二零二四年度養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同-養(yǎng)生保健培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同——養(yǎng)生保健培訓(xùn)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1養(yǎng)老院1.2活動(dòng)指導(dǎo)員1.3養(yǎng)生保健培訓(xùn)2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽3.聘用條件3.1資格要求3.2培訓(xùn)要求4.職責(zé)與義務(wù)4.1活動(dòng)指導(dǎo)員職責(zé)4.2養(yǎng)生保健培訓(xùn)內(nèi)容4.3工作時(shí)間與出勤5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.活動(dòng)組織與管理6.1活動(dòng)策劃與實(shí)施6.2活動(dòng)資料與記錄6.3活動(dòng)反饋與改進(jìn)7.培訓(xùn)內(nèi)容與安排7.1培訓(xùn)主題與目標(biāo)7.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.3培訓(xùn)資料與設(shè)施8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.3培訓(xùn)效果評(píng)估9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1養(yǎng)老院：指本合同中所指的為老年人提供生活照料、健康護(hù)理、文化娛樂等服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。1.2活動(dòng)指導(dǎo)員：指受養(yǎng)老院聘用，負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施養(yǎng)老院內(nèi)部各類活動(dòng)的人員。1.3養(yǎng)生保健培訓(xùn)：指為提高活動(dòng)指導(dǎo)員的專業(yè)技能，由養(yǎng)老院組織的養(yǎng)生保健相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.合同期限2.1起止日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.2合同續(xù)簽：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可書面形式協(xié)商續(xù)簽。3.聘用條件3.2培訓(xùn)要求：應(yīng)聘者需參加養(yǎng)老院組織的養(yǎng)生保健培訓(xùn)，并通過(guò)考核。4.職責(zé)與義務(wù)4.1活動(dòng)指導(dǎo)員職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施養(yǎng)老院內(nèi)部各類活動(dòng)；4.1.2負(fù)責(zé)活動(dòng)資料的整理和歸檔；4.1.3參與養(yǎng)老院活動(dòng)的宣傳推廣；4.1.4參與養(yǎng)老院活動(dòng)效果的評(píng)估和反饋。4.2養(yǎng)生保健培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1養(yǎng)生保健知識(shí)；4.2.2養(yǎng)生保健技能；4.2.3活動(dòng)策劃與實(shí)施技巧。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)指導(dǎo)員的工資為人民幣元/月，按月支付。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)活動(dòng)效果和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：養(yǎng)老院按照國(guó)家規(guī)定為活動(dòng)指導(dǎo)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。6.活動(dòng)組織與管理6.1活動(dòng)策劃與實(shí)施：6.1.1活動(dòng)指導(dǎo)員需在活動(dòng)前制定詳細(xì)的活動(dòng)方案；6.1.2活動(dòng)指導(dǎo)員需負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織與協(xié)調(diào)；6.1.3活動(dòng)指導(dǎo)員需對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。6.2活動(dòng)資料與記錄：6.2.2活動(dòng)指導(dǎo)員需將活動(dòng)資料歸檔備查。6.3活動(dòng)反饋與改進(jìn)：6.3.1活動(dòng)指導(dǎo)員需收集活動(dòng)參與者的反饋意見；6.3.2活動(dòng)指導(dǎo)員需根據(jù)反饋意見對(duì)活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括活動(dòng)策劃與實(shí)施能力、養(yǎng)生保健知識(shí)掌握程度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.1.2考核方法包括定期考核、活動(dòng)效果評(píng)估、同事評(píng)價(jià)、老人滿意度調(diào)查等。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升的重要依據(jù)。8.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.3.1培訓(xùn)效果評(píng)估將通過(guò)培訓(xùn)前后的知識(shí)測(cè)試、技能展示、活動(dòng)效果對(duì)比等方式進(jìn)行。8.3.2評(píng)估結(jié)果將用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提升培訓(xùn)質(zhì)量。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1活動(dòng)指導(dǎo)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核；9.1.2活動(dòng)指導(dǎo)員違反工作紀(jì)律，影響?zhàn)B老院正常運(yùn)營(yíng)；9.1.3活動(dòng)指導(dǎo)員泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密；9.1.4活動(dòng)指導(dǎo)員因個(gè)人原因?qū)е禄顒?dòng)效果不佳。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1活動(dòng)指導(dǎo)員違反合同規(guī)定，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2.2養(yǎng)老院違反合同規(guī)定，活動(dòng)指導(dǎo)員有權(quán)要求賠償損失。9.3違約處理方式9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；9.3.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密；10.1.2活動(dòng)指導(dǎo)員在任職期間獲取的養(yǎng)老院內(nèi)部信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1活動(dòng)指導(dǎo)員違反保密條款，造成養(yǎng)老院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2活動(dòng)指導(dǎo)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；11.1.3養(yǎng)老院因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因；11.1.4活動(dòng)指導(dǎo)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理活動(dòng)指導(dǎo)員在任職期間的工作交接。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；12.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于活動(dòng)指導(dǎo)員職責(zé)說(shuō)明書、養(yǎng)生保健培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與簽署14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，為甲方（養(yǎng)老院）或乙方（活動(dòng)指導(dǎo)員）提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.1.3第三方在服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。3.第三方介入的條件與程序3.1條件：3.1.1甲乙雙方同意引入第三方參與合同履行。3.1.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.2程序：3.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議。3.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)協(xié)議草案，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。4.第三方介入的合同條款4.1第三方介入后的合同履行：4.1.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的要求履行服務(wù)。4.1.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的要求配合第三方履行服務(wù)。4.2第三方介入的變更與解除：4.2.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)要求變更或解除合同。4.2.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定執(zhí)行。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：5.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任限額為本合同總金額的%。5.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。5.2責(zé)任免除：5.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息或資料不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立的服務(wù)，不得接受甲方的任何不正當(dāng)利益。6.1.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老院的相關(guān)規(guī)定。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。6.2.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.3第三方與其他各方的劃分：6.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，與其他各方共同維護(hù)合同的履行。7.第三方介入的合同變更7.1變更程序：7.1.1如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。7.1.2變更后的合同條款應(yīng)書面通知甲乙雙方。7.2變更內(nèi)容：7.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件：8.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；8.1.2第三方或甲乙雙方提出解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2終止程序：8.2.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。8.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述活動(dòng)指導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.養(yǎng)生保健培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.活動(dòng)策劃與實(shí)施方案描述活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等。4.活動(dòng)資料匯總5.考核評(píng)價(jià)表包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利繳納明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、福利發(fā)放明細(xì)表等。7.保密協(xié)議明確雙方保密內(nèi)容和保密期限。8.第三方合作協(xié)議包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。10.合同終止協(xié)議記錄合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1活動(dòng)指導(dǎo)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。1.2活動(dòng)指導(dǎo)員違反工作紀(jì)律，影響?zhàn)B老院正常運(yùn)營(yíng)。1.3活動(dòng)指導(dǎo)員泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密。1.4活動(dòng)指導(dǎo)員因個(gè)人原因?qū)е禄顒?dòng)效果不佳。1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)。1.6第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。1.7甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.8甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1活動(dòng)指導(dǎo)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，造成活動(dòng)效果不佳，應(yīng)賠償養(yǎng)老院因此遭受的損失，并支付違約金。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同——養(yǎng)生保健培訓(xùn)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1養(yǎng)老院1.2活動(dòng)指導(dǎo)員1.3養(yǎng)生保健培訓(xùn)2.聘用關(guān)系2.1聘用起始日期2.2聘用期限2.3聘用合同續(xù)簽3.職責(zé)和任務(wù)3.1活動(dòng)策劃與組織3.2養(yǎng)生保健知識(shí)傳授3.3活動(dòng)參與者的指導(dǎo)與引導(dǎo)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.工資和待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.工作培訓(xùn)和提升6.1定期培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.工作紀(jì)律和保密7.1工作紀(jì)律要求7.2保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.2法律適用12.合同附件12.1聘用合同附件一12.2聘用合同附件二13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署方代表簽字第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1養(yǎng)老院：指位于我國(guó)某市，專門為老年人提供居住、生活照料、健康護(hù)理等綜合性服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2活動(dòng)指導(dǎo)員：指受養(yǎng)老院委托，負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施養(yǎng)老院內(nèi)部各類活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)參與者進(jìn)行指導(dǎo)、引導(dǎo)的專業(yè)人員。1.3養(yǎng)生保健培訓(xùn)：指活動(dòng)指導(dǎo)員在養(yǎng)老院內(nèi)開展的以養(yǎng)生保健知識(shí)傳授、健康生活方式培養(yǎng)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)。2.聘用關(guān)系2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，聘用起始日期為2004年1月1日。2.2聘用期限：本合同期限為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.3聘用合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。3.職責(zé)和任務(wù)3.1活動(dòng)策劃與組織：活動(dòng)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)策劃、組織養(yǎng)老院內(nèi)部各類活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日慶典、文體活動(dòng)、養(yǎng)生保健講座等。3.2養(yǎng)生保健知識(shí)傳授：活動(dòng)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)開展養(yǎng)生保健培訓(xùn)，向養(yǎng)老院內(nèi)的老年人傳授養(yǎng)生保健知識(shí)，提高老年人的健康水平。3.3活動(dòng)參與者的指導(dǎo)與引導(dǎo)：活動(dòng)指導(dǎo)員在活動(dòng)過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)參與者進(jìn)行指導(dǎo)與引導(dǎo)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：活動(dòng)指導(dǎo)員每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定：活動(dòng)指導(dǎo)員在養(yǎng)老院內(nèi)工作，具體工作地點(diǎn)為養(yǎng)老院內(nèi)的活動(dòng)室、多功能廳等。5.工資和待遇5.1基本工資：活動(dòng)指導(dǎo)員的基本工資為每月人民幣5000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)活動(dòng)指導(dǎo)員的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老院的活動(dòng)開展情況，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：活動(dòng)指導(dǎo)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。6.工作培訓(xùn)和提升6.1定期培訓(xùn)計(jì)劃：養(yǎng)老院將定期為活動(dòng)指導(dǎo)員提供專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：活動(dòng)指導(dǎo)員在履行合同期間，享有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、參加專業(yè)培訓(xùn)等。7.工作紀(jì)律和保密7.2保密義務(wù)：活動(dòng)指導(dǎo)員在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)養(yǎng)老院內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.1.1活動(dòng)指導(dǎo)員因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知養(yǎng)老院。8.1.2養(yǎng)老院因活動(dòng)指導(dǎo)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，經(jīng)書面警告無(wú)效后，決定解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2合同因解除而終止。9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.1.1活動(dòng)指導(dǎo)員未按照合同約定履行職責(zé)。9.1.2養(yǎng)老院未按照合同約定支付工資或提供相關(guān)待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.1.1雙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對(duì)方的個(gè)人信息。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同附件12.1聘用合同附件一12.1.1活動(dòng)指導(dǎo)員個(gè)人信息表12.1.2工資待遇明細(xì)表12.2聘用合同附件二12.2.1活動(dòng)指導(dǎo)員工作職責(zé)說(shuō)明12.2.2養(yǎng)生保健培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署方代表簽字14.2.1養(yǎng)老院代表簽字：14.2.2活動(dòng)指導(dǎo)員簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要專業(yè)意見、中介服務(wù)或第三方評(píng)估時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域，提供專業(yè)意見、中介服務(wù)或評(píng)估報(bào)告。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.3第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同。19.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款19.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和費(fèi)用承擔(dān)。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的正常履行。19.3甲乙雙方應(yīng)保證第三方在介入過(guò)程中獲取的信息和資料的真實(shí)性、完整性和保密性。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議或合同中的約定執(zhí)行。20.2若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其責(zé)任限額。20.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定，并在合同中明確列出。21.第三方介入的流程和程序21.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)，并書面通知第三方。21.2第三方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入請(qǐng)求。21.3第三方接受介入請(qǐng)求后，應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)。21.4第三方提供的服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并就服務(wù)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息或其他敏感信息。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.活動(dòng)指導(dǎo)員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含活動(dòng)指導(dǎo)員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：用于記錄活動(dòng)指導(dǎo)員的基本信息，以便養(yǎng)老院進(jìn)行管理和溝通。2.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出活動(dòng)指導(dǎo)員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)待遇。說(shuō)明：用于明確活動(dòng)指導(dǎo)員的工資構(gòu)成和待遇標(biāo)準(zhǔn)。3.活動(dòng)指導(dǎo)員工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉活動(dòng)指導(dǎo)員的工作職責(zé)，包括活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、參與者指導(dǎo)等。說(shuō)明：用于明確活動(dòng)指導(dǎo)員的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。4.養(yǎng)生保健培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、講師等信息。說(shuō)明：用于規(guī)劃和管理養(yǎng)生保健培訓(xùn)活動(dòng)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.活動(dòng)指導(dǎo)員違約行為違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予書面警告、扣除工資或解除合同。示例說(shuō)明：活動(dòng)指導(dǎo)員未按時(shí)參加活動(dòng)，經(jīng)書面警告后仍不改，可扣除當(dāng)月工資或解除合同。2.養(yǎng)老院違約行為違約行為：未按照合同約定支付工資或提供相關(guān)待遇，如拖欠工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例說(shuō)明：養(yǎng)老院拖欠活動(dòng)指導(dǎo)員一個(gè)月工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議或合同提供服務(wù)質(zhì)量，如提供虛假信息、服務(wù)不到位等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致活動(dòng)指導(dǎo)員遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議進(jìn)行爭(zhēng)議解決，如拒絕協(xié)商、不按時(shí)出庭等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。示例說(shuō)明：一方拒絕協(xié)商，導(dǎo)致爭(zhēng)議無(wú)法解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院活動(dòng)指導(dǎo)員聘用合同——養(yǎng)生保健培訓(xùn)2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1養(yǎng)老院1.2活動(dòng)指導(dǎo)員1.3養(yǎng)生保健培訓(xùn)1.4合同期限1.5工作內(nèi)容1.6工作時(shí)間1.7工作地點(diǎn)1.8薪酬待遇1.9社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.10工作責(zé)任1.11工作紀(jì)律1.12保密條款1.13違約責(zé)任1.14合同解除和終止1.15爭(zhēng)議解決1.16其他條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1養(yǎng)老院：指本合同約定的提供養(yǎng)老服務(wù)、居住、照料等服務(wù)的場(chǎng)所。1.2活動(dòng)指導(dǎo)員：指本合同約定的受聘于養(yǎng)老院，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、實(shí)施養(yǎng)生保健培訓(xùn)的人員。1.3養(yǎng)生保健培訓(xùn)：指本合同約定的針對(duì)老年人身體健康和心理健康進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于健康知識(shí)講座、健身操、養(yǎng)生功法等。1.4合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.5.1制定養(yǎng)生保健培訓(xùn)計(jì)劃；1.5.2組織實(shí)施培訓(xùn)課程；1.5.3指導(dǎo)老年人進(jìn)行養(yǎng)生保健練習(xí)；1.5.4收集培訓(xùn)反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容；1.5.5完成養(yǎng)老院交辦的其他相關(guān)工作。1.6工作時(shí)間：活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)按照養(yǎng)老院的工作時(shí)間安排，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排。1.7工作地點(diǎn)：活動(dòng)指導(dǎo)員的工作地點(diǎn)為養(yǎng)老院指定區(qū)域，具體地點(diǎn)由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排。1.8薪酬待遇：活動(dòng)指導(dǎo)員的月工資為人民幣元，支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。1.9社會(huì)保險(xiǎn)和福利：活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，養(yǎng)老院將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?；顒?dòng)指導(dǎo)員享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。1.10工作責(zé)任：活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保養(yǎng)生保健培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中老年人的安全負(fù)責(zé)。1.12保密條款：活動(dòng)指導(dǎo)員對(duì)本合同內(nèi)容、養(yǎng)老院業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)養(yǎng)老院書面同意，不得向任何第三方泄露。1.13違約責(zé)任：如活動(dòng)指導(dǎo)員違反本合同約定，給養(yǎng)老院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14.1雙方協(xié)商一致；1.14.2活動(dòng)指導(dǎo)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作責(zé)任；1.14.3養(yǎng)老院因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因終止活動(dòng)指導(dǎo)員職務(wù)；1.14.4活動(dòng)指導(dǎo)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；1.14.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.15爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.16其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條工作責(zé)任1.8.1活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)確保養(yǎng)生保健培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、合理，符合老年人的生理和心理特點(diǎn)。1.8.2活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。1.8.3活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)積極參與養(yǎng)老院的各項(xiàng)活動(dòng)，與其他工作人員保持良好溝通與協(xié)作。1.8.4活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)遵守養(yǎng)老院的安全管理規(guī)定，確保培訓(xùn)活動(dòng)中的老年人安全。第三條工作紀(jì)律1.9.1活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。1.9.3活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安靜，不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。1.9.4活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)尊重老年人，不得歧視、侮辱或體罰老年人。第四條保密條款1.10.1活動(dòng)指導(dǎo)員對(duì)本合同內(nèi)容、養(yǎng)老院商業(yè)秘密及老年人個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。1.10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。1.10.3違反保密義務(wù)的，活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.11.1如活動(dòng)指導(dǎo)員違反本合同約定，導(dǎo)致養(yǎng)老院遭受損失的，活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.11.2如活動(dòng)指導(dǎo)員在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，造成老年人身體傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.12.1雙方協(xié)商一致解除本合同；1.12.2活動(dòng)指導(dǎo)員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作責(zé)任，經(jīng)警告無(wú)效；1.12.3養(yǎng)老院因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因終止活動(dòng)指導(dǎo)員職務(wù)；1.12.4活動(dòng)指導(dǎo)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；1.12.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第七條爭(zhēng)議解決1.13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；1.13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同解除和終止后的處理1.14.1合同解除或終止后，活動(dòng)指導(dǎo)員應(yīng)按照養(yǎng)老院的要求，妥善交接工作；1.14.2養(yǎng)老院應(yīng)根據(jù)活動(dòng)指導(dǎo)員的工作表現(xiàn)和合同履行情況，支付活動(dòng)指導(dǎo)員相應(yīng)的工資和福利待遇；1.14.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互出具書面證明，確認(rèn)合同解除或終止的事實(shí)。第九條其他條款1.15.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；1.15.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同生效1.16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.16.2本合同簽訂前，雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1.1第三方是指本合同約定的除甲方（養(yǎng)老院）和乙方（活動(dòng)指導(dǎo)員）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方的介入目的1.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，提高養(yǎng)生保健培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，保障老年人的權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利1.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等；1.3.1.2確保服務(wù)質(zhì)量，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家規(guī)定；1.3.1.3對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；1.3.2.2在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；1.3.2.3要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方應(yīng)明確其在合同中的角色和地位。1.4.3第三方不應(yīng)干涉甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的具體條款1.5.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議；1.5.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確；1.5.3第三方介入期間，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。第六條第三方的責(zé)任限額1.6.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；1.6.2第三方的責(zé)任限額由協(xié)議約定，最高不超過(guò)協(xié)議約定的金額；1.6.3第三方的責(zé)任限