2025年二零二五年度公立學(xué)校全職教師聘任管理服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年二零二五年度公立學(xué)校全職教師聘任管理服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同訂立背景2.1學(xué)?；厩闆r2.2教師基本情況2.3合同訂立原因3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)訂條件4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2研究工作4.3管理工作4.4其他工作5.教師待遇5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3其他福利待遇6.教師考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3考核結(jié)果運用7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)經(jīng)費8.教師離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.2離職程序8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1合同附件一：教師崗位職責(zé)說明書12.2合同附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.3合同附件三：教師培訓(xùn)計劃13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解釋14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市區(qū)公立學(xué)校乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.合同訂立背景2.1學(xué)?；厩闆r甲方為公立學(xué)校，成立于年，是一所提供全面教育服務(wù)的學(xué)校。2.2教師基本情況乙方具備相應(yīng)的教師資格證書，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。2.3合同訂立原因為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)訂條件在合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)訂本合同。4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2研究工作乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.3管理工作乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，協(xié)助學(xué)校完成各項管理工作。4.4其他工作乙方應(yīng)完成學(xué)校安排的其他工作，包括但不限于參加學(xué)校組織的各類活動、會議等。5.教師待遇5.1工資待遇乙方工資按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2社會保險待遇乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，學(xué)校負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)費用。5.3其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.教師考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、教學(xué)成果等方面。6.2考核程序?qū)W校將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方工資、晉升等方面的依據(jù)。6.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方獎懲、晉升、續(xù)簽合同等方面的依據(jù)。8.教師離職與違約責(zé)任8.1離職條件乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。8.2離職程序乙方離職時，應(yīng)完成與甲方約定的離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還物品、辦理離職手續(xù)等。8.3違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行職責(zé)，或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，如雙方無續(xù)訂意向，合同自然終止。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同書面申請；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、物品交接等。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會或雙方約定的其他仲裁機構(gòu)擔(dān)任。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同生效后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，雙方可解除合同。12.合同附件12.1合同附件一：教師崗位職責(zé)說明書12.2合同附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.3合同附件三：教師培訓(xùn)計劃13.合同簽署13.1合同簽署時間本合同于年月日簽署。13.2合同簽署地點本合同在市區(qū)路號簽署。13.3合同簽署人甲方簽字：________________乙方簽字：________________14.其他約定事項14.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂及履行；2.作為評估機構(gòu)，對乙方的工作進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見；3.作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，為甲乙雙方提供法律、財務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。15.4第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議；2.第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定履行職責(zé)；3.第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任1.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其介入職責(zé)。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)和合同約定。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額1.第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的一定比例。2.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或向第三方追償。17.2第三方責(zé)任保險1.第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其介入過程中可能發(fā)生的損失。2.第三方責(zé)任保險的保險金額應(yīng)不低于合同約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方對第三方的行為負(fù)有配合責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系如合同中涉及多個第三方，第三方之間應(yīng)保持獨立，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，互不干涉。18.4第三方與合同其他條款的關(guān)系第三方介入不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包括教師的工作內(nèi)容、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求等。附件說明：此說明書作為合同附件，用于明確教師的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、教學(xué)成果、學(xué)生評價等方面。附件說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評估教師的工作表現(xiàn)和績效。3.教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：此培訓(xùn)計劃作為合同附件，用于規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括不可抗力事件的類型、發(fā)生時間、影響范圍等。附件說明：此證明作為合同附件，用于證明不可抗力事件的發(fā)生和影響。6.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括離職教師應(yīng)辦理的手續(xù)、物品交接清單等。附件說明：此清單作為合同附件，用于規(guī)范離職教師的手續(xù)辦理。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)。示例說明：乙方連續(xù)兩個月未達(dá)到教學(xué)計劃要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：甲方未在每月的15日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)未能有效解決問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。示例說明：甲方泄露了乙方的個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按照合同約定的程序解除或終止合同。示例說明：乙方未按照合同約定提出離職申請，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年二零二五年度公立學(xué)校全職教師聘任管理服務(wù)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同履行地點第二章聘任雙方基本情況2.1學(xué)校基本情況2.2教師基本情況2.3聘任崗位及職責(zé)第三章聘任條件及資格3.1教師聘任條件3.2教師資格要求3.3聘任程序第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇第五章工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2教學(xué)任務(wù)5.3教學(xué)質(zhì)量要求5.4教學(xué)研究任務(wù)第六章工作時間及考勤6.1工作時間6.2考勤制度6.3請假制度6.4考勤記錄第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核7.4教師發(fā)展計劃第八章教師考核與評價8.1考核原則8.2考核內(nèi)容8.3考核方法8.4評價結(jié)果及應(yīng)用第九章教師權(quán)益保障9.1教師權(quán)益9.2權(quán)益保障措施9.3爭議解決機制第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的責(zé)任第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計算第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序第十三章合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)計劃13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同生效及其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5其他合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年二零二五年度公立學(xué)校全職教師聘任管理服務(wù)合同”。1.2合同當(dāng)事人甲方：[公立學(xué)校名稱]乙方：[教師姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范教師聘任管理服務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.7合同履行地點本合同履行地點為甲方所在學(xué)校。第二章聘任雙方基本情況2.1學(xué)校基本情況[公立學(xué)校名稱]，成立于____年，是一所[學(xué)校類型]學(xué)校，擁有[學(xué)校規(guī)模]師生。2.2教師基本情況[教師姓名]，性別[性別]，出生年月[出生年月]，學(xué)歷[學(xué)歷]，專業(yè)[專業(yè)]，持有[教師資格證書類型]證書。2.3聘任崗位及職責(zé)乙方被聘任為甲方[學(xué)科]教師，具體崗位職責(zé)如下：承擔(dān)[學(xué)科]教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；參加學(xué)校組織的教研活動，開展教育教學(xué)研究；協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生和進(jìn)行班級工作。第三章聘任條件及資格3.1教師聘任條件具有中華人民共和國國籍；擁有相應(yīng)的教師資格證書；身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。3.2教師資格要求乙方需持有國家規(guī)定的[學(xué)科]教師資格證書，且符合甲方學(xué)校的教學(xué)要求。3.3聘任程序乙方應(yīng)聘經(jīng)甲方審核，同意后，雙方簽訂本合同。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為____元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險及公積金乙方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，參加社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第五章工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)課時；完成學(xué)校布置的教育教學(xué)任務(wù)；參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動。5.2教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方所教授的學(xué)科成績應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。5.4教學(xué)研究任務(wù)乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，開展教育教學(xué)研究。第六章工作時間及考勤6.1工作時間乙方的工作時間為周一至周五，每日____小時。6.2考勤制度乙方應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按時上下班。6.3請假制度乙方請假應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序和審批權(quán)限辦理。6.4考勤記錄甲方將記錄乙方的考勤情況，作為考核和績效獎金發(fā)放的依據(jù)。第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容教育教學(xué)理論培訓(xùn)；教學(xué)方法與技能培訓(xùn)；課程設(shè)計與實施培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式甲方將采取集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、工作坊等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)考核甲方將對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師考核和評優(yōu)評先的依據(jù)。7.4教師發(fā)展計劃甲方將根據(jù)乙方的實際情況，制定教師個人發(fā)展計劃。第八章教師權(quán)益保障8.1教師權(quán)益依法享有工資、福利待遇；依法享有社會保險和住房公積金；依法享有休息、休假權(quán)利；依法享有民主管理權(quán)利；依法享有學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流權(quán)利。8.2權(quán)益保障措施依法簽訂和履行勞動合同；保障乙方工資、福利待遇的發(fā)放；依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；保障乙方休息、休假權(quán)利；為乙方提供必要的工作條件和安全保障。8.3爭議解決機制如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；甲方依法終止合同。9.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1違約情形甲方未按時足額支付乙方工資、福利待遇；甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二章合同附件12.1附件一：教師基本信息表12.2附件二：教學(xué)計劃12.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同生效及其他13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除合同解除需按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。13.4合同終止合同終止需按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十四章合同終止后的處理14.1乙方離職手續(xù)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。14.2甲方離職手續(xù)合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______________________________乙方（簽字）：________________________日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1教師選拔與聘用甲方負(fù)責(zé)教師選拔與聘用工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、考核等。乙方需配合甲方完成相關(guān)程序。1.2教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)與發(fā)展活動，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程建設(shè)、信息技術(shù)應(yīng)用等。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)活動。1.3教學(xué)資源提供甲方負(fù)責(zé)提供必要的教育教學(xué)資源，包括但不限于教材、教具、教學(xué)設(shè)備等。乙方在使用過程中應(yīng)愛護(hù)并合理使用。1.4教學(xué)評估與反饋甲方負(fù)責(zé)對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給乙方。乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量。1.5教師晉升與考核甲方負(fù)責(zé)教師的晉升與考核工作，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定。乙方有權(quán)利了解自己的考核結(jié)果和晉升情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在完成教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、方法和進(jìn)度。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。2.2教學(xué)創(chuàng)新與探索乙方在教育教學(xué)過程中，有權(quán)進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新與探索，提高教學(xué)質(zhì)量。甲方應(yīng)支持乙方的創(chuàng)新工作。2.3教學(xué)成果分享乙方應(yīng)將教學(xué)成果與學(xué)校分享，包括但不限于公開課、教學(xué)論文等。甲方應(yīng)提供必要的條件和機會，支持乙方成果的分享。2.4教師個人發(fā)展規(guī)劃乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和學(xué)校需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)協(xié)助乙方實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確約定，包括但不限于教師招聘、培訓(xùn)、考核等。雙方應(yīng)簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.2中介費用及支付中介費用應(yīng)根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定支付。甲方應(yīng)按時足額支付中介費用。3.3中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證教師招聘、培訓(xùn)、考核等工作的順利進(jìn)行。如中介違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4教師信息保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對教師個人信息、教學(xué)成果等予以保密。未經(jīng)教師同意，不得泄露相關(guān)信息。3.5教師權(quán)益保障第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方保障教師