2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作內(nèi)容2.2勞務(wù)工作地點2.3勞務(wù)工作期限2.4勞務(wù)工作班次3.勞務(wù)人員要求3.1勞務(wù)人員資質(zhì)3.2勞務(wù)人員數(shù)量3.3勞務(wù)人員年齡3.4勞務(wù)人員性別4.勞務(wù)人員招聘與培訓4.1招聘方式4.2培訓內(nèi)容4.3培訓期限4.4培訓費用5.勞務(wù)人員工資與福利5.1工資支付方式5.2工資支付時間5.3工資標準5.4福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班工資7.勞務(wù)人員管理7.1管理制度7.2管理人員7.3管理職責7.4管理紀律8.勞務(wù)人員權(quán)益保障8.1依法簽訂勞動合同8.2社會保險8.3工傷保險8.4住房公積金9.勞務(wù)人員違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1勞務(wù)人員工資結(jié)算13.2勞務(wù)人員福利待遇13.3勞務(wù)人員檔案移交14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：某建筑公司乙方：某勞務(wù)派遣公司1.2合同雙方地址甲方：某市某區(qū)某街道某號乙方：某市某區(qū)某街道某號1.3合同雙方法定代表人甲方：乙方：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作內(nèi)容乙方派遣至甲方處，從事建筑項目的施工勞務(wù)工作，包括但不限于砌筑、抹灰、油漆等。2.2勞務(wù)工作地點某市某區(qū)某建筑項目工地2.3勞務(wù)工作期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.4勞務(wù)工作班次實行三班倒工作制，每周工作6天，每天工作8小時3.勞務(wù)人員要求3.1勞務(wù)人員資質(zhì)乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)崗位的操作技能和職業(yè)資格證書。3.2勞務(wù)人員數(shù)量甲方需乙方派遣的勞務(wù)人員總數(shù)為50人。3.3勞務(wù)人員年齡勞務(wù)人員年齡應(yīng)在18至55周歲之間。3.4勞務(wù)人員性別勞務(wù)人員性別不限。4.勞務(wù)人員招聘與培訓4.1招聘方式乙方負責勞務(wù)人員的招聘工作，通過面試、體檢等程序選拔符合要求的勞務(wù)人員。4.2培訓內(nèi)容乙方對勞務(wù)人員進行崗前培訓，包括崗位技能、安全操作規(guī)程、公司規(guī)章制度等。4.3培訓期限崗前培訓期限為5天。4.4培訓費用培訓費用由乙方承擔。5.勞務(wù)人員工資與福利5.1工資支付方式甲方按月支付乙方勞務(wù)人員的工資，于每月5日前支付上月工資。5.2工資支付時間每月5日5.3工資標準勞務(wù)人員工資標準為每人每月8000元。5.4福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間勞務(wù)人員實行標準工作時間，每周工作6天，每天工作8小時。6.2休息休假勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。6.3加班工資加班工資按照國家規(guī)定計算，不低于工資的150%。8.勞務(wù)人員權(quán)益保障8.1依法簽訂勞動合同乙方派遣的勞務(wù)人員與甲方簽訂勞動合同，合同期限不得少于一年。8.2社會保險甲方為乙方勞務(wù)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。8.3工傷保險甲方為乙方勞務(wù)人員購買工傷保險，確保其在工作中發(fā)生意外傷害時得到及時救治和賠償。8.4住房公積金甲方為乙方勞務(wù)人員繳納住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.勞務(wù)人員違約責任9.1違約情形勞務(wù)人員有下列情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）違反甲方規(guī)章制度，造成嚴重后果；（3）故意泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。9.2違約責任（1）支付違約金，違約金為一個月的工資；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求勞務(wù)人員按照合同約定支付賠償金。9.3違約賠償勞務(wù)人員違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.合同解除與終止10.1解除條件合同解除的條件包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方派遣的勞務(wù)人員嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同；（4）其他法律規(guī)定的情形。10.2解除程序合同解除應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照法定程序辦理。10.3終止條件合同終止的條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4終止程序合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、結(jié)算福利待遇等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會11.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同變更程序合同變更應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于修改合同文本、通知對方等。13.合同解除與終止后的處理13.1勞務(wù)人員工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在15日內(nèi)結(jié)算乙方勞務(wù)人員的工資。13.2勞務(wù)人員福利待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)人員的福利待遇。13.3勞務(wù)人員檔案移交合同解除或終止后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)將乙方勞務(wù)人員的檔案移交給乙方。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、監(jiān)理、保險等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方要求提供專業(yè)服務(wù)的；（2）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因需要第三方協(xié)助的；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風險等因素由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責任承擔第三方在履行其職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方在履行其職責時，有權(quán)根據(jù)本合同約定，行使相應(yīng)的權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。15.5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，由第三方與各方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保其具備履行職責的能力。16.2第三方保密義務(wù)第三方在履行職責過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。16.3第三方履約擔保第三方在履行其職責前，應(yīng)向甲乙雙方提供履約擔保，確保其能夠按照合同約定履行義務(wù)。16.4第三方違約責任如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方可能產(chǎn)生的風險；（3）甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。17.2第三方責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如出現(xiàn)新的風險因素或合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。17.3第三方責任限額的公示甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責任限額，并在合同履行過程中向相關(guān)人員公示。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明要求：詳細列出乙方派遣的勞務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、工種、資質(zhì)證書等。說明：此附件用于甲方核對乙方派遣的勞務(wù)人員是否符合合同要求。2.崗前培訓記錄要求：記錄乙方對勞務(wù)人員進行崗前培訓的具體內(nèi)容、時間、培訓人員等信息。說明：此附件用于證明乙方已按照合同要求對勞務(wù)人員進行培訓。3.工資支付記錄要求：記錄每月工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：此附件用于證明甲方已按照合同要求支付勞務(wù)人員工資。4.社會保險繳納憑證要求：提供甲方為勞務(wù)人員繳納社會保險的憑證。說明：此附件用于證明甲方已履行社會保險繳納義務(wù)。5.工傷保險繳納憑證要求：提供甲方為勞務(wù)人員繳納工傷保險的憑證。說明：此附件用于證明甲方已履行工傷保險繳納義務(wù)。6.休息休假記錄要求：記錄勞務(wù)人員的休息休假時間、天數(shù)等。說明：此附件用于證明甲方已按照合同要求安排勞務(wù)人員的休息休假。7.勞務(wù)人員考勤記錄要求：記錄勞務(wù)人員的工作時間、請假情況等。說明：此附件用于證明勞務(wù)人員的工作情況。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責和權(quán)利。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。責任認定標準：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月的工資。示例：乙方未能按照合同約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付勞務(wù)人員工資。責任認定標準：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的1%。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付勞務(wù)人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的勞動保護。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔因勞動保護不力造成的勞務(wù)人員人身傷害或財產(chǎn)損失。示例：甲方未提供必要的勞動保護設(shè)施，導致勞務(wù)人員受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.違約行為：乙方派遣的勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例：乙方派遣的勞務(wù)人員因違反甲方規(guī)章制度造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按照合同約定結(jié)算勞務(wù)人員工資。責任認定標準：乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員工資及相應(yīng)的賠償金。示例：合同解除后，乙方未支付勞務(wù)人員工資，乙方應(yīng)支付工資及賠償金。全文完。2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同雙方基本信息二、勞務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)工作范圍2.勞務(wù)工作地點3.勞務(wù)工作期限4.勞務(wù)工作班次5.勞務(wù)工作要求三、勞務(wù)人員1.勞務(wù)人員資格要求2.勞務(wù)人員數(shù)量3.勞務(wù)人員來源4.勞務(wù)人員培訓5.勞務(wù)人員管理四、工資待遇1.工資標準2.工資支付方式3.工資支付時間4.工資調(diào)整機制5.獎金及補貼五、工作條件1.工作場所及設(shè)施2.工作時間及休息3.工作環(huán)境及安全4.工作防護用品5.工作培訓及指導六、責任與義務(wù)1.勞務(wù)方責任2.用工方責任3.勞務(wù)人員責任4.事故責任5.合同違約責任七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.違約責任十、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)2.法律法規(guī)變更3.法律法規(guī)解釋4.法律法規(guī)適用5.法律法規(guī)變更通知十一、合同附件1.勞務(wù)人員名單2.工資明細表3.工作任務(wù)清單4.安全生產(chǎn)責任書5.合同簽訂證明十二、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位5.簽署印章十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效地點4.合同生效證明5.合同生效通知十四、其他1.合同變更2.合同補充3.合同附件4.合同解釋5.合同爭議處理合同編號2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障一、合同概述1.合同名稱：2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同生效日期：____年____月____日4.合同終止日期：____年____月____日5.合同雙方基本信息：用工方名稱：____________________用工方地址：____________________用工方聯(lián)系人：____________________用工方聯(lián)系電話：____________________勞務(wù)方名稱：____________________勞務(wù)方地址：____________________勞務(wù)方聯(lián)系人：____________________勞務(wù)方聯(lián)系電話：____________________二、勞務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)工作范圍：____________________2.勞務(wù)工作地點：____________________3.勞務(wù)工作期限：____年____月____日至____年____月____日4.勞務(wù)工作班次：____________________5.勞務(wù)工作要求：____________________三、勞務(wù)人員1.勞務(wù)人員資格要求：____________________2.勞務(wù)人員數(shù)量：____________________3.勞務(wù)人員來源：____________________4.勞務(wù)人員培訓：____________________5.勞務(wù)人員管理：____________________四、工資待遇1.工資標準：____________________2.工資支付方式：____________________3.工資支付時間：____________________4.工資調(diào)整機制：____________________5.獎金及補貼：____________________五、工作條件1.工作場所及設(shè)施：____________________2.工作時間及休息：____________________3.工作環(huán)境及安全：____________________4.工作防護用品：____________________5.工作培訓及指導：____________________六、責任與義務(wù)1.勞務(wù)方責任：按合同約定提供合格的勞務(wù)人員；負責勞務(wù)人員的日常管理；保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益；按時足額支付勞務(wù)人員工資；對勞務(wù)人員進行安全教育。2.用工方責任：按合同約定支付勞務(wù)費用；為勞務(wù)人員提供必要的工作條件；對勞務(wù)人員的工作進行監(jiān)督；保障勞務(wù)人員的人身安全；對勞務(wù)人員提供培訓機會。3.勞務(wù)人員責任：按合同約定完成工作任務(wù)；服從用工方的管理和監(jiān)督；遵守用工方的規(guī)章制度；不得擅自離職；遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。4.事故責任：因勞務(wù)人員自身原因造成的意外事故，由勞務(wù)人員承擔責任；因用工方原因造成的意外事故，由用工方承擔責任；因不可抗力造成的意外事故，雙方按合同約定承擔相應(yīng)責任。5.合同違約責任：勞務(wù)方未按合同約定提供勞務(wù)人員，應(yīng)向用工方支付違約金；用工方未按合同約定支付勞務(wù)費用，應(yīng)向勞務(wù)方支付違約金；任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同解除與終止1.合同解除條件：勞務(wù)方嚴重違反合同約定；用工方嚴重違反合同約定；發(fā)生不可抗力；合同約定的其他解除條件。2.合同終止條件：勞務(wù)工作期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致；發(fā)生不可抗力；合同約定的其他終止條件。3.合同解除程序：提前通知對方；明確解除原因；協(xié)商處理相關(guān)事宜。4.合同終止程序：提前通知對方；明確終止原因；協(xié)商處理相關(guān)事宜。5.合同解除后的處理：勞務(wù)方應(yīng)將勞務(wù)人員撤離用工方；用工方應(yīng)支付勞務(wù)方未結(jié)算的勞務(wù)費用；雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：____________________3.爭議解決程序：____________________4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。5.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。九、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年。3.保密責任：雙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。4.保密措施：____________________5.違約責任：違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.法律法規(guī)變更：如法律法規(guī)變更導致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)不符，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同內(nèi)容。3.法律法規(guī)解釋：合同條款的解釋應(yīng)與現(xiàn)行法律法規(guī)相一致。4.法律法規(guī)適用：雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.法律法規(guī)變更通知：如法律法規(guī)變更，一方應(yīng)及時通知另一方。十一、合同附件1.勞務(wù)人員名單2.工資明細表3.工作任務(wù)清單4.安全生產(chǎn)責任書5.合同簽訂證明十二、合同簽署1.簽署時間：____年____月____日2.簽署地點：____________________3.簽署人員：用工方代表：____________________勞務(wù)方代表：____________________4.簽署單位：用工方印章：____________________勞務(wù)方印章：____________________十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章。2.合同生效時間：自合同簽署之日起生效。3.合同生效地點：____________________4.合同生效證明：雙方簽署的合同文本。5.合同生效通知：雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同生效。十四、其他1.合同變更：任何合同變更均需雙方書面同意，并簽署書面文件。2.合同補充：如合同有任何遺漏或不足，雙方可協(xié)商補充。3.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同解釋：合同條款的解釋以中文為準。5.合同爭議處理：如合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按第八章約定解決。用工方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日勞務(wù)方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導項目管理：甲方負責整個項目的管理工作，包括但不限于工程進度、質(zhì)量、安全等。甲方應(yīng)制定詳細的項目管理計劃，并向乙方提供。2.甲方提供工作指令：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求和工作進度，對乙方進行工作指令。乙方應(yīng)按照甲方指令執(zhí)行工作，如有異議，應(yīng)及時向甲方提出。3.甲方監(jiān)督與驗收：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、抽查等。項目完工后，甲方有權(quán)組織驗收，驗收合格后方可交付使用。4.甲方支付進度款：甲方應(yīng)按合同約定，在乙方完成一定比例的工作后支付進度款。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作進度和質(zhì)量調(diào)整支付進度款的比例。5.甲方責任承擔：如因甲方原因?qū)е马椖垦悠?、質(zhì)量問題或安全事故，甲方應(yīng)承擔全部責任。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導工作安排：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和資源，對工作內(nèi)容、進度和人員進行合理安排。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量符合合同約定。2.乙方提出工作建議：乙方有權(quán)就工作改進、優(yōu)化等方面提出建議，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方自主采購材料：乙方有權(quán)根據(jù)項目需求，自行采購所需材料。乙方應(yīng)確保所采購材料符合質(zhì)量要求。4.乙方責任承擔：如因乙方原因?qū)е马椖垦悠?、質(zhì)量問題或安全事故，乙方應(yīng)承擔全部責任。5.乙方權(quán)利保障：甲方應(yīng)保障乙方在項目中的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作環(huán)境等。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)職責：中介機構(gòu)作為合同簽訂的見證方，負責監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。2.中介機構(gòu)費用：中介機構(gòu)服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并納入合同成本。3.中介機構(gòu)協(xié)調(diào)：中介機構(gòu)應(yīng)定期組織雙方召開協(xié)調(diào)會議，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.中介機構(gòu)保密：中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露雙方商業(yè)秘密。5.中介機構(gòu)責任：中介機構(gòu)在合同履行過程中如出現(xiàn)過錯，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.中介機構(gòu)變更：如雙方同意更換中介機構(gòu)，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂中介服務(wù)協(xié)議。7.中介機構(gòu)終止：如中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責或雙方協(xié)商一致，中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.工資明細表3.工作任務(wù)清單4.安全生產(chǎn)責任書5.合同簽訂證明6.項目管理計劃7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.保密協(xié)議（如有）9.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付勞務(wù)費用。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。任何一方未按合同約定提供工作條件或保障。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方違反合同約定的其他條款。2.違約行為的認定：違約行為的認定以合同約定為準，如合同未明確，則根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁委員會：依法設(shè)立的，由仲裁員組成的，專門負責解決經(jīng)濟糾紛的機構(gòu)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員工作質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方工作的監(jiān)督，及時提出改進意見；乙方應(yīng)按甲方要求進行整改。2.問題：甲方未按時支付勞務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催款通知；如甲方仍不支付，乙方可依法采取法律手段。3.問題：項目進度延誤。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。4.問題：合同爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.工程建設(shè)領(lǐng)域：適用于各類工程建設(shè)項目的農(nóng)民工勞務(wù)合作。2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域：適用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的農(nóng)民工勞務(wù)合作。3.城市維護領(lǐng)域：適用于城市道路、綠化、環(huán)衛(wèi)等領(lǐng)域的農(nóng)民工勞務(wù)合作。4.服務(wù)業(yè)領(lǐng)域：適用于餐飲、酒店、物業(yè)管理等服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工勞務(wù)合作。全文完。2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（農(nóng)民工）：姓名：_________________________身份證號碼：____________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位從事農(nóng)民工勞務(wù)工作達成協(xié)議。本合同的簽訂旨在明確雙方在農(nóng)民工勞務(wù)合作過程中的責任與權(quán)益，保障雙方的合法權(quán)益，維護和諧勞動關(guān)系。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于甲方單位業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于建筑、裝修、市政、園林等領(lǐng)域的農(nóng)民工勞務(wù)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.農(nóng)民工：指具有農(nóng)村戶籍，到城市從事非農(nóng)勞動的勞動者。2.勞務(wù)：指乙方按照甲方的要求，完成一定工作任務(wù)并獲取報酬的行為。3.工作時間：指乙方在甲方單位從事勞務(wù)工作的實際工作時間。4.工資：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險：指乙方在甲方單位工作期間，依法繳納的社會保險費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)當按照約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.甲方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，維護乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)當遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)當按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)當保守甲方單位的商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)當依法參加社會保險，繳納個人應(yīng)承擔的部分。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，在甲方單位從事農(nóng)民工勞務(wù)工作。2.甲方按照約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。3.雙方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當書面通知對方；2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方應(yīng)當及時協(xié)商解決；3.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)當結(jié)清工資、社會保險等費用；2.雙方應(yīng)當妥善處理合同終止后的善后事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方單位標準，乙方每月的基本工資為人民幣____元。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，甲方將給予乙方一定的獎金，具體金額根據(jù)甲方單位規(guī)定執(zhí)行。3.社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定和乙方所在地的社保政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.其他費用：包括但不限于交通補貼、住宿補貼等，具體金額及發(fā)放條件由甲方單位規(guī)定。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的____日前支付給乙方。2.獎金：甲方將在每月的____日前支付給乙方。3.社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定的時間和流程，為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及費用時，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到工資及費用后，對支付憑證進行核對，并在規(guī)定時間內(nèi)簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按照約定支付乙方工資及費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未能為乙方繳納社會保險及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的____%。8.2乙方違約1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，導致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和法律規(guī)定確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。2.雙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等；2.政府行為：如戰(zhàn)爭、政府禁令等；3.社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來的損失；3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導致項目停工；2.政府行為：如政府發(fā)布禁令導致項目無法繼續(xù)；3.社會異常事件：如罷工導致項目進度延誤。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴重違反單位規(guī)章制度時，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密或損害甲方利益時，依法追究其法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方協(xié)商一致，對合同進行修改或補充的，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改或補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改或補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極協(xié)助對方解決工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，及時提供所需資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工勞務(wù)合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________________________乙方（農(nóng)民工）：（蓋章）本人簽字：_________________________簽訂日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方戶口簿復印件3.乙方健康證明4.乙方入職體檢報告5.甲方單位規(guī)章制度6.乙方工作職責說明書7.乙方工資及費用支付憑證8.乙方社會保險及公積金繳納憑證9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件11.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及費用：認定依據(jù)為合同約定的支付時間及支付條款。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金：認定依據(jù)為國家法律法規(guī)及合同約定。2.乙方違約：未按約定完成工作任務(wù)：認定依據(jù)為合同約定的工作職責及完成標準。泄露甲方商業(yè)秘密：認定依據(jù)為保密條款及法律規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項目進度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并提供培訓或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方在合同履行過程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔相應(yīng)責任。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資及費用。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并按照合同約定支付工資及費用。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并依法追究乙方法律責任。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求提供服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成相關(guān)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險及公積金。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同。甲方應(yīng)提供合理的休息時間和休假制度。甲方應(yīng)提供必要的安全培訓和教育。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資及費用的，應(yīng)支付違約金。甲方未提供必要工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲方違反合同約定，非法解除合同的，應(yīng)支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方遵守單位規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。乙方違反合同約定，損害甲方利益的，應(yīng)支付賠償金。全文完。2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)3.勞務(wù)內(nèi)容和工作范圍3.1工作內(nèi)容概述3.2工作范圍界定4.工作期限和地點4.1工作期限4.2工作地點5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間6.勞務(wù)費用及支付方式6.1勞務(wù)費用總額6.2支付方式及時間7.工資和福利待遇7.1工資標準及支付7.2福利待遇8.工作條件和安全措施8.1工作條件8.2安全措施9.協(xié)議變更和解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方聯(lián)系人：________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方聯(lián)系人：________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________________2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確甲乙雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利和義務(wù)。2.1.2確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到保障。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動法》2.2.2《中華人民共和國勞動合同法》3.勞務(wù)內(nèi)容和工作范圍3.1工作內(nèi)容概述3.1.1乙方在甲方提供的項目中進行勞務(wù)工作。3.1.2工作內(nèi)容包括但不限于施工、維修、清潔等。3.2工作范圍界定3.2.1工作范圍以甲方提供的項目需求為準。3.2.2乙方不得擅自擴大工作范圍。4.工作期限和地點4.1工作期限4.1.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。4.1.2如需延長工作期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。4.2工作地點4.2.1工作地點為甲方指定的項目地點。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作地點規(guī)定。5.工作時間及休息5.1工作時間5.1.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日。5.2休息時間5.2.1乙方每日工作期間應(yīng)安排合理的休息時間。5.2.2休息時間不得影響工作進度和質(zhì)量。6.勞務(wù)費用及支付方式6.1勞務(wù)費用總額6.1.1勞務(wù)費用總額為人民幣______元整。6.2支付方式及時間6.2.1勞務(wù)費用按月支付，每月______日前支付上月勞務(wù)費用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.工資和福利待遇7.1工資標準及支付7.1.1乙方工資標準按甲方提供的崗位工資標準執(zhí)行。7.1.2乙方工資每月支付一次，支付時間為每月______日前。7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。8.工作條件和安全措施8.1工作條件8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全的生產(chǎn)環(huán)境、必要的勞動保護用品和設(shè)備。8.1.2甲方應(yīng)確保工作場所的照明、通風、溫度等符合國家標準。8.2安全措施8.2.1甲方應(yīng)制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期進行安全教育和培訓。8.2.2甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。9.協(xié)議變更和解除9.1協(xié)議變更9.1.1協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。9.1.2任何一方提出變更請求，應(yīng)提前______日書面通知對方。9.2協(xié)議解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2.2乙方在甲方項目工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方，并按協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1違約情形10.1.1甲方未按約定支付勞務(wù)費用的。10.1.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的。10.1.3任何一方違反國家法律法規(guī)，造成對方損失的。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提出書面爭議解決請求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。12.法律適用12.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)按照中華人民共和國法律解釋和解決。13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同終止條件13.2.1本協(xié)議約定的有效期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議作為甲乙雙方勞務(wù)合作的唯一依據(jù)，如有未盡事宜，可補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本協(xié)議中所述的第三方是指除甲乙雙方外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.1.2第三方介入可以是出于合同履行的需要，如提供技術(shù)服務(wù)、擔保、咨詢等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)通過書面協(xié)議進行，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并對其提供的服務(wù)的質(zhì)量和后果承擔責任。15.3.2第三方的責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的義務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系15.5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.5.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其介入所需的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系15.5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供其介入所需的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系15.5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應(yīng)維護雙方的合法權(quán)益。15.5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不影響勞務(wù)合同的履行。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進行工作，確保第三方能夠正常履行其職責。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過______元。17.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按責任限額承擔相應(yīng)責任。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。17.2.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)以書面形式確認，并作為本合同的附件。17.3責任限額的適用17.3.1第三方責任限額適用于第三方介入期間發(fā)生的任何責任事件。17.3.2超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，服務(wù)內(nèi)容，費用支付，責任限額等。說明：此協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，確保第三方在合同中的角色和責任清晰。2.工作計劃和進度報告詳細要求：包含工作內(nèi)容、時間表、預(yù)期成果等。說明：此報告用于跟蹤工作進度，確保合同目標的實現(xiàn)。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此規(guī)章制度用于保障工作場所的安全。4.工資和福利明細表詳細要求：列出工資標準、支付日期、福利待遇等。說明：此表格用于確保乙方工資和福利的準確支付。5.爭議解決記錄詳細要求：記錄爭議發(fā)生的時間、原因、雙方協(xié)商過程和結(jié)果。說明：此記錄用于追溯爭議解決的歷史和結(jié)果。6.違約通知函詳細要求：明確違約行為，要求違約方采取糾正措施。說明：此函用于正式通知違約方其違約行為，并要求其改正。7.補充協(xié)議詳細要求：針對合同中未涵蓋的事項或特殊情況進行補充。說明：此協(xié)議用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付勞務(wù)費用乙方未按時完成工作任務(wù)第三方未能履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容任何一方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導致事故2.責任認定標準甲方違約：根據(jù)未支付金額的利息計算違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的責任限額，由第三方承擔相應(yīng)責任，不足部分由甲方或乙方承擔。3.違約責任示例說明示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。示例二：乙方未按期完成施工任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的額外費用。示例三：第三方未能按照協(xié)議提供技術(shù)支持，導致項目進度延誤，甲方和乙方可以要求第三方支付違約金，并承擔相應(yīng)的責任。全文完。2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障4合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍第二章雙方基本信息2.1用工單位信息2.2勞工人員信息2.3合作期限第三章勞動合同3.1勞動合同期限3.2工作內(nèi)容與崗位3.3工作時間與休息休假3.4工資待遇與支付3.5社會保險與福利待遇3.6勞動保護與職業(yè)健康3.7勞動紀律與獎懲第四章工作條件與環(huán)境4.1工作地點與環(huán)境4.2安全生產(chǎn)與勞動保護4.3工作場所設(shè)施與設(shè)備4.4環(huán)境保護與節(jié)能減排第五章責任與權(quán)益保障5.1用工單位責任5.2勞工人員責任5.3權(quán)益保障措施5.4責任追究與處理第六章合同履行與變更6.1合同履行原則6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同終止條件第七章違約責任7.1違約情形與認定7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算7.4違約責任免除第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止后的處理第十章附則10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同未盡事宜10.4合同簽署與備案第十一章合同份數(shù)與送達11.1合同份數(shù)11.2合同送達11.3合同保管第十二章附件12.1勞動合同范本12.2社會保險繳納證明12.3勞動保護用品清單第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員第十四章合同生效日期14.1合同生效日期14.2生效日期確定合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合實際情況，決定簽訂本勞務(wù)合作協(xié)議。1.1.2本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.2合同目的與意義1.2.1明確農(nóng)民工的勞動權(quán)益，提高農(nóng)民工待遇。1.2.2促進農(nóng)民工隊伍素質(zhì)提升，推動農(nóng)民工向技能型、知識型轉(zhuǎn)變。1.2.3加強用工單位與農(nóng)民工之間的溝通與合作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。1.3合同適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作。1.3.2本協(xié)議適用于用工單位與農(nóng)民工之間發(fā)生的勞務(wù)合作關(guān)系。第二章雙方基本信息2.1用工單位信息2.1.1用工單位名稱：2.1.2用工單位地址：2.1.3用工單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：2.1.4用工單位聯(lián)系電話：2.2勞工人員信息2.2.1勞工人員姓名：2.2.2勞工人員身份證號碼：2.2.3勞工人員性別：2.2.4勞工人員出生日期：2.2.5勞工人員聯(lián)系電話：2.3合作期限2.3.1合作期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第三章勞動合同3.1勞動合同期限3.1.1勞動合同期限為固定期限，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2工作內(nèi)容與崗位3.2.1勞工人員應(yīng)按照用工單位的要求，從事指定的工作崗位。3.3工作時間與休息休假3.3.1勞工人員實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。3.4工資待遇與支付3.4.1勞工人員工資按月支付，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.5社會保險與福利待遇3.5.1用工單位依法為農(nóng)民工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.6勞動保護與職業(yè)健康3.6.1用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障農(nóng)民工職業(yè)健康。3.7勞動紀律與獎懲3.7.1勞工人員應(yīng)遵守用工單位的勞動紀律，服從管理。第四章工作條件與環(huán)境4.1工作地點與環(huán)境4.1.1工作地點：用工單位指定地點。4.2安全生產(chǎn)與勞動保護4.2.1用工單位應(yīng)確保工作場所安全，防止事故發(fā)生。4.3工作場所設(shè)施與設(shè)備4.3.1用工單位應(yīng)提供必要的工作場所設(shè)施與設(shè)備。4.4環(huán)境保護與節(jié)能減排4.4.1用工單位應(yīng)遵守國家環(huán)境保護和節(jié)能減排的相關(guān)規(guī)定。第五章責任與權(quán)益保障5.1用工單位責任5.1.1用工單位應(yīng)按照合同約定，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。5.2勞工人員責任5.2.1勞工人員應(yīng)按照合同約定，履行自己的工作職責。5.3權(quán)益保障措施5.3.1用工單位應(yīng)建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機制。5.4責任追究與處理5.4.1對于違反合同約定的行為，雙方應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任。第六章合同履行與變更6.1合同履行原則6.1.1雙方應(yīng)按照誠實信用原則履行合同。6.2合同變更程序6.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.3合同解除條件6.3.1合同解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。6.4合同終止條件6.4.1合同終止需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。第七章違約責任7.1違約情形與認定（1）用工單位未按時足額支付工資；（2）用工單位未依法繳納社會保險；（3）用工單位未提供符合國家規(guī)定的勞動保護；（4）農(nóng)民工未履行合同約定的工作職責。7.2違約責任承擔7.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔法律責任。7.3違約賠償計算7.3.1違約賠償?shù)挠嬎惴椒☉?yīng)根據(jù)實際情況確定。7.4違約責任免除7.4.1因不可抗力導致違約的，違約方可以免除責任，但應(yīng)及時通知對方并采取補救措施。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請及相關(guān)證據(jù)。8.4爭議解決費用8.4.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時終止。9.3合同終止程序9.3.1合同終止需以書面形式通知對方。9.4生效日期確定9.4.1本協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日起。第十章附則10.1合同附件10.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：勞動合同、社會保險繳納證明、勞動保護用品清單等。10.2合同解釋10.2.1本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。10.3合同未盡事宜10.3.1本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.4合同簽署與備案10.4.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同份數(shù)與送達11.1合同份數(shù)11.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同送達11.2.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，合同生效后立即送達雙方。第十二章附件12.1勞動合同范本12.2社會保險繳納證明12.3勞動保護用品清單第十三章合同簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議簽署日期：____年____月____日。13.2簽署地點13.2.1本協(xié)議簽署地點：____。13.3簽署人員13.3.1用工單位代表（簽字）：13.3.2勞工人員代表（簽字）：第十四章合同備案14.1本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行備案。_________用工單位代表（簽字）：農(nóng)民工代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓責任甲方應(yīng)負責對乙方進行崗前培訓，包括但不限于崗位技能、安全生產(chǎn)知識、勞動紀律等，確保乙方具備完成工作任務(wù)的基本能力。1.2甲方工作安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方技能和崗位需求，合理安排乙方的工作任務(wù)，確保乙方的工作內(nèi)容與其技能相匹配。1.3甲方工作進度監(jiān)督甲方應(yīng)定期對乙方的工作進度進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。1.4甲方工作環(huán)境保障甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施。1.5甲方工資調(diào)整機制甲方應(yīng)建立工資調(diào)整機制，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、市場行情等因素，合理調(diào)整乙方工資。1.6甲方社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時足額為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇工作乙方有權(quán)根據(jù)自身技能和興趣，自主選擇合適的工作崗位。2.2乙方工作交接乙方在更換工作崗位時，應(yīng)確保工作交接的順利進行，不得影響工作進度。2.3乙方工作績效評估乙方應(yīng)定期接受甲方的工作績效評估，甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。2.4乙方培訓與發(fā)展乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓，提升自身技能和素質(zhì)。2.5乙方社會保險權(quán)益乙方應(yīng)了解自身的社會保險權(quán)益，如有疑問，應(yīng)及時與甲方溝通解決。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責第三方中介負責為甲方提供合格的乙方，并協(xié)助雙方簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。3.2第三方中介費用第三方中介費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介監(jiān)督第三方中介應(yīng)監(jiān)督雙方履行合同約定的義務(wù)，確保合同執(zhí)行。3.4第三方中介保密第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介責任若第三方中介未能履行職責，導致合同履行受阻，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.6第三方中介變更如需變更第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.7第三方中介解除在合同履行期間，如第三方中介無法繼續(xù)履行職責，雙方可協(xié)商解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.社會保險繳納證明3.勞動保護用品清單4.第三方中介資質(zhì)證明（如有）5.甲方提供的崗位需求及工作內(nèi)容說明6.乙方技能及工作經(jīng)驗證明7.雙方協(xié)商確定的合同附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付工資；b.甲方未依法繳納社會保險；c.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護；d.乙方未履行合同約定的工作職責；e.第三方中介未能履行職責導致合同履行受阻。2.違約認定：a.違約行為的發(fā)生經(jīng)雙方確認；b.違約行為的證據(jù)確鑿；c.違約行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過法律強制實行的，為工薪勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供基本生活保障的制度。3.勞動保護：用人單位為保障勞動者在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康所采取的一系列措施。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，要求甲方支付工資。2.問題：乙方工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改。3.問題：第三方中介未能履行職責。解決辦法：雙方可協(xié)商更換第三方中介，或解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑企業(yè)，乙方為建筑工人；2.甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為生產(chǎn)線工人；3.甲方為服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方為服務(wù)人員；4.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方為農(nóng)業(yè)工人；5.甲方為其他行業(yè)企業(yè)，乙方為相應(yīng)行業(yè)工人。全文完。2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作協(xié)議范本：明確責任與權(quán)益保障5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方全稱）地址：（填寫其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方、乙方以及其他相關(guān)方在2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作中的責任與權(quán)益，確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到保障，實現(xiàn)合作共贏。2.2目的本合同的目的是規(guī)范農(nóng)民工勞務(wù)合作行為，明確各方責任，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，提高農(nóng)民工勞動生產(chǎn)率，促進甲方項目順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.農(nóng)民工：指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村勞動力，在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動的農(nóng)村居民。2.勞務(wù)合作：指甲方與乙方在特定項目上，乙方為甲方提供農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)，甲方支付勞務(wù)費用的合作關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋1.責任：指合同各方在合同履行過程中應(yīng)承擔的義務(wù)和責任。2.權(quán)益：指合同各方在合同履行過程中應(yīng)享有的權(quán)利和利益。3.保障：指合同各方在合同履行過程中對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同約定的農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)費用。4.甲方應(yīng)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，為農(nóng)民工提供必要的工作和生活條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)。3.乙方應(yīng)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，為農(nóng)民工提供必要的工作和生活條件。4.乙方應(yīng)配合甲方對農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度農(nóng)民工勞務(wù)合作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方項目所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合合同約定的農(nóng)民工到甲方項目所在地從事勞務(wù)工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的勞務(wù)合作期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)責任。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理農(nóng)民工的遣返手續(xù)。2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清勞務(wù)費用。3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資費用：根據(jù)農(nóng)民工的勞動強度、工作時間和工作量，按照國家及地方規(guī)定的工資標準計算。2.社會保險費用：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家及地方規(guī)定的比例計算。3.住房公積金費用：按照國家及地方規(guī)定的比例計算。4.管理費用：包括乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)所產(chǎn)生的管理費用、交通費用、住宿費用等。5.其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生的情況，由雙方協(xié)商確定的費用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將勞務(wù)費用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.工資支付：甲方應(yīng)在農(nóng)民工完成工作后，按照國家及地方規(guī)定的工資支付周期支付工資。2.社會保險和住房公積金費用：甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定的繳費周期，及時足額繳納社會保險和住房公積金費用。3.管理費用和其他費用：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付勞務(wù)費用前，對乙方提供的農(nóng)民工勞務(wù)服務(wù)進行驗收，確認無誤后支付。2.甲方應(yīng)在支付勞務(wù)費用時，提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。3.甲方在支付勞務(wù)費用時，應(yīng)保證資金來源合法，不得以任何形式拖欠乙方勞務(wù)費用。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付勞務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2.甲方未按照合同約定提供農(nóng)民工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供農(nóng)民工人數(shù)的日工資計算。8.2乙方違約1.乙方未按時提供符合合同約定的農(nóng)民工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供農(nóng)民工人數(shù)的日工資計算。2.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實際損失金額的百分之二十計算。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額應(yīng)按照國家及地方規(guī)定的計算方法計算。2.違約金和賠償金額的支付方式同勞務(wù)費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。9.2保密期限本合同終止后，保密期限為五年。9.3保密履行