2025年度美團(tuán)眾包騎手工作績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團(tuán)眾包騎手工作績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)協(xié)議甲方（美團(tuán)眾包騎手）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美團(tuán)眾包平臺(tái)）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)價(jià)內(nèi)容乙方將對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：配送速度、服務(wù)態(tài)度、訂單完成率、安全駕駛等。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方平臺(tái)規(guī)定進(jìn)行制定。2.評(píng)價(jià)方法乙方將通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、用戶(hù)反饋、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。二、激勵(lì)措施1.激勵(lì)方式乙方將根據(jù)甲方的工作績(jī)效，采取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、積分兌換、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等激勵(lì)方式。2.激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的工作績(jī)效在相應(yīng)評(píng)價(jià)周期內(nèi)的排名進(jìn)行確定。三、工作績(jī)效評(píng)價(jià)周期1.評(píng)價(jià)周期乙方將每季度對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)結(jié)果通知乙方將在評(píng)價(jià)周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)價(jià)結(jié)果通知甲方。四、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議終止（1）甲方因個(gè)人原因退出乙方平臺(tái)；（2）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因停止運(yùn)營(yíng)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方完成的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)工作不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和效果調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成乙方分配的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。為乙方提供必要的支持和配合，如提供工作所需的信息和資源。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成工作任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合要求。對(duì)甲方提供的與工作相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作評(píng)價(jià)與改進(jìn)1.評(píng)價(jià)方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為支付報(bào)酬的依據(jù)。2.改進(jìn)措施如評(píng)價(jià)結(jié)果顯示乙方工作存在不足，甲方將要求乙方采取措施進(jìn)行改進(jìn)。七、報(bào)酬支付方式與期限1.報(bào)酬結(jié)構(gòu)乙方的報(bào)酬將包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.支付方式甲方將按照約定的時(shí)間和方式支付乙方的報(bào)酬。3.支付期限甲方應(yīng)在每個(gè)工作周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的報(bào)酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方工作信息、用戶(hù)數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__