二零二四舞蹈工作室全職舞蹈教師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四舞蹈工作室全職舞蹈教師勞動合同本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期第二條工作崗位與職責2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點第三條工作期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽3.3合同解除第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利待遇第六條工作條件與培訓6.1工作條件6.2培訓機會6.3培訓費用第七條考核與獎懲7.1考核方式7.2獎勵措施7.3懲戒措施第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務8.2競業(yè)限制第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利義務13.2合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：二零二四舞蹈工作室地址：[工作室地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期及地點本合同于二零二四年[月份]日，在[簽訂地點]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作崗位與職責2.1工作崗位乙方擔任甲方舞蹈工作室的全職舞蹈教師。2.2工作內(nèi)容乙方負責舞蹈工作室的舞蹈教學、編排、學員輔導等工作。2.3工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的時間表進行工作，每日工作時間不少于8小時，每周工作日不少于5天。2.4工作地點乙方應在甲方指定的舞蹈工作室進行工作。第三條工作期限3.1合同期限本合同期限為二零二四年[月份]日至二零二五年[月份]日，共計一年。3.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.3合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2獎金及津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金及津貼。4.3工資支付方式甲方每月[日期]前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4工資調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情及乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方的工資進行調(diào)整。第五條社會保險及福利5.1社會保險甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇甲方將提供帶薪年假、法定節(jié)假日放假等福利待遇。第六條工作條件與培訓6.1工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件和設施。6.2培訓機會甲方將提供必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務能力。6.3培訓費用乙方參加的培訓費用由甲方承擔。第七條考核與獎懲7.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學員滿意度等。7.2獎勵措施對于考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵。7.3懲戒措施對于考核不合格或違反甲方規(guī)章制度的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應的懲戒措施。第八條保密與競業(yè)限制8.1保密義務乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后[時間范圍]，不得在與甲方業(yè)務范圍存在競爭關系的單位或個人處任職，或自行經(jīng)營與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。第九條違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議提交至[指定仲裁機構(gòu)]進行仲裁。第十一條合同解除條件11.1合同解除情形（1）一方嚴重違反本合同約定；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)；（3）因不可抗力致使合同無法履行。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前[時間]以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利義務本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署雙方代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.3份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入目的1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方提供咨詢、中介、評估、培訓等服務的任何獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或為實現(xiàn)合同目的而提供專業(yè)支持。第二條第三方責任及義務2.1第三方責任第三方在本合同項下的責任限于其提供服務的內(nèi)容，對于因第三方服務造成的任何損失，除合同另有約定外，第三方應承擔相應的責任。2.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務的合法性；（2）第三方應遵循誠實信用原則，保證提供的服務真實、準確、有效；（3）第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照約定支付服務費用；3.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務任務；3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務內(nèi)容或方式。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務購買方，第三方為服務提供方。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方為服務接受方，第三方為服務提供方。4.3第三方與合同雙方的關系第三方作為獨立第三方，不參與合同雙方的權(quán)益分配，其服務費用由合同雙方各自承擔。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額（1）對于因第三方服務造成的損失，責任限額為人民幣[金額]元；（2）如因第三方服務造成甲方、乙方或雙方共同利益受損，責任限額為人民幣[金額]元。5.2責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因提供服務過程中出現(xiàn)的違約行為造成的損失。第六條第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同條款（1）合同中應明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務期限、費用等；（2）合同中應明確第三方介入過程中，合同雙方的權(quán)益保障措施；（3）合同中應明確第三方介入過程中，合同雙方與第三方的責任劃分。6.2第三方介入的合同變更（1）如需變更第三方介入的合同條款，合同雙方應書面同意，并由第三方簽字確認；（2）變更后的合同條款作為原合同附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條本合同修正的生效8.1本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2本合同修正對本合同原有條款的修改或補充，作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，確保合同雙方的知情權(quán)。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：作為乙方工作考核的依據(jù)，明確工作要求。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：證明甲方履行了社會保險繳納義務。4.附件四：培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明：證明甲方為乙方提供了培訓機會。5.附件五：考核結(jié)果記錄要求：記錄乙方在考核期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲措施等。說明：作為乙方工作表現(xiàn)的評價依據(jù)。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、費用等。說明：明確第三方介入的具體事項，保障合同雙方的權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間履行工作職責；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按照約定支付工資；甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；第三方未按照約定提供服務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認；違約行為對合同履行造成實際損失；違約方應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：乙方未按照約定時間履行工作職責，導致甲方損失，乙方應賠償甲方損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失；第三方未按照約定提供服務，導致甲方損失，第三方應賠償甲方損失。全文完。二零二四舞蹈工作室全職舞蹈教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3課時費4.4社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資6.培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓費用7.考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用8.違約責任8.1教師違約責任8.2工作室違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2通知送達13.3合同附件14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.舞蹈工作室名稱：舞蹈工作室b.舞蹈教師姓名：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表a.舞蹈工作室法定代表人：b.舞蹈教師授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式a.舞蹈工作室聯(lián)系電話：138xxxx5678b.舞蹈教師聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個月內(nèi)，若雙方均同意續(xù)簽，可簽訂續(xù)約合同。3.工作崗位與職責3.1工作崗位名稱：全職舞蹈教師3.2工作內(nèi)容：a.負責舞蹈工作室日常舞蹈教學及編排b.參與舞蹈工作室各類活動策劃與執(zhí)行c.協(xié)助完成舞蹈工作室招生工作d.完成舞蹈工作室領導交辦的其他工作任務3.3工作地點：舞蹈工作室3.4工作時間：a.周一至周五，每天8:0022:00（含休息時間）b.每周休息兩天，具體休息日由工作室安排4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元4.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及工作室效益，年終獎金為基本工資的10%4.3課時費：每課時人民幣100元，按實際授課課時計算4.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策，由工作室繳納5.工作時間與休息休假5.1工作時間：參照第三條工作時間規(guī)定5.2休息休假：參照第三條工作時間規(guī)定5.3加班工資：按照國家及地方相關政策，加班工資為工資的150%6.培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：舞蹈教學技巧、舞蹈編排、舞蹈理論等6.2培訓時間：每年至少參加2次，每次不少于5天6.3培訓費用：由工作室承擔7.考核與評價7.1考核標準：a.教學質(zhì)量：根據(jù)學員滿意度、進步程度等綜合評價b.工作態(tài)度：根據(jù)出勤情況、工作積極性等綜合評價c.業(yè)務能力：根據(jù)教學能力、編排能力等綜合評價7.2評價方式：由工作室成立考核小組，對舞蹈教師進行定期考核7.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為工資、獎金發(fā)放及晉升的依據(jù)8.違約責任8.1教師違約責任a.教師未經(jīng)工作室同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位，應提前一個月書面通知工作室，并賠償工作室因此遭受的損失。b.教師在合同期內(nèi)，因個人原因無法履行合同，應提前一個月書面通知工作室，并賠償工作室因此遭受的損失。8.2工作室違約責任a.工作室未按合同約定支付工資，應支付工資的1.5倍作為賠償。b.工作室未按合同約定提供培訓機會，應賠償教師相應的培訓費用。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同協(xié)議。b.教師因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知工作室。c.工作室因教師嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件a.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。b.因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除與終止程序a.雙方應書面通知對方解除或終止合同。b.合同解除或終止后，雙方應結(jié)清工資、獎金等費用。10.保密條款10.1保密范圍a.工作室商業(yè)秘密b.教師在工作中獲取的學員信息c.工作室內(nèi)部管理信息10.2保密義務a.教師在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露保密信息。b.教師離職后，不得利用保密信息從事與工作室相競爭的業(yè)務。10.3違約責任a.教師泄露保密信息，應賠償工作室因此遭受的損失。b.教師違反保密義務，工作室有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)a.仲裁委員會12.合同生效12.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章。b.合同簽訂日期。12.2合同生效日期a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.教師在履行合同過程中創(chuàng)作的舞蹈作品，其著作權(quán)歸工作室所有。b.教師在履行合同過程中獲取的知識產(chǎn)權(quán)，歸工作室所有。13.2通知送達a.通知應以書面形式送達，自送達之日起生效。b.通知送達地址為合同雙方約定的地址。13.3合同附件a.本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、考核標準等。14.合同簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期：2024年X月X日14.2合同簽訂地點：舞蹈工作室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方的需要或合同約定，介入合同關系中的獨立第三方。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務、培訓服務等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應書面通知對方擬引入的第三方及其相關信息。3.2第三方應向甲乙雙方提交相關資質(zhì)證明和業(yè)務能力證明。3.3甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的服務內(nèi)容和費用。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務協(xié)議中明確。4.2第三方的責任限額包括但不限于：a.第三方因提供的服務導致甲乙雙方財產(chǎn)損失的賠償。b.第三方因提供的服務導致甲乙雙方合同無法履行的賠償。c.第三方因提供的服務導致甲乙雙方名譽損害的賠償。5.第三方責任劃分5.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的責任由第三方向甲乙雙方承擔。5.2第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的內(nèi)部責任劃分而免除。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務費用。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。6.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費用。7.第三方義務7.1第三方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務。7.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.3第三方應按照約定的時間、地點和方式提供服務。8.第三方變更8.1若第三方需要更換服務人員，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.2第三方更換服務人員不影響第三方的責任和義務。9.第三方解除9.1第三方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)解除合同。9.2第三方解除合同應提前通知甲乙雙方，并支付已提供服務部分的費用。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同中的相應義務。10.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定的爭議解決方式一致。11.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與原合同約定的爭議解決機構(gòu)一致。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后的合同終止條件與原合同約定的合同終止條件一致。12.2第三方介入后的合同終止程序與原合同約定的合同終止程序一致。13.第三方介入后的合同修改13.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行修改，但需經(jīng)雙方同意并書面確認。13.2修改后的合同作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。14.第三方介入后的合同履行期限14.1第三方介入后的合同履行期限應與原合同約定的履行期限一致。14.2第三方介入不影響合同履行期限的計算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書要求：詳細列明舞蹈教師的工作職責、工作標準及考核指標。說明：作為合同附件，用于明確舞蹈教師的工作內(nèi)容和考核標準。2.考核標準要求：明確舞蹈教師的考核項目、考核方式及考核結(jié)果運用。說明：作為合同附件，用于規(guī)范舞蹈教師的考核流程和結(jié)果應用。3.第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任限額及違約責任。說明：作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務及違約責任。說明：作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.解除合同通知書要求：明確解除合同的通知內(nèi)容、通知方式及通知期限。說明：作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的程序。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：作為合同附件，用于指導爭議解決的具體操作。7.合同修改協(xié)議要求：明確合同修改的內(nèi)容、方式和程序。說明：作為合同附件，用于規(guī)范合同修改的流程。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定時間完成教學任務。責任認定：教師應賠償因延誤教學任務導致的工作室經(jīng)濟損失。示例：因教師未按約定時間完成教學任務，導致學員課程進度延誤，工作室需賠償學員損失。2.工作室違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付工資。責任認定：工作室應支付工資的1.5倍作為賠償。示例：因工作室未按約定時間支付工資，教師可要求工作室支付工資的1.5倍作為賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供高質(zhì)量服務。責任認定：第三方應賠償因服務質(zhì)量問題導致甲乙雙方的經(jīng)濟損失。示例：因第三方提供的服務質(zhì)量不達標，導致工作室經(jīng)濟損失，第三方需賠償工作室損失。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。責任認定：違約方應賠償因泄露信息導致的損失。示例：因一方泄露另一方商業(yè)秘密，泄露方需賠償受損方經(jīng)濟損失。5.解除合同違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責任認定：違約方應賠償因解除合同導致的對方經(jīng)濟損失。示例：因一方未按約定程序解除合同，導致另一方經(jīng)濟損失，違約方需賠償損失。全文完。二零二四舞蹈工作室全職舞蹈教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4試用期工資5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.休假制度6.1休息日6.2公休假6.3年休假6.4病假6.5事假7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責任8.1單方解除合同8.2雙方解除合同8.3違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責任的后果10.解除合同后的經(jīng)濟補償10.1經(jīng)濟補償標準10.2支付方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1轉(zhuǎn)正條件12.2職位調(diào)動12.3競業(yè)限制13.合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：二零二四舞蹈工作室乙方：[乙方姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起止時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，合同期為一年。2.2合同續(xù)簽條件如雙方均同意續(xù)簽，應在合同期滿前一個月提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年。3.工作崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔任全職舞蹈教師，負責舞蹈教學、編排、課程設計及學生輔導等工作。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方舞蹈工作室，具體地址為[甲方舞蹈工作室地址]。3.3工作時間乙方每周工作五天，每天工作時間為9:00至18:00，每周工作40小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2獎金及津貼乙方享有甲方規(guī)定的各類獎金及津貼，具體標準及發(fā)放時間按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4試用期工資乙方入職前三個月為試用期，試用期工資為基本工資的[試用期工資比例]%。5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.休假制度6.1休息日乙方每周享有兩天休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方個人情況確定。6.2公休假乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假日期按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3年休假乙方自入職滿一年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。6.4病假乙方因患病需要休息的，按照國家及地方相關政策規(guī)定享受病假待遇。6.5事假乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會甲方將為乙方提供必要的培訓機會，包括專業(yè)培訓、技能提升等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)成長的空間。8.違約責任8.1單方解除合同8.1.1甲方單方解除合同若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.1.2乙方單方解除合同乙方如因個人原因需提前解除合同，應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。8.2雙方解除合同8.2.1協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2無效解除任何一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同，均屬無效，應承擔相應的法律責任。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，乙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。9.3違反保密責任的后果若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.解除合同后的經(jīng)濟補償10.1經(jīng)濟補償標準試用期內(nèi)的，支付相當于試用期內(nèi)實際工作天數(shù)的工資；試用期滿后的，支付相當于解除合同前一個月工資的經(jīng)濟補償。10.2支付方式經(jīng)濟補償應于合同解除后[支付日期]內(nèi)一次性支付給乙方。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)若雙方選擇仲裁解決，仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。12.其他約定事項12.1轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，試用期結(jié)束后自動轉(zhuǎn)正。12.2職位調(diào)動甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力，對乙方的工作崗位進行調(diào)動。12.3競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在相同行業(yè)或業(yè)務范圍內(nèi)與甲方有競爭關系的單位任職。13.合同生效13.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)甲方法定代表人簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件14.1附件內(nèi)容乙方入職登記表乙方培訓記錄乙方工資發(fā)放記錄乙方休假記錄乙方考核記錄本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介方、擔保方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等任何非甲乙雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的中介服務、擔保、評估、咨詢、仲裁等。16.第三方介入條件16.1中介方介入若甲乙雙方同意通過中介方進行合同相關的服務，中介方需具備相應的資質(zhì)和能力，且甲乙雙方需與中介方簽訂中介服務合同。16.2擔保方介入甲方或乙方為履行合同義務，可能需要第三方提供擔保，擔保方需與甲乙雙方簽訂擔保合同。16.3評估機構(gòu)介入在合同履行過程中，如需對某些事項進行評估，甲乙雙方可邀請評估機構(gòu)進行評估，評估機構(gòu)需與甲乙雙方簽訂評估協(xié)議。16.4咨詢機構(gòu)介入甲乙雙方為提高合同履行的效率，可邀請咨詢機構(gòu)提供咨詢服務，咨詢機構(gòu)需與甲乙雙方簽訂咨詢服務協(xié)議。17.第三方責任17.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在相關合同中明確約定，具體包括但不限于：中介方的責任限額為中介服務費用的一定比例；擔保方的責任限額為擔保金額的一定比例；評估機構(gòu)的責任限額為評估費用的一定比例；咨詢機構(gòu)的責任限額為咨詢服務費用的一定比例。17.2責任承擔第三方在履行其職責過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應承擔相應的法律責任。若第三方責任超出了責任限額，甲乙雙方應各自承擔超出部分的責任。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利與義務應按照雙方簽訂的相關合同約定執(zhí)行。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利與義務應按照雙方簽訂的相關合同約定執(zhí)行。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利與義務應按照本合同和相關合同約定執(zhí)行，包括但不限于：第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地履行職責；第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方因自身原因