車輛損壞。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在城市。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為甲方提供出租車服務，乙方提供駕駛服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議約定的有效期滿；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，雙方應按照約定處理相關事宜。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行剩余義務；（2）終止協(xié)議簽署后，雙方應相互配合，妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）駕駛員的基本工資；（2）駕駛員的加班費、獎金及補貼；（3）駕駛員的社會保險和住房公積金；（4）駕駛員的培訓費用；（5）車輛使用費用；（6）其他應由甲方承擔的費用。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、獎金及補貼按月支付；（2）社會保險和住房公積金按月支付；（3）培訓費用在培訓結(jié)束后一次性支付；（4）車輛使用費用按實際使用情況支付。7.3支付時間甲方應在每月的指定日期前支付乙方當月的費用，具體支付日期由雙方另行約定。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應出具正式的支付憑證，包括但不限于支付通知、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等；（2）乙方收到支付憑證后，應在七個工作日內(nèi)確認收到；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按照規(guī)定提供服務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方的賠償金額應足以彌補守約方因違約所遭受的直接損失；（2）賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金支付、賠償金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）涉及駕駛員個人隱私的信息；（3）其他甲乙雙方約定應保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）限制對保密內(nèi)容的訪問；（2）對保密內(nèi)容進行標記；（3）對接觸保密內(nèi)容的人員進行保密教育。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他甲乙雙方無法預見、無法避免且無法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府頒布的禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方為政府機關、事業(yè)單位或其他依法不得轉(zhuǎn)讓的主體；（2）乙方為政府機關、事業(yè)單位或其他依法不得轉(zhuǎn)讓的主體；（3）法律法規(guī)或政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權和解釋權，但須提前通知乙方。13.2特殊權力保留（1）對出租車服務價格的調(diào)整權；（2）對駕駛員考核標準的制定權；（3）對車輛使用和維護的管理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，雙方應共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同維護出租車行業(yè)的健康發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流信息；（2）相互提供必要的支持與幫助；（3）共同應對市場變化和行業(yè)風險。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關于2025年度出租車駕駛員權益保障的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出租車駕駛員從業(yè)資格證書復印件2.出租車車輛行駛證復印件3.出租車駕駛員勞動合同4.出租車駕駛員培訓記錄5.社會保險和住房公積金繳納憑證6.甲方支付憑證7.爭議解決相關文件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用；b.未按照規(guī)定提供培訓；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按照規(guī)定提供服務；b.違反保密條款。2.違約行為的認定：違約行為的認定應以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和本協(xié)議的約定為準。甲方和乙方應提供相關證據(jù)，以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.法律適用：指協(xié)議的履行和爭議的解決應適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員服務質(zhì)量不高解決辦法：加強駕駛員培訓，提高服務質(zhì)量標準，定期進行服務質(zhì)量考核。2.問題：甲方未能按時支付費用解決辦法：建立費用支付提醒機制，逾期支付時，按約定支付違約金。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強保密教育，限制對保密信息的訪問，對泄露信息的行為進行追責。4.問題：不可抗力事件導致協(xié)議無法履行解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，協(xié)商調(diào)整履行方式或解除協(xié)議。5.問題：合同修改和補充過程中的爭議解決辦法：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交爭議解決機制。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關