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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)人員勞動合同合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二章勞動合同的主要內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5工作制度2.6工作環(huán)境第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及住房公積金3.4住房補(bǔ)貼3.5員工福利第四章工作考核與績效4.1考核制度4.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3績效考核結(jié)果4.4考核結(jié)果的應(yīng)用第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)考核第六章勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3緊急情況處理6.4環(huán)境與安全第七章休假與休息7.1帶薪年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5婚假7.6喪假第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金計算8.4違約金支付第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的待遇第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3法律適用11.4合同附件11.5合同解釋第十二章合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3修改程序12.4修改生效第十三章合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三:培訓(xùn)計劃13.4附件四:保密協(xié)議13.5附件五:其他第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:寧波高新技術(shù)園區(qū)甲方地址:寧波市區(qū)街道號甲方法定代表人:X1.2乙方基本信息乙方姓名:(姓名)乙方身份證號碼:(身份證號碼)乙方性別:(男/女)乙方民族:(民族)乙方住址:(住址)1.3合同簽訂日期簽訂日期:2025年1月1日1.4合同期限合同期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止第二章勞動合同的主要內(nèi)容2.1工作崗位乙方工作崗位:研發(fā)工程師2.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目研發(fā)工作,包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn):寧波高新技術(shù)園區(qū)甲方指定地點(diǎn)2.4工作時間工作時間:實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作8小時,每周工作40小時。2.5工作制度乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤、保密、獎懲等。2.6工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。第三章薪酬待遇3.1基本工資基本工資:人民幣元/月3.2獎金及津貼獎金及津貼:根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人績效進(jìn)行發(fā)放。3.3社會保險及住房公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4住房補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼:甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方住房補(bǔ)貼。3.5員工福利員工福利:包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、體檢等。第四章工作考核與績效4.1考核制度甲方將建立完善的工作考核制度,對乙方的工作進(jìn)行定期考核。4.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作等方面。4.3績效考核結(jié)果績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。4.4考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將應(yīng)用于乙方的工作分配、薪酬調(diào)整、獎懲等方面。第五章勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施甲方將采取必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3緊急情況處理甲方將制定緊急情況處理預(yù)案,確保乙方在緊急情況下的安全。5.4環(huán)境與安全甲方將確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。第六章休假與休息6.1帶薪年假乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。6.2事假乙方因私事需請假,需提前向甲方申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3病假乙方因患病需請假,需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假,具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。6.5婚假乙方享有國家規(guī)定的婚假,具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。6.6喪假乙方因直系親屬去世需請假,享有國家規(guī)定的喪假,具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金計算違約金按照合同約定的比例或金額計算。8.4違約金支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序,包括但不限于證據(jù)交換、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于:雙方協(xié)商一致、法定解除條件成立等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于:合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等。10.3解除或終止程序合同解除或終止應(yīng)提前通知對方,并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除或終止后的待遇合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的待遇。第十一章其他約定11.1保密條款乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密要求。11.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并采取合理措施減輕損失。11.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。12.3修改程序合同修改程序應(yīng)遵循本合同約定的合同生效程序。第十三章合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三:培訓(xùn)計劃13.4附件四:保密協(xié)議13.5附件五:其他第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________14.3簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn):____________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.1研發(fā)項目優(yōu)先權(quán)條款說明:甲方作為主導(dǎo)方,在乙方完成研發(fā)任務(wù)后,甲方享有對研發(fā)成果的優(yōu)先使用權(quán),包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等。乙方應(yīng)保證甲方對研發(fā)成果的優(yōu)先權(quán)不受侵犯。1.2研發(fā)成果歸屬條款說明:除雙方另有約定外,研發(fā)過程中產(chǎn)生的專利、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意將其在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。1.3研發(fā)成果保密條款說明:乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。1.4研發(fā)進(jìn)度監(jiān)控條款說明:甲方有權(quán)對乙方研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,乙方應(yīng)按照甲方要求及時匯報研發(fā)進(jìn)展情況,并確保按期完成研發(fā)任務(wù)。1.5研發(fā)成果驗收條款說明:研發(fā)成果完成后,甲方將組織驗收,驗收合格后方可投入生產(chǎn)或使用。驗收不合格的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:2.1研發(fā)成果收益分配條款說明:乙方作為主導(dǎo)方,在研發(fā)成果產(chǎn)生收益的情況下,乙方享有一定的收益分配比例,具體比例由雙方協(xié)商確定。2.2研發(fā)成果推廣條款說明:乙方有權(quán)對研發(fā)成果進(jìn)行推廣,甲方應(yīng)提供必要的支持,包括但不限于市場推廣、技術(shù)支持等。2.3研發(fā)成果后續(xù)研發(fā)條款說明:乙方在完成研發(fā)任務(wù)后,有權(quán)對研發(fā)成果進(jìn)行后續(xù)研發(fā),甲方應(yīng)給予支持,包括但不限于資金、技術(shù)等。2.4研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款說明:乙方應(yīng)積極申請專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。2.5研發(fā)成果爭議解決條款說明:乙方在研發(fā)成果產(chǎn)生爭議時,有權(quán)向甲方提出,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明:第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,應(yīng)協(xié)助雙方履行合同,確保合同條款的順利執(zhí)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明:中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,具體金額在合同中約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明:中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款說明:中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書2.附件二:薪酬待遇明細(xì)表3.附件三:培訓(xùn)計劃4.附件四:保密協(xié)議5.附件五:其他(如項目計劃、驗收標(biāo)準(zhǔn)等)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方工資,如未按時支付,則視為違約。2.違約行為:乙方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù),并達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如未達(dá)到,則視為違約。3.違約行為:甲方未提供符合合同約定的工作條件或工作環(huán)境。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境,如未提供,則視為違約。4.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,乙方有保密義務(wù),如泄露甲方商業(yè)秘密,則視為違約。5.違約行為:任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.專利:指在一定期限內(nèi),依法授予發(fā)明創(chuàng)造者獨(dú)占使用、許可他人使用、轉(zhuǎn)讓、放棄其發(fā)明創(chuàng)造的一種權(quán)利。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議:指當(dāng)事人之間就保密事項達(dá)成的協(xié)議,約定在一定期限內(nèi)對特定信息進(jìn)行保密。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益發(fā)生爭議,向人民法院提起訴訟,請求人民法院依法作出判決、裁定的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在研發(fā)過程中遇到技術(shù)難題,無法按時完成任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持或協(xié)助乙方尋找解決方案。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方,并按照合同約定的爭議解決方式處理。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露,并追究相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為高新技術(shù)企業(yè),需要乙方作為研發(fā)人員為其提供技術(shù)支持。2.乙方為具備研發(fā)能力的個人,希望在甲方公司從事研發(fā)工作。3.雙方希望通過合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)人員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.2勞動合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作班次5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3加班工資5.4其他津貼6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3社會保險繳納基數(shù)7.住房公積金7.1住房公積金繳納比例7.2住房公積金繳納基數(shù)8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方名稱乙方:[乙方姓名],身份證號碼:[身份證號碼]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]2.勞動合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前,雙方無異議且乙方符合園區(qū)研發(fā)人員續(xù)簽條件的,可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任研發(fā)人員,負(fù)責(zé)[具體研發(fā)項目或工作內(nèi)容]。3.2崗位職責(zé)(1)完成研發(fā)項目;(2)參與技術(shù)討論和項目評審;(3)協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天,每天工作八小時,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等帶薪休假。4.3工作班次乙方的工作班次為[具體班次],如需調(diào)整,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金乙方享有項目獎金、年終獎金等,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.3加班工資乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他津貼乙方享有交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。6.社會保險6.1社會保險種類乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2社會保險繳納比例社會保險繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3社會保險繳納基數(shù)社會保險繳納基數(shù)根據(jù)乙方工資情況確定。7.住房公積金7.1住房公積金繳納比例乙方應(yīng)參加住房公積金制度,繳納比例為[住房公積金繳納比例]%。7.2住房公積金繳納基數(shù)住房公積金繳納基數(shù)根據(jù)乙方工資情況確定。8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方因個人原因提出書面辭職,并經(jīng)甲方同意;(2)乙方因工作原因被甲方解除勞動合同;(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同;(4)乙方因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。8.2合同終止條件(1)勞動合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。8.3合同解除與終止的程序(1)乙方提出解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前[提前通知期]書面通知甲方;(2)甲方在接到乙方書面通知后,應(yīng)在[答復(fù)期限]內(nèi)給予書面答復(fù);(3)雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)甲方未按時足額支付乙方工資;(2)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險;(3)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé);(4)乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)甲方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失;(2)乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密范圍(1)甲方商業(yè)秘密;(2)甲方技術(shù)秘密;(3)甲方客戶信息;(4)甲方內(nèi)部管理信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露上述保密信息。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件根據(jù)第八條的規(guī)定,任何一方在符合合同解除條件時,均可解除本合同。13.其他約定事項13.1其他約定事項本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。14.合同附件14.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)乙方入職登記表;(2)乙方身份證復(fù)印件;(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;(4)其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形(1)在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù);(2)根據(jù)法律法規(guī)或合同約定,第三方需介入合同履行過程;(3)在爭議解決過程中,甲乙雙方同意引入第三方作為調(diào)解人或仲裁員。15.3第三方職責(zé)(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、中立的服務(wù);(2)第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定;(3)第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī),獨(dú)立作出判斷和決定;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明(1)第三方與甲方的關(guān)系:第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用;(2)第三方與乙方的關(guān)系:第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù),乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用;(3)第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入合同履行過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額(1)第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元;(2)如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任;(3)第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。17.第三方變更17.1第三方變更程序如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對方。17.2第三方變更責(zé)任(1)第三方變更后,其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承;(2)原第三方因變更前行為造成的損失,由變更后的第三方承擔(dān);(3)變更后的第三方違反合同約定的,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體在第三方介入后,甲乙雙方仍為合同主體,合同履行主體不變。18.2合同履行義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和第三方要求,履行各自義務(wù)。18.3合同履行監(jiān)督第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出意見和建議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方入職登記表要求:詳細(xì)填寫乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,并由乙方簽字確認(rèn)。說明:本附件用于記錄乙方入職時的基本信息。2.乙方身份證復(fù)印件要求:提供乙方身份證正反面復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋乙方簽名。說明:本附件用于證明乙方身份。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求:提供乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件,復(fù)印件需加蓋乙方簽名。說明:本附件用于證明乙方學(xué)歷。4.乙方健康體檢報告要求:提供乙方入職前進(jìn)行的健康體檢報告,報告需加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。說明:本附件用于證明乙方健康狀況。5.乙方勞動合同要求:雙方簽字蓋章,一式兩份。說明:本附件為本勞動合同的正式文本。6.乙方社會保險繳納憑證要求:提供乙方社會保險繳納憑證,憑證需加蓋社會保險機(jī)構(gòu)公章。說明:本附件用于證明乙方已參加社會保險。7.乙方住房公積金繳納憑證要求:提供乙方住房公積金繳納憑證,憑證需加蓋住房公積金管理中心公章。說明:本附件用于證明乙方已參加住房公積金。8.乙方工作交接清單要求:詳細(xì)列明乙方工作交接的內(nèi)容,并由雙方簽字確認(rèn)。說明:本附件用于記錄乙方離職時的工作交接情況。9.乙方離職證明要求:由甲方出具乙方離職證明,證明乙方離職原因、離職時間等。說明:本附件用于證明乙方已離職。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時足額支付乙方工資:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為未支付工資的百分之五十。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。違反保密條款:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。示例:甲方未按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金為未支付工資的百分之五十。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定故意或重大過失造成損失:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。未履行合同約定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方在提供技術(shù)服務(wù)時造成甲方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________1.2乙方(勞動者):姓名:________________________身份證號碼:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)工作的順利進(jìn)行,特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及寧波高新技術(shù)園區(qū)相關(guān)規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指研發(fā)人員,是指從事高新技術(shù)園區(qū)內(nèi)研發(fā)工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)研發(fā)工作:指乙方在甲方單位內(nèi)從事的科技創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作。(2)工作地點(diǎn):指甲方單位所在地及甲方授權(quán)的其他地點(diǎn)。(3)工作時間:指乙方在甲方單位內(nèi)從事研發(fā)工作的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。(2)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,為乙方提供必要的勞動條件和保障。(3)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,按時足額支付乙方工資。(4)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。(2)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行研發(fā)工作職責(zé)。(3)乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。(4)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項工作任務(wù)。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,期限為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位所在地及甲方授權(quán)的其他地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成研發(fā)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿。(2)乙方因個人原因提出解除勞動合同。(3)甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序(1)合同期滿或終止條件成立時,雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。(2)雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,為乙方辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。(2)合同終止后,乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,辦理離職手續(xù)。(3)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)國家規(guī)定及甲方單位工資標(biāo)準(zhǔn),每月支付給乙方的基本工資。(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項目完成情況,甲方按季度或年度支付給乙方的績效獎金。(3)加班費(fèi):根據(jù)國家規(guī)定及甲方單位加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn),乙方加班時應(yīng)支付的加班費(fèi)。(4)社會保險及住房公積金:根據(jù)國家規(guī)定及甲方單位繳納標(biāo)準(zhǔn),甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金。(5)其他福利:甲方為乙方提供的其他福利待遇,如節(jié)日慰問金、生日禮品等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項費(fèi)用。7.3支付時間(1)基本工資:每月支付一次,具體支付時間為每月的一個工作日。(2)績效獎金:每季度支付一次,具體支付時間為季度結(jié)束后的第一個月一個工作日。(3)加班費(fèi):每月支付一次,具體支付時間為每月的一個工作日。(4)社會保險及住房公積金:按照國家規(guī)定和甲方單位繳納標(biāo)準(zhǔn),按月繳納。7.4支付章件甲方應(yīng)在支付各項費(fèi)用時,向乙方提供相應(yīng)的支付憑證,如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按合同約定支付乙方工資、績效獎金、加班費(fèi)等費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之五十的違約金。(2)甲方違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方待遇的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定,向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方單位工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項,自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi),均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于:(1)未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。(2)不得在公開場合討論或傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺風(fēng)等。(2)政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。(3)社會異常事件:如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決合同履行問題。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)幉ǜ咝录夹g(shù)園區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在甲方單位工作期間,不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與甲方存在利益沖突的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方研發(fā)成果的所有權(quán)。(2)甲方保留對乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合,共同完成研發(fā)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時完成研發(fā)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)人員勞動關(guān)系的完整協(xié)議,任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款本合同如有增減條款,應(yīng)以書面形式明確約定,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):附件:1.乙方個人簡歷2.乙方入職登記表3.乙方工作職責(zé)說明書4.乙方社會保險及住房公積金繳納證明5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方入職登記表3.乙方工作職責(zé)說明書4.乙方社會保險及住房公積金繳納證明5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按合同約定支付乙方工資、績效獎金、加班費(fèi)等費(fèi)用。違反合同約定,擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方待遇。(2)乙方違約行為:未按合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失。違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定,在違約行為發(fā)生后及時協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家通過法律強(qiáng)制實施,為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供必要的物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金:職工個人及其所在單位,按職工本人工資的一定比例逐月繳納,用于職工購買、建造、翻修、大修自住住房的資金。4.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.仲裁:爭議雙方在仲裁機(jī)構(gòu)的主持下,通過仲裁員對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告,要求甲方按照合同約定支付工資。若甲方仍不支付,乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題:乙方泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,保守商業(yè)秘密。3.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的,可向勞動仲裁委員會申請仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。4.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響項目進(jìn)度。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因并采取措施改進(jìn)。如乙方仍無法達(dá)到工作要求,甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義:第三方是指在研發(fā)項目中提供技術(shù)支持、資金投入或市場推廣等服務(wù)的單位或個人。2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持、資金投入或市場推廣等服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。第三方有權(quán)在項目成功后,獲得相應(yīng)的權(quán)益。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方違約責(zé)任:若第三方未能履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和獎金。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)保證乙方在研發(fā)過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。甲方應(yīng)保證乙方在項目成功后,獲得相應(yīng)的收益分配。3.甲方的違約及限制條款:甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利:甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度調(diào)整乙方的任務(wù)。2.甲方利益條款:甲方有權(quán)獲得乙方研發(fā)成果的所有權(quán)。甲方有權(quán)在項目成功后,獲得相應(yīng)的收益。3.乙方的違約及限制條款:乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得因個人原因擅自離職。全文完。二零二五年度寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)人員勞動合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1乙方工作崗位3.2乙方工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)4.2乙方工作范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:寧波高新技術(shù)園區(qū)管理委員會甲方地址:寧波市區(qū)路號甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號碼:乙方住址:寧波市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期:2025年1月1日2.2合同終止日期:2025年12月31日3.工作崗位3.1乙方工作崗位:研發(fā)工程師3.2乙方工作地點(diǎn):寧波高新技術(shù)園區(qū)研發(fā)中心4.工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé):(1)參與公司產(chǎn)品的研發(fā)工作;(2)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他研發(fā)任務(wù);4.2乙方工作范圍:(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的設(shè)計與實現(xiàn);(2)參與產(chǎn)品測試與優(yōu)化;(3)編寫技術(shù)文檔;5.工作時間與休息休假5.1工作時間:(1)每周工作五天,每天工作8小時;(2)周六、周日及國家法定節(jié)假日休息;5.2休息休假:(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假;(2)乙方在合同期內(nèi),每年享有10天帶薪年假;6.勞動報酬6.1基本工資:(1)乙方基本工資為人民幣元/月;(2)基本工資按月支付;6.2獎金與津貼:(1)乙方享有項目獎金、年終獎等;(2)乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津貼;6.3工資支付方式:(1)乙方工資每月10日前支付;(2)工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬;7.社會保險與住房公積金7.1社會保險:(1)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;(2)乙方應(yīng)按時參加社會保險,并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用;7.2住房公積金:(1)甲方依法為乙方繳納住房公積金;(2)乙方應(yīng)按時參加住房公積金,并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù):(1)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施;(2)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康;8.2職業(yè)健康:(1)乙方在履行工作職責(zé)過程中,如遇職業(yè)病危害,甲方應(yīng)立即采取有效措施,保障乙方健康;(2)乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于職業(yè)健康的各項規(guī)定,積極配合職業(yè)健康檢查。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金;(2)甲方違反合同約定解除勞動合同的,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;9.2乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按時履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)給予警告或解除勞動合同;(2)乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:(1)乙方因個人原因提出解除勞動合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定,有權(quán)解除勞動合同;10.2合同終止條件:(1)合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)履行合同約定的;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。11.保密條款11.1保密內(nèi)容:(1)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等;(2)乙方在甲方工作期間知悉的任何甲方保密信息;11.2保密期限:(1)保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后3年;(2)乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密條款,不得泄露或利用甲方保密信息。12.爭議解決12.1爭議解決方式:(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;(2)協(xié)商不成的,可以向?qū)幉ㄊ袆趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;12.2爭議解決機(jī)構(gòu):(1)寧波市勞動爭議仲裁委員會;(2)有管轄權(quán)的人民法院。13.其他約定13.1其他約定事項:(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;(2)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得擅自離職;13.2其他約定內(nèi)容:(1)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件:(1)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;(2)甲方應(yīng)在合同生效后5日內(nèi),向乙方支付首月工資;14.2合同附件清單:(1)身份證復(fù)印件;(2)學(xué)歷證書復(fù)印件;(3)勞動合同簽訂通知書。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律
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