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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)居間甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(居間方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人才描述1.人才需求甲方需引進(jìn)的人才應(yīng)為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才,具體要求如下:人才1:專業(yè)為_(kāi)_____,學(xué)歷為_(kāi)_____,工作經(jīng)驗(yàn)為_(kāi)_____年。人才2(如有):專業(yè)為_(kāi)_____,學(xué)歷為_(kāi)_____,工作經(jīng)驗(yàn)為_(kāi)_____年。乙方應(yīng)協(xié)助甲方尋找符合上述條件的人才。2.人才素質(zhì)要求具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠勝任相關(guān)工作;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。二、服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用1.服務(wù)內(nèi)容協(xié)助甲方發(fā)布人才招聘信息;負(fù)責(zé)收集和篩選簡(jiǎn)歷;安排面試及初步談判;協(xié)助完成勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)。2.服務(wù)費(fèi)用乙方服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元,該費(fèi)用包含上述所有服務(wù)內(nèi)容。甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付全部服務(wù)費(fèi)用。三、人才引進(jìn)時(shí)間與方式1.引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始為甲方尋找人才,并在______個(gè)月內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。2.引進(jìn)方式通過(guò)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;通過(guò)行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才推薦渠道;通過(guò)乙方自身的人脈資源。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定完成人才引進(jìn)工作,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為_(kāi)_____元。若甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金金額為_(kāi)_____元。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核,如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求,有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考核,并按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供人才的相關(guān)信息和背景資料,配合乙方進(jìn)行人才推薦工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求推薦人才后,有權(quán)要求甲方按照約定支付居間服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬盼茨艹晒σM(jìn),有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量推薦人才。對(duì)甲方提供的人才信息和背景資料保密,不得泄露給第三方。六、人才考核與錄用1.考核方式乙方推薦的候選人在面試和考核通過(guò)后,甲方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和實(shí)際工作能力考核。甲方在收到候選人資料后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))完成考核,可以采用面試、筆試或?qū)嶋H操作等方式。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人才素質(zhì)要求以及甲方公司的具體要求為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))更換候選人。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.尾款在乙方成功推薦的人才被甲方錄用并完成一定試用期后,甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付居間服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定推薦符合要求的人才,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人才信息、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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