二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班合作框架3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班合作框架本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方地址1.3合作雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)班基本信息2.1培訓(xùn)班名稱2.2培訓(xùn)班時間2.3培訓(xùn)班地點2.4培訓(xùn)班目標2.5培訓(xùn)班內(nèi)容3.培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)師資質(zhì)要求3.2培訓(xùn)師選拔流程3.3培訓(xùn)師培訓(xùn)及考核4.培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍4.2培訓(xùn)人數(shù)及分組4.3培訓(xùn)對象報名及確認5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成及明細5.3支付時間及方式6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.3培訓(xùn)場地布置及維護7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式及標準7.2評估結(jié)果反饋7.3評估結(jié)果運用8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止時間11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.其他約定事項12.1合作雙方保密義務(wù)12.2合同附件12.3合同解釋13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2培訓(xùn)師資簡歷13.3培訓(xùn)費用明細表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合作雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合作雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合作雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：13X2.培訓(xùn)班基本信息2.1培訓(xùn)班名稱二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班2.2培訓(xùn)班時間2024年4月1日至2024年4月5日2.3培訓(xùn)班地點市區(qū)大廈5樓會議室2.4培訓(xùn)班目標提升職場人士的禮儀素養(yǎng)、溝通技巧和團隊協(xié)作能力2.5培訓(xùn)班內(nèi)容1.職場禮儀概述2.個人形象塑造3.溝通技巧訓(xùn)練4.面試技巧與應(yīng)對策略5.團隊協(xié)作與沖突管理3.培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)師資質(zhì)要求2.擁有相關(guān)證書或職稱3.2培訓(xùn)師選拔流程1.乙方提供符合資質(zhì)要求的培訓(xùn)師名單2.甲方審核培訓(xùn)師資質(zhì)3.雙方協(xié)商確定最終培訓(xùn)師名單3.3培訓(xùn)師培訓(xùn)及考核1.乙方對培訓(xùn)師進行崗前培訓(xùn)2.甲方對培訓(xùn)師進行教學(xué)效果考核4.培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象范圍公司全體員工4.2培訓(xùn)人數(shù)及分組預(yù)計培訓(xùn)人數(shù)：100人分組情況：根據(jù)部門或崗位進行分組4.3培訓(xùn)對象報名及確認1.乙方發(fā)布培訓(xùn)通知2.甲方組織員工報名3.乙方確認報名名單5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000.00）5.2費用構(gòu)成及明細1.培訓(xùn)師資費用2.培訓(xùn)場地租賃費用3.培訓(xùn)資料費用4.培訓(xùn)設(shè)備費用5.乙方服務(wù)費用5.3支付時間及方式1.甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用2.剩余50%的費用于培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供乙方提供紙質(zhì)版和電子版培訓(xùn)資料各一份6.2培訓(xùn)設(shè)備提供1.投影儀、音響設(shè)備2.白板、筆、紙等教學(xué)用品6.3培訓(xùn)場地布置及維護乙方負責(zé)培訓(xùn)場地的布置及日常維護工作7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式及標準1.課后問卷調(diào)查2.培訓(xùn)師現(xiàn)場評估3.培訓(xùn)后工作表現(xiàn)評估7.2評估結(jié)果反饋乙方在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)將評估結(jié)果反饋給甲方7.3評估結(jié)果運用1.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式2.對培訓(xùn)師進行考核和評價8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形1.甲方未按時支付培訓(xùn)費用2.乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)3.培訓(xùn)師未能滿足資質(zhì)要求4.培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故8.2違約責(zé)任承擔1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。2.若因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.若因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。8.3違約處理方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)1.合同簽訂地為省市。2.爭議解決機構(gòu)為省市人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.甲方支付首期培訓(xùn)費用。10.2合同生效時間自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同終止條件1.培訓(xùn)班結(jié)束。2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同終止時間1.培訓(xùn)班結(jié)束后5個工作日內(nèi)。2.雙方協(xié)商一致解除合同之日。11.合同變更及解除11.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致。2.合同變更內(nèi)容不影響合同目的的實現(xiàn)。11.2合同變更程序1.雙方簽署合同變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件1.合同目的無法實現(xiàn)。2.一方嚴重違約。11.4合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。2.雙方協(xié)商解除合同的具體事宜。12.其他約定事項12.1合作雙方保密義務(wù)1.雙方對本合同內(nèi)容及其執(zhí)行過程中的信息負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件1.本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)師資簡歷、培訓(xùn)費用明細表。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2培訓(xùn)師資簡歷13.3培訓(xùn)費用明細表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年3月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔保方、見證方、評估方、咨詢方等在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立主體。15.2第三方介入的范圍1.第三方介入可能涉及但不限于協(xié)助合同簽訂、提供專業(yè)咨詢、擔保合同履行、見證合同履行過程、評估合同履行效果等方面。2.第三方的介入應(yīng)在合同雙方同意的前提下進行，且不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.第三方介入的申請與同意16.1第三方介入的申請1.任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方的身份、介入目的、職責(zé)及預(yù)期效果。2.申請書中應(yīng)附有第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)材料。16.2第三方介入的同意1.接到第三方介入申請后，另一方應(yīng)在10個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)1.第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的職責(zé)，協(xié)助合同履行。2.第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定1.第三方介入的責(zé)任限額由合同雙方在協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。2.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定。18.2第三方責(zé)任的承擔1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任的承擔不免除合同雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方不得干涉甲方在合同履行過程中的自主決策。19.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方不得干涉乙方在合同履行過程中的自主決策。19.3第三方與其他各方的劃分1.第三方與合同以外的其他各方之間不存在合同關(guān)系，第三方不得向合同以外的其他各方主張權(quán)利或承擔責(zé)任。2.第三方在合同履行過程中的行為不代表合同雙方的立場，合同雙方對第三方的行為不承擔責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢。2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。3.第三方完成協(xié)議約定的全部職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序1.第三方完成協(xié)議約定的全部職責(zé)后，雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議。2.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給合同雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細要求：列出培訓(xùn)班的每天課程內(nèi)容、時間安排、講師名單、課程目標等詳細信息。附件說明：此表用于甲方了解培訓(xùn)班的詳細安排，確保培訓(xùn)的順利進行。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細要求：包括每位培訓(xùn)師的姓名、資質(zhì)證書、教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)課程等。附件說明：此簡歷用于甲方評估培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。3.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出所有培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括師資費、場地費、資料費等。附件說明：此表用于甲方核對培訓(xùn)費用，確保費用的合理性和透明度。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、終止條件等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方的權(quán)益。5.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果、變更后的合同條款等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況，確保合同的完整性。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、機構(gòu)、費用等。附件說明：此協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)師未能滿足資質(zhì)要求培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故2.責(zé)任認定標準：甲方未按時支付培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的1%計算。乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)服務(wù)部分費用的一倍計算。培訓(xùn)師未能滿足資質(zhì)要求：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓(xùn)師實際授課時間費用的一倍計算。培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故：由事故原因方承擔全部責(zé)任，包括醫(yī)療費用、賠償金等。3.違約示例說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前5個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。若甲方未按時支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方提供合格的培訓(xùn)師。若乙方提供的培訓(xùn)師未滿足資質(zhì)要求，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并重新安排合格的培訓(xùn)師。全文完。二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班合作框架1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)班背景及目標2.1培訓(xùn)班背景2.2培訓(xùn)班目標3.培訓(xùn)班內(nèi)容3.1職場禮儀3.2溝通技巧3.3培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資及課程設(shè)置5.1培訓(xùn)師資5.2課程設(shè)置6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2支付方式7.培訓(xùn)班宣傳及推廣7.1宣傳方式7.2推廣渠道8.參訓(xùn)人員資格及選拔8.1參訓(xùn)人員資格8.2選拔方式9.培訓(xùn)班組織與管理9.1組織機構(gòu)9.2管理制度10.培訓(xùn)效果評估10.1評估方式10.2評估指標11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：公司乙方：YY培訓(xùn)機構(gòu)1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)班背景及目標2.1培訓(xùn)班背景為提高職場人員的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，甲方?jīng)Q定舉辦二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班。2.2培訓(xùn)班目標通過本次培訓(xùn)班，使參訓(xùn)人員掌握職場禮儀規(guī)范，提升溝通技巧，提高工作效率，增強團隊協(xié)作能力。3.培訓(xùn)班內(nèi)容3.1職場禮儀包括職場著裝、儀態(tài)舉止、商務(wù)接待、會議禮儀等。3.2溝通技巧包括有效傾聽、表達技巧、非語言溝通、沖突解決等。3.3培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)班共分為10個課時，每周一、三、五下午2:004:30進行。4.培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間二零二四年3月1日至二零二四年4月30日。4.2培訓(xùn)地點公司培訓(xùn)室5.培訓(xùn)師資及課程設(shè)置5.1培訓(xùn)師資由乙方指派具備豐富職場經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師進行授課。5.2課程設(shè)置課程設(shè)置詳見附件一《二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班課程表》。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)班費用為人民幣5000元。6.2支付方式甲方于二零二四年2月28日前將培訓(xùn)費用支付至乙方指定賬戶。7.培訓(xùn)班宣傳及推廣7.1宣傳方式乙方負責(zé)制作培訓(xùn)班宣傳資料，并在甲方公司內(nèi)部進行宣傳。7.2推廣渠道乙方通過公司官網(wǎng)、公眾號等渠道進行推廣。8.參訓(xùn)人員資格及選拔8.1參訓(xùn)人員資格8.2選拔方式參訓(xùn)人員由各部門推薦，經(jīng)甲方人力資源部門審核后確定。9.培訓(xùn)班組織與管理9.1組織機構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)班組委會，負責(zé)培訓(xùn)班的整體規(guī)劃和實施。9.2管理制度制定培訓(xùn)班管理制度，明確參訓(xùn)人員、講師及組委會的職責(zé)。10.培訓(xùn)效果評估10.1評估方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將收集參訓(xùn)人員的反饋意見，并進行滿意度調(diào)查。10.2評估指標評估指標包括培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、講師滿意度、培訓(xùn)效果提升等。11.違約責(zé)任11.1違約行為若一方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.培訓(xùn)班結(jié)束后；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的其他終止條件。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)場地、設(shè)施、設(shè)備租賃、課程研發(fā)、師資推薦、市場推廣、咨詢評估等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定；2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；3.第三方介入的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的宗旨和目的。16.2程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；3.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；4.第三方介入合同生效后，參與本合同的履行。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；2.第三方應(yīng)承擔因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方的損失；3.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬；2.第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資料或資源；3.第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，向甲乙雙方提出合理化的建議。18.第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確規(guī)定；2.若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的數(shù)額。18.2限額計算方式1.責(zé)任限額的計算方式可根據(jù)第三方的注冊資本、凈資產(chǎn)、合同金額等因素確定；2.雙方可協(xié)商確定一個合理的責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中予以明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分依據(jù)1.第三方的角色和職責(zé)；2.第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系；3.第三方介入的具體內(nèi)容和方式。19.2劃分內(nèi)容1.第三方作為獨立服務(wù)提供方，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分明確；2.第三方介入的具體事務(wù)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，第三方需在約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)；3.第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用和風(fēng)險由其自行承擔。20.合同變更與補充20.1變更若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照補充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班課程表》詳細要求：詳細列出培訓(xùn)班的課程名稱、課時安排、授課講師、課程目標等內(nèi)容。說明：此附件用于明確培訓(xùn)班的課程設(shè)置和內(nèi)容，便于甲乙雙方及參訓(xùn)人員了解。2.附件二：《第三方合作協(xié)議》詳細要求：明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜，確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。3.附件三：《培訓(xùn)效果評估報告》詳細要求：包含培訓(xùn)結(jié)束后對參訓(xùn)人員的滿意度調(diào)查、課程反饋、培訓(xùn)效果分析等內(nèi)容。說明：此附件用于評估培訓(xùn)班的實際效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。4.附件四：《違約責(zé)任認定標準》詳細要求：明確各類違約行為的認定標準、責(zé)任承擔、賠償金額等。說明：此附件用于規(guī)范違約行為的處理，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細要求：明確甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：《合同變更及補充協(xié)議》詳細要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的變更及補充內(nèi)容。說明：此附件用于確保合同變更及補充的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔合同約定的違約金，并賠償守約方因此造成的損失。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。2.違約行為：未按時提供培訓(xùn)場地責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔合同約定的違約金，并賠償守約方因此造成的損失。示例說明：若乙方未在約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因場地延誤造成的培訓(xùn)成本增加。3.違約行為：未按時提供合格師資責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔合同約定的違約金，并賠償守約方因此造成的損失。示例說明：若乙方未提供具備專業(yè)資質(zhì)的講師，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因師資不合格造成的培訓(xùn)效果降低。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此造成的損失。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，該第三方應(yīng)承擔法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：未履行保密義務(wù)責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此造成的損失。示例說明：若第三方違反保密協(xié)議，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，該第三方應(yīng)承擔法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班合作框架2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方甲1.1.1公司名稱1.1.2法定代表人1.1.3注冊地址1.1.4聯(lián)系方式1.2合作方乙1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)人數(shù)5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3支付時間5.4付款憑證6.培訓(xùn)組織與實施6.1培訓(xùn)前準備6.2培訓(xùn)過程管理6.3培訓(xùn)結(jié)束后評估7.合作雙方責(zé)任與義務(wù)7.1合作方甲7.1.1提供培訓(xùn)場地7.1.2提供培訓(xùn)師資7.1.3負責(zé)培訓(xùn)費用支付7.2合作方乙7.2.1負責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計7.2.2負責(zé)培訓(xùn)過程管理7.2.3負責(zé)培訓(xùn)成果評估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充協(xié)議13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方甲1.1.1公司名稱：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2合作方乙1.2.1公司名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：二零二四年度職場禮儀與溝通技巧培訓(xùn)班2.2培訓(xùn)目標：2.2.1提高學(xué)員的職場禮儀素養(yǎng)2.2.2培養(yǎng)學(xué)員的溝通技巧和表達能力2.2.3幫助學(xué)員提升職場競爭力2.3培訓(xùn)課程設(shè)置：2.3.1職場禮儀2.3.2溝通技巧2.3.3案例分析2.4培訓(xùn)師資：2.4.1職場禮儀：資深禮儀培訓(xùn)師2.4.2溝通技巧：專業(yè)溝通培訓(xùn)師趙六3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排：3.1.1培訓(xùn)日期：2024年4月1日至2024年4月5日3.1.2每日培訓(xùn)時間：9:0012:00，14:0017:003.2培訓(xùn)地點：3.2.1地點一：科技有限公司培訓(xùn)室3.2.2地點二：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教室4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象：4.1.1科技有限公司全體員工4.1.2職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員4.2培訓(xùn)人數(shù)：4.2.1科技有限公司：50人4.2.2職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：30人5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10萬元整5.2費用支付方式：5.2.1首次支付：培訓(xùn)前支付總額的50%5.2.2結(jié)算支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%5.3支付時間：5.3.1首次支付時間：2024年3月15日前5.3.2結(jié)算支付時間：2024年4月10日前5.4付款憑證：5.4.1付款憑證為銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)，需注明培訓(xùn)費用及收款方信息6.培訓(xùn)組織與實施6.1培訓(xùn)前準備：6.1.1合作方甲負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備及相關(guān)資料6.1.2合作方乙負責(zé)培訓(xùn)師資及課程資料6.2培訓(xùn)過程管理：6.2.1合作方乙負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織與協(xié)調(diào)6.2.2合作方甲負責(zé)學(xué)員簽到、考勤及培訓(xùn)效果評估6.3培訓(xùn)結(jié)束后評估：6.3.1合作方乙負責(zé)收集學(xué)員反饋意見，進行培訓(xùn)效果評估6.3.2合作方甲根據(jù)評估結(jié)果，提出改進建議8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2本合同的具體條款及雙方合作的相關(guān)信息8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1合作方未按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或師資9.1.2合作方未按時支付培訓(xùn)費用9.1.3合作方未按照約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施9.1.4一方未履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失9.2.2違約金金額為違約部分費用的一倍9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)按照實際損失進行賠償，包括直接經(jīng)濟損失和可得利益損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2支付首期培訓(xùn)費用11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)完成11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.3合同解除條件11.3.1一方嚴重違約11.3.2雙方協(xié)商一致12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.1.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出12.1.2雙方簽字蓋章后生效12.2合同補充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1培訓(xùn)課程大綱13.1.2培訓(xùn)師資簡介13.2合同解釋權(quán)13.2.1本合同由雙方共同解釋13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、見證方等，在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔相應(yīng)責(zé)任的獨立第三方。14.1.2第三方應(yīng)具備合法的主體資格，并能夠承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的服務(wù)或承擔的責(zé)任范圍，且責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。14.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，且不得低于因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟損失。14.3第三方介入條件14.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.4第三方責(zé)任14.4.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е逻`約，應(yīng)根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定承擔責(zé)任。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)，并有權(quán)對違約行為提出異議。14.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.6第三方與其他各方的劃分14.6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。14.6.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔甲乙雙方內(nèi)部糾紛的責(zé)任。14.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)尊重甲乙雙方的決策和意見。14.7第三方介入后的合同變更14.7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。14.7.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄，并由各方簽字蓋章。14.8第三方介入后的爭議解決14.8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由