足浴店勞務(wù)合同范本

足浴店勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務(wù)提供者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的足浴店，具有提供足浴服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資質(zhì)和能力。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方（勞務(wù)提供者）乙方具有從事足浴服務(wù)工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無(wú)固定期限本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，自____年__月__日起生效，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為____________________，自____年__月__日起至該工作任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方足浴店擔(dān)任足浴技師工作。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：為顧客提供專業(yè)的足浴服務(wù)，包括足部按摩、護(hù)理等；保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，保證顧客滿意度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方足浴店，地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______，每周工作____天。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假流程辦理手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為______元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付延誤或失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，如提供個(gè)人資料、辦理社保轉(zhuǎn)移等。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐；提供員工宿舍（如有需要）；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)；其他福利待遇：____________________。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作設(shè)備、工作場(chǎng)所等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供健康的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反勞動(dòng)合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的違約責(zé)任如乙方違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金。如乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除后____年。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟如乙方對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他補(bǔ)充條款，如績(jī)效考核制度、獎(jiǎng)金分配制度等。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。2.特別約定甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定特別條款，如乙方在工作期間獲得的相關(guān)證書的歸屬等。特別約定與本合同具有同等法律效力。十三、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同中約定的通知和送達(dá)方式為：____________________。如一方變更通知和送達(dá)方式，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。2.合同變更本合同的任何變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同文本與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同