二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣合同就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣合同就業(yè)協(xié)議書(shū)范本甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣人員描述1.派遣人員基本信息派遣人員1：姓名為_(kāi)_____，性別______，年齡______，專(zhuān)業(yè)______。派遣人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，性別______，年齡______，專(zhuān)業(yè)______。派遣人員應(yīng)具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能和資質(zhì)，能夠勝任乙方的工作要求。2.派遣人員工作要求乙方應(yīng)確保派遣人員按照乙方的工作要求，完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)任務(wù)。派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守乙方單位的規(guī)章制度。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助派遣人員適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。二、派遣人員數(shù)量與期限1.派遣人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的人員數(shù)量如下：派遣人員1：數(shù)量為_(kāi)_____人。派遣人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方需求確定后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.派遣期限派遣期限為_(kāi)_____個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。三、派遣人員工作內(nèi)容與報(bào)酬1.工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)在乙方單位從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于策劃、設(shè)計(jì)、制作、推廣等。派遣人員應(yīng)按照乙方的工作安排，完成指定的任務(wù)和項(xiàng)目。乙方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保派遣人員能夠順利完成工作任務(wù)。2.報(bào)酬派遣人員的月工資為_(kāi)_____元，按月支付。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、派遣人員管理與服務(wù)1.管理責(zé)任乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理。乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時(shí)反饋派遣人員的工作情況。2.服務(wù)保障乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的人身安全和健康。乙方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障派遣人員的合法權(quán)益。甲方和乙方應(yīng)共同為派遣人員提供必要的服務(wù)和支持，幫助其解決工作和生活中的問(wèn)題。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方派遣的員工，并按照合同約定支付派遣費(fèi)用。為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對(duì)甲方提供的與員工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、派遣人員考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為支付派遣費(fèi)用的依據(jù)。甲方有權(quán)參與考核過(guò)程，并提出對(duì)派遣員工的意見(jiàn)和建議。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知甲方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、派遣費(fèi)用支付與期限1.費(fèi)用支付合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.費(fèi)用結(jié)算根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方按月支付派遣費(fèi)用。具體支付時(shí)間和方式由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在合同期滿或雙方終止合同時(shí)，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接收符合要求的派遣員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于員工遣返費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣合同任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于派遣人員信息、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)派遣合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義