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文檔簡介

醫(yī)院患者滿意度調(diào)查管理制度1.前言醫(yī)院患者滿意度調(diào)查是評估醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的緊要手段之一,對于提升醫(yī)院服務(wù)水平、改善患者體驗具有緊要意義。為了規(guī)范患者滿意度調(diào)查工作,建立科學(xué)、公正、透亮的管理體系,訂立本制度。2.目的與原則2.1目的本制度的目的是為了確保醫(yī)院患者滿意度調(diào)查工作的規(guī)范與有效進行,準確了解患者對醫(yī)院服務(wù)的滿意程度,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進,提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。2.2原則患者滿意度調(diào)查管理應(yīng)遵從以下原則:公正、客觀:確保調(diào)查結(jié)果真實反映患者的實際滿意度,對全部患者一視同仁。全員參加:讓醫(yī)院各部門和全體員工都參加到患者滿意度調(diào)查中,共同推動服務(wù)質(zhì)量的提升。定期評估:定期評估醫(yī)院患者滿意度情況,通過評估結(jié)果進行改進和提升。有效反饋:及時反饋患者的滿意度調(diào)查結(jié)果,確保醫(yī)院能夠及時了解問題并采取相應(yīng)措施。3.調(diào)查方式與時間布置3.1調(diào)查方式醫(yī)院患者滿意度調(diào)查可以采用以下方式之一或多種方式相結(jié)合進行:線上調(diào)查:通過網(wǎng)絡(luò)平臺或電子郵件向患者發(fā)送調(diào)盤問卷,方便患者隨時參加。線下調(diào)查:在醫(yī)院的候診區(qū)域、病房等地設(shè)置調(diào)查點,由專人向患者發(fā)放問卷并進行回收。電話調(diào)查:通過電話方式與患者進行溝通與調(diào)查。3.2時間布置醫(yī)院應(yīng)依據(jù)實際情況合理布置患者滿意度調(diào)查的時間,確保調(diào)查的掩蓋率與準確性。定期調(diào)查:每年至少進行一次全院性的患者滿意度調(diào)查,包含全部科室和服務(wù)區(qū)域。連續(xù)調(diào)查:可以選擇在每個季度或每個月對特定科室或服務(wù)區(qū)域進行調(diào)查,以便及時發(fā)現(xiàn)與改進問題。4.調(diào)查指標與評分標準4.1調(diào)查指標為了準確評估患者對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,醫(yī)院可以采用以下指標之一或多個指標相結(jié)合進行調(diào)查:服務(wù)態(tài)度:包含醫(yī)生、護士和工作人員的服務(wù)態(tài)度、禮貌用語等方面的評價。服務(wù)質(zhì)量:包含醫(yī)療技術(shù)水平、診療效果、醫(yī)療設(shè)施與環(huán)境等方面的評價。信息溝通:包含醫(yī)生與患者之間的溝通與溝通、診斷與治療計劃的解釋等方面的評價。病情管理:包含患者病情監(jiān)測、隨訪服務(wù)、健康引導(dǎo)等方面的評價。醫(yī)療費用:包含醫(yī)療費用的透亮度、合理性以及后續(xù)報銷等方面的評價。4.2評分標準為了使調(diào)查結(jié)果具有可比性和全都性,醫(yī)院可以訂立相應(yīng)的評分標準,對患者滿意度進行定量評估。評分標準應(yīng)考慮到不同指標的緊要性,可以采用五分制、十分制或百分制等方式進行評分。5.調(diào)查結(jié)果分析與改進措施5.1調(diào)查結(jié)果分析醫(yī)院應(yīng)當對患者滿意度調(diào)查的結(jié)果進行科學(xué)分析,以便了解問題所在、發(fā)現(xiàn)改進的空間。調(diào)查結(jié)果分析可以從整體和細分指標兩個方面進行,推動醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升。5.2改進措施依據(jù)患者滿意度調(diào)查的結(jié)果,醫(yī)院應(yīng)訂立相應(yīng)的改進措施,包含但不限于:加強員工培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識。完善醫(yī)療設(shè)施和環(huán)境,提升患者就診體驗。加強內(nèi)部協(xié)調(diào),優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部流程,提高工作效率。加強與患者的溝通,及時解答患者的疑問與需求。優(yōu)化醫(yī)療費用結(jié)構(gòu),降低患者就醫(yī)負擔。6.監(jiān)督與評價6.1監(jiān)督機制醫(yī)院應(yīng)建立監(jiān)督機制,對患者滿意度調(diào)查工作進行監(jiān)督與評估。監(jiān)督機制可以包含定期審核、抽查、隨機聽診等手段,確?;颊邼M意度調(diào)查工作的公正、客觀和真實性。6.2評價與獎懲醫(yī)院應(yīng)定期對患者滿意度調(diào)查工作進行評價,并依據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的嘉獎和懲罰措施。對于工作出色的科室和個人應(yīng)予以表揚和嘉獎,對于存在問題且未能改進的科室和個人應(yīng)予以相應(yīng)的懲罰和警告。7.宣傳與溝通醫(yī)院應(yīng)加強對患者滿意度調(diào)查工作的宣傳與溝通,提高患者參加調(diào)查的樂觀性。宣傳與溝通方式可以包含以下途徑:院內(nèi)公告:在醫(yī)院的公共區(qū)域張貼患者滿意度調(diào)查的通知和結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)平臺:通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號等方式向患者轉(zhuǎn)達調(diào)查信息?;颊呓逃涸诰驮\過程中向患者介紹患者滿意度調(diào)查的緊要性,鼓舞患者參加。8.結(jié)

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