麻醉與疼痛科護(hù)理管理制度

麻醉與疼痛科護(hù)理管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范麻醉與疼痛科護(hù)理工作，提高患者疼痛管理服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，訂立本《麻醉與疼痛科護(hù)理管理制度》。第二條本制度適用于我院麻醉與疼痛科的各級(jí)護(hù)理人員，包含麻醉科護(hù)士、疼痛科護(hù)士和臨床相關(guān)科室麻醉與疼痛管理工作人員。第三條麻醉與疼痛科護(hù)理工作應(yīng)秉持“以患者為中心，以質(zhì)量為導(dǎo)向”的原則，確?；颊甙踩?、舒適并供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理。第二章工作職責(zé)第四條麻醉與疼痛科護(hù)士應(yīng)具備執(zhí)業(yè)資格并持證上崗，負(fù)責(zé)麻醉與疼痛科的護(hù)理工作。第五條麻醉與疼痛科護(hù)士的重要工作職責(zé)包含但不限于：1.負(fù)責(zé)患者的麻醉前評(píng)估及術(shù)前準(zhǔn)備；2.組織執(zhí)行麻醉過(guò)程中的護(hù)理工作；3.供應(yīng)麻醉后的護(hù)理及疼痛管理服務(wù)；4.進(jìn)行麻醉評(píng)估和監(jiān)測(cè)；5.幫助醫(yī)生進(jìn)行有創(chuàng)麻醉操作；6.參加麻醉科技術(shù)操作的培訓(xùn)和考核；7.維護(hù)麻醉設(shè)備的完好和定期維護(hù)保養(yǎng)。第六條疼痛科護(hù)士的重要工作職責(zé)包含但不限于：1.進(jìn)行疼痛評(píng)估并訂立疼痛管理方案；2.供應(yīng)疼痛患者的護(hù)理服務(wù)；3.監(jiān)測(cè)并評(píng)估疼痛患者的療效；4.幫助醫(yī)生進(jìn)行各類(lèi)疼痛治療技術(shù)操作；5.協(xié)調(diào)多學(xué)科合作，訂立疼痛診療計(jì)劃；6.樂(lè)觀參加疼痛科技術(shù)操作的培訓(xùn)和考核。第三章工作流程第七條麻醉與疼痛科護(hù)理工作依照以下流程進(jìn)行：麻醉前評(píng)估：依據(jù)臨床需要，對(duì)患者進(jìn)行麻醉前評(píng)估，包含患者的一般情況、疾病史、過(guò)敏史等；負(fù)責(zé)患者的麻醉知情告知，明確手術(shù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；進(jìn)行患者的相應(yīng)檢查和準(zhǔn)備工作；確認(rèn)手術(shù)所需的麻醉設(shè)備和藥品齊全。麻醉過(guò)程中護(hù)理：依據(jù)醫(yī)生的要求，幫助準(zhǔn)備麻醉設(shè)備和藥品；監(jiān)測(cè)患者的生命體征、麻醉深度和疼痛程度；注意患者的通氣情況，及時(shí)調(diào)整麻醉機(jī)參數(shù)；搭配醫(yī)生進(jìn)行有創(chuàng)麻醉操作。麻醉后護(hù)理及疼痛管理：負(fù)責(zé)患者的麻醉恢復(fù)期護(hù)理；監(jiān)測(cè)患者的呼吸、循環(huán)和各項(xiàng)生命體征，及時(shí)處理異常情況；供應(yīng)疼痛評(píng)估并訂立個(gè)性化的疼痛管理方案；管理并調(diào)整疼痛管理藥物；引導(dǎo)患者及其家屬關(guān)于疼痛管理的相關(guān)知識(shí)和護(hù)理要點(diǎn)。第八條麻醉與疼痛科護(hù)理工作應(yīng)遵從以下原則：1.知情同意原則，患者對(duì)麻醉與疼痛管理的知情同意應(yīng)當(dāng)通過(guò)簽署知情同意書(shū)的方式進(jìn)行；2.安全原則，工作人員需保證麻醉與疼痛管理工作的安全性，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；3.保密原則，對(duì)患者的個(gè)人隱私應(yīng)予以保密，謹(jǐn)慎處理個(gè)人信息，并不得隨便透露患者相關(guān)信息；4.連續(xù)性原則，全程跟蹤管理患者，在整個(gè)治療過(guò)程中供應(yīng)連續(xù)、有效的護(hù)理服務(wù)。第四章質(zhì)量掌控第九條為了提高麻醉與疼痛科護(hù)理工作的質(zhì)量，我院提出以下質(zhì)控要求：1.規(guī)范操作：工作人員應(yīng)依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，保持操作規(guī)范性；2.訂立規(guī)范：訂立相關(guān)的工作規(guī)范和操作流程，確保工作的規(guī)范性和全都性；3.培訓(xùn)提升：定期組織麻醉與疼痛科護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，提升工作人員的專(zhuān)業(yè)水平；4.定期考核：對(duì)工作人員進(jìn)行定期考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)矯正；5.收集反饋：及時(shí)收集患者的滿(mǎn)意度反饋和看法建議，改進(jìn)工作質(zhì)量。第十條針對(duì)麻醉與疼痛科護(hù)理工作中的不良事件，我院提出以下處理原則：1.樂(lè)觀處理：對(duì)于不良事件，及時(shí)采取樂(lè)觀的措施進(jìn)行處理和矯正；2.歸責(zé)追究：對(duì)于工作人員的責(zé)任和失誤，進(jìn)行追究和相應(yīng)處理；3.賠償彌補(bǔ)：對(duì)于患者因不良事件受損，應(yīng)予以合理的賠償和彌補(bǔ)。第五章法律責(zé)任第十一條麻醉與疼痛科護(hù)理工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵從醫(yī)療倫理和職業(yè)道德，做到以下要求：1.依法執(zhí)業(yè)：持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，依法從事護(hù)理工作；2.保密患者信息：對(duì)患者的個(gè)人信息應(yīng)予以保密，不得泄露；3.不得濫用權(quán)力：不得濫用權(quán)力，不得以職務(wù)之便謀取私利；4.嚴(yán)禁虐待患者：不得進(jìn)行虐待、羞辱、鄙視等行為