2025版幕墻施工勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版幕墻施工勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同目的與依據(jù)二、勞務(wù)派遣單位與用工單位1.勞務(wù)派遣單位2.用工單位3.雙方權(quán)利義務(wù)三、派遣人員1.派遣人員名單2.派遣人員資格要求3.派遣人員職責(zé)4.派遣人員工作地點(diǎn)四、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限2.工作時(shí)間與休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康五、勞務(wù)派遣協(xié)議1.派遣協(xié)議期限2.派遣協(xié)議內(nèi)容3.派遣協(xié)議變更與解除六、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容概述2.工作質(zhì)量要求3.工作進(jìn)度要求4.工作地點(diǎn)及環(huán)境七、安全管理與事故處理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.事故報(bào)告與處理4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究八、合同履行與變更1.合同履行要求2.合同變更條件3.合同解除條件4.合同終止條件九、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任2.用工單位違約責(zé)任3.派遣人員違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同附件1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十三、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用與爭(zhēng)議解決4.合同份數(shù)與簽署十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員4.合同簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版幕墻施工勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息：勞務(wù)派遣單位名稱：_________________勞務(wù)派遣單位地址：_________________勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：_________________勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：_________________用工單位名稱：_________________用工單位地址：_________________用工單位聯(lián)系人：_________________用工單位聯(lián)系電話：_________________5.合同目的與依據(jù)：本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、勞務(wù)派遣單位與用工單位1.勞務(wù)派遣單位：負(fù)責(zé)提供符合用工單位要求的勞務(wù)派遣人員。負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.用工單位：接收并使用勞務(wù)派遣人員，按照合同約定支付勞務(wù)派遣單位服務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，保障其合法權(quán)益。三、派遣人員1.派遣人員名單：列明所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。2.派遣人員資格要求：擁有與崗位要求相符的職業(yè)技能和資格證書。身體健康，符合崗位工作要求。3.派遣人員職責(zé)：遵守用工單位規(guī)章制度，完成崗位工作職責(zé)。按時(shí)參加用工單位組織的安全教育和培訓(xùn)。4.派遣人員工作地點(diǎn)：明確派遣人員的工作地點(diǎn)和具體工作區(qū)域。四、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作時(shí)間與休息休假：按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。依法享受休息休假待遇。3.勞動(dòng)報(bào)酬：月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，按月支付。依據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用工單位提供相應(yīng)福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康：用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。定期對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。五、勞務(wù)派遣協(xié)議1.派遣協(xié)議期限：協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣協(xié)議內(nèi)容：明確勞務(wù)派遣人員的派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.派遣協(xié)議變更與解除：協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。出現(xiàn)法定解除條件時(shí)，協(xié)議可依法解除。六、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容概述：承擔(dān)幕墻施工相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作質(zhì)量要求：按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工，確保工程質(zhì)量。3.工作進(jìn)度要求：按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)及環(huán)境：明確工作地點(diǎn)和環(huán)境要求，確保工作條件符合規(guī)定。七、安全管理與事故處理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確勞務(wù)派遣單位、用工單位和派遣人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.事故報(bào)告與處理：發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施處理。4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依法進(jìn)行責(zé)任追究。八、合同履行與變更1.合同履行要求：勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.合同變更條件：出現(xiàn)不可抗力或法律法規(guī)變動(dòng)等情形，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，可協(xié)商變更合同內(nèi)容。3.合同解除條件：發(fā)生重大違約行為或出現(xiàn)合同約定的其他解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。4.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同終止。九、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：未按時(shí)提供符合要求的派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.用工單位違約責(zé)任：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.派遣人員違約責(zé)任：違反合同約定，給用工單位或勞務(wù)派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括賠償損失、支付違約金等。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同附件1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.其他相關(guān)文件十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同終止。3.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作。4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十三、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.法律適用與爭(zhēng)議解決：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。爭(zhēng)議解決方式如上所述。4.合同份數(shù)與簽署：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。十四、合同簽署1.合同簽署日期：____年____月____日2.合同簽署地點(diǎn)：_________________3.合同簽署人員：勞務(wù)派遣單位代表：（簽名）用工單位代表：（簽名）勞務(wù)派遣單位代表：（簽名）用工單位代表：（簽名）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和崗位。甲方有權(quán)決定派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量等。甲方有權(quán)要求派遣人員提供工作匯報(bào)和項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.甲方支付條款甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的工資、社保等。甲方延遲支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。4.甲方保密條款甲方對(duì)項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。派遣人員在合同期間及之后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方爭(zhēng)議解決條款任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的技能和經(jīng)驗(yàn)，為其安排合適的工作崗位。乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保其技能得到合理運(yùn)用。2.乙方服務(wù)質(zhì)量條款乙方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，包括但不限于工作態(tài)度、技能水平等。乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。3.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因造成的損失或違約責(zé)任。4.乙方保密條款乙方對(duì)甲方項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。派遣人員在合同期間及之后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方爭(zhēng)議解決條款任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)保證其推薦派遣人員的真實(shí)性和合法性。第三方中介應(yīng)協(xié)助解決因派遣人員引起的任何爭(zhēng)議。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介的推薦費(fèi)用由甲方支付。第三方中介在合同履行期間，應(yīng)提供必要的協(xié)助和服務(wù)。3.第三方中介保密條款第三方中介對(duì)甲方項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。第三方中介應(yīng)確保其工作人員遵守保密規(guī)定。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款任何因第三方中介引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方中介解除合同條款當(dāng)?shù)谌街薪檫`反合同約定或甲方有正當(dāng)理由時(shí)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.勞動(dòng)合同3.第三方中介合作協(xié)議（如有）4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄5.事故報(bào)告及處理記錄6.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)提供符合要求的派遣人員。用工單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。派遣人員違反合同約定，給用工單位或勞務(wù)派遣單位造成損失。第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由人民法院依法判決。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，將派遣人員派遣至用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)招聘篩選，提高派遣人員素質(zhì)。2.問(wèn)題：用工單位對(duì)派遣人員管理不善。解決辦法：明確用工單位的管理責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工行業(yè)：幕墻施工、裝修工程等。2.服務(wù)業(yè)：酒店、餐飲、零售等行業(yè)。3.制造業(yè)：生產(chǎn)線操作、設(shè)備維護(hù)等。4.臨時(shí)性用工需求：展會(huì)、活動(dòng)、臨時(shí)項(xiàng)目等。全文完。2025版幕墻施工勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與要求1.5工作地點(diǎn)與時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.7工作條件與福利待遇1.8工作安全與健康管理1.9工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.10違約責(zé)任與處理1.11合同解除與終止1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.13合同附件1.14合同生效與變更2.1定義與解釋2.2合同簽訂與生效2.3合同履行與監(jiān)督2.4合同解除與終止條件2.5合同解除與終止程序2.6合同解除與終止后的責(zé)任2.7合同解除與終止后的處理3.1勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任3.2用工單位責(zé)任3.3勞動(dòng)派遣人員責(zé)任3.4勞動(dòng)派遣人員權(quán)利3.5勞動(dòng)派遣人員義務(wù)4.1勞動(dòng)派遣人員招聘與錄用4.2勞動(dòng)派遣人員培訓(xùn)與考核4.3勞動(dòng)派遣人員績(jī)效管理4.4勞動(dòng)派遣人員晉升與調(diào)崗4.5勞動(dòng)派遣人員離職與安置5.1工作內(nèi)容與要求5.2工作地點(diǎn)與時(shí)間5.3工作條件與福利待遇5.4工作安全與健康管理5.5工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.6工作考核與評(píng)價(jià)6.1勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成6.2勞動(dòng)報(bào)酬支付方式6.3勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整6.4勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間6.5勞動(dòng)報(bào)酬支付證明7.1工作條件7.2工作環(huán)境7.3工作設(shè)施與設(shè)備7.4工作福利待遇7.5工作環(huán)境改善8.1工作安全8.2健康管理8.3安全教育與培訓(xùn)8.4安全事故處理8.5健康檢查與保健9.1工作保密9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3保密義務(wù)9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1違約責(zé)任10.2違約金10.3違約處理10.4違約賠償11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果11.5合同解除后的處理12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序12.4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理結(jié)果13.1合同附件13.2附件一：幕墻施工勞務(wù)派遣協(xié)議13.3附件二：勞動(dòng)合同13.4附件三：勞動(dòng)派遣人員名單13.5附件四：工作條件與福利待遇明細(xì)14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1合同概述1.1.1本合同旨在明確勞務(wù)派遣公司與用工單位之間，以及勞務(wù)派遣公司與派遣勞動(dòng)者之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.1.2本合同適用于勞務(wù)派遣公司在幕墻施工項(xiàng)目中派遣勞動(dòng)者至用工單位工作的情況。1.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.2合同雙方基本信息1.2.1勞務(wù)派遣公司名稱：____________________1.2.2勞務(wù)派遣公司法定代表人：____________________1.2.3勞務(wù)派遣公司地址：____________________1.2.4用工單位名稱：____________________1.2.5用工單位法定代表人：____________________1.2.6用工單位地址：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。1.4工作內(nèi)容與要求1.4.1勞務(wù)派遣公司應(yīng)按照用工單位的要求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者至用工單位從事幕墻施工工作。1.4.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排和管理。1.4.3勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備幕墻施工相關(guān)技能和資質(zhì)，確保工作質(zhì)量。1.5工作地點(diǎn)與時(shí)間1.5.1勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)在用工單位指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。1.5.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。1.6勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.6.1勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。1.6.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的基本工資按月支付，具體數(shù)額為____元/月。1.6.3勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的加班費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。1.6.4勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前支付。1.7工作條件與福利待遇1.7.1勞務(wù)派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。1.7.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。1.7.3勞務(wù)派遣勞動(dòng)者享有用工單位提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品。1.7.4勞務(wù)派遣勞動(dòng)者享有用工單位提供的住宿條件。1.8工作安全與健康管理1.8.1勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。1.8.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)接受用工單位的安全教育和培訓(xùn)。1.8.3勞務(wù)派遣勞動(dòng)者在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告用工單位，并配合調(diào)查處理。1.8.4勞務(wù)派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的健康檢查待遇。1.9工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.9.1勞務(wù)派遣勞動(dòng)者應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.9.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者不得泄露或擅自使用用工單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.9.3勞務(wù)派遣勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，不得從事與用工單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.1違約責(zé)任8.1.1如勞務(wù)派遣公司未能按照合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，用工單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新派遣符合要求的勞動(dòng)者或支付違約金。8.1.2如勞務(wù)派遣勞動(dòng)者違反合同約定，用工單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除派遣關(guān)系或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3如用工單位未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，勞務(wù)派遣公司有權(quán)要求用工單位支付違約金或采取補(bǔ)救措施。8.2合同解除與終止條件8.2.1合同解除的條件包括但不限于：勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害等。8.2.2合同終止的條件包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；勞動(dòng)者退休、退職、死亡或被宣告失蹤、死亡；勞動(dòng)者因故無(wú)法繼續(xù)履行合同等。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止的原因、程序和后果進(jìn)行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，勞務(wù)派遣公司應(yīng)協(xié)助用工單位處理勞動(dòng)者的離職手續(xù)。8.4.2勞務(wù)派遣勞動(dòng)者在合同解除或終止后，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.1.2雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商或調(diào)解方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括但不限于：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。9.3.2勞務(wù)派遣公司與用工單位應(yīng)在接到勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的通知后，按時(shí)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議處理活動(dòng)。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：幕墻施工勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)派遣人員名單、工作條件與福利待遇明細(xì)等。10.2合同生效與變更10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2本合同在有效期內(nèi)如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.1定義與解釋11.1.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。12.1合同簽訂與生效12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同履行與監(jiān)督12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)定期向用工單位報(bào)告勞務(wù)派遣工作情況，接受用工單位的監(jiān)督。13.1合同解除與終止條件13.1.1合同解除的條件包括但不限于：勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害等。13.2合同解除與終止程序13.2.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止的原因、程序和后果進(jìn)行協(xié)商。13.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同在有效期內(nèi)如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除的條件包括但不限于：勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害等。14.4合同終止14.4.1合同終止的條件包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；勞動(dòng)者退休、退職、死亡或被宣告失蹤、死亡；勞動(dòng)者因故無(wú)法繼續(xù)履行合同等。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念與界定1.1.1本合同中所稱第三方，是指除勞務(wù)派遣公司和用工單位之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)顧問(wèn)方等。1.2第三方介入的條件與程序1.2.1第三方介入需經(jīng)勞務(wù)派遣公司和用工單位協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。1.3第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)a)收集、整理和提供相關(guān)信息；b)對(duì)勞務(wù)派遣工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；c)對(duì)不符合合同約定的事項(xiàng)提出意見和建議；d)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；b)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；c)保守商業(yè)秘密和勞動(dòng)者個(gè)人信息；d)對(duì)介入過(guò)程中知悉的秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.4.1第三方與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系：a)第三方與勞務(wù)派遣公司簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；b)第三方協(xié)助勞務(wù)派遣公司完成工作任務(wù)；c)第三方對(duì)勞務(wù)派遣公司的工作成果負(fù)責(zé)。1.4.2第三方與用工單位的關(guān)系：a)第三方與用工單位簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；b)第三方對(duì)用工單位的需求和期望負(fù)責(zé)；c)第三方對(duì)用工單位的工作成果負(fù)責(zé)。1.4.3第三方與勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的關(guān)系：a)第三方不直接與勞務(wù)派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系；b)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保障勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益；c)第三方對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的工作成果負(fù)責(zé)。2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成勞務(wù)派遣公司或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。2.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)2.2.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)、技術(shù)顧問(wèn)費(fèi)等，由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。2.2.2第三方介入費(fèi)用由勞務(wù)派遣公司和用工單位按照約定比例分擔(dān)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除2.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。a)雙方協(xié)商一致；b)發(fā)生不可抗力事件；c)違反國(guó)家法律法規(guī)；d)嚴(yán)重影響協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。3.1甲乙方的額外條款3.1.1勞務(wù)派遣公司在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知用工單位，并取得用工單位的同意。3.1.2用工單位在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。3.1.3勞務(wù)派遣公司和用工單位應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方責(zé)任的具體界定3.2.1第三方在介入過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成勞務(wù)派遣公司或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.2.2第三方在介入過(guò)程中，因一般過(guò)失造成勞務(wù)派遣公司或用工單位損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.3第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力造成勞務(wù)派遣公司或用工單位損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：幕墻施工勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含勞務(wù)派遣公司、用工單位、勞務(wù)派遣勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)，工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬、工作條件、福利待遇等。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是勞務(wù)派遣工作的基礎(chǔ)文件。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含勞動(dòng)者個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。說(shuō)明：本附件為勞務(wù)派遣勞動(dòng)者與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系文件。3.附件三：勞動(dòng)派遣人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、崗位、合同期限等。說(shuō)明：本附件用于記錄勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的基本信息和工作情況。4.附件四：工作條件與福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。說(shuō)明：本附件用于詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)者的福利待遇情況。5.附件五：安全管理制度詳細(xì)要求：制度應(yīng)包含安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)、事故報(bào)告和處理程序等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)行為。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)勞務(wù)派遣公司和用工單位的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在勞務(wù)派遣工作中的介入行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)派遣公司未按照約定派遣符合要求的勞動(dòng)者。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)重新派遣或支付違約金的責(zé)任。示例說(shuō)明：若勞務(wù)派遣公司未能按照約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，用工單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。2.違約行為：用工單位未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)支付違約金的責(zé)任，違約金金額為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的____%。示例說(shuō)明：若用工單位未按照約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的____%。3.違約行為：勞務(wù)派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣公司應(yīng)協(xié)助用工單位解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若勞務(wù)派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：第三方在介入過(guò)程中泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在介入過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償勞務(wù)派遣公司或用工單位的損失。全文完。2025版幕墻施工勞務(wù)派遣與勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3勞務(wù)派遣人員信息第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1施工勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2施工勞務(wù)派遣服務(wù)范圍2.3施工勞務(wù)派遣服務(wù)期限第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣人員派遣流程3.2勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)3.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與考核3.4勞務(wù)派遣人員考勤與休假第四條勞務(wù)派遣人員工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.3員工福利待遇4.4獎(jiǎng)金與提成第五條勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同管理5.1勞動(dòng)合同簽訂與變更5.2勞動(dòng)合同解除與終止5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.4勞動(dòng)合同續(xù)簽第六條施工現(xiàn)場(chǎng)管理與安全6.1施工現(xiàn)場(chǎng)管理要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理與報(bào)告6.4安全培訓(xùn)與教育第七條合同履行與違約責(zé)任7.1合同履行期限與條件7.2違約責(zé)任與賠償7.3合同解除條件與程序7.4合同終止條件與程序第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議第十二條合同簽署與日期12.1合同簽署人12.2合同簽署日期第十三條合同變更與修改13.1合同變更條件13.2合同修改程序13.3合同變更通知第十四條合同其他約定14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議效力14.4合同爭(zhēng)議解決效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：____________________1.1.3派遣單位住所：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位開戶銀行及賬號(hào)：____________________1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：____________________1.2.2勞務(wù)派遣單位法定代表人：____________________1.2.3勞務(wù)派遣單位住所：____________________1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5勞務(wù)派遣單位開戶銀行及賬號(hào)：____________________1.3勞務(wù)派遣人員信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名：____________________1.3.2勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼：____________________1.3.3勞務(wù)派遣人員性別：____________________1.3.4勞務(wù)派遣人員出生日期：____________________1.3.5勞務(wù)派遣人員聯(lián)系電話：____________________第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1施工勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.1完成幕墻工程的施工任務(wù)2.1.2遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定2.1.3按照施工圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工2.2施工勞務(wù)派遣服務(wù)范圍2.2.1承擔(dān)幕墻工程的施工工作2.2.2參與施工現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)2.2.3完成勞務(wù)派遣單位交辦的其他相關(guān)工作2.3施工勞務(wù)派遣服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日2.3.2服務(wù)期限可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣人員派遣流程3.1.1勞務(wù)派遣單位向派遣單位提交派遣人員名單3.1.2派遣單位審核派遣人員資格3.1.3勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同3.2勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度3.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量3.2.3維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序和安全3.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與考核3.3.1勞務(wù)派遣單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)3.3.2定期對(duì)派遣人員進(jìn)行技能考核3.3.3對(duì)考核不合格的派遣人員，勞務(wù)派遣單位有權(quán)調(diào)整或解除合同3.4勞務(wù)派遣人員考勤與休假3.4.1派遣人員應(yīng)按時(shí)參加考勤3.4.2派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)利3.4.3派遣人員請(qǐng)假需提前向勞務(wù)派遣單位提出申請(qǐng)第四條勞務(wù)派遣人員工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.1.1派遣人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________4.1.2工資支付時(shí)間為每月____日前4.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.2.1派遣人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2.2派遣人員應(yīng)依法繳納住房公積金4.3員工福利待遇4.3.1派遣人員享有國(guó)家法定福利待遇4.3.2勞務(wù)派遣單位根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇4.4獎(jiǎng)金與提成4.4.1派遣人員完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金4.4.2獎(jiǎng)金具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由勞務(wù)派遣單位制定第五條勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同管理5.1勞動(dòng)合同簽訂與變更5.1.1勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同5.1.2勞動(dòng)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議5.2勞動(dòng)合同解除與終止5.2.1勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，勞動(dòng)合同解除：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給派遣單位造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）勞務(wù)派遣單位因項(xiàng)目需求調(diào)整，需要解除勞動(dòng)合同。5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.3.1勞務(wù)派遣人員與派遣單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟5.4勞動(dòng)合同續(xù)簽5.4.1勞務(wù)派遣人員合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同第六條施工現(xiàn)場(chǎng)管理與安全6.1施工現(xiàn)場(chǎng)管理要求6.1.1派遣人員應(yīng)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理規(guī)定6.1.2派遣人員應(yīng)服從施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和調(diào)度6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)6.2.2派遣人員應(yīng)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)6.3事故處理與報(bào)告6.3.1發(fā)生安全事故，派遣人員應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)管理人員6.3.2派遣人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理6.4安全培訓(xùn)與教育6.4.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)6.4.2派遣人員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，提高安全技能第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1派遣人員對(duì)本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2派遣人員不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息，未經(jīng)派遣單位書面同意，不得向任何第三方透露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1派遣人員在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸派遣單位所有。8.2.2派遣人員不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何與派遣單位業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1派遣單位應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。8.3.2派遣人員應(yīng)協(xié)助派遣單位進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)至少書面通知對(duì)方，要求解決爭(zhēng)議。9.2.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，且合同內(nèi)容完整、條款明確。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。10.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。第十一條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：（1）勞務(wù)派遣人員名單（2）勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃（3）勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署與日期12.1合同簽署人12.1.1派遣單位代表：____________________12.1.2勞務(wù)派遣單位代表：____________________12.2合同簽署日期12.2.1合同簽署日期：____年____月____日第十三條合同變更與修改13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同修改程序13.2.1變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更通知13.3.1變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條合同其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議效力14.3.1本合同附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念1.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測(cè)方、評(píng)估方等，是指除合同雙方外的其他參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的主體。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資金管理等方面。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定2.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。2.2責(zé)任限額的體現(xiàn)2.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中予以體現(xiàn)。第三條第三方介入的審批程序3.1第三方介入的審批3.1.1任何第三方介入合同執(zhí)行前，均需經(jīng)甲乙雙方同意。3.2審批程序3.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第四條第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠正常履行合同義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議予以明確。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議予以明確。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分5.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系由勞務(wù)派遣單位與第三方另行簽訂合同或協(xié)議予以明確。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)6.1.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1第三方介入費(fèi)用按月支付，具體支付方式由甲乙雙方在