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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年美容行業(yè)美容師專業(yè)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)1.3合同簽訂的合法性審查2.當(dāng)事人基本信息2.1用人單位基本信息2.2美容師基本信息2.3合同簽訂地3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3休息休假制度4.4特殊情況下工作時間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3社會保險及住房公積金的享受7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.2技能提升獎勵7.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會8.福利待遇8.1假期福利8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.3節(jié)假日福利8.4其他福利9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2美容師違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算與支付11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2合同附件14.3合同生效及解釋第一部分:合同如下:1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)。1.3合同簽訂的合法性審查本合同在簽訂前,雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī),并經(jīng)合法審查。2.當(dāng)事人基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱:_______法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______注冊地址:_______注冊資本:_______2.2美容師基本信息姓名:_______性別:_______身份證號:_______出生日期:_______聯(lián)系電話:_______2.3合同簽訂地合同簽訂地為_______。3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位聘用崗位名稱:美容師3.2工作職責(zé)負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美發(fā)等服務(wù)。負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的推廣及銷售。參與店內(nèi)培訓(xùn)及活動策劃。3.3工作內(nèi)容按照客戶需求提供個性化美容服務(wù)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量。配合店內(nèi)其他員工,共同完成工作任務(wù)。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)美容師需具備相應(yīng)的專業(yè)資格證書。美容師需遵守店內(nèi)規(guī)章制度。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排工作時間為每日_______小時,每周工作_______天。4.2休息日安排每周安排_______天休息日,休息日為_______。4.3休息休假制度美容師享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4特殊情況下工作時間調(diào)整因特殊情況需調(diào)整工作時間,雙方應(yīng)提前_______天協(xié)商一致。5.工資待遇5.1基本工資美容師基本工資為每月_______元。5.2績效工資美容師績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及店內(nèi)業(yè)績進(jìn)行核算,最高可達(dá)基本工資的_______%。5.3獎金及津貼美容師享有年終獎、全勤獎等獎金及津貼。5.4工資支付方式及時間美容師工資每月_______日支付,以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至指定賬戶。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納用人單位依法為美容師繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金繳納用人單位依法為美容師繳納住房公積金。6.3社會保險及住房公積金的享受美容師可享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃用人單位將為美容師提供定期職業(yè)培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。7.2技能提升獎勵美容師在技能提升方面取得優(yōu)異成績的,可獲得獎勵。7.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會用人單位為美容師提供職業(yè)晉升通道,鼓勵員工自我發(fā)展。8.福利待遇8.1假期福利美容師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。帶薪年假根據(jù)工齡逐年增加,最少享有____天帶薪年假。8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假美容師享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。8.3節(jié)假日福利在國家規(guī)定的法定節(jié)假日,用人單位將提供相應(yīng)的福利待遇。8.4其他福利用人單位將根據(jù)實(shí)際情況,為美容師提供其他福利,如生日禮物、節(jié)日慰問等。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2合同續(xù)簽條件雙方均有意愿續(xù)簽合同,且無違反合同約定的行為。9.3合同終止條件合同期滿自然終止;雙方協(xié)商一致解除合同;出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的終止情形。10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任如用人單位未按時足額支付工資,應(yīng)向美容師支付____倍的賠償金。如用人單位未依法為美容師繳納社會保險,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2美容師違約責(zé)任如美容師未經(jīng)用人單位同意擅自離職,應(yīng)賠償用人單位____個月的工資。如美容師泄露用人單位的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方法按國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。11.2保密義務(wù)美容師在合同期間及合同終止后,均有義務(wù)保守用人單位的保密信息。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定,提交相關(guān)證據(jù)材料,參加仲裁程序。13.合同解除與終止13.1合同解除條件出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同情形,如嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職等。13.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的終止情形。13.3合同解除或終止的程序雙方應(yīng)提前____天書面通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件本合同附件包括但不限于:崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3合同生效及解釋本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方,是指本合同簽訂過程中或履行過程中,為雙方提供咨詢、中介、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、爭議解決等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍a.提供合同簽訂前的法律咨詢、風(fēng)險評估;b.協(xié)助進(jìn)行合同條款的談判、起草;c.提供合同履行過程中的技術(shù)支持、項(xiàng)目管理;d.提供爭議解決、仲裁、調(diào)解等服務(wù)。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意任何一方希望引入第三方介入,應(yīng)提前____天書面通知對方,并取得對方的書面同意。2.2第三方的選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方,并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定,對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定,獲取相應(yīng)的報酬。第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和資料,以便其履行服務(wù)協(xié)議。3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定,按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。第三方應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密和敏感信息。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議,甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議,乙方不得要求第三方承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。4.3第三方與雙方的關(guān)系第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益,不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的約定第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身原因造成的損失,其責(zé)任限額為____元。5.2超額責(zé)任的承擔(dān)超過責(zé)任限額的損失,由第三方自行承擔(dān)。5.3保險責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定,購買相應(yīng)的責(zé)任保險,以保障其履行服務(wù)協(xié)議的能力。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的申請雙方同意引入第三方介入時,應(yīng)書面申請變更本合同,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。6.2合同變更的生效本合同變更自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式雙方就第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入產(chǎn)生的爭議,由當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會負(fù)責(zé)仲裁。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定,提交相關(guān)證據(jù)材料,參加仲裁程序。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除的條件a.第三方違反服務(wù)協(xié)議,給雙方造成重大損失;b.第三方無法履行服務(wù)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致;c.出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形。8.2合同解除的程序解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的合同終止9.1合同終止的條件a.第三方介入的服務(wù)協(xié)議終止;b.本合同約定的合同期限屆滿;c.出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。9.2合同終止的程序合同終止時,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理合同終止后的善后事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件名稱:崗位說明書附件要求:詳細(xì)描述美容師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確美容師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件名稱:培訓(xùn)計(jì)劃附件要求:列出美容師職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排、考核方式等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確美容師的專業(yè)技能提升計(jì)劃和考核機(jī)制。3.附件名稱:保密協(xié)議附件要求:明確雙方對商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說明:本附件作為合同附件,用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件名稱:第三方服務(wù)協(xié)議附件要求:詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明:本附件作為合同附件,用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。5.附件名稱:爭議解決規(guī)則附件要求:明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。附件說明:本附件作為合同附件,用于規(guī)范雙方在爭議解決過程中的行為。6.附件名稱:合同變更記錄附件要求:記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。附件說明:本附件作為合同附件,用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未經(jīng)對方同意,擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)本合同第十條違約責(zé)任條款,賠償對方____個月工資。示例說明:美容師未經(jīng)用人單位同意,擅自離職,應(yīng)賠償用人單位____個月工資。2.違約行為:泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)本合同第十條違約責(zé)任條款,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:美容師在離職后,泄露了用人單位的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為:未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)本合同第五條工資待遇條款,支付____倍的賠償金。示例說明:用人單位未按時足額支付美容師工資,應(yīng)支付____倍的賠償金。4.違約行為:未依法為美容師繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)本合同第六條社會保險及住房公積金條款,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:用人單位未依法為美容師繳納社會保險,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為:提供虛假信息或資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)本合同第一條合同簽訂依據(jù)及法律適用條款,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:一方在簽訂合同時提供虛假信息或資料,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約行為:違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)本合同第十一保密條款,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:一方違反保密協(xié)議,泄露對方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年美容行業(yè)美容師專業(yè)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用事項(xiàng)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.試用期5.1試用期時長5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.3試用期工資待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升機(jī)會6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除與終止10.1解除合同情形10.2終止合同情形10.3解除與終止程序11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更合同情形12.2解除合同情形12.3變更與解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義:本合同是指聘用方與被聘用方就美容師專業(yè)聘用事宜所達(dá)成的協(xié)議,具有法律約束力。1.2相關(guān)術(shù)語解釋:本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語,如“美容師”、“聘用方”、“被聘用方”等,均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方信息:全稱(甲方),法定代表人(姓名),住所地(地址),聯(lián)系電話(電話號碼)。2.2被聘用方信息:全稱(乙方),法定代表人(姓名),住所地(地址),聯(lián)系電話(電話號碼)。3.聘用事項(xiàng)3.1職位名稱:美容師。3.2職責(zé)范圍:乙方負(fù)責(zé)為甲方提供美容服務(wù),包括但不限于美容咨詢、美容護(hù)理、美容產(chǎn)品推薦等。3.3工作地點(diǎn):甲方指定的美容院或相關(guān)場所。3.4工作時間:根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行,包括法定工作時間及加班時間。4.薪酬與福利4.1基本工資:乙方的基本工資為人民幣(金額)元/月。4.2獎金與提成:根據(jù)甲方業(yè)績考核制度,乙方可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.3社會保險與公積金:甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇:甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息、節(jié)假日加班補(bǔ)貼等福利待遇。5.試用期5.1試用期時長:乙方試用期為(月數(shù))個月。5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn):甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。5.3試用期工資待遇:試用期工資為基本工資的(百分比)。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn),包括美容技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。6.2晉升機(jī)會:乙方在符合晉升條件的情況下,可申請晉升。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān):甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容:乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密內(nèi)容。8.2保密期限:本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后(年數(shù))年止。8.3違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍:乙方在離職后(月數(shù))個月內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競爭對手處從事同類業(yè)務(wù)或工作。9.2競業(yè)限制期限:本競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算,為期(月數(shù))個月。9.3違約責(zé)任:如乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額為(金額)元。10.違約責(zé)任10.1違約情形:包括但不限于乙方違反合同約定、擅自離職、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān):乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.解除與終止11.1解除合同情形:包括但不限于雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因故解除勞動合同等。11.2終止合同情形:合同期滿或雙方約定的終止條件成就時,合同自行終止。11.3解除與終止程序:任何一方解除或終止合同,應(yīng)提前(月數(shù))天以書面形式通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式:雙方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu):勞動爭議仲裁委員會。13.合同變更與解除13.1變更合同情形:包括但不限于雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容、法律法規(guī)或政策調(diào)整等。13.2解除合同情形:合同變更或解除的具體情形按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.3變更與解除程序:任何一方提出合同變更或解除的,應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同終止條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定或約定終止條件成就等。14.3合同份數(shù):本合同一式(份數(shù))份,甲乙雙方各執(zhí)(份數(shù))份,具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期:(簽訂日期)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形:第三方介入本合同的事宜包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、合同履行結(jié)果的評價、合同糾紛的調(diào)解等。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入方式:第三方介入本合同事宜,應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意,并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)以及與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1乙方在第三方介入時的權(quán)利和義務(wù):17.1.1乙方應(yīng)配合第三方的介入工作,提供必要的資料和協(xié)助。17.1.2乙方有權(quán)要求第三方在介入過程中保守其商業(yè)秘密。17.2甲方在第三方介入時的權(quán)利和義務(wù):17.2.1甲方應(yīng)確保第三方介入事宜符合法律法規(guī)及本合同約定。17.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額:第三方在本合同中的責(zé)任,包括但不限于因其介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)以其介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額為限。18.2責(zé)任限額的確定:18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額的金額。18.2.2如無約定,第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分:19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2甲方對本合同的權(quán)利義務(wù)不因第三方介入而改變。19.2第三方與乙方的劃分:19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2乙方對本合同的權(quán)利義務(wù)不因第三方介入而改變。19.3第三方與其他第三方的劃分:19.3.1如存在多個第三方介入,各方之間的關(guān)系由各自的介入?yún)f(xié)議約定。19.3.2各第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在其各自介入?yún)f(xié)議中明確。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。20.2第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的結(jié)果繼續(xù)履行本合同的剩余義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.其他22.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,作為本合同的組成部分,具有同等法律效力。22.2如本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款與原合同內(nèi)容沖突,以修正條款為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本說明:用于證明聘用方的合法經(jīng)營資格。2.被聘用方身份證復(fù)印件說明:用于證明被聘用方的身份信息。3.聘用方支付憑證說明:用于證明聘用方已支付乙方工資、獎金等款項(xiàng)。4.第三方介入?yún)f(xié)議說明:用于明確第三方介入的具體事宜,包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)等。5.保密協(xié)議說明:用于明確乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)。6.競業(yè)限制協(xié)議說明:用于明確乙方離職后的競業(yè)限制義務(wù)。7.試用期考核表說明:用于記錄乙方在試用期間的考核情況。8.培訓(xùn)記錄說明:用于記錄乙方參加培訓(xùn)的情況。9.合同變更協(xié)議說明:用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議說明:用于記錄雙方在勞動爭議調(diào)解過程中的協(xié)議內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定提供美容服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若乙方未按合同約定提供美容服務(wù),導(dǎo)致甲方客戶投訴,甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶損失。2.違約行為:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例說明:若乙方在離職后,泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為:乙方違反競業(yè)限制義務(wù),在競業(yè)限制期內(nèi)從事同類業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例說明:若乙方在離職后,違反競業(yè)限制義務(wù),在競業(yè)限制期內(nèi)從事同類業(yè)務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.違約行為:甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例說明:若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為:甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:若甲方未按合同約定提供培訓(xùn),導(dǎo)致乙方專業(yè)技能無法提升,甲方有權(quán)要求賠償乙方損失。全文完。二零二四年美容行業(yè)美容師專業(yè)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)要求4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3薪酬支付方式及時間5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間及休假6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境7.社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1公司名稱:________2.1.2法定代表人:________2.1.3注冊地址:________2.1.4營業(yè)執(zhí)照號碼:________2.2乙方基本信息2.2.1姓名:________2.2.2性別:________2.2.3出生日期:________2.2.4身份證號碼:________2.2.5聯(lián)系電話:________3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1乙方被聘用為公司美容師崗位。3.2職責(zé)要求3.2.1乙方負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理等。3.2.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.3乙方應(yīng)定期參加公司組織的培訓(xùn),提高專業(yè)技能。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣________元/月。4.2獎金及提成4.2.1乙方在完成基本工作量的基礎(chǔ)上,可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.2.2獎金及提成具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3薪酬支付方式及時間4.3.1乙方工資每月________日前支付。4.3.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作時間及休息5.1工作時間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作________小時。5.2休息時間及休假5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.2.2乙方每周休息________天,具體安排由公司另行通知。6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方工作地點(diǎn)為公司所在地,具體地址為________。6.2工作環(huán)境6.2.1公司將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.2.2公司負(fù)責(zé)保障乙方在工作過程中的安全。7.社會保險及福利7.1社會保險7.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇7.2.1甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:7.2.1.1住房公積金;7.2.1.2工作餐;7.2.1.3法定節(jié)假日加班費(fèi)等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限8.2.1乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限為自本合同簽訂之日起至離職后________年。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1乙方試用期自________年________月________日起至________年________月________日止,共計(jì)________個月。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),表現(xiàn)良好,無重大違紀(jì)行為,經(jīng)甲方考核合格后,予以轉(zhuǎn)正。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按約定支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款額的________%的違約金。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于________個月的工資作為違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;12.1.1.2乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;12.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任;12.1.2.1甲方未按約定支付工資或福利待遇;12.1.2.2甲方未提供符合約定的工作條件和環(huán)境;12.1.2.3甲方違反合同約定,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.2.2單方解除合同,應(yīng)提前________天以書面形式通知對方。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1.1合同期限屆滿;13.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;13.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;13.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行關(guān)系中的任何個人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的約定,提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得泄露任何商業(yè)秘密或個人隱私。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中,向甲乙雙方提出合理化建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分,第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。15.4.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助,僅限于本合同約定的范圍內(nèi),超出范圍的部分,甲方或乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入時甲乙雙方需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合本合同要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息,包括但不限于第三方名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。16.2乙方額外條款16.2.
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