2025版學(xué)校信息技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本2篇_第1頁(yè)
2025版學(xué)校信息技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本2篇_第2頁(yè)
2025版學(xué)校信息技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本2篇_第3頁(yè)
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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校信息技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)?;拘畔?.2信息技術(shù)人員基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3績(jī)效考核5.4工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3休假待遇第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3試用期工資第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四條其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效14.4合同修改與補(bǔ)充14.5合同解除與終止后的處理第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱(chēng):___________法定代表人:___________注冊(cè)地址:___________聯(lián)系電話(huà):___________1.2信息技術(shù)人員基本信息姓名:___________性別:___________出生日期:___________身份證號(hào)碼:___________籍貫:___________聯(lián)系電話(huà):___________電子郵箱:___________第二條合同期限2.1合同起始日期:____年____月____日2.2合同終止日期:____年____月____日2.3合同續(xù)簽:根據(jù)學(xué)校工作需要和信息技術(shù)人員意愿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位:信息技術(shù)人員3.2職責(zé)描述:3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理;3.2.2參與學(xué)校信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收;3.2.3提供技術(shù)支持,解決學(xué)校各部門(mén)在使用信息系統(tǒng)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;3.2.4參與學(xué)校信息化設(shè)備的采購(gòu)、安裝和調(diào)試;3.2.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)工作需要安排;4.2休息時(shí)間:每周休息兩天,休息日由學(xué)校根據(jù)工作需要安排;4.3休假制度:4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日休息;4.3.2享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;4.3.3學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,為信息技術(shù)人員提供其他休假待遇。第五條工資待遇5.1基本工資:____元/月5.2獎(jiǎng)金:根據(jù)學(xué)???jī)效考核制度,按月發(fā)放獎(jiǎng)金;5.3績(jī)效考核:學(xué)校將定期對(duì)信息技術(shù)人員進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù);5.4工資支付方式:每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至信息技術(shù)人員指定賬戶(hù)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn):學(xué)校依法為信息技術(shù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);6.2福利待遇:6.2.1享有國(guó)家法定福利待遇;6.2.2學(xué)校提供工作餐補(bǔ)貼;6.2.3學(xué)校提供住房補(bǔ)貼;6.2.4學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,為信息技術(shù)人員提供其他福利待遇。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期:本合同期限為_(kāi)___個(gè)月,其中試用期____個(gè)月;7.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;7.2.2完成工作任務(wù),達(dá)到崗位職責(zé)要求;7.2.3無(wú)重大失誤或違反職業(yè)道德行為;7.3試用期工資:試用期工資為_(kāi)___元/月;7.4轉(zhuǎn)正:試用期結(jié)束后,若信息技術(shù)人員符合轉(zhuǎn)正條件,學(xué)校將正式與其簽訂本合同。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1學(xué)校將為信息技術(shù)人員提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),包括但不限于信息技術(shù)新知識(shí)、新技能的培訓(xùn);8.1.2學(xué)校鼓勵(lì)信息技術(shù)人員參加國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);8.1.3學(xué)校根據(jù)工作需要,為信息技術(shù)人員提供針對(duì)性的在職進(jìn)修機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1學(xué)校將為信息技術(shù)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定和職業(yè)晉升通道;8.2.2學(xué)校將根據(jù)信息技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo);8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.3.1學(xué)校承擔(dān)信息技術(shù)人員參加學(xué)校組織的培訓(xùn)費(fèi)用;8.3.2信息技術(shù)人員參加個(gè)人意愿的培訓(xùn),其費(fèi)用自行承擔(dān),學(xué)校可視情況提供一定的補(bǔ)貼。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的機(jī)密信息,包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;9.1.2學(xué)校的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃和其他未公開(kāi)的內(nèi)部信息。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自本合同終止之日起計(jì)算,不少于____年;9.2.2在保密期限屆滿(mǎn)后,信息技術(shù)人員仍需遵守本保密條款的約定,對(duì)保密內(nèi)容予以保密。9.3違約責(zé)任9.3.1信息技術(shù)人員違反本保密條款,泄露學(xué)校保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.3.2學(xué)校因信息技術(shù)人員泄露保密信息而遭受損失的,信息技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1信息技術(shù)人員在本合同終止后____年內(nèi),不得在與學(xué)校業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職;10.1.2信息技術(shù)人員在本合同終止后____年內(nèi),不得自行或與他人合作開(kāi)展與學(xué)校業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1本合同終止后,信息技術(shù)人員的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年;10.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任10.3.1信息技術(shù)人員違反本競(jìng)業(yè)限制條款,給學(xué)校造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;10.3.2學(xué)校因信息技術(shù)人員違反競(jìng)業(yè)限制條款而遭受損失的,信息技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1信息技術(shù)人員未履行合同約定的工作職責(zé);11.1.2學(xué)校未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn);11.1.3信息技術(shù)人員或?qū)W校違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失;11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。11.3違約金11.3.1違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得超過(guò)實(shí)際損失的數(shù)額。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1信息技術(shù)人員提出解除合同,需提前____日書(shū)面通知學(xué)校;12.1.2學(xué)校因信息技術(shù)人員嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)立即解除合同;12.1.3學(xué)校因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需要裁減人員,有權(quán)提前____日書(shū)面通知信息技術(shù)人員解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn);12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前,信息技術(shù)人員應(yīng)完成當(dāng)前工作,并按照學(xué)校要求進(jìn)行工作交接;12.3.2學(xué)校應(yīng)在合同解除或終止后,按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付信息技術(shù)人員的工資和福利待遇。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議;13.1.2協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地人民法院;13.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方提供公平、公正的審理。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),但法律另有規(guī)定的除外。第十四條其他14.1通知與送達(dá)14.1.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方;14.1.2通知送達(dá)以對(duì)方簽收或郵寄后的第三日為送達(dá)日。14.2合同附件14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;14.3.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同修改與補(bǔ)充14.4.1本合同的修改與補(bǔ)充,應(yīng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效;14.4.2本合同的修改與補(bǔ)充,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的基本原則。14.5合同解除與終止后的處理14.5.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù);14.5.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題,確保雙方的合法權(quán)益不受損害。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱(chēng)第三方,是指為履行本合同而提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等其他服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1學(xué)校與信息技術(shù)人員之間的勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,如需第三方介入,應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任;15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),并保證服務(wù)質(zhì)量;15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,享有相應(yīng)的權(quán)利,如收取服務(wù)費(fèi)用等;15.3.4第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定,不得損害學(xué)校、信息技術(shù)人員的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與學(xué)校、信息技術(shù)人員之間,應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù),避免責(zé)任不清;15.4.2第三方在提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí),應(yīng)尊重學(xué)校、信息技術(shù)人員的意愿和選擇;第十六條第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等;16.1.2確定第三方介入的方式,如直接提供服務(wù)、通過(guò)中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)等;16.1.3規(guī)定第三方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。16.2.1第三方在介入過(guò)程中,如因自身原因造成學(xué)校、信息技術(shù)人員損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;16.2.2第三方在介入過(guò)程中,如違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,甲乙雙方有權(quán)終止合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;16.2.3第三方在介入過(guò)程中,如泄露學(xué)校、信息技術(shù)人員的保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成學(xué)校、信息技術(shù)人員損失的,其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的____%;17.1.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同,免除其責(zé)任;17.2.2因?qū)W校、信息技術(shù)人員的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同,免除其責(zé)任。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;17.3.2第三方在履行合同過(guò)程中,因?qū)W校、信息技術(shù)人員的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度,分擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容;18.1.2第三方因自身原因退出介入;18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止程序18.2.1第三方介入終止前,應(yīng)向甲乙雙方提供已完成服務(wù)內(nèi)容的證明;18.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定,處理相關(guān)事宜。第十九條合同的變更與解除19.1合同變更19.1.1第三方介入期間,如需變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書(shū)面通知第三方;19.1.2第三方介入期間,如變更合同內(nèi)容影響第三方權(quán)益,甲乙雙方應(yīng)征求第三方意見(jiàn)。19.2合同解除19.2.1第三方介入期間,如需解除合同,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書(shū)面通知第三方;19.2.2第三方介入期間,如解除合同影響第三方權(quán)益,甲乙雙方應(yīng)征求第三方意見(jiàn)。第二十條合同爭(zhēng)議解決20.1第三方介入期間的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;20.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述信息技術(shù)人員的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效考核制度規(guī)定績(jī)效考核的周期、考核指標(biāo)、考核流程和結(jié)果運(yùn)用。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出學(xué)校為信息技術(shù)人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)。4.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。5.保密協(xié)議規(guī)定信息技術(shù)人員對(duì)學(xué)校保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定信息技術(shù)人員離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。7.工資支付明細(xì)表列出信息技術(shù)人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列出信息技術(shù)人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。9.福利待遇明細(xì)表列出信息技術(shù)人員享受的福利待遇種類(lèi)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。10.工作交接清單列出信息技術(shù)人員離職時(shí)需完成的工作交接事項(xiàng)和責(zé)任劃分。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1信息技術(shù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求;1.2信息技術(shù)人員泄露學(xué)校保密信息;1.3信息技術(shù)人員違反競(jìng)業(yè)限制約定;1.4學(xué)校未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn);1.5學(xué)校未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);1.6第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1信息技術(shù)人員違約,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失;2.2學(xué)校違約,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失;2.3第三方違約,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.違約責(zé)任示例:3.1信息技術(shù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致學(xué)校項(xiàng)目延誤,應(yīng)支付相當(dāng)于延誤工期每日工資的違約金;3.2信息技術(shù)人員泄露學(xué)校保密信息,導(dǎo)致學(xué)校利益受損,應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的全部損失;3.3學(xué)校未按時(shí)支付工資,信息技術(shù)人員可要求學(xué)校支付違約金,并賠償因此造成的利息損失;3.4第三方未按合同約定提供服務(wù),導(dǎo)致學(xué)校項(xiàng)目無(wú)法按期完成,應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的全部損失。全文完。2024版學(xué)校信息技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:[學(xué)校名稱(chēng)]地址:[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà):[聯(lián)系電話(huà)]2.乙方:[信息技術(shù)人員姓名]地址:[信息技術(shù)人員詳細(xì)地址]聯(lián)系人:[信息技術(shù)人員聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà):[信息技術(shù)人員聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展,學(xué)校對(duì)信息技術(shù)人員的需要日益增加。為滿(mǎn)足學(xué)校信息技術(shù)工作的需要,保障雙方合法權(quán)益,特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在信息技術(shù)人員聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校信息技術(shù)工作的順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所提及的“信息技術(shù)人員”是指具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,為學(xué)校提供信息技術(shù)支持和服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?)勞動(dòng)合同:指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,明確雙方在信息技術(shù)人員聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(2)工作內(nèi)容:指乙方在學(xué)校信息技術(shù)部門(mén)從事的各項(xiàng)工作,包括但不限于計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開(kāi)發(fā)等。(3)工作地點(diǎn):指乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事信息技術(shù)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。(3)甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件,保障乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定,履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。(2)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)信息和業(yè)務(wù)信息。(3)乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為[合同期限],自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事信息技術(shù)工作,具體地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保信息技術(shù)工作的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本合同期滿(mǎn),雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同;(3)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序(1)乙方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知甲方;(2)甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照合同約定,完成手頭工作,并辦理相關(guān)交接手續(xù);(2)甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方相應(yīng)的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資。7.3支付時(shí)間(1)基本工資:每月[具體日期]前支付;(2)崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼:每月[具體日期]前支付;(3)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:每月[具體日期]前支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)個(gè)人信息,以便甲方辦理工資支付手續(xù);(3)如因乙方原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)延誤,甲方有權(quán)暫停支付工資,直至乙方提供必要的資料。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資[百分比]的違約金;(2)如甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(1)如乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;(2)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定,向守約方支付違約金,賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限],自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以任何形式披露或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突;(3)政府行為,如政策、法規(guī)、命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同;(3)不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞,影響乙方工作;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常到崗工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,雙方可向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)調(diào)解,或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方因個(gè)人原因離職;(2)甲方因?qū)W校內(nèi)部調(diào)整,需更換信息技術(shù)人員。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán),并對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的重大事項(xiàng)具有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán),但需保證乙方的工作性質(zhì)和基本待遇不變;(2)甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán),但需提前通知乙方,并確保不影響乙方的基本生活。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)贤男薷暮脱a(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同完成學(xué)校信息技術(shù)工作的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,就信息技術(shù)工作相關(guān)事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于信息技術(shù)人員聘用的完整協(xié)議,具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽字日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):簽字日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)5.乙方健康證明復(fù)印件6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議(如有)10.甲方與乙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定為違約。未提供乙方所需的工作條件,認(rèn)定為違約。未經(jīng)乙方同意,單方面變更乙方工作內(nèi)容,認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按合同約定履行工作職責(zé),認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約。未按照合同約定保守甲方技術(shù)信息和業(yè)務(wù)信息,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金:指當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議,約定雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指人類(lèi)智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果,包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付工資。如溝通無(wú)效,乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題:乙方工作條件不符合合同約定。解決辦法:乙方應(yīng)向甲方提出改進(jìn)工作條件的請(qǐng)求,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。如甲方未解決,乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,防止信息進(jìn)一步泄露,并追究乙方的法律責(zé)任。同時(shí),甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

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