個體雇傭店員合同標(biāo)準(zhǔn)版可打印3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME個體雇傭店員合同標(biāo)準(zhǔn)版，可打印本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎金及福利第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)工資4.3試用評估第五條培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條勞動合同的解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用9.1合同適用的法律9.2法律解釋第十條其他約定10.1社會保險(xiǎn)10.2勞動保護(hù)10.3知識產(chǎn)權(quán)第十一條附件11.1雇主和雇員的詳細(xì)聯(lián)系方式11.2合同的電子版文件第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3通知的生效時(shí)間第十四條合同的完整性14.1合同的14.2合同的附件14.3合同的簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作；（2）負(fù)責(zé)貨物的進(jìn)銷存管理；（3）負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生和安全管理；（5）完成雇主交辦的其他工作。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主店鋪，地址為省市區(qū)路號。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要由雇主安排。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間雇主的工資支付時(shí)間為每月工資支付日之前，將工資支付到雇員提供的銀行賬戶內(nèi)。3.3獎金及福利雇員按照工作表現(xiàn)和雇主店鋪的業(yè)績，有機(jī)會獲得獎金和其他福利。具體獎勵辦法由雇主制定并通知雇員。第四條試用期4.1試用期期限雇員在本合同生效之日起享有____個月的試用期。4.2試用期內(nèi)工資雇員在試用期的工資為月工資的____%。4.3試用評估雇主將在試用期內(nèi)對雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估合格者將正式轉(zhuǎn)正。如評估不合格，雇主有權(quán)終止本合同。第五條培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容雇主將為雇員提供關(guān)于店鋪經(jīng)營、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間雇主將在合同期內(nèi)為雇員安排培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間由雇主安排。5.3培訓(xùn)費(fèi)用雇主承擔(dān)雇員培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對在合同期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限雇員應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年。6.3違約責(zé)任如雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。具體損失金額由雇主根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條勞動合同的解除和終止7.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）雇員嚴(yán)重違反合同約定；（3）雇主因經(jīng)營需要解除合同；（4）法律規(guī)定的其他情形。7.2終止合同的條件（1）合同期滿；（2）雇員達(dá)到法定退休年齡；（3）雇員喪失勞動能力；（4）法律規(guī)定的其他情形。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雇主解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同中的條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)的法律法規(guī)。第十條其他約定10.1社會保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。10.2勞動保護(hù)雇主應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障雇員的人身安全。10.3知識產(chǎn)權(quán)雇員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，具體權(quán)益分配由雙方協(xié)商確定。第十一條附件11.1雇主和雇員的詳細(xì)聯(lián)系方式雇主聯(lián)系地址：省市區(qū)路號雇員聯(lián)系電話：X11.2合同的電子版文件本合同的電子版文件由雇主和雇員共同保存，具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除合同的解除需雙方協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式雙方可通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行通知。13.2送達(dá)地址雙方確認(rèn)的本合同約定的地址為通知和文件送達(dá)的地址。13.3通知的生效時(shí)間通知在送達(dá)對方指定的地址后生效。第十四條合同的完整性14.1合同的本合同的包括前面的目錄和后面的具體條款。14.2合同的附件本合同的附件包括雙方提供的相關(guān)文件和資料。14.3合同的簽字蓋章頁本合同的簽字蓋章頁為合同的一頁，雙方在此頁簽字蓋章后合同生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和條件1.1第三方定義第三方是指除雇主和雇員之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入的條件當(dāng)本合同的履行涉及第三方時(shí)，第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。第二條第三方介入的附加條款2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等。2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任，并賠償雇主和雇員因此遭受的損失。2.3第三方權(quán)利第三方享有本合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、獲得知識產(chǎn)權(quán)等。第三條第三方與雇主的關(guān)系3.1第三方與雇主的關(guān)系第三方與雇主之間的合同關(guān)系獨(dú)立于雇主與雇員之間的勞動合同。3.2第三方與雇主的溝通第三方應(yīng)通過正式的渠道與雇主進(jìn)行溝通，并遵守雇主的規(guī)章制度。3.3第三方與雇主的合同解除如第三方與雇主的合同解除，雇主應(yīng)通知雇員，并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。第四條第三方與雇員的關(guān)系4.1第三方與雇員的關(guān)系第三方與雇員之間的合同關(guān)系獨(dú)立于雇主與雇員之間的勞動合同。4.2第三方與雇員的溝通第三方應(yīng)通過正式的渠道與雇員進(jìn)行溝通，并遵守雇主的規(guī)章制度。4.3第三方與雇員的合同解除如第三方與雇員的合同解除，雇主應(yīng)通知雇主，并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失賠償限額。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的合同金額、合同性質(zhì)等因素確定，具體限額由雇主與第三方協(xié)商確定。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整雇主與第三方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書面通知雇員。第六條第三方違約處理6.1第三方違約的處理如第三方違約，雇主有權(quán)按照本合同的約定追究第三方的違約責(zé)任。6.2第三方違約的賠償?shù)谌綉?yīng)賠償雇主和雇員因此遭受的損失，損失金額由雇主與第三方協(xié)商確定。6.3第三方違約的解決如第三方違約，雇主應(yīng)與第三方協(xié)商解決，并可以尋求法律途徑維權(quán)。第七條第三方與合同的變更7.1第三方與合同的變更如第三方要求變更本合同，需經(jīng)雇主同意，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方與合同的解除如第三方要求解除本合同，需經(jīng)雇主同意，并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方與爭議解決8.1第三方與爭議解決如本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，雇主應(yīng)與第三方協(xié)商解決，并可以尋求法律途徑維權(quán)。8.2第三方與調(diào)解如爭議無法協(xié)商解決，雇主應(yīng)與第三方共同向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方與法律適用9.1第三方與法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2第三方與法律解釋本合同中的條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)的法律法規(guī)。第十條第三方與附件10.1第三方與附件本合同的附件包括雙方提供的相關(guān)文件和資料，第三方應(yīng)予以認(rèn)可。10.2第三方與簽字蓋章頁本合同的簽字蓋章頁為合同的一頁，第三方在此頁簽字蓋章后合同生效。第十一條第三方與合同的生效、修改和解除11.1第三方與合同的生效條件本合同自第三方簽字蓋章之日起生效。11.2第三方與合同的修改合同的修改需第三方同意，并以書面形式進(jìn)行。11.3第三方與合同的解除合同的解除需第三方同意，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條第三方與通知和送達(dá)12.1第三方與通知和送達(dá)雙方可通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行通知。12.2第三方與送達(dá)地址雙方確認(rèn)的本合同約定的地址為通知和文件送達(dá)的地址。12.3第三方與通知的生效時(shí)間通知在送達(dá)對方指定的地址第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇主和雇員的詳細(xì)聯(lián)系方式附件二：合同的電子版文件附件三：第三方提供的相關(guān)文件和資料附件四：雇主和雇員簽字蓋章的合同正本附件一：雇主和雇員的詳細(xì)聯(lián)系方式該附件包含雇主的注冊地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人姓名，以及雇員的聯(lián)系電話、家庭住址等信息。附件二：合同的電子版文件該附件為合同的電子版文件，具有同等法律效力，由雇主和雇員共同保存。附件三：第三方提供的相關(guān)文件和資料該附件包括第三方提供的與合同履行相關(guān)的文件和資料，如第三方的中介服務(wù)協(xié)議、客戶信息等。附件四：雇主和雇員簽字蓋章的合同正本該附件為雇主和雇員簽字蓋章的合同正本，作為合同生效的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或交付貨物。2.第三方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)。3.第三方泄露雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.第三方違反合同約定的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或交付貨物，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等責(zé)任。2.第三方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。3.第三方泄露雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。4.第三方違反合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或交付貨物，例如，第三方未能在約定的時(shí)間內(nèi)交付貨物，構(gòu)成違約。2.第三方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)，例如，第三方交付的貨物質(zhì)量不符合合同約定，構(gòu)成違約。3.第三方泄露雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等，例如，第三方未經(jīng)許可將雇主的客戶信息泄露給競爭對手，構(gòu)成違約。4.第三方違反合同約定的其他條款，例如，第三方在合同約定的非工作時(shí)間進(jìn)行工作，違反合同約定。全文完。個體雇傭店員合同標(biāo)準(zhǔn)版，可打印1本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂地點(diǎn)1.1甲方（雇主）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（雇員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同簽訂地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)第三條合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息日與休假安排第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資的支付時(shí)間與方式5.3獎金與提成制度第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方應(yīng)提供的個人信息及社會保險(xiǎn)待遇第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)7.2保密信息的定義7.3保密協(xié)議的期限第八條競業(yè)限制8.1乙方應(yīng)遵守的競業(yè)限制條款8.2競業(yè)限制的期限與地域范圍第九條合同的解除與終止9.1甲方解除合同的條件與程序9.2乙方解除合同的條件與程序9.3合同終止的情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)應(yīng)協(xié)商解決11.2無法協(xié)商解決時(shí)可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁11.3仲裁結(jié)果為最終結(jié)果第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議12.2合同的修改與補(bǔ)充方式第十三條法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條合同的生效與份數(shù)14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂地點(diǎn)1.1甲方（雇主）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.2乙方（雇員）姓名：_____________，身份證號碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.3合同簽訂地點(diǎn)：_____________第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位：_____________2.2乙方的工作地點(diǎn)：_____________2.3乙方的崗位職責(zé)：2.3.1具體職責(zé)一：_____________2.3.2具體職責(zé)二：_____________2.3.3具體職責(zé)三：_____________第三條合同期限3.1合同的開始日期：_____________3.2合同的結(jié)束日期：_____________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：4.1.1正常工作時(shí)間：_____________4.1.2加班工作時(shí)間：_____________4.2乙方的休息日與休假安排：4.2.1休息日：_____________4.2.2休假安排：_____________第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：_____________5.2工資的支付時(shí)間與方式：5.2.1支付時(shí)間：_____________5.2.2支付方式：_____________5.3獎金與提成制度：5.3.1獎金制度：_____________5.3.2提成制度：_____________第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括：_____________6.2乙方應(yīng)提供的個人信息及社會保險(xiǎn)待遇：6.2.1個人信息：_____________6.2.2社會保險(xiǎn)待遇：_____________第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)：7.1.1保密事項(xiàng)一：_____________7.1.2保密事項(xiàng)二：_____________7.1.3保密事項(xiàng)三：_____________7.2保密信息的定義：_____________7.3保密協(xié)議的期限：_____________第八條競業(yè)限制8.1乙方應(yīng)遵守的競業(yè)限制條款：8.1.1乙方在合同終止后_____________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作8.1.2乙方在合同終止后_____________年內(nèi)，不得在任何形式的競爭性企業(yè)中擁有股權(quán)、擔(dān)任管理職位或提供咨詢服務(wù)8.2競業(yè)限制的期限與地域范圍：8.2.1期限：_____________年8.2.2地域范圍：_____________第九條合同的解除與終止9.1甲方解除合同的條件與程序：9.1.1甲方解除合同的條件：_____________9.1.2甲方解除合同的程序：_____________9.2乙方解除合同的條件與程序：9.2.1乙方解除合同的條件：_____________9.2.2乙方解除合同的程序：_____________9.3合同終止的情形：9.3.1合同自然終止：_____________9.3.2合同提前終止：_____________第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：_____________10.2乙方違反合同的責(zé)任：_____________第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)應(yīng)協(xié)商解決：_____________11.2無法協(xié)商解決時(shí)可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁：_____________11.3仲裁結(jié)果為最終結(jié)果：_____________第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：_____________12.2合同的修改與補(bǔ)充方式：_____________第十三條法律適用與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律：_____________第十四條合同的生效與份數(shù)14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效：_____________14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：_____________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間的合同履行過程中參與進(jìn)來，對合同的執(zhí)行產(chǎn)生影響。第二條第三方介入的附加說明條款2.1當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲方和乙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，共同協(xié)商解決辦法。2.2甲方和乙方應(yīng)盡力避免第三方對合同履行產(chǎn)生不利影響，確保合同的順利執(zhí)行。2.3如果第三方的行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非甲方和乙方能夠證明第三方行為是出于不可抗力。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1如果合同中涉及到第三方的權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的行為不會違反法律法規(guī)，不會侵犯他人的合法權(quán)益。3.3如果第三方未履行其在合同中的義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非甲方和乙方能夠證明第三方行為是出于不可抗力。第四條明確第三方的責(zé)任限額4.1甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金限額等。4.2甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，以保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。4.3如果第三方未能履行其在合同中的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同中的約定，向第三方追償。第五條第三方介入與其他各方的劃分說明5.1甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入與其他各方（如客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等）的劃分，確保合同的履行不受不利影響。5.3如果其他各方未履行其在合同中的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同中的約定，向其他各方追償。第六條甲方和乙方的溝通協(xié)調(diào)義務(wù)6.1甲方和乙方應(yīng)積極溝通協(xié)調(diào)，確保合同履行過程中出現(xiàn)的第三方介入問題得到及時(shí)解決。6.2甲方和乙方應(yīng)定期召開會議，討論第三方介入問題，并采取相應(yīng)的措施，以保證合同的順利執(zhí)行。第七條法律法規(guī)的變化與第三方介入7.1如果法律法規(guī)的變化對第三方介入產(chǎn)生影響，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。7.2甲方和乙方應(yīng)確保合同履行過程中，符合法律法規(guī)的要求，避免因第三方介入而導(dǎo)致合同無效。第八條合同的變更與第三方介入8.1如果合同的變更涉及到第三方介入，甲方和乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行溝通，并取得第三方的同意。8.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確合同變更對第三方的權(quán)益產(chǎn)生的影響，并確保第三方的權(quán)益得到保障。第九條違約責(zé)任與第三方介入9.1如果甲方和乙方違約，導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2如果第三方違約，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同中的約定，向第三方追償。第十條爭議解決與第三方介入10.1當(dāng)甲方和乙方因第三方介入產(chǎn)生爭議時(shí)，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，甲方和乙方可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條合同的解除與第三方介入11.1如果合同解除，導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同中的約定，向第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條合同的終止與第三方介入12.1如果合同終止，導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同中的約定，向第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條第三方介入的書面通知13.1當(dāng)甲方和乙方發(fā)現(xiàn)第三方介入的情況時(shí)，應(yīng)立即書面通知對方。13.2甲方和乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明第三方介入的情況，以便對方采取相應(yīng)的措施。第十四條第三方介入的保密義務(wù)14.1甲方和乙方應(yīng)對第三方介入的情況保密，不得向無關(guān)第三方泄露。14.2甲方和乙方應(yīng)遵守合同中的保密條款，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資條附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明附件四：保密協(xié)議附件五：競業(yè)限制協(xié)議附件六：工作職責(zé)說明附件七：工作時(shí)間安排附件八：休息休假安排附件九：獎懲制度說明附件十：甲方公司規(guī)章制度附件十一：乙方個人簡歷附件十二：身份證明復(fù)印件附件十三：學(xué)歷證明復(fù)印件附件十四：其他相關(guān)文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動合同本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。合同內(nèi)容包括工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會保險(xiǎn)、保密協(xié)議、競業(yè)限制等條款。附件二：工資條本附件為甲乙雙方約定的工資支付證明，詳細(xì)記錄了工資的支付時(shí)間、支付方式和工資數(shù)額等信息。附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的證明，證明了甲方履行了社會保險(xiǎn)的義務(wù)。附件四：保密協(xié)議本附件明確了乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)，包括保密信息的定義、保密協(xié)議的期限等。附件五：競業(yè)限制協(xié)議本附件明確了乙方應(yīng)遵守的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制的期限、地域范圍等。附件六：工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)，包括具體職責(zé)一、具體職責(zé)二等。附件七：工作時(shí)間安排本附件詳細(xì)說明了乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班工作時(shí)間等。附件八：休息休假安排本附件詳細(xì)說明了乙方的休息日與休假安排，包括休息日和休假安排等。附件九：獎懲制度說明本附件詳細(xì)說明了甲方的獎懲制度，包括獎金制度、提成制度等。附件十：甲方公司規(guī)章制度本附件為甲方公司的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度。附件十一：乙方個人簡歷本附件為乙方提供的個人簡歷，用于記錄乙方的基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)等。附件十二：身份證明復(fù)印件本附件為乙方的身份證明復(fù)印件，用于核實(shí)乙方的身份信息。附件十三：學(xué)歷證明復(fù)印件本附件為乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件，用于證明乙方的學(xué)歷水平。附件十四：其他相關(guān)文件本附件為其他與合同履行相關(guān)的文件，包括甲方和乙方的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)。4.甲方未履行競業(yè)限制協(xié)議中的競業(yè)限制義務(wù)。5.乙方未履行勞動合同中的工作職責(zé)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。7.乙方泄露了甲方的保密信息。8.乙方違反了競業(yè)限制協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此遭受的損失。3.甲方未履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。4.甲方未履行競業(yè)限制協(xié)議中的競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。5.乙方未履行勞動合同中的工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.乙方違反了競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此遭受的損失賠償。全文完。個體雇傭店員合同標(biāo)準(zhǔn)版，可打印2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3獎金及福利第四條：試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用評估第五條：勞動合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止后的義務(wù)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1雇員創(chuàng)造的作品歸屬7.2雇員對雇主的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：社會保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類8.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.3保險(xiǎn)理賠第九條：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1休假制度11.2培訓(xùn)及晉升11.3勞動保護(hù)第十二條：附件12.1身份證明復(fù)印件12.2工作簡歷12.3其他相關(guān)文件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主地址為：（填寫雇主詳細(xì)地址），聯(lián)系電話為：（填寫雇主聯(lián)系電話）。1.2雇員信息雇員身份證號碼為：（填寫雇員身份證號碼），聯(lián)系電話為：（填寫雇員聯(lián)系電話）。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：（填寫合同期限，如一年），至合同到期日止。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員同意按照雇主的要求，擔(dān)任（填寫職位名稱）職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為：（填寫工作地點(diǎn)），除非雇主有其他書面指示。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為：（填寫工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)），具體工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。第三條：工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫月工資數(shù)額），每月支付一次。3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式雇主的工資將于每月的（填寫具體日期）日前支付給雇員，支付方式為：（填寫支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.3獎金及福利雇員根據(jù)工作表現(xiàn)和雇主的規(guī)定，有資格獲得獎金及其他福利，具體規(guī)定由雇主另行制定。第四條：試用期4.1試用期限雇員的試用期為：（填寫試用期限，如三個月），自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資雇員在試用期的工資為：（填寫試用期工資數(shù)額），與合同規(guī)定的正式工資相同。4.3試用評估雇主將在試用期末對雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。第五條：勞動合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件雙方可以在合同期限屆滿前，提前（填寫提前通知期限，如一個月）書面通知對方解除合同。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果雇主解除合同，應(yīng)根據(jù)雇員的工齡和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，雇員應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還所有與工作有關(guān)的證件和資料。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對在合同期間獲知的雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。6.2保密期限雇員對保密信息的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)有效（填寫保密期限，如兩年）。6.3違約責(zé)任如果雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1雇員創(chuàng)造的作品歸屬雇員在合同期間創(chuàng)造的作品，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于雇主所有。7.2雇員對雇主的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇員應(yīng)積極維護(hù)雇主的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露雇主的知識產(chǎn)權(quán)信息。第八條：社會保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員共同承擔(dān)，按照國家和地方的規(guī)定各自繳納相應(yīng)比例。8.3保險(xiǎn)理賠雇員在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定及時(shí)提交理賠申請，雇主應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。第九條：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照調(diào)解、仲裁、訴訟的順序解決。第十一條：其他約定11.1休假制度雇員享有國家法定的休假制度，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。11.2培訓(xùn)及晉升雇主為雇員提供培訓(xùn)和晉升的機(jī)會，具體安排由雇主制定。11.3勞動保護(hù)雇主應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)的規(guī)定，為雇員提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。第十二條：附件12.1身份證明復(fù)印件雇員應(yīng)向雇主提供身份證、學(xué)歷證明、資格證書等文件的復(fù)印件。12.2工作簡歷雇員應(yīng)向雇主提供完整的工作簡歷，包括工作經(jīng)歷和主要成就。12.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為需要附加的其他文件，包括但不限于工作合同、保密協(xié)議等。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，或者由雙方協(xié)商一致。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在合同后。14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲方（雇主）和乙方（雇員）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入如果本合同的簽訂或履行涉及中介方，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并明確中介方的職責(zé)和義務(wù)。2.2客戶/供應(yīng)商介入當(dāng)客戶或供應(yīng)商參與合同的履行過程時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與其建立相應(yīng)的合作關(guān)系，并確保其遵守本合同的相關(guān)條款。2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入如本合同的履行受到相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和調(diào)控，甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方責(zé)任第三方對于本合同的簽訂、履行和解除等行為，不負(fù)有任何直接或間接的責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方在履行與甲方或乙方的合同或協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，并履行相應(yīng)的義務(wù)。3.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等，并在與第三方簽訂的合同中予以明確。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，應(yīng)符合本合同的約定，并不得違反甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)符合本合同的約定，并不得違反乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.1協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立與第三方協(xié)調(diào)和溝通的機(jī)制，以確保合同的順利履行。5.2信息共享甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的需要，與第三方共享相關(guān)信息，但需確保信息的保密性。5.3爭議解決如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本合同爭議解決條款解決。第六條：第三方違約的處理6.1第三方違約如果第三方違反其與甲乙雙方簽訂的合同或協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約的后果第三方違約可能導(dǎo)致甲方和乙方的損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，向第三方追償損失。第七條：第三方權(quán)益的保護(hù)7.1第三方權(quán)益甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。7.2第三方權(quán)益的保護(hù)措施甲方和乙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)第三方的合法權(quán)益，包括但不限于保密、維權(quán)等。第八條：附件8.1第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2第三方資質(zhì)文件第三方的資質(zhì)證明、許可證等文件，應(yīng)作為本合同的附件，供甲乙雙方查閱。第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。9.2合同修改甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議，如有修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3合同解除甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議，如有解除，應(yīng)符合合同約定或法律規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第十條：法律適用及爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決