2025版派遣工社會保險補充協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版派遣工社會保險補充協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍二、派遣工基本條件2.1派遣工定義2.2派遣工資格要求2.3派遣工招聘流程三、社會保險繳費3.1社會保險種類3.2繳費基數(shù)及比例3.3繳費時間及方式四、社會保險待遇4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4失業(yè)保險4.5生育保險五、社會保險變更及終止5.1變更社會保險種類5.2社會保險中斷及恢復(fù)5.3社會保險終止及結(jié)算六、爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序七、協(xié)議的生效、變更及終止7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議變更程序7.3協(xié)議終止條件八、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督8.1協(xié)議執(zhí)行主體8.2協(xié)議監(jiān)督主體8.3協(xié)議執(zhí)行及監(jiān)督程序九、保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3保密期限十、其他10.1協(xié)議附件10.2協(xié)議未盡事宜10.3協(xié)議解釋權(quán)十一、合同附件11.1派遣工個人信息表11.2社會保險繳費明細(xì)表11.3爭議解決協(xié)議十二、合同簽署及生效日期12.1簽署主體12.2簽署日期12.3生效日期十三、合同解除條件13.1合同解除條件13.2合同解除程序十四、合同爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，雙方已就派遣工的基本社會保險事宜達(dá)成一致，為完善相關(guān)制度，特制定本補充協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在派遣工社會保險方面的權(quán)利義務(wù)，確保社會保險制度的順利實施。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司所有派遣工的社會保險事宜。二、派遣工基本條件2.1派遣工定義派遣工是指根據(jù)勞動合同法規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位與實際用工單位簽訂派遣協(xié)議，向?qū)嶋H用工單位派遣勞動者的人員。2.2派遣工資格要求（1）符合國家法定年齡；（2）具備相應(yīng)的勞動能力；（3）無違法犯罪記錄；（4）符合派遣崗位要求。2.3派遣工招聘流程派遣工招聘流程如下：（1）勞務(wù)派遣單位發(fā)布招聘信息；（2）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘資料；（3）勞務(wù)派遣單位進行資格審查；（4）組織面試；（5）簽訂勞動合同。三、社會保險繳費3.1社會保險種類（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）失業(yè)保險；（5）生育保險。3.2繳費基數(shù)及比例社會保險繳費基數(shù)根據(jù)派遣工的月工資收入確定，具體比例如下：（1）基本養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；（2）基本醫(yī)療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；（3）工傷保險：單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；（4）失業(yè)保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；（5）生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。3.3繳費時間及方式社會保險繳費時間為每月的15日前，繳費方式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、社會保險待遇4.1基本養(yǎng)老保險派遣工達(dá)到法定退休年齡，累計繳費滿15年的，可享受基本養(yǎng)老保險待遇。4.2基本醫(yī)療保險派遣工在醫(yī)療保險繳費期間，可享受基本醫(yī)療保險待遇。4.3工傷保險派遣工在工作期間發(fā)生工傷，按照工傷保險規(guī)定享受相應(yīng)待遇。4.4失業(yè)保險派遣工符合失業(yè)保險領(lǐng)取條件的，可領(lǐng)取失業(yè)保險金。4.5生育保險派遣工在生育期間，可享受生育保險待遇。五、社會保險變更及終止5.1變更社會保險種類派遣工社會保險種類變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.2社會保險中斷及恢復(fù)派遣工社會保險中斷期間，雙方應(yīng)協(xié)商處理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)。5.3社會保險終止及結(jié)算派遣工勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理社會保險終止手續(xù)，并結(jié)算社會保險待遇。六、爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。6.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。七、協(xié)議的生效、變更及終止7.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督8.1協(xié)議執(zhí)行主體本協(xié)議的執(zhí)行主體為公司及勞務(wù)派遣單位。8.2協(xié)議監(jiān)督主體協(xié)議監(jiān)督主體為當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門。8.3協(xié)議執(zhí)行及監(jiān)督程序雙方應(yīng)按照國家有關(guān)社會保險法律法規(guī)和政策執(zhí)行本協(xié)議，并接受社會保險行政部門的監(jiān)督。九、保密條款9.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。十、其他10.1協(xié)議附件（1）派遣工個人信息表；（2）社會保險繳費明細(xì)表；（3）爭議解決協(xié)議。10.2協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。十一、合同附件11.1派遣工個人信息表11.2社會保險繳費明細(xì)表11.3爭議解決協(xié)議十二、合同簽署及生效日期12.1簽署主體本協(xié)議由公司代表簽署。12.2簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。12.3生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。十三、合同解除條件13.1合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同解除程序解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。十四、合同爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。甲方（公司）代表簽字：____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）代表簽字：____________________簽訂日期：____________________附件一：派遣工個人信息表附件二：社會保險繳費明細(xì)表附件三：爭議解決協(xié)議多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方責(zé)任承擔(dān)1.1.1甲方應(yīng)確保派遣工符合國家規(guī)定的派遣工資格，并對派遣工的個人信息進行真實性審核。1.1.2甲方負(fù)責(zé)支付派遣工的工資、福利待遇及社會保險費用。1.1.3甲方應(yīng)對派遣工進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高派遣工的工作能力和素質(zhì)。1.2甲方權(quán)利行使1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣工的工作崗位和工作地點。1.2.2甲方有權(quán)對派遣工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。1.3甲方與派遣工關(guān)系處理1.3.1甲方與派遣工之間的勞動關(guān)系由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)管理，甲方對派遣工的日常管理權(quán)屬于勞務(wù)派遣單位。1.3.2甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣單位簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方責(zé)任承擔(dān)2.1.1乙方負(fù)責(zé)派遣工的招聘、篩選和錄用工作。2.1.2乙方應(yīng)確保派遣工具備派遣崗位所需的資格和能力。2.1.3乙方應(yīng)配合甲方對派遣工進行工作安排和考核。2.2乙方權(quán)利行使2.2.1乙方有權(quán)對甲方提出的工作安排和考核要求提出異議。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)派遣工的表現(xiàn)和甲方的要求調(diào)整派遣工的工作崗位。2.3乙方與甲方關(guān)系處理2.3.1乙方應(yīng)與甲方簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3.2乙方應(yīng)配合甲方對派遣工進行工作安排和考核。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供派遣工服務(wù)，并確保派遣工符合派遣崗位要求。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂派遣協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機構(gòu)權(quán)利3.2.1中介機構(gòu)有權(quán)對甲方和乙方的派遣協(xié)議進行審核，確保協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)。3.2.2中介機構(gòu)有權(quán)對派遣工的招聘、篩選和錄用工作進行監(jiān)督。3.3中介機構(gòu)與甲方、乙方關(guān)系處理3.3.1中介機構(gòu)應(yīng)與甲方和乙方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3.2中介機構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報告派遣工的工作情況和派遣協(xié)議的履行情況。3.3.3中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)解決甲方和乙方在派遣工管理過程中產(chǎn)生的爭議。3.4中介機構(gòu)費用3.4.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。3.4.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在簽訂中介服務(wù)協(xié)議時明確約定，并在協(xié)議有效期內(nèi)支付。3.5中介機構(gòu)保密義務(wù)3.5.1中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介機構(gòu)責(zé)任限制3.6.1中介機構(gòu)對因自身原因?qū)е碌呐汕补し?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6.2中介機構(gòu)不對甲方和乙方因派遣工行為造成的損失承擔(dān)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣工個人信息表2.社會保險繳費明細(xì)表3.爭議解決協(xié)議4.甲方與乙方簽訂的派遣協(xié)議5.甲方與勞務(wù)派遣單位簽訂的派遣協(xié)議6.中介機構(gòu)與甲方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：2.1.1甲方未按時足額支付派遣工工資、福利待遇及社會保險費用。2.1.2乙方未按照約定提供符合派遣崗位要求的派遣工。2.1.3中介機構(gòu)未按照協(xié)議履行中介服務(wù)義務(wù)。2.1.4任何一方未履行保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。2.2違約行為認(rèn)定：2.2.1違約行為的發(fā)生需有確鑿證據(jù)證明。2.2.2雙方協(xié)商一致認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：3.1派遣工：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位與實際用工單位簽訂派遣協(xié)議，向?qū)嶋H用工單位派遣勞動者的人員。3.2社會保險：國家通過法律規(guī)定，強制要求用人單位和勞動者參加的一種社會保障制度。3.3勞務(wù)派遣：用人單位與勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到其他單位工作的一種用工形式。3.4爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.5保密義務(wù)：合同一方對合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：派遣工不符合崗位要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強派遣工的篩選和錄用工作，確保派遣工符合崗位要求。4.2問題：甲方未按時支付社會保險費用。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付社會保險費用，如遇特殊情況應(yīng)提前與乙方協(xié)商。4.3問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。五、所有應(yīng)用場景：5.1適用于甲方與乙方簽訂的派遣協(xié)議，明確雙方在派遣工社會保險方面的權(quán)利義務(wù)。5.2適用于甲方與勞務(wù)派遣單位簽訂的派遣協(xié)議，確保勞務(wù)派遣單位履行派遣工社會保險責(zé)任。5.3適用于中介機構(gòu)與甲方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議，明確中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.4適用于實際工作中涉及派遣工社會保險的各種場景，如工資支付、社會保險繳費、爭議解決等。全文完。2025版派遣工社會保險補充協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱及注冊信息1.2派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3派遣工姓名及身份證信息1.4保險公司名稱及注冊信息1.5保險公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條社會保險種類及繳納比例2.1基本養(yǎng)老保險2.2基本醫(yī)療保險2.3失業(yè)保險2.4工傷保險2.5生育保險2.6社會保險繳納比例及基數(shù)第三條社會保險繳納時間及方式3.1社會保險繳納時間規(guī)定3.2社會保險繳納方式及流程3.3社會保險繳納憑證及保管第四條社會保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)4.1養(yǎng)老保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)4.2醫(yī)療保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)4.3失業(yè)保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)4.4工傷保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)4.5生育保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)第五條社會保險爭議處理5.1爭議解決方式5.2爭議解決程序5.3爭議解決期限5.4爭議解決費用承擔(dān)第六條社會保險終止及解除協(xié)議6.1社會保險終止條件6.2社會保險解除協(xié)議條件6.3社會保險終止及解除協(xié)議流程6.4社會保險終止及解除協(xié)議后的處理第七條協(xié)議生效、修改及終止7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議修改程序7.3協(xié)議終止條件7.4協(xié)議終止后的處理第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究程序第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決費用承擔(dān)第十條其他約定事項10.1隱私保護10.2保密條款10.3協(xié)議附件第十一條協(xié)議簽署及生效日期11.1協(xié)議簽署日期11.2協(xié)議生效日期第十二條協(xié)議份數(shù)及送達(dá)12.1協(xié)議份數(shù)12.2協(xié)議送達(dá)方式12.3協(xié)議送達(dá)地址第十三條協(xié)議解釋13.1協(xié)議解釋原則13.2協(xié)議解釋效力第十四條協(xié)議附件14.1附件一：社會保險繳納明細(xì)表14.2附件二：社會保險待遇享受明細(xì)表14.3附件三：協(xié)議簽署及生效日期證明14.4附件四：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位注冊信息：[派遣單位注冊地址、注冊號等]1.3派遣單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.4派遣單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.5派遣工姓名：[派遣工姓名]1.6派遣工身份證信息：[派遣工身份證號碼]1.7保險公司名稱：[保險公司全稱]1.8保險公司注冊信息：[保險公司注冊地址、注冊號等]1.9保險公司聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.10保險公司聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條社會保險種類及繳納比例2.1社會保險種類：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險2.2養(yǎng)老保險繳納比例：[養(yǎng)老保險繳納比例]2.3醫(yī)療保險繳納比例：[醫(yī)療保險繳納比例]2.4失業(yè)保險繳納比例：[失業(yè)保險繳納比例]2.5工傷保險繳納比例：[工傷保險繳納比例]2.6生育保險繳納比例：[生育保險繳納比例]2.7社會保險繳納基數(shù)：[社會保險繳納基數(shù)]第三條社會保險繳納時間及方式3.1社會保險繳納時間：每月[具體日期]3.2社會保險繳納方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3社會保險繳納流程：[詳細(xì)繳納流程]3.4社會保險繳納憑證：[繳納憑證名稱及格式]第四條社會保險待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)4.1養(yǎng)老保險待遇享受條件：[享受條件]4.2養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：[待遇標(biāo)準(zhǔn)]4.3醫(yī)療保險待遇享受條件：[享受條件]4.4醫(yī)療保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：[待遇標(biāo)準(zhǔn)]4.5失業(yè)保險待遇享受條件：[享受條件]4.6失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：[待遇標(biāo)準(zhǔn)]4.7工傷保險待遇享受條件：[享受條件]4.8工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：[待遇標(biāo)準(zhǔn)]4.9生育保險待遇享受條件：[享受條件]4.10生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：[待遇標(biāo)準(zhǔn)]第五條社會保險爭議處理5.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟5.2爭議解決程序：[具體解決程序]5.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[具體期限]5.4爭議解決費用承擔(dān)：[費用承擔(dān)方式]第六條社會保險終止及解除協(xié)議6.1社會保險終止條件：[終止條件]6.2社會保險解除協(xié)議條件：[解除協(xié)議條件]6.3社會保險終止及解除協(xié)議流程：[具體流程]6.4社會保險終止及解除協(xié)議后的處理：[處理方式]第七條協(xié)議生效、修改及終止7.1協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后7.2協(xié)議修改程序：[修改程序]7.3協(xié)議終止條件：[終止條件]7.4協(xié)議終止后的處理：[處理方式]第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按時足額繳納社會保險費8.1.2保險公司未按時足額支付社會保險待遇8.1.3派遣工未按規(guī)定參加社會保險8.1.4雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位違約：應(yīng)向保險公司支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.2.2保險公司違約：應(yīng)向派遣工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.2.3派遣工違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并可能影響其社會保險待遇8.3違約責(zé)任追究程序8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，提交爭議解決機構(gòu)處理8.3.3爭議解決機構(gòu)作出的裁決具有法律效力第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)9.1.2本協(xié)議未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行9.2爭議解決方式9.2.1協(xié)商解決9.2.2調(diào)解解決9.2.3仲裁解決9.2.4訴訟解決9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]9.3.2爭議解決機構(gòu)地址：[具體地址]9.4爭議解決費用承擔(dān)9.4.1爭議解決費用由違約方承擔(dān)9.4.2雙方協(xié)商解決的費用由雙方各自承擔(dān)第十條其他約定事項10.1隱私保護10.1.1雙方應(yīng)保護對方個人信息，不得泄露給第三方10.1.2個人信息保護措施應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)10.2保密條款10.2.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.2.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止10.3協(xié)議附件10.3.1本協(xié)議附件一：社會保險繳納明細(xì)表10.3.2本協(xié)議附件二：社會保險待遇享受明細(xì)表10.3.3本協(xié)議附件三：協(xié)議簽署及生效日期證明10.3.4本協(xié)議附件四：其他相關(guān)證明材料第十一條協(xié)議簽署及生效日期11.1協(xié)議簽署日期：[具體日期]11.2協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起第十二條協(xié)議份數(shù)及送達(dá)12.1協(xié)議份數(shù)：一式[具體份數(shù)]份12.2協(xié)議送達(dá)方式：[送達(dá)方式]12.3協(xié)議送達(dá)地址：[具體地址]第十三條協(xié)議解釋13.1協(xié)議解釋原則：本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，符合法律法規(guī)13.2協(xié)議解釋效力：本協(xié)議的解釋具有同等法律效力第十四條協(xié)議附件14.1附件一：社會保險繳納明細(xì)表14.1.1繳納明細(xì)表格式：[具體格式]14.1.2繳納明細(xì)表內(nèi)容：[具體內(nèi)容]14.2附件二：社會保險待遇享受明細(xì)表14.2.1待遇享受明細(xì)表格式：[具體格式]14.2.2待遇享受明細(xì)表內(nèi)容：[具體內(nèi)容]14.3附件三：協(xié)議簽署及生效日期證明14.3.1證明格式：[具體格式]14.3.2證明內(nèi)容：[具體內(nèi)容]14.4附件四：其他相關(guān)證明材料14.4.1證明材料格式：[具體格式]14.4.2證明材料內(nèi)容：[具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由其中一方委托介入?yún)f(xié)議履行過程中的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2范圍1.2.1協(xié)議履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解等；1.2.2協(xié)議履行過程中的信息收集、分析、報告等；1.2.3協(xié)議履行過程中的爭議解決、仲裁等。第二條第三方介入的流程與條件2.1流程2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；2.1.2雙方共同選擇或由一方委托第三方；2.1.3第三方接受委托，并簽訂相關(guān)協(xié)議；2.1.4第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方報告。2.2條件2.2.1第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力；2.2.2第三方應(yīng)承諾保密并遵守相關(guān)法律法規(guī)；2.2.3第三方應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證其工作的獨立性和公正性；3.1.2第三方應(yīng)對其工作過程中的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決協(xié)議履行過程中的問題。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費用；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行職責(zé)。3.3利益3.3.1第三方在履行職責(zé)過程中獲得的服務(wù)費用；3.3.2第三方因履行職責(zé)而獲得的專業(yè)聲譽和經(jīng)驗。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方，不得代表甲方行事；4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護甲方的合法權(quán)益；4.1.3第三方不得利用其與甲方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方，不得代表乙方行事；4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護乙方的合法權(quán)益；4.2.3第三方不得利用其與乙方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。4.3第三方與派遣工的劃分4.3.1第三方應(yīng)尊重派遣工的合法權(quán)益，不得侵犯派遣工的隱私；4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保派遣工的合法權(quán)益不受侵害；4.3.3第三方不得利用其與派遣工的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素確定；5.1.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方或派遣工遭受損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行協(xié)商解決。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充6.1修改與補充6.1.1甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充事項進行協(xié)商；6.1.2修改與補充的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和原則保持一致。6.2生效6.2.1修改與補充的協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；6.2.2修改與補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每月社會保險繳納情況，包括繳納種類、繳納比例、繳納基數(shù)、實際繳納金額等。說明：此表用于甲方和保險公司核對社會保險繳納情況，確保雙方權(quán)益。2.附件二：社會保險待遇享受明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄社會保險待遇享受情況，包括待遇種類、待遇標(biāo)準(zhǔn)、享受條件、待遇金額等。說明：此表用于甲方和保險公司核對社會保險待遇享受情況，確保派遣工權(quán)益。3.附件三：協(xié)議簽署及生效日期證明要求：證明甲乙雙方已簽署本協(xié)議，并注明協(xié)議生效日期。說明：此證明用于證明協(xié)議的合法性和有效性。4.附件四：其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)協(xié)議執(zhí)行過程中可能涉及的其他事項，提供相應(yīng)的證明材料。說明：此附件用于補充協(xié)議執(zhí)行過程中可能需要的其他證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時足額繳納社會保險費；未按規(guī)定為派遣工辦理社會保險登記；未按規(guī)定為派遣工繳納社會保險費；未按規(guī)定支付社會保險待遇。1.2乙方違約行為未按時足額支付社會保險待遇；未按規(guī)定履行社會保險待遇審核職責(zé)；未按規(guī)定處理社會保險爭議。1.3派遣工違約行為未按規(guī)定參加社會保險；偽造、篡改社會保險相關(guān)材料；拒絕配合社會保險待遇審核。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時足額繳納社會保險費，應(yīng)向保險公司支付違約金，違約金按未繳納金額的[具體比例]計算。甲方未按規(guī)定為派遣工辦理社會保險登記，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償派遣工因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按時足額支付社會保險待遇，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算。乙方未按規(guī)定履行社會保險待遇審核職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3派遣工違約責(zé)任認(rèn)定派遣工未按規(guī)定參加社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此給甲方和保險公司造成的損失。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時足額繳納社會保險費，逾期一天，應(yīng)支付違約金1000元。示例二：乙方未按時足額支付社會保險待遇，逾期一個月，應(yīng)支付違約金5000元。示例三：派遣工未按規(guī)定參加醫(yī)療保險，導(dǎo)致無法享受醫(yī)療保險待遇，應(yīng)賠償甲方和保險公司因此遭受的損失。全文完。2025版派遣工社會保險補充協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為保障派遣工的社會保險權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議，以明確雙方在派遣工社會保險方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本補充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）社會保險：指國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣至用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位支付勞動者工資，用工單位按照規(guī)定支付社會保險費。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）派遣工：指甲方通過勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣至乙方工作的人員；（2）社會保險費：指甲方根據(jù)國家規(guī)定，為派遣工繳納的社會保險費用；（3）社會保險基數(shù)：指計算社會保險費金額的基數(shù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本補充協(xié)議的規(guī)定，為派遣工繳納社會保險費；（2）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為派遣工繳納社會保險費；（3）甲方有義務(wù)及時向乙方提供派遣工的相關(guān)信息，以便乙方辦理社會保險登記手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本補充協(xié)議的規(guī)定，為派遣工繳納社會保險費；（2）乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為派遣工繳納社會保險費；（3）乙方有義務(wù)為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（4）乙方有義務(wù)將社會保險費繳納情況告知派遣工，并協(xié)助派遣工查詢社會保險權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣工社會保險權(quán)益得到保障之日止。5.2合同履行地點本補充協(xié)議的履行地點為甲方和乙方所在地。5.3合同履行方式本補充協(xié)議的履行方式為：甲方按照國家規(guī)定，為派遣工繳納社會保險費；乙方按照國家規(guī)定，為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)，并繳納社會保險費。六、合同的生效和終止6.1生效條件本補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）派遣工社會保險權(quán)益得到保障；（2）本補充協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）本補充協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，本補充協(xié)議即終止。6.4終止后果（1）本補充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣工辦理社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）本補充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，結(jié)算社會保險費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）社會保險費：根據(jù)國家規(guī)定，甲方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用；（2）補充醫(yī)療保險費：根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)繳納的補充醫(yī)療保險費用；（3）其他相關(guān)費用：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，甲方應(yīng)承擔(dān)的其他社會保險相關(guān)費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將社會保險費及相關(guān)費用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)。7.3支付時間（1）每月的15日前，支付當(dāng)月的社會保險費；（2）根據(jù)雙方協(xié)商的其他時間節(jié)點，支付補充醫(yī)療保險費及其他相關(guān)費用。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時出具相應(yīng)的支付憑證；（3）如因國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變化導(dǎo)致費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定或法律法規(guī)進行調(diào)整。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時足額支付社會保險費及相關(guān)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的千分之五；（2）如甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)辦理手續(xù)的派遣工人數(shù)乘以每人每日的賠償金額；（2）如乙方違反本補充協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并以轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本補充協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本補充協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助，采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法正常運營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常履行勞務(wù)派遣職責(zé)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本補充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本補充協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本補充協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本補充協(xié)議的簽訂不影響甲方對派遣工的管理權(quán)；（2）本補充協(xié)議的簽訂不影響乙方對派遣工的服務(wù)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對派遣工的勞動紀(jì)律、工作時間和工作內(nèi)容的管理權(quán)；（2）乙方保留對派遣工的服務(wù)質(zhì)量、工作表現(xiàn)和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本補充協(xié)議的修改和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本補充協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保派遣工的社會保險權(quán)益得到有效保障。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)向乙方提供派遣工的相關(guān)信息，包括但不限于身份證號碼、工作期限等；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。十六、其他條款16.1法律適用本補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本補充協(xié)議是雙方就派遣工社會保險事項達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨立性，不因其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本補充協(xié)議的條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣工名單及個人信息4.社會保險政策文件及相關(guān)規(guī)定5.派遣工社會保險登記表6.社會保險繳費記錄7.修改和補充協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付社會保險費，認(rèn)定為違約行為。未提供派遣工相關(guān)信息，認(rèn)定為違約行為。未按照規(guī)定協(xié)助乙方辦理社會保險登記手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)，認(rèn)定為違約行為。未按照規(guī)定繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。未及時通知甲方有關(guān)社會保險政策調(diào)整或法律法規(guī)變化，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣至用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位支付勞動者工資，用工單位按照規(guī)定支付社會保險費。2.社會保險：指國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)及時催收，并保留相關(guān)證據(jù)，如催收函件、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。2.問題：乙方未按時為派遣工辦理社會保險登記手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：社會保險政策調(diào)整或法律法規(guī)變化未及時通知。解決辦法：雙方應(yīng)建立信息溝通機制，確保及時獲取相關(guān)信息，并在必要時進行調(diào)整。4.問題：派遣工個人信息發(fā)生變化。解決辦法：甲方應(yīng)及時更新派遣工名單及個人信息，并通知乙方。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的社會保險服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三方應(yīng)對其提供的社會保險服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付社會保險服務(wù)費用。第三方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整社會保險服務(wù)費用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為派遣工提供及時、高效的社會保險服務(wù)。第三方應(yīng)定期向甲方提供社會保險服務(wù)報告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付社會保險費，并保證支付及時。乙方有權(quán)要求甲方提供派遣工的相關(guān)信息，以便乙方辦理社會保險登記。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在政策調(diào)整或法律法規(guī)變化時，及時調(diào)整社會保險費。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時支付社會保險費、未提供派遣工信息等。甲方的違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。甲方在合同履行過程中，不得擅自變更派遣工的工作內(nèi)容和工作地點。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，為派遣工辦理社會保險登記。甲方可要求乙方在合同履行過程中，確保社會保險費的繳納。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在政策調(diào)整或法律法規(guī)變化時，及時調(diào)整社會保險費。甲方可要求乙方在合同履行過程中，提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時為派遣工辦理社會保險登記、未按時繳納社會保險費等。乙方的違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。乙方在合同履行過程中，不得擅自變更社會保險登記信息或繳費方式。全文完。2025版派遣工社會保險補充協(xié)議3本合同目錄一覽第一條協(xié)議適用范圍1.1協(xié)議適用對象1.2協(xié)議適用時間1.3協(xié)議適用地區(qū)第二條派遣工社會保險費用繳納2.1社會保險費繳納比例2.2社會保險費繳納基數(shù)2.3社會保險費繳納方式2.4社會保險費繳納時間第三條社會保險待遇享受3.1派遣工社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣工社會保險待遇支付3.3派遣工社會保險待遇變更第四條社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移4.1派遣工社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移條件4.2派遣工社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移程序4.3派遣工社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移責(zé)任第五條派遣工社會保險爭議處理5.1派遣工社會保險爭議解決方式5.2派遣工社會保險爭議處理程序5.3派遣工社會保險爭議處理時限第六條協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件6.2協(xié)議變更程序6.3協(xié)議解除條件6.4協(xié)議解除程序第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任追究程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期第十一條法律適用11.1合同適用法律11.2適用法律解釋第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力事件12.3不可抗力處理第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式13.2通知送達(dá)地址13.3通知送達(dá)時間第十四條其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議適用范圍1.1協(xié)議適用對象本協(xié)議適用于與甲方簽訂派遣協(xié)議的乙方單位派遣至甲方單位工作的所有派遣工。1.2協(xié)議適用時間本協(xié)議自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.3協(xié)議適用地區(qū)本協(xié)議適用于甲方單位所在地的社會保險政策范圍。第二條派遣工社會保險費用繳納2.1社會保險費繳納比例甲方應(yīng)按照國家及地方社會保險政策規(guī)定，按照派遣工的工資總額的一定比例繳納社會保險費。2.2社會保險費繳納基數(shù)社會保險費繳納基數(shù)為派遣工的實際工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.3社會保險費繳納方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式按月繳納社會保險費。2.4社會保險費繳納時間甲方應(yīng)在每月的15日前繳納當(dāng)月的社會保險費。第三條派遣工社會保險待遇享受3.1派遣工社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)派遣工的社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方社會保險政策規(guī)定執(zhí)行。3.2派遣工社會保險待遇支付社會保險待遇支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付至派遣工指定的銀行賬戶。3.3派遣工社會保險待遇變更如派遣工的社會保險待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時向乙方單位通知變更情況。第四條社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移4.1派遣工社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移條件派遣工因工作調(diào)動、離職等原因需要轉(zhuǎn)移社會保險權(quán)益時，應(yīng)滿足國家及地方社會保險政策的相關(guān)條件。4.2派遣工社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移程序派遣工需按照國家及地方社會保險政策規(guī)定的程序辦理社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移。4.3派遣工社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移責(zé)任甲方和乙方單位應(yīng)按照各自職責(zé)，協(xié)助派遣工完成社會保險權(quán)益轉(zhuǎn)移。第五條派遣工社會保險爭議處理5.1派遣工社會保險爭議解決方式社會保險爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.2派遣工社會保險爭議處理程序爭議雙方應(yīng)按照國家及地方社會保險政策規(guī)定的程序處理爭議。5.3派遣工社會保險爭議處理時限爭議處理時限不超過30個工作日。第六條協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家及地方社會保險政策調(diào)整或其他不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議。6.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。6.3協(xié)議解除條件在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4協(xié)議解除程序協(xié)議解除需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。第七條違約責(zé)任7.1違約情形甲方未按時足額繳納社會保險費；乙方未按協(xié)議約定提供派遣工信息；雙方未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方、乙方單位及派遣工的個人信息、社會保險政策、費用繳納情況、待遇標(biāo)準(zhǔn)等均為保密信息。8.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議終止之日起不少于三年。8.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭議解決請求，并積極配合對方進行爭議解決。9.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可共同選定仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本協(xié)議生效日期為2025年1月1日。10.3合同終止條件本協(xié)議因下列原因終止：（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形。10.4合同終止日期合同終止日期應(yīng)書面通知對方，并以雙方認(rèn)可的日期為準(zhǔn)。第十一條法律適用11.1合同適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2適用法律解釋本協(xié)議涉及的法律解釋以中華人民共和國最高人民法院的解釋為準(zhǔn)。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。12.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議履行期限相應(yīng)順延，但順延期限不得超過30日。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式通知可采用書面形式，包括但不限于掛號信、快遞、傳真、電子郵件等。13.2通知送達(dá)地址通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。13.3通知送達(dá)時間通知自發(fā)出之日起，若采用書面形式，則以投遞后的第三個工作日為送達(dá)時間。第十四條其他14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于社會保險繳納明細(xì)表、派遣工個人信息表等。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本協(xié)議于2025年1月1日由甲乙雙方正式簽署。第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方定義與介入