三方共同簽訂2024屆實(shí)習(xí)生就業(yè)安置合同3

三方共同簽訂2024屆實(shí)習(xí)生就業(yè)安置合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的定義與條件1.1實(shí)習(xí)生的資格要求1.2實(shí)習(xí)生的選拔流程1.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位的分配2.2實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)2.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.實(shí)習(xí)期的管理與考核3.1實(shí)習(xí)生的考勤管理3.2實(shí)習(xí)生的績(jī)效考核3.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲制度4.實(shí)習(xí)生的待遇與福利4.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇4.2實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)4.3實(shí)習(xí)生的福利待遇5.實(shí)習(xí)生的解除與終止5.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件5.2實(shí)習(xí)生終止合同的條件5.3合同解除或終止后的相關(guān)處理6.合同的有效期與變更6.1合同的有效期限6.2合同的變更條件6.3合同的續(xù)簽與終止7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1雙方的違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決的途徑7.3法律適用與爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3信息安全與隱私保護(hù)9.合同的簽署與生效9.1合同的簽署程序9.2合同的生效條件9.3合同的副本與正本10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改條件10.2合同的補(bǔ)充協(xié)議10.3修改與補(bǔ)充的生效程序11.合同的解除與終止后的處理11.1合同解除或終止后的權(quán)益處理11.2實(shí)習(xí)生的人事檔案轉(zhuǎn)移11.3合同解除或終止后的保密義務(wù)12.合同的解釋與適用12.1合同條款的解釋12.2適用法律的解釋12.3適用爭(zhēng)議解決方式的解釋13.合同的簽署主體13.1簽署合同的甲方名稱13.2簽署合同的乙方名稱13.3簽署合同的丙方名稱14.合同的簽署日期與地點(diǎn)14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的定義與條件1.1實(shí)習(xí)生的資格要求（1）必須是2024屆高校畢業(yè)生；（2）專業(yè)符合甲方企業(yè)所需崗位的要求；（4）具備一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.2實(shí)習(xí)生的選拔流程實(shí)習(xí)生選拔流程如下：（1）實(shí)習(xí)生提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料；（2）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行初步篩選；（3）甲方組織面試，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估；（4）甲方確定實(shí)習(xí)生錄取名單并通知實(shí)習(xí)生。1.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)工作時(shí)間為期三個(gè)月，自實(shí)習(xí)起始之日起計(jì)算。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的規(guī)定上下班，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位的分配甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、能力水平和實(shí)習(xí)意向，為實(shí)習(xí)生分配合適的實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)生應(yīng)接受甲方的崗位安排，并按照崗位要求開展實(shí)習(xí)工作。2.2實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)（1）認(rèn)真完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）積極參與團(tuán)隊(duì)的討論和協(xié)作；（3）主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括：（1）實(shí)習(xí)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（2）實(shí)習(xí)期間的導(dǎo)師制度，由甲方指定經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)；（3）定期的實(shí)習(xí)生交流會(huì)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生之間的經(jīng)驗(yàn)分享和互動(dòng)。第三條實(shí)習(xí)期的管理與考核3.1實(shí)習(xí)生的考勤管理實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，如有異常情況需提前向甲方匯報(bào)。甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。3.2實(shí)習(xí)生的績(jī)效考核甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的績(jī)效考核分為：工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作三個(gè)方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.3實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)懲制度如下：（1）實(shí)習(xí)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方提供的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)；（2）實(shí)習(xí)生違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或終止合同等處罰；（3）實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)立即終止合同，并追究其法律責(zé)任。第四條實(shí)習(xí)生的待遇與福利4.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方給予每月人民幣X元的實(shí)習(xí)薪資，不包括加班費(fèi)。實(shí)習(xí)生加班時(shí)，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)甲方為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3實(shí)習(xí)生的福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐；（2）提供必要的辦公設(shè)備和用品；（3）提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì)；（4）實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。第五條實(shí)習(xí)生的解除與終止5.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件實(shí)習(xí)生有下列情形之一，可以解除合同：（1）合同期屆滿，實(shí)習(xí)生選擇不續(xù)簽；（2）實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生因家庭原因需提前終止合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。5.2實(shí)習(xí)生終止合同的條件實(shí)習(xí)生有下列情形之一，甲方有權(quán)終止合同：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生因失職給甲方造成重大損失；（3）實(shí)習(xí)生泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）實(shí)習(xí)生在其他單位兼職，影響實(shí)習(xí)工作。5.3合同解除或終止后的相關(guān)處理（1）支付實(shí)習(xí)生至合同解除或終止之日的工資；（2）一次性支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）如實(shí)習(xí)生已繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；（4）雙方解除或終止合同后，仍應(yīng)履行合同中約定的保密義務(wù)。第六條合同的有效期與變更6.1合同的有效期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三個(gè)月。合同期滿第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1雙方的違約責(zé)任雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（1）支付對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金的計(jì)算方式為甲方支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)薪資的20%；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3法律適用與爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第九條其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同解除或終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自實(shí)習(xí)期開始之日起算，至合同解除或終止之日起兩年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記手續(xù)。8.3信息安全與隱私保護(hù)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露任何客戶信息、員工信息等涉及隱私的數(shù)據(jù)。實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е碌男畔⑿孤冻袚?dān)法律責(zé)任。第十條合同的簽署與生效9.1合同的簽署程序本合同自三方簽署之日起生效。三方應(yīng)按照約定的程序簽署合同，并留存合同正本。9.2合同的生效條件（1）甲方、乙方、丙方均同意并簽署合同；（2）實(shí)習(xí)生的父母或監(jiān)護(hù)人同意并簽署合同；（3）合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章；（4）合同經(jīng)乙方、丙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。9.3合同的副本與正本第十一條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改條件本合同在履行過程中，如各方認(rèn)為需要修改，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的補(bǔ)充協(xié)議本合同在履行過程中，如各方認(rèn)為需要補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3修改與補(bǔ)充的生效程序本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)三方簽署并加蓋公章后生效。第十二條合同的解除與終止后的處理11.1合同解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還辦公用品、保密文件等。甲方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生至合同解除或終止之日的工資，并一次性支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2實(shí)習(xí)生的人事檔案轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)將實(shí)習(xí)生的人事檔案及時(shí)轉(zhuǎn)移至實(shí)習(xí)生所在學(xué)?；蛞曳健⒈?。11.3合同解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生仍應(yīng)履行合同中約定的保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同的解釋與適用12.1合同條款的解釋本合同未盡事宜，應(yīng)由各方友好協(xié)商解決。合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容，以及對(duì)各方權(quán)益的平衡。12.2適用法律的解釋本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3適用爭(zhēng)議解決方式的解釋本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署主體13.1簽署合同的甲方名稱甲方：X公司13.2簽署合同的乙方名稱乙方：X大學(xué)13.3簽署合同的丙方名稱丙方：X企業(yè)14.1合同的簽署日期與地點(diǎn)本合同于2023年12月30日，在中國(guó)簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。2.附件二：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)要求、能力要求、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。4.附件四：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。5.附件五：實(shí)習(xí)生的考勤記錄記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考勤情況，包括上下班打卡記錄、請(qǐng)假記錄等。6.附件六：實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效表現(xiàn)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.附件七：實(shí)習(xí)生工資條記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)等。8.附件八：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.附件九：實(shí)習(xí)生福利待遇證明證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的各項(xiàng)福利待遇，如工作午餐、職業(yè)培訓(xùn)等。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。11.附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括作品范圍、歸屬方式等。12.附件十二：信息安全與隱私保護(hù)協(xié)議詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的信息安全與隱私保護(hù)規(guī)定，包括保密內(nèi)容、保護(hù)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資、未提供培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)生、未履行乙方職責(zé)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如丙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資、未提供培訓(xùn)等，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。4.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：如實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度等，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及所有附件，用于規(guī)范甲方、乙方、丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.實(shí)習(xí)生：指在甲方、乙方、丙方實(shí)習(xí)的學(xué)生，具備合同約定的資格要求。3.實(shí)習(xí)崗位：指甲方、乙方、丙方為實(shí)習(xí)生提供