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例1材料現在很多人遇到事情的時候,不是習慣于抱怨命運、環(huán)境,就是習慣于抱怨他人,認為都是別人的過錯,最后彼此埋怨,社會充滿戾氣。你對這種“抱怨”的行為有何看法?自擬題目,寫一篇800字左右的議論文。審題1.抓類型:現象類思辨類2.抓對象:抱怨3.抓內涵:抱怨是一種情緒的自然反映,但不是解決問題的有效途徑4.亮觀點:《不抱怨的力量》思路梳理1.引材料2.析材料:抱怨源于對現狀的不滿、對困境的無力感以及對解決問題的焦慮。抱怨作為一種情緒宣泄,往往只停留在表面,并不能真正幫助解決問題習慣于:通過長期、反復做某件事情,逐漸形成固定的行為模式或心理狀態(tài)3.歸因分析:為什么習慣于抱怨(1)面對困難和挑戰(zhàn)時,抱怨是一種快速的情緒釋放方式(2)本能的防御機制,面對無法控制的困難時,傾向于尋找外部原因(3)將責任轉移給外部因素,逃避責任,以此減輕壓力和焦慮。4.弊端分析:(1)過度的抱怨容易讓人陷入消極情緒的循環(huán)(2)當我們頻繁將問題歸咎于他人時,容易產生對他人的不滿和敵意,讓周圍的人產生反感,形成惡性循環(huán),最終導致關系疏遠甚至沖突加?。?)社會氛圍充滿負能量,加劇社會的不滿和對立情緒,帶來更多戾氣和矛盾。5.進一步:(1)抱怨通常是將責任歸咎于外界的因素,比如命運、環(huán)境或他人,認為問題的根源不在自己身上。這種思維方式容易讓人喪失改變現狀的動力(2)抱怨讓人專注于問題、情緒,而非解決方案,無法真正改善、解決問題6.適度抱怨的正面意義(1)是一種情緒的自然反映(2)讓情緒得到一些發(fā)泄7.怎么辦:(1)找到合適的途徑,將問題提出來,尋求解決方案,而不是單純的抱怨(2)認識到自己的局限,關注自身的改變,承擔責任,積極尋求解決方案例2:24靜安高三二模思辨(適當表達更好)材料減少憤怒發(fā)生的機會并控制憤怒情緒,比充分表達憤怒更好嗎?審題1.抓類型:現象類

思辨類

2.抓對象:減少憤怒發(fā)生的機會并控制憤怒情緒

充分表達憤怒3.抓關系:減少憤怒發(fā)生的機會并控制憤怒情緒,比充分表達憤怒更好嗎4.抓內涵:不怒、制怒還是發(fā)怒取決于憤怒發(fā)生的具體情境(因為什么事發(fā)怒)、個人的情緒管理能修養(yǎng)(是否值得發(fā)怒)以及表達憤怒的方式(表達方式)5.抓思辨:必要的時候,也要制怒6.抓任務:明確回答材料的問題7.亮觀點:《發(fā)出來,別人才知道》思路梳理1.引材料:(1)事例引:如果藺相如不舉玉怒秦廷,恐難以完璧歸趙;如果魯迅在《吶喊》中,不冷靜發(fā)怒,恐難以喚醒國人麻木的靈魂(2)俗語引:老虎不發(fā)威,還以為是病貓2.下定義:憤怒是一種自然且普遍的情緒反應,通常源于感受到威脅、不公平或挫折3.充分表達憤怒比減少憤怒發(fā)生的機會并控制憤怒情緒更好(1)適當的表達憤怒可以作為情緒釋放的一種方式,有助于減輕心理壓力(2)通過表達憤怒,可以明確需求和界限,這對于解決根本問題和建立相互尊重的關系是必要的(3)有時候,適當地表達憤怒可以促進問題的解決(4)有時候,表達憤怒是維護社會正義和諧的重要手段4.不表達憤怒的弊端(1)如果經常無條件退讓,可能導致利益受損(2)給人以缺乏正義感、軟弱的印象,從而更容易受到欺負或忽視(3)長期抑制自己的真實情緒和需求,導致內心的不滿和挫敗感積累(4)長時間抑制憤怒可能導致情緒積壓,最終爆發(fā)出更強烈的負面情緒(5)適當的憤怒有時是必要的,它可以成為推動解決問題的一種力量5.思辨:有時候,也需要控制憤怒(1)通過有效控制憤怒,可以保護個人利益(2)憤怒時作出的決策往往是沖動和偏見的??刂茟嵟梢詭椭覀兏硇缘卦u估情況,做出更明智的選擇6.怎么辦(1)在必要的時候不壓抑,表達憤怒(2)表達時,用恰當的方式范文充分表達,化怒為路生活中,擁有“減少憤怒控制憤怒”的能力,往往被視作成熟和有教養(yǎng)的體現,而看似與之相對立的“充分表達憤怒”,卻常常被忽視了其價值。很多時候,憤怒源于與人交往的矛盾和沖突,諸如被人曲解或是產生嚴重分歧。在這種情況下,如果讓憤怒的情緒表達壓倒了理性的交流溝通,那只會進一步激化矛盾加深沖突。此時,若選擇減少憤怒發(fā)生或控制憤怒的情緒,顯然更勝一籌。待消除情緒壁壘后,平等理性、設身處地的思考和交流才是解決矛盾的關鍵所在。然而,在必要的時候,“充分表達”憤怒,也是人與外界交互的重要方式。古人云:不平則鳴,說的便是人對自己所處的不公境遇,將自己的憤怒充分表達出來,使自己的訴求被看到,達到捍衛(wèi)自己正當權利、恪守人生準則的目的。在這種情況下,如果仍然選擇減少憤怒的發(fā)生和控制憤怒的情緒,只能是忍氣吞聲逆來順受。此時,選擇充分表達憤怒才能快速有效的化解問題。事實上,控制憤怒和充分表達這兩種方式并非完全對立。表達憤怒未必一定是肆意宣泄,而恰恰可以是得體和冷靜的?!俺浞直磉_”說明了憤怒的表達并不是草率而急切的,而是有條理有說服力的,有著理性思考和適恰的特點,使得充分表達的憤怒能夠產生促使解決問題的效果。比如:華中農業(yè)大學十一位研究生,用一百二十九頁材料,有章有法有理有據,充分表達了對學術不端的憤怒。同樣,“控制憤怒”不是一味地壓抑,而更傾向于以不卑不亢、平等獨立的姿態(tài)和外部世界進行交流??梢?,控制憤怒與充分表達在理性層面具有統(tǒng)一性。再進一步說,無論是控制憤怒還是充分表達憤怒,都是人們在尋求對于憤怒這種情緒的態(tài)度,都應該建立在對于憤怒的認知的基礎上。憤怒是什么?憤怒是從屬于生物本能的情緒,難以完全避免。世俗中認定的憤怒是“魔鬼”,是情緒不受理性控制的“野蠻沖動”,這種認識是絕對而狹隘的。憤怒作為強烈的情緒動力,也有積極正面的力量?!端疂G傳》中魯智深路見不平一聲吼,扶弱濟困除霸安良;張溥筆下五位義士激昂大義蹈死不顧,匹夫之怒,有益于家國,有益于人心,華中農業(yè)大學的學生,彰顯了當代青年對社會正義的執(zhí)著追求。這樣的充分表達,則是一種精神動力,與勇氣擔當相伴相隨。我們對待“憤怒”的方式,從某種意義上來說,也是我們對待自我和世界的方式?!皽p少并控制”一己之私憤,為心靈找到紓解的出口;“充分表達”對于正義平等遭受踐踏的公憤?;瓰槁罚瑸楝F實尋求更加理性前行的可能。例3:22高三寶山二模材料有人說:一個人對別人的批評不但不生氣,反而很高興,那就證明這個人很有修養(yǎng);一個人聽到別人批評就不高興,那就證明這個人還有很長的一段修行路要走。那么,接受別人的批評真的是有修養(yǎng)的證明嗎?審題抓類型:現象型

觀點型思辨型抓對象:是否接受別人的批評

修養(yǎng)抓背景:材料沒有具體提及,默認是當代社會,符合當下時代特征,需要聯系時代特征(眾聲喧嘩,自媒體發(fā)達、網暴肆虐……)抓關系:是否接受別人的批評和是否具有修養(yǎng)之間的關系抓實質:(1)自我認知建立在自己的評價上,容易接受別人中肯的批評(2)批評不等于中肯的批評,面對惡意批評,不高興不代表沒有修養(yǎng),反而代表懦弱抓思辨:(1)什么樣的批評(2)批評的方式等亮觀點:《聞過則喜》《有則改之

無則加勉》《悅納中肯的批評》思路梳理1.引材料:“聞過則喜”和“有則改之,無則加勉”是兩句相互關聯的古訓,它們都強調了對待批評和過錯的積極態(tài)度,以及在面對問題時持續(xù)努力、不斷改進的精神。2.析材料:修養(yǎng)是人在個體心靈深處經歷自我認識、自我解剖、自我教育和自我提高的過程后所達成的境界3.歸因:為什么一個人對別人的批評不但不生氣,反而很高興,證明這個人很有修養(yǎng)(1)對別人的批評生氣是本能,而一個有修養(yǎng)的人往往能夠冷靜、客觀地對待別人的批評,不是立刻生氣或反駁。(2)他們認為別人中肯的批評可以幫助自己成長,發(fā)現不足,對批評保持開放和謙虛的態(tài)度,給人有修養(yǎng)的印象(3)他們有格局、有胸懷,不認為別人的批評是對自己的否定,修養(yǎng)深厚4.為什么一個人聽到別人批評就不高興,那就證明這個人還有很長的一段修行路要走(1)可能對自己的能力和行為有過高的期望,不愿意接受別人對自己的負面評價。(2)過于擔憂別人的批評會損害自己的形象或地位,因此對批評產生抵觸情緒。(3)可能不擅長處理人際沖突,難以理性地表達自己的觀點和感受。(4)在面對批評時,可能難以控制自己的情緒,導致激動、生氣或沮喪。(5)沒有充分認識到批評可以幫助自己發(fā)現問題,促進個人成長。5.思辨(1)批評有建設性和無意義的區(qū)別。建設性批評通常是基于事實、有意義、并帶有解決問題的建議,這種中肯的批評值得我們仔細思考。無意義的批評(攻擊性的、惡意、有偏見的、道德綁架式的、網絡上噴子、鍵盤俠的、跟風的……)不基于事實,可以選擇性地過濾,避免過多影響情緒。(2)對惡意的批評阿諛逢迎,也不是有修養(yǎng)的表現(3)對別人惡意的批評,可以不高興,不是沒有修養(yǎng)的表現6.聯系現實(1)由于網民媒介素養(yǎng)良莠不齊,需要對來自網絡的批評進行甄別(2)不少青少年對師長的批評嗤之以鼻(3)有些人為了表現自己有修養(yǎng),對一些批評假意逢迎7.怎么辦(1)學會傾聽別人的意見,充分認識到批評的價值(2)增強自信,相信自己能夠在批評中不斷進步(3)提高溝通技巧,學會理性地表達自己的看法(4)加強情緒管理,保持冷靜和克制(5)培養(yǎng)成長心態(tài),珍視每一個學習和進步的機會。作文區(qū)分度1、基準分502、<50分:①未完篇(400字以內20分;600字四類卷;不到800字酌情扣分)②跑題或者偏題跑題:論述應該全面的看待問題;多元看問題;不能看問題的表象。偏題:拋開批評與修養(yǎng)二者關系不談,只論述批評對人的意義,主張一分為二對待批評。多元看待問題(怎么辦?);過度的批評不實的批評對人的危害;克己復禮(怎么辦?)③邏輯鏈不清晰,思維混亂,語言含糊不清。④卷面過于邋遢,字體過于個性化,無法辨認清楚。3、50—53分:①立意中庸,態(tài)度不鮮明,各打五十大板騎墻派;②邏輯鏈較清晰,思考點逐個解讀,但沒有突出的主體論述,沒有鮮明的論述亮點。③論述淺顯,只聚焦在批評與修養(yǎng)二者的關系論述,沒有深入揭示現象背后的深層原因與本質問題。④缺少充分的理據與例據,站位不高,說理空洞,論證欠充分性與力度。⑤語言表達炫技、堆疊辭藻,要把話說清楚講明白,注重語言的邏輯與清晰。4、>53:①立意明確,態(tài)度鮮明,能把二者的關系充分闡述清楚,并且有獨特的認知與具備深度的思考。②援引豐富,事例與理據得當且新穎;論證較充分且有說服力。③邏輯縝密,論述有重點突顯,能逐漸走深走高,能進入較實質的原因追問與本質性探討。5、60分以上:鳳毛麟角,鶴立雞群范文以理性的姿態(tài)面對批評面對魏征無時無刻不肯讓步的直言切諫,李世民不怒反樂,一句“我但見其嫵媚”傳為虛心納諫的君臣佳話。生活中,我們往往將接受批評的氣度奉為修養(yǎng),果真如此么?接受別人的批評,意味著正視自身不足,直面所犯錯誤,這要求人高度的修養(yǎng)與與寬廣的胸襟。劉邦虛心接受張良批評,及時改過,方能轉危為安,成就帝業(yè);項羽自恃才高,對范增責備充耳不聞,最終功敗垂成,為他人作嫁衣裳?;仡櫄v史,無數教訓刻下警醒的碑文,他山之石,可以攻玉。接受批評,才能煉出渾金璞玉之質地。當然,來自外界的批評,未必總占據著真理的高地。有時,我們也要接受來自不同立場、不同視角的指點與教訓,即使它與客觀情況、主觀意志并不相契。小至家庭成員觀念差異,大至民族之間文化障壁,都可能引發(fā)激烈的批評。此時若以“理”字為先,追根究底,只會激化矛盾,有弊無利。因此,我們應當選擇傾聽、理解,在此基礎上逐步適應、溝通。各退一步的空間里,折射出的是人間溫情,是人的高度修養(yǎng),是包容、悅納的光輝。但是,接受批評,真的就是我們應當追求的修養(yǎng)么?也不盡然。且看當下,互聯網戾氣橫生,許多批評并非實事求是的金玉良言,而是云端惡徒傷人媚人的梟聲狺語。面對如此亂象,每退一步,都是人格底線的失守,談何休養(yǎng)自治?投我以木瓜者,自當報之以瓊瑤;陷我于荊棘者,則須回敬以戈矛。人際交往并非“唯柔不破”,我們的修養(yǎng)也必須柔中有剛。不僅如此,我們更應意識到,人之修養(yǎng),也就在這份堅守當中進化出堅實的骨骼、崢嶸的棱角。時代的先驅者總是行走在刀鋒之上,注定遭到世人的集火攻擊。蘇格拉底誓死不向污蔑低頭,布魯諾為捍衛(wèi)真理投身烈火,他們的信念之所以受到排山倒海的批評,正是因為具有改天換地的力量。在這種情況下,唯有拒絕批評,勇于回擊,才能指向群體乃至社會的最大利益;唯有橫眉冷對,堅守初心,方見得胸中宏大之視野、崇高之使命。至此,最初的疑問已然明晰——所謂修養(yǎng),遠不止接受批評的胸襟,實則是人在主觀本心與外界影響之間取得的中正平衡。在這個太過喧囂的時代,我們必須擁有一雙明辨是非的慧眼,擇批評之善者而從之,惡者而駁之。我們必須銘記,外界的指點永遠不能喧賓奪主,它只是靈魂華章的幾行注腳。真正的修養(yǎng)給予人輕盈卻飽滿的靈魂,善意的批評成為他成長的養(yǎng)料,惡意的批評在他面前只是自取其辱。愿你我皆能以理性的姿態(tài)面對批評,在人生這場修行中收獲圓滿的自我。修養(yǎng),精神自適的姿態(tài)接受批評,欣然納之,似乎證明了人的修養(yǎng);而惱怒于批評則預示人格的修行尚未完善。然深思之,又覺有值得推敲之處。誠然,悅納批評的人勇于直面?zhèn)€人的弊病與瑕疵,在汲取異己的觀點中達成生命新的圓融。他們的人格包容而多姿,他們的靈魂豐盈而有自省之力,他們的目光長遠而深邃,擁有將批評視作改善契機的修養(yǎng)。與之相對的,羞憤于批評暗含逃避現實的怯懦。其在個人完美的世界里凌空蹈虛的假想,并將個人的錯處歸咎于他者的指摘。這種將憤怒形于色的可悲姿態(tài)卻有修養(yǎng)未滿之嫌。但現實中究竟有多少人因修養(yǎng)而欣喜于批評,因涵養(yǎng)而真正將批評視作人格升華的引擎?許多人面對批評端上了笑顏,實則只為用虛偽的假面維護脆弱的人際關系。人們

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