環(huán)保與健康管理制度

環(huán)保與健康管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了推動(dòng)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，營造良好的工作環(huán)境，提升員工健康意識，遵守和履行環(huán)境保護(hù)和健康管理責(zé)任，保障員工的身體健康和生命安全，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工，包含全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。第三條定義環(huán)保：指在生產(chǎn)經(jīng)營中對環(huán)境資源進(jìn)行有效保護(hù)和合理利用的行為。健康管理：指通過健康教育、健康檢查等方式，促進(jìn)員工健康，防備和掌控職業(yè)病和非職業(yè)病。第二章環(huán)保管理第四條環(huán)境保護(hù)責(zé)任為確保環(huán)境保護(hù)工作有效落實(shí)，公司將建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確環(huán)境管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)人員的責(zé)任。全體員工必需認(rèn)得到環(huán)境保護(hù)的緊要性，樂觀參加環(huán)境保護(hù)工作。公司將定期開展環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，提高員工環(huán)保意識。第五條節(jié)省能源與資源公司將訂立并執(zhí)行節(jié)省能源和資源的方案，包含但不限于合理使用電力、水資源等。員工在日常工作和生活中應(yīng)節(jié)省能源和水資源，避開揮霍。第六條廢棄物管理公司將建立垃圾分類制度，明確各類垃圾的處理方法。員工應(yīng)依照垃圾分類規(guī)定進(jìn)行處理，保持工作區(qū)域的乾凈。各部門應(yīng)落實(shí)廢棄物處理責(zé)任，做好垃圾分類和垃圾收集工作。第七條環(huán)境污染防治公司將建立并執(zhí)行環(huán)境污染防治計(jì)劃，采取有效措施防止污染物對環(huán)境的影響。全體員工在工作中應(yīng)注意污染物排放的掌控，搭配公司的環(huán)境污染防治措施。第八條事故應(yīng)急響應(yīng)公司將建立完善的環(huán)境事故應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，明確各級責(zé)任和措施。員工在發(fā)現(xiàn)環(huán)境事故或異常情形時(shí)，應(yīng)立刻報(bào)告相關(guān)人員并按要求采取應(yīng)急措施。第三章健康管理第九條健康教育公司將定期組織健康教育培訓(xùn)，提高員工的健康意識和生活習(xí)慣。員工應(yīng)參加公司組織的健康教育培訓(xùn)，樂觀學(xué)習(xí)健康知識，傳播健康觀念。第十條健康檢查公司將定期組織健康檢查，包含但不限于身體檢查、職業(yè)健康檢查等。員工應(yīng)樂觀參加健康檢查，如檢查項(xiàng)目有特殊要求，需按要求搭配。第十一條職業(yè)病防備與掌控公司將建立職業(yè)病防備和掌控制度，明確責(zé)任和措施。員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，遵守工作流程和操作規(guī)范，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識。第十二條健康管理檔案公司將建立健康管理檔案，記錄員工的健康檢查結(jié)果和相關(guān)信息。員工應(yīng)如實(shí)填寫健康管理檔案，定期更新相關(guān)信息。第十三條健康風(fēng)險(xiǎn)評估公司將進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估，評估工作崗位對員工身體健康的影響。全體員工應(yīng)樂觀搭配健康風(fēng)險(xiǎn)評估工作，接受工作崗位更改或調(diào)整。第四章督導(dǎo)與獎(jiǎng)懲第十四條督導(dǎo)與檢查公司將建立健全的督導(dǎo)與檢查機(jī)制，對環(huán)保與健康管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。全體員工應(yīng)樂觀搭配督導(dǎo)與檢查工作，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十五條嘉獎(jiǎng)與懲罰公司將建立健全的嘉獎(jiǎng)與懲罰制度，對環(huán)保與健康管理工作成績進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲罰。具體的嘉獎(jiǎng)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)將在后續(xù)制度中進(jìn)行明確。第五章附則第十六條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸公司全部。本制度的修訂應(yīng)經(jīng)公司合規(guī)部門審批并公告實(shí)施。第十七條違規(guī)處理對違反本制度的行為，將依照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)予以相應(yīng)處理。第十八條實(shí)施日期本制度自公告之日起正式實(shí)施。以上