勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版

第第頁(yè)合同編號(hào):________勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單版三甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國(guó)法律框架內(nèi)簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：[雇主全稱(chēng)]乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：[雇員全稱(chēng)]鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具有相應(yīng)能力的雇員；鑒于雇員具備甲方所需的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方，為甲方勞動(dòng)服務(wù)。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下合同目的：（一）確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雇員的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（二）保障雇主合法權(quán)益，確保雇員在合同期內(nèi)為甲方穩(wěn)定的勞動(dòng)力；（三）為雙方創(chuàng)造公平、公正、互惠互利的工作環(huán)境，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。本合同的簽訂背景在于雙方共同追求長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為雇員發(fā)揮才能的平臺(tái)，同時(shí)為雇主創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。二、價(jià)格與支付條款（一）標(biāo)的物價(jià)格1.雇員同意按照甲方的崗位要求個(gè)人勞動(dòng)，甲方應(yīng)按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給雇員勞動(dòng)報(bào)酬。2.雇員的基本工資為每月人民幣【】元整（￥【】），甲方將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，按照公司相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金。（二）支付方式1.甲方采用貨幣形式支付雇員工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式匯入雇員指定的個(gè)人銀行賬戶。2.工資支付周期為每月一次，支付日為每月的【】日。（三）支付賬戶1.雇員應(yīng)在簽訂本合同后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方本人有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名、賬號(hào)、開(kāi)戶行等。2.雇員因個(gè)人原因需變更銀行賬戶的，應(yīng)提前五個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并新的銀行賬戶信息。（四）其他支付事項(xiàng)1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方依法代扣代繳雇員應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅。3.如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。本合同價(jià)格與支付條款所述內(nèi)容均符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任（一）履行期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前三十日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。（二）履行地點(diǎn)1.雇員應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在甲方所在地【】市【】區(qū)（縣）【】路【】號(hào)【】樓【】室或其他甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。（三）雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付雇員工資及福利待遇；（2）為雇員必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）對(duì)雇員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理；（4）依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求勞動(dòng)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；（3）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。（四）違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.雇員在合同期內(nèi)擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方在合同中約定。3.甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付遲延支付工資的違約金。本合同履行期限、地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容均符合相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除（一）保密條款1.雙方在履行本合同過(guò)程中，知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雇員在合同期內(nèi)及合同終止后【】年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，也不得利用這些信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.甲方對(duì)雇員的個(gè)人隱私信息也應(yīng)予以保密，不得擅自對(duì)外公開(kāi)。（二）爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。（三）合同變更與解除1.本合同的變更和解除，須雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）雇員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）雇員嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）雇員因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。本合同保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除等內(nèi)容均符合相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如有違反，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章（一）通知與送達(dá)1.本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或通信，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方：（1）直接送達(dá)；（2）掛號(hào)郵寄；（3）電子郵件或短信通知，但需確認(rèn)對(duì)方已接收到。2.通知送達(dá)地址為雙方在合同中預(yù)留的地址和聯(lián)系方式，如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知對(duì)方。（二）其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。3.本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以修改或刪除，不影響其他條款的效力。（三）簽字蓋章1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.甲方：[雇主全稱(chēng)]乙方：[