2025年度高端餐廳駐店經(jīng)理崗位聘用書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端餐廳駐店經(jīng)理崗位聘用書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用方2.2受聘方2.3聘用崗位3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方責(zé)任3.2受聘方責(zé)任4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1工資6.2福利7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.考核與評估8.1考核方式8.2評估標準9.合同期限9.1合同開始日期9.2合同結(jié)束日期10.試用期10.1試用期開始日期10.2試用期結(jié)束日期10.3試用期工資11.知識產(chǎn)權(quán)與保密11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.解除合同13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1法律適用14.2合同爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“高端餐廳”指位于城市繁華地段，提供精致餐飲服務(wù)，具有較高消費水平的餐廳。1.1.2“駐店經(jīng)理”指負責(zé)餐廳日常運營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度的高級管理人員。1.1.3“聘用方”指高端餐廳的經(jīng)營者。1.1.4“受聘方”指被聘用擔(dān)任駐店經(jīng)理的個人。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語，除非上下文另有說明，否則均應(yīng)按照本條定義進行解釋。2.聘用關(guān)系2.1聘用方2.1.1聘用方為高端餐廳的經(jīng)營者，擁有餐廳的經(jīng)營管理權(quán)。2.1.2聘用方負責(zé)餐廳的日常運營，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量。2.2受聘方2.2.1受聘方同意接受聘用方的聘用，擔(dān)任駐店經(jīng)理一職。3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方責(zé)任3.1.1聘用方應(yīng)提供符合崗位要求的薪酬、福利及工作條件。3.1.2聘用方負責(zé)餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量。3.2受聘方責(zé)任3.2.1受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度，履行駐店經(jīng)理職責(zé)。3.2.2受聘方應(yīng)積極提升餐廳服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1負責(zé)餐廳的日常運營管理，包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等。4.1.2參與餐廳重大決策，提出合理化建議。4.1.3定期向上級匯報工作情況，接受上級的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2工作要求4.2.1具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉高端餐廳運營模式。4.2.3具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1受聘方應(yīng)按照餐廳的營業(yè)時間進行工作，保證餐廳的正常運營。5.1.2受聘方每周工作時間不超過44小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2工作地點5.2.1受聘方應(yīng)在聘用方指定的餐廳工作地點履行職責(zé)。6.工資與福利6.1工資6.1.1受聘方每月工資為人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.1.2薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等。6.2福利6.2.1受聘方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.2.2受聘方享有餐廳提供的免費工作餐、員工體檢等福利。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助受聘方提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。7.1.2受聘方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1受聘方在餐廳工作期間，如有意愿，可向聘用方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.2.2聘用方將根據(jù)受聘方的表現(xiàn)和意愿，為其提供職業(yè)發(fā)展的機會。8.考核與評估8.1考核方式8.1.1聘用方將定期對受聘方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、團隊協(xié)作、顧客滿意度等。8.1.2考核結(jié)果將以書面形式通知受聘方，如有需要，雙方將進行面談討論考核結(jié)果。8.2評估標準8.2.1工作質(zhì)量：包括菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生狀況等。8.2.2團隊協(xié)作：包括團隊管理、員工培訓(xùn)、內(nèi)部溝通等。8.2.3顧客滿意度：包括顧客反饋、投訴處理、顧客回頭率等。9.合同期限9.1合同開始日期9.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同結(jié)束日期9.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.試用期10.1試用期開始日期10.1.1受聘方正式任職后的前三個月為試用期。10.2試用期結(jié)束日期10.2.1試用期于三個月期滿后結(jié)束。10.3試用期工資10.3.1在試用期內(nèi)，受聘方將按照合同約定的工資的80%發(fā)放工資。11.知識產(chǎn)權(quán)與保密11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1受聘方在任職期間產(chǎn)生的任何與餐廳相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。11.2保密義務(wù)11.2.1受聘方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1受聘方如違反本合同約定的任何條款，均視為違約行為。12.2違約責(zé)任12.2.1受聘方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。13.解除合同13.1解除條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)合同約定的解除條件；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2解除程序13.2.1解除合同需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同爭議解決14.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同或解決合同相關(guān)事務(wù)而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方不參與本合同的直接履行，但其提供的服務(wù)或建議可能對合同的履行產(chǎn)生影響。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、準確的服務(wù)，并對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.3.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同履行過程中的相關(guān)利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方的立場，甲乙雙方仍需對各自的行為負責(zé)。15.4.3第三方提供的服務(wù)成果，需經(jīng)甲乙雙方認可后方可生效。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方同意，在第三方介入的情況下，甲方需向第三方支付合理的費用。16.1.2甲方保證提供第三方履行職責(zé)所需的信息和協(xié)助。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方同意，在第三方介入的情況下，乙方需向第三方支付合理的費用。16.2.2乙方保證提供第三方履行職責(zé)所需的信息和協(xié)助。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失時，其責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失。17.1.2第三方的責(zé)任限額不包含因第三方服務(wù)導(dǎo)致的間接損失或甲乙雙方之間的爭議。17.2保險17.2.1第三方應(yīng)自行購買并維持適當(dāng)?shù)谋ｋU，以覆蓋其可能因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2.2甲方和乙方鼓勵第三方購買責(zé)任保險，以減輕可能對甲乙雙方造成的損失。17.3爭議解決17.3.1若第三方在提供服務(wù)過程中引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。17.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院審理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同副本要求：合同副本需加蓋雙方公章，確保合同內(nèi)容的準確性和合法性。說明：本合同副本用于雙方存檔和備查。2.附件二：乙方個人簡歷要求：簡歷需包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：乙方個人簡歷用于甲方評估乙方的資格和能力。3.附件三：乙方無犯罪記錄證明要求：證明需由公安機關(guān)出具，證明乙方在最近五年內(nèi)無犯罪記錄。4.附件四：乙方健康體檢報告要求：體檢報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：健康體檢報告用于甲方確認乙方身體狀況。5.附件五：餐廳規(guī)章制度要求：規(guī)章制度需詳細列出餐廳的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、獎懲措施等。說明：餐廳規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的工作行為。6.附件六：培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)計劃需列出乙方在任職期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：培訓(xùn)計劃用于提升乙方的工作能力和管理水平。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間開始工作或提前離職。責(zé)任認定標準：乙方需向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)未開始工作，或未提前一個月書面通知甲方離職，則需支付違約金。2.違約行為：乙方違反餐廳規(guī)章制度，造成餐廳損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)損失程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方因違反餐廳安全規(guī)定導(dǎo)致餐廳遭受財產(chǎn)損失，需賠償相應(yīng)金額。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利。責(zé)任認定標準：甲方需向乙方支付相當(dāng)于未支付工資或福利的賠償金，并支付相應(yīng)的利息。示例：甲方在一個月內(nèi)未支付乙方工資，需支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金，并支付相應(yīng)利息。4.違約行為：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。責(zé)任認定標準：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致餐廳遭受客戶投訴，第三方需賠償由此產(chǎn)生的損失。全文完。2025年度高端餐廳駐店經(jīng)理崗位聘用書1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方1.4合同簽訂日期第二章聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位待遇第三章薪酬福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3崗位津貼3.4社會保險3.5住房公積金第四章工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定4.4假期制度第五章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用5.3職業(yè)晉升5.4職業(yè)規(guī)劃第六章保密與競業(yè)禁止6.1保密條款6.2競業(yè)禁止條款6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件10.4合同解釋第十一章合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改11.3合同變更第十二章合同附件12.1薪酬福利明細12.2崗位職責(zé)說明書12.3職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計劃12.4其他相關(guān)文件第十三章合同解除與終止清單13.1合同解除清單13.2合同終止清單第十四章合同簽署14.1雙方簽字14.2合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（高端餐廳）與乙方（駐店經(jīng)理）之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3合同雙方甲方：高端餐廳乙方：駐店經(jīng)理1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年12月1日。第二章聘用崗位2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方的高端餐廳駐店經(jīng)理。2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)餐廳的日常管理工作，確保餐廳的正常運營。2.2.2制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營計劃，提高餐廳的經(jīng)營效益。2.2.3管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。2.2.4負責(zé)餐廳的食品安全、衛(wèi)生和安全工作。2.2.5處理顧客投訴，維護餐廳的良好形象。2.3崗位要求2.3.1具有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉高端餐廳的運營模式。2.3.3具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。2.4崗位待遇2.4.1基本工資：人民幣______元/月。2.4.2績效獎金：根據(jù)年度績效評定，最高可達基本工資的______%。2.4.3崗位津貼：人民幣______元/月。2.4.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納。2.4.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。第三章薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣______元/月，按月支付。3.2績效獎金乙方將根據(jù)年度績效評定獲得績效獎金，最高可達基本工資的______%。3.3崗位津貼乙方將獲得人民幣______元/月的崗位津貼。3.4社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間與休息4.1工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3加班規(guī)定乙方加班將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。4.4假期制度乙方享有帶薪年假、病假、事假等假期。第五章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.3職業(yè)晉升乙方有權(quán)利根據(jù)自身能力和業(yè)績申請職業(yè)晉升。5.4職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六章保密與競業(yè)禁止6.1保密條款乙方同意對甲方商業(yè)秘密進行保密。6.2競業(yè)禁止條款乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方違反合同約定的保密義務(wù)。7.1.2乙方違反合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)。7.1.3乙方嚴重違反合同約定的其他條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.2乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。7.2.3乙方違反合同其他條款，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1甲方因乙方違約所遭受的損失，乙方應(yīng)予以賠償。7.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定的保密義務(wù)。8.1.2乙方嚴重違反合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)。8.1.3乙方因個人原因無法履行合同。8.1.4甲方因經(jīng)營需要或乙方能力不足等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。8.2.3乙方退休、死亡或喪失勞動能力。8.2.4甲方因經(jīng)營需要或乙方能力不足等原因，單方面終止合同。8.3解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方。8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)雙方選擇的仲裁委員會為______。9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則進行。第十章其他約定10.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)互相理解，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。10.3合同附件本合同附件包括但不限于薪酬福利明細、崗位職責(zé)說明書、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計劃等。10.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章合同生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同解除與終止清單（此處列出合同解除與終止的具體清單）第十四章合同簽署14.1雙方簽字甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：__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同旨在明確甲方與乙方在2025年度高端餐廳駐店經(jīng)理崗位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)、履行條件、生效和終止等相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）位于繁華商業(yè)區(qū)或高端住宅區(qū)；（2）裝修風(fēng)格獨特，環(huán)境優(yōu)雅；（3）菜品豐富，品質(zhì)優(yōu)良；（4）服務(wù)質(zhì)量高，顧客滿意度高。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）駐店經(jīng)理：指負責(zé)餐廳日常運營和管理的負責(zé)人；（2）聘用：指甲方與乙方達成協(xié)議，乙方在甲方餐廳擔(dān)任駐店經(jīng)理職務(wù)；（3）權(quán)利：指合同當(dāng)事人依法享有的權(quán)益；（4）義務(wù)：指合同當(dāng)事人依法承擔(dān)的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬、職位進行調(diào)整；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報酬；（4）甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行駐店經(jīng)理職責(zé)，確保餐廳的正常運營；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方餐廳所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負責(zé)餐廳的日常運營和管理工作，確保餐廳的正常運營。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因經(jīng)營需要，決定不再續(xù)聘乙方。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的報酬；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理餐廳的日常運營和管理工作，確保餐廳的正常運營。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（3）福利待遇：包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日加班費等；（4）其他費用：包括出差補貼、通訊費等。7.2支付方式（3）其他費用：按照實際發(fā)生時間支付。7.3支付時間甲方承諾在合同約定的支付時間內(nèi)，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，核對乙方提供的收款信息；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方未按合同約定提供工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額的支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營策略；（2）甲方客戶信息；（3）甲方供應(yīng)商信息；（4）甲方財務(wù)數(shù)據(jù)。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在公開場