某某公司薪酬管理報告

北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組 北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組當期經濟效益以及可持續(xù)發(fā)展狀況，來確定薪北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組年初，目標薪酬總額=[50%×Σ（本年度各層次人員編制×上一年度公司年終，核定薪酬總額=[Σ（各層次人員實際編制×各層次人員的目標平均并通過對本年度各職級、職檔人數(shù)的預計，做北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組第二十一條新增崗位、崗位調整或崗位性質發(fā)生變化時，公司可重新北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組第二十五條管理職系、行政輔助職系員工的績效工資的確定第二十六條技術職系員工的績效工資的確定月度績效工資=技薪基數(shù)×專業(yè)系數(shù)×月度浮動薪酬比例度薪酬總額后，扣除基本工資總額、績效工資總年終效益獎金總額=薪酬總額-基本工資總額-績效工資總額-附加工資總額-其資總額+Σ（各部門全年績效工資總額）]其中，部門分配權重=部門全年績效工資總額/[管理職系全年績效工資總額+Σ（各部門全年績效工資總額）]北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組在部門可分配年終效益獎金總額確定后，根員工年終效益獎金＝部門年終效益獎金總額×[個人年度考核系數(shù)北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組業(yè)帶來一定現(xiàn)實的或潛在的效益的，年終經績避免了較大損失的，年終經績效考核委員會評審北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組績效年薪=月度績效工資×12×個人年度考核系數(shù)×公司年度效益調整系數(shù)北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組指標完成情況計算出具體額度后，50%一次性發(fā)放，50%存入公司專門為其開立北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組項目階段獎金=技薪基數(shù)×專業(yè)系數(shù)×浮動薪酬比例×T北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組第十章銷售績效工資制工資×70%第七十七條員工正常離開公司的，其在職期間的基本工資和績效工資應北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組位，包括公司人力資源規(guī)劃中急需或者必需的第八十二條協(xié)議工資制的考核與員工退出第八十七條年終獎北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組平變化，通過調整崗薪基數(shù)（技薪基數(shù)）和各北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組則調整，即，若原崗位工資（技術工資）已高接近的較高職檔調整薪酬；若低于，則按新職北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組008差55*根據(jù)國家勞動部、人事部的職業(yè)準入制度，對員工所取得的與公司經營發(fā)北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組），第一百零六條本制度由人力資源部負責解釋、修改和調整，由董事會北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組9.79.4A19.18.88.58.58.2A2774.94.64.34月標準績效工資月標準崗位工資月崗位薪酬基數(shù)月標準收入月年功工資基數(shù)對應崗位北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組42.952.652.652.352.05月標準績效工資月崗位薪酬基數(shù)月標準崗位工資月年功工資月標準收入基數(shù)對應崗位北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組月標準績效工資基數(shù)月標準績效工資基數(shù)月年功工資月標準技術工資月標準收入對應崗位A14.9A24.94.754.64.754.64.454.34.1544.454.34.1542.952.952.652.352.652.352.05北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組級高層管理人員系數(shù)包含崗位9.7A19.49.18.88.5總經理8.2A27.9資中層管理人員7深總經濟師、總工程師、總會計B1工程技術中心經理、市場營銷中心經理、計劃經營中心經理財務審計中心經理、物資供應中心經理B24.94.6行政輔助人員4.3高人力行政中心經理、公共關系級3.55項目策劃管理、品牌管理法律事務與合同管理、前期開3.25發(fā)管理公共關系管理、客戶關系管3.1理、項目租售管理C22.95采購供應管理、計劃經營管理2.8績效薪酬管理、人力規(guī)劃開發(fā)級2.5采購計劃管理、行政后勤管理D12.35初2.05工程資料管理、文書檔案管理專業(yè)職檔包含崗位專業(yè)職檔包含崗位A1A1A2A24.754.6B14.45B14.3B24.15B2質量與招投標4管理、工程概預算、施工與技術管理42.95工程審計、財務審計、財務稽核、會計、市場調研分析2.65核、會計、市場調研分析2.65D12.35D22.352.052.05職檔高層管理人員A1A2中層管理人員B1B2一般人員D19.79.49.18.88.58.274.94.64.342.952.652.352.05包含崗位項目公司經理工程管理部經理、營銷管理部經理財務預算部經理綜合事務部經理工程管理崗計崗材料與質量管理務管理崗計劃與資料管理崗崗、置業(yè)顧問崗職檔高層管理人員A1A2中層管理人員B1B2行政輔助人員D19.79.49.18.88.58.274.94.64.342.952.652.352.05包含崗位總經理副總經理、市場總監(jiān)、總工程師子公司經理、生產技術部經理、市場營銷部經理綜合事務部經理、計劃財務部經理、研究開發(fā)部經理、企業(yè)管理部經理采購供應部經理、基地管理部經理市場策劃崗、物流管理崗、市場銷售崗人力資源崗、研究開發(fā)崗、工藝管理崗企業(yè)文化崗、采購管理崗、客戶管理崗企劃管理崗、體系管理崗、質量安全崗行政管理崗信息管理崗、后勤管理崗、基地管理崗材料管理崗成品管理崗包含崗位包含崗位4.94.754.64.454.34.1542.952.652.352.05設施維護崗、出納崗測試子公司出納崗生產崗研究開發(fā)崗、工藝管理崗、生產管理、會計崗子公司生產管理崗、稽核崗專業(yè)職檔A1A2B1B2D1D2職檔高層管理人員A1A2中層管理人員B1B2行政輔助人員D19.79.49.18.88.58.274.94.64.342.952.652.352.05包含崗位總經理副總經理、市場總監(jiān)、總工程師市場營銷部經理計劃財務部經理、生產技術部經理、研究開發(fā)部經理綜合事務部經理、企業(yè)管理部經理采購供應部經理市場策劃崗市場銷售崗人力資源崗、農技服務崗企業(yè)文化崗質量安全崗基地管理崗、企劃管理崗采購管理崗、行政管理崗信息管理崗、后勤管理崗材料管理崗、成品管理崗職檔職檔4.94.754.64.454.34.1542.952.652.352.05工藝管理崗、研究開發(fā)崗生產管理崗會計崗、稽核崗設施維護崗生產崗專業(yè)包含崗位A1A2B1B2D1D2北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組%%%%%%北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組工資等級工資等級打字員公寓管理員物業(yè)管理員車場管理員水暖維修員炊事員保潔員保安員綠化工插花工其它工勤人員序號123456789根據(jù)勞動力市場價格確定1檔北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組9.79.49.18.88.58.58.2774.94.64.3442.952.652.65年標準崗位薪酬（標準崗位數(shù)北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組2.352.054.94.94.754.64.754.64.454.34.1544.454.34.1542.952.95北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組2.652.352.652.352.652.352.05北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組北大縱橫管理咨詢公司金瀚項目組月工資分配明細表術）工工資工資資12