二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.2激勵(lì)股權(quán)的授予2.3激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件2.4激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格2.5激勵(lì)股權(quán)的行使期限2.6激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制3.員工期權(quán)的續(xù)約3.1員工期權(quán)的續(xù)約條件3.2員工期權(quán)的續(xù)約程序3.3員工期權(quán)的續(xù)約期限3.4員工期權(quán)的續(xù)約價(jià)格4.激勵(lì)股權(quán)的變更4.1激勵(lì)股權(quán)的變更條件4.2激勵(lì)股權(quán)的變更程序4.3激勵(lì)股權(quán)的變更方式5.員工期權(quán)的變更5.1員工期權(quán)的變更條件5.2員工期權(quán)的變更程序5.3員工期權(quán)的變更方式6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止6.1激勵(lì)計(jì)劃終止的條件6.2激勵(lì)計(jì)劃終止的程序6.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的處理7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.法律適用與爭議管轄9.1合同適用的法律9.2爭議管轄法院10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同的解釋與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景1.1.1本公司為激勵(lì)員工積極投入工作，提高公司業(yè)績，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.1.2本期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及本公司全體員工，包括但不限于全職員工、兼職員工等。1.2合同目的1.2.1通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，使員工與公司利益相一致，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和責(zé)任感。1.2.2促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于本公司所有參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。1.3.2本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款由公司董事會(huì)決定。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.1.1激勵(lì)股權(quán)分為普通股和優(yōu)先股，具體比例由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定。2.2激勵(lì)股權(quán)的授予2.2.1激勵(lì)股權(quán)的授予對象為在本公司工作的全職員工和兼職員工。2.2.2激勵(lì)股權(quán)的授予程序由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.3激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件2.3.1員工需滿足公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)和任期要求。2.3.2行權(quán)條件包括但不限于員工在本公司工作滿一定年限、業(yè)績考核達(dá)標(biāo)等。2.4激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格2.4.1激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格為公司章程規(guī)定的股票面值。2.5激勵(lì)股權(quán)的行使期限2.5.1激勵(lì)股權(quán)的行使期限自授予日起至本合同規(guī)定的終止日止。2.5.2行使期限分為多個(gè)階段，具體由公司董事會(huì)決定。2.6激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制2.6.1激勵(lì)股權(quán)在行權(quán)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押等。2.6.2員工離職或終止勞動(dòng)合同后，激勵(lì)股權(quán)按照公司規(guī)定處理。3.員工期權(quán)的續(xù)約3.1員工期權(quán)的續(xù)約條件3.1.1員工期權(quán)的續(xù)約需滿足公司規(guī)定的續(xù)約條件。3.1.2續(xù)約條件包括但不限于員工在本公司工作滿一定年限、業(yè)績考核達(dá)標(biāo)等。3.2員工期權(quán)的續(xù)約程序3.2.1員工期權(quán)的續(xù)約由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.2.2續(xù)約程序包括但不限于員工提交續(xù)約申請、公司審批等。3.3員工期權(quán)的續(xù)約期限3.3.1員工期權(quán)的續(xù)約期限為一定年數(shù)，具體由公司董事會(huì)決定。3.4員工期權(quán)的續(xù)約價(jià)格3.4.1員工期權(quán)的續(xù)約價(jià)格按照公司規(guī)定的行權(quán)價(jià)格執(zhí)行。4.激勵(lì)股權(quán)的變更4.1激勵(lì)股權(quán)的變更條件4.1.1激勵(lì)股權(quán)的變更需滿足公司規(guī)定的變更條件。4.1.2變更條件包括但不限于公司經(jīng)營需要、員工個(gè)人情況等。4.2激勵(lì)股權(quán)的變更程序4.2.1激勵(lì)股權(quán)的變更由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.2.2變更程序包括但不限于員工提出變更申請、公司審批等。4.3激勵(lì)股權(quán)的變更方式4.3.1激勵(lì)股權(quán)的變更可以通過增發(fā)、減發(fā)、調(diào)整行權(quán)價(jià)格等方式進(jìn)行。5.員工期權(quán)的變更5.1員工期權(quán)的變更條件5.1.1員工期權(quán)的變更需滿足公司規(guī)定的變更條件。5.1.2變更條件包括但不限于公司經(jīng)營需要、員工個(gè)人情況等。5.2員工期權(quán)的變更程序5.2.1員工期權(quán)的變更由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5.2.2變更程序包括但不限于員工提出變更申請、公司審批等。5.3員工期權(quán)的變更方式5.3.1員工期權(quán)的變更可以通過調(diào)整行權(quán)價(jià)格、調(diào)整行使期限等方式進(jìn)行。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止6.1激勵(lì)計(jì)劃終止的條件6.1.1激勵(lì)計(jì)劃終止的條件包括但不限于公司解散、合并、分立等。6.2激勵(lì)計(jì)劃終止的程序6.2.1激勵(lì)計(jì)劃終止的程序由公司董事會(huì)決定。6.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的處理6.3.1激勵(lì)計(jì)劃終止后，員工所持有的激勵(lì)股權(quán)按照公司規(guī)定處理。7.保密條款7.1保密信息的定義7.1.1本合同中的保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。8.2爭議解決程序8.2.1提交爭議的一方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請，并附上相關(guān)證據(jù)材料。8.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后三十日內(nèi)組織調(diào)解或仲裁。8.3爭議解決地點(diǎn)8.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。9.法律適用與爭議管轄9.1合同適用的法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院9.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后正式生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具體生效日期以簽字（或蓋章）日期為準(zhǔn)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同解除的條件包括但不限于合同當(dāng)事人一方違約、不可抗力等。11.2合同解除程序11.2.1合同解除應(yīng)由違約方提出書面解除通知，另一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1合同變更的條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變更等。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)由雙方共同簽署書面變更協(xié)議。12.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更后的處理12.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行各自義務(wù)。13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.1.1合同解除的條件包括但不限于合同當(dāng)事人一方違約、不可抗力等。13.2合同解除程序13.2.1合同解除應(yīng)由違約方提出書面解除通知，另一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、員工期權(quán)續(xù)約申請表等。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何通知或文件，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。14.2.2通知或文件發(fā)送后，自發(fā)送之日起第三日視為送達(dá)。14.3合同的解釋與補(bǔ)充14.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3.2本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方介入的具體事宜。15.2.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，且不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方的選擇15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方的選擇應(yīng)確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)義務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.1.2第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1在不可抗力等不可預(yù)見的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方服務(wù)引起的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的具體事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)在合同中明確約定，包括：19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。19.1.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、責(zé)任免除等。19.1.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。19.2第三方介入的合同變更19.2.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)股權(quán)的種類、授予條件、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行使期限等。2.員工期權(quán)續(xù)約申請表員工申請續(xù)約期權(quán)的表格，包括員工基本信息、續(xù)約條件、續(xù)約期限等。3.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。4.爭議解決協(xié)議與爭議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。5.保密協(xié)議與員工簽訂的保密協(xié)議，包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。6.法律意見書律師事務(wù)所出具的法律意見書，確認(rèn)合同合法性和有效性。7.股權(quán)變更登記證明股權(quán)變更后的登記證明文件，包括股權(quán)變更登記日期、變更后的股權(quán)結(jié)構(gòu)等。8.員工期權(quán)變更登記證明員工期權(quán)變更后的登記證明文件，包括變更登記日期、變更后的期權(quán)結(jié)構(gòu)等。9.不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件時(shí)的證明文件，包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、影響等。10.其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。員工未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或期權(quán)續(xù)約協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金?；謴?fù)或賠償因違約造成的損失。承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.違約示例說明甲乙雙方未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償因未提供專業(yè)服務(wù)造成的損失。員工未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或期權(quán)續(xù)約協(xié)議行使期權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方全稱）地址：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過授予員工股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等激勵(lì)方式，將部分公司所有權(quán)與員工利益相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長。2.員工期權(quán)：指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)以約定的價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。3.續(xù)約：指員工期權(quán)到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，將期權(quán)期限延長。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指創(chuàng)業(yè)公司或其母公司。2.乙方：指參與股權(quán)激勵(lì)的員工。3.員工期：指員工在公司工作的時(shí)間。4.期權(quán)行權(quán)：指員工行使期權(quán)購買公司股份的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工表現(xiàn)，決定股權(quán)激勵(lì)的具體方案。2.甲方有義務(wù)按照約定向乙方發(fā)放股權(quán)激勵(lì)。3.甲方有義務(wù)保障乙方行權(quán)時(shí)的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照約定行使股權(quán)激勵(lì)。2.乙方有義務(wù)遵守公司章程和規(guī)章制度。3.乙方有義務(wù)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，以書面形式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的有效期滿；2.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；3.出現(xiàn)法定或約定終止合同的情形。6.3終止程序1.一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.雙方應(yīng)在收到終止通知之日起____日內(nèi)，就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；3.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；2.乙方行權(quán)完畢后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)；3.雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)公司利益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括但不限于期權(quán)費(fèi)用、股票增值權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用等。2.員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用：包括但不限于續(xù)約手續(xù)費(fèi)用、續(xù)約期間的相關(guān)費(fèi)用等。3.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于稅費(fèi)、律師費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用和員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用。2.支付方式可為銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付時(shí)間：自股權(quán)激勵(lì)方案批準(zhǔn)之日起____個(gè)工作日內(nèi)。2.員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用支付時(shí)間：自續(xù)約協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的真實(shí)性和合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)提供合法有效的收款賬戶信息，并承擔(dān)因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的支付風(fēng)險(xiǎn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照本協(xié)議約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。3.如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.國家政策、法律法規(guī)的變更；2.重大自然災(zāi)害；3.戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟應(yīng)在本協(xié)議簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)進(jìn)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對股權(quán)激勵(lì)方案和員工期權(quán)續(xù)約方案的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約方案的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容對本協(xié)議原有條款的效力不產(chǎn)生不利影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約的相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，積極配合對方履行合同義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的期限和方式，及時(shí)提供所需資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得單獨(dú)視為一份獨(dú)立的協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方員工入職合同3.股權(quán)激勵(lì)方案4.員工期權(quán)續(xù)約方案5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.支票副本7.不可抗力事件證明8.爭議解決相關(guān)文件9.任何與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用。違反本協(xié)議約定的其他條款，如未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。2.乙方違約：未按照本協(xié)議約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。違反本協(xié)議約定的其他條款，如未遵守公司章程和規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款和法律規(guī)定，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過授予員工股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等激勵(lì)方式，將部分公司所有權(quán)與員工利益相聯(lián)系。2.員工期權(quán)：指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)以約定的價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的幫助或調(diào)整激勵(lì)方案。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同查閱相關(guān)法律法規(guī)和合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本協(xié)議中提供股權(quán)激勵(lì)管理服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保股權(quán)激勵(lì)方案的合法性和有效性。第三方應(yīng)保守本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，提出合理的建議和改進(jìn)措施。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性。第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)，確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)在符合條件的情況下，行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息的查詢和查閱。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)帶來的經(jīng)濟(jì)利益。乙方有權(quán)參與公司決策，對股權(quán)激勵(lì)方案提出建議。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以任何形式限制乙方行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。甲方不得無故解除乙方的股權(quán)激勵(lì)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)享受股權(quán)激勵(lì)帶來的公司治理和業(yè)績提升。甲方有權(quán)在乙方離職時(shí)，根據(jù)股權(quán)激勵(lì)合同約定行使權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得將股權(quán)激勵(lì)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)合同。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)激勵(lì)：指甲方通過授予乙方股權(quán)或者股權(quán)收益權(quán)，以激發(fā)乙方為公司創(chuàng)造價(jià)值、提高公司業(yè)績的行為。（2）員工期權(quán)：指甲方授予乙方在未來一定期限內(nèi)以約定的價(jià)格購買甲方公司股份的權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）期權(quán)：指乙方在約定的期限內(nèi)，按照約定的條件購買甲方公司股份的權(quán)利。（2）期權(quán)行權(quán)：指乙方按照約定的條件行使期權(quán)，購買甲方公司股份的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約的相關(guān)款項(xiàng)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約權(quán)益，不得擅自變更或撤銷。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約的相關(guān)手續(xù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方按照約定履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)續(xù)約款項(xiàng)；（2）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括但不限于期權(quán)授予費(fèi)用、期權(quán)行權(quán)費(fèi)用、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理費(fèi)用等。（2）員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用：包括但不限于期權(quán)續(xù)約費(fèi)用、期權(quán)續(xù)約計(jì)劃管理費(fèi)用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付相應(yīng)費(fèi)用。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可在特定情況下以現(xiàn)金方式支付部分費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（2）員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在員工期權(quán)續(xù)約計(jì)劃實(shí)施后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付相應(yīng)的員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無誤。（2）乙方收到甲方支付的股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收據(jù)或確認(rèn)函。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的________%。（2）甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為違約行為造成的損失總額的________%。（2）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付賠償金額。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償方式，向受損方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約的具體條款；（2）雙方在股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約過程中的商業(yè)秘密；（3）與股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約相關(guān)的其他敏感信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府禁令；（4）重大公共衛(wèi)生事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議，仲裁地點(diǎn)為________，仲裁機(jī)構(gòu)為________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均不得影響甲方的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約計(jì)劃；（2）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)變更或終止本協(xié)議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)溝通，共同解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；（2）甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)續(xù)約的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則2.員工期權(quán)續(xù)約計(jì)劃3.銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.收據(jù)或確認(rèn)函5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1