二零二五版旅游產(chǎn)品銷售提成激勵方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版旅游產(chǎn)品銷售提成激勵方案本合同目錄一覽1.總則1.1方案目的1.2適用范圍1.3方案期限1.4定義與解釋2.激勵對象2.1參與人員2.2職位要求2.3參與資格3.提成比例3.1基本提成比例3.2業(yè)績階梯提成比例3.3特殊提成比例4.提成計算4.1計算公式4.2業(yè)績確認4.3提成支付5.獎勵機制5.1獎勵類型5.2獎勵條件5.3獎勵發(fā)放6.激勵考核6.1考核指標6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.激勵調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1方案目的本方案旨在提高公司旅游產(chǎn)品銷售業(yè)績，激發(fā)銷售團隊的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。1.2適用范圍本方案適用于公司全體旅游產(chǎn)品銷售人員和相關(guān)管理人員。1.3方案期限本方案自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.4定義與解釋本合同中使用的術(shù)語和定義如下：a.業(yè)績：指銷售人員在規(guī)定時間內(nèi)完成的旅游產(chǎn)品銷售額。b.提成：指根據(jù)業(yè)績計算出的銷售提成比例。c.獎勵：指根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)給予的額外獎勵。2.激勵對象2.1參與人員本方案適用于公司全體正式員工，包括但不限于銷售人員和銷售管理人員。2.2職位要求參與人員需為公司正式員工，具備旅游產(chǎn)品銷售相關(guān)知識和技能。2.3參與資格參與人員需滿足公司規(guī)定的各項任職資格要求。3.提成比例3.1基本提成比例a.銷售人員基本提成比例為銷售額的3%。b.銷售管理人員基本提成比例為銷售額的5%。3.2業(yè)績階梯提成比例a.銷售人員業(yè)績階梯提成比例如下：年度銷售額達到100萬元，提成比例上調(diào)至5%；年度銷售額達到200萬元，提成比例上調(diào)至7%；年度銷售額達到300萬元，提成比例上調(diào)至8%。b.銷售管理人員業(yè)績階梯提成比例如下：年度銷售額達到200萬元，提成比例上調(diào)至6%；年度銷售額達到400萬元，提成比例上調(diào)至7%；年度銷售額達到600萬元，提成比例上調(diào)至8%。3.3特殊提成比例a.對于達成特殊銷售目標的銷售人員，公司將給予額外的提成獎勵，具體比例由公司另行規(guī)定。b.對于達成特殊銷售目標的銷售管理人員，公司將給予額外的提成獎勵，具體比例由公司另行規(guī)定。4.提成計算4.1計算公式提成金額=業(yè)績×提成比例。4.2業(yè)績確認業(yè)績以公司財務(wù)部門確認的銷售數(shù)據(jù)為準。4.3提成支付提成將在每月固定日期支付，具體支付時間由公司另行通知。5.獎勵機制5.1獎勵類型獎勵類型包括但不限于銷售獎金、團隊獎金、個人榮譽等。5.2獎勵條件獎勵條件由公司根據(jù)實際情況制定，包括但不限于銷售額、業(yè)績增長率、客戶滿意度等。5.3獎勵發(fā)放獎勵將在達成獎勵條件后的一定時間內(nèi)發(fā)放。6.激勵考核6.1考核指標考核指標包括但不限于銷售額、業(yè)績增長率、客戶滿意度、團隊協(xié)作等。6.2考核方式考核方式包括自我評估、團隊評估、上級評估等。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為調(diào)整提成比例、獎勵發(fā)放和晉升依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形a.銷售人員或銷售管理人員未按合同規(guī)定完成銷售任務(wù)；b.銷售人員或銷售管理人員泄露公司商業(yè)機密；c.銷售人員或銷售管理人員違反公司規(guī)章制度；d.銷售人員或銷售管理人員有其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任a.對于違約情形，公司有權(quán)根據(jù)違約程度采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。b.因違約行為給公司造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約處理a.違約處理程序由公司人力資源部門負責(zé)；b.違約處理結(jié)果需經(jīng)公司管理層批準。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)進行協(xié)商；b.協(xié)商未果的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1解除條件a.合同雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)合同約定的解除條件；c.出現(xiàn)法律規(guī)定的解除條件。10.2解除程序a.解除合同需書面通知對方；b.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。10.3解除通知a.解除通知應(yīng)在合同解除前至少15日送達對方；b.解除通知需注明解除原因和生效日期。11.合同終止11.1終止條件a.合同期限屆滿；b.合同雙方協(xié)商一致；c.出現(xiàn)合同約定的終止條件；d.出現(xiàn)法律規(guī)定的終止條件。11.2終止程序a.合同終止需書面通知對方；b.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.3終止通知a.終止通知應(yīng)在合同終止前至少15日送達對方；b.終止通知需注明終止原因和生效日期。12.合同生效12.1生效條件a.合同雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)公司管理層批準。12.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效范圍合同適用于合同雙方及其授權(quán)代表。13.合同附件13.1附件內(nèi)容附件包括但不限于提成計算表格、獎勵明細、考核標準等。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1通知與送達a.通知應(yīng)以書面形式進行；b.送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。14.2不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.3合同解釋合同的解釋以本合同為準，如有歧義，由公司負責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本條款所指的第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等，其在合同中扮演的角色和職責(zé)根據(jù)具體情況確定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，提供專業(yè)服務(wù)，保障合同雙方的權(quán)益，以及優(yōu)化合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入條件a.雙方同意；b.第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)；c.第三方的介入不違反法律法規(guī)及合同約定。15.4第三方介入程序a.雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；b.雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；c.第三方應(yīng)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任a.協(xié)助第三方完成相關(guān)工作；b.向第三方提供必要的信息和資料；c.監(jiān)督第三方的履約情況。16.2乙方的責(zé)任a.協(xié)助第三方完成相關(guān)工作；b.向第三方提供必要的信息和資料；c.監(jiān)督第三方的履約情況。16.3第三方的責(zé)任a.按照合作協(xié)議履行職責(zé)；b.對其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額a.第三方直接造成的經(jīng)濟損失；b.第三方違反協(xié)議造成的間接經(jīng)濟損失；c.第三方因違反法律法規(guī)造成的法律責(zé)任。17.2責(zé)任免除a.在不可抗力情況下，第三方不承擔(dān)責(zé)任；b.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整等原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1變更程序a.如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；b.補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。18.2變更通知a.變更通知應(yīng)以書面形式進行；b.變更通知應(yīng)在變更內(nèi)容生效前至少30日送達對方。19.第三方介入的合同解除19.1解除條件a.第三方無法履行協(xié)議約定的職責(zé)；b.第三方違反協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商無法達成一致；c.出現(xiàn)不可抗力情況。19.2解除程序a.雙方應(yīng)書面通知第三方解除協(xié)議；b.解除協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止相關(guān)活動。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)進行協(xié)商；b.協(xié)商未果的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.提成計算表格要求：詳細列出不同銷售業(yè)績對應(yīng)的提成比例，包括基本提成比例、業(yè)績階梯提成比例和特殊提成比例。說明：該表格用于計算銷售人員的提成金額。2.獎勵明細要求：詳細列出不同獎勵類型、條件、發(fā)放標準及金額。說明：該明細用于明確銷售人員可獲得的獎勵及其條件。3.考核標準要求：明確考核指標、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：該標準用于評估銷售人員的業(yè)績和表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.不可抗力事件清單要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件類型。說明：該清單用于界定不可抗力事件的范圍。6.合同變更記錄要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、時間及雙方簽字。說明：該記錄用于跟蹤合同變更情況。7.爭議解決記錄要求：記錄爭議解決的過程、結(jié)果及雙方簽字。說明：該記錄用于跟蹤爭議解決情況。8.第三方責(zé)任限額證明要求：提供第三方責(zé)任限額的相關(guān)證明文件。說明：該證明用于證明第三方責(zé)任限額的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.銷售人員未按合同規(guī)定完成銷售任務(wù)2.銷售人員泄露公司商業(yè)機密責(zé)任認定：銷售人員需承擔(dān)泄露商業(yè)機密的責(zé)任，可能面臨解除合同、賠償損失等處罰。示例：若銷售人員泄露客戶信息，將被解除合同并要求賠償公司損失。3.銷售人員違反公司規(guī)章制度責(zé)任認定：銷售人員需承擔(dān)違反規(guī)章制度的責(zé)任，可能面臨警告、罰款或解除合同等處罰。示例：若銷售人員遲到早退，將被扣除部分工資或獎金。4.第三方無法履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)無法履行職責(zé)的責(zé)任，可能面臨賠償損失或終止合作協(xié)議等處罰。示例：若第三方未能按時完成評估工作，將被要求賠償公司損失。5.第三方違反協(xié)議責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違反協(xié)議的責(zé)任，可能面臨賠償損失或終止合作協(xié)議等處罰。示例：若第三方泄露公司商業(yè)機密，將被要求賠償公司損失。6.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任免除：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四版旅游產(chǎn)品銷售提成激勵方案1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4合同生效1.5術(shù)語和定義第二章提成激勵政策概述2.1激勵原則2.2激勵目標2.3激勵方式第三章銷售人員資格要求3.1資格條件3.2資格審核3.3資格變更第四章提成計算方法4.1計算基礎(chǔ)4.2提成比例4.3提成上限4.4提成結(jié)算第五章提成激勵周期5.1周期設(shè)置5.2周期調(diào)整5.3周期終止第六章提成激勵發(fā)放6.1發(fā)放時間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放條件6.4發(fā)放流程第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八章合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)第十章合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同附件的效力11.3合同的修訂11.4合同的補充第十二章法律適用12.1法律適用原則12.2法律沖突解決第十三章通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽署14.4合同解釋權(quán)合同編號_________第一章總則1.1合同目的為激勵銷售人員積極銷售旅游產(chǎn)品，提高銷售業(yè)績，特制定本方案。1.2適用范圍本方案適用于公司所有銷售旅游產(chǎn)品的員工。1.3定義和解釋銷售人員：指公司正式聘用，負責(zé)銷售旅游產(chǎn)品的員工。銷售業(yè)績：指銷售人員在一定周期內(nèi)實現(xiàn)的旅游產(chǎn)品銷售額。提成：指根據(jù)銷售人員銷售業(yè)績，按照一定比例給予的獎勵。1.4合同生效本方案自發(fā)布之日起生效，至二零二五年十二月三十一日終止。1.5術(shù)語和定義本方案中未定義的術(shù)語，按照公司相關(guān)規(guī)章制度和行業(yè)慣例解釋。第二章提成激勵政策概述2.1激勵原則本方案遵循公平、公正、公開的原則，激發(fā)銷售人員的工作積極性。2.2激勵目標通過提成激勵，實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長，提升公司市場競爭力。2.3激勵方式以銷售業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，設(shè)定階梯式提成比例，鼓勵銷售人員達成更高銷售目標。第三章銷售人員資格要求3.1資格條件熟悉旅游產(chǎn)品知識和市場行情；能夠獨立完成銷售任務(wù)。3.2資格審核銷售人員需通過公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并經(jīng)審核合格后，方可參加提成激勵。3.3資格變更銷售人員如發(fā)生工作調(diào)動、離職等情況，其資格將自動失效。第四章提成計算方法4.1計算基礎(chǔ)提成計算以銷售人員實際完成的旅游產(chǎn)品銷售額為基數(shù)。4.2提成比例銷售額達到一定金額，提成比例為5%；銷售額達到更高金額，提成比例提高至8%；依此類推，最高提成比例不超過20%。4.3提成上限提成金額設(shè)有上限，具體金額根據(jù)公司實際情況確定。4.4提成結(jié)算提成結(jié)算周期為每月，結(jié)算后次月發(fā)放。第五章提成激勵周期5.1周期設(shè)置提成激勵周期為每月，從每月的第一天開始，至月底結(jié)束。5.2周期調(diào)整如遇特殊情況，公司有權(quán)調(diào)整提成激勵周期。5.3周期終止本方案到期后自動終止，如需續(xù)簽，需經(jīng)公司批準。第六章提成激勵發(fā)放6.1發(fā)放時間提成發(fā)放時間為每月結(jié)算后次月。6.2發(fā)放方式提成通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至銷售人員指定的賬戶。6.3發(fā)放條件在提成激勵周期內(nèi)完成銷售任務(wù)；無違規(guī)違紀行為。6.4發(fā)放流程1.銷售人員提交銷售業(yè)績報表；2.公司審核銷售業(yè)績；3.計算提成金額；4.發(fā)放提成。第七章違約責(zé)任7.1違約情形提供虛假銷售業(yè)績；侵占公司財物；違反公司規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任警告；暫停提成激勵資格；解除勞動合同。7.3違約處理銷售人員違約，公司有權(quán)采取法律手段維護自身權(quán)益。第八章合同變更與解除8.1變更條件在本方案實施過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化或公司經(jīng)營需要，公司有權(quán)對方案進行變更。8.2變更程序方案變更需經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準，并通知所有銷售人員。8.3解除條件本方案到期；公司因經(jīng)營需要終止；法律法規(guī)或政策要求。8.4解除程序方案解除需提前一個月通知銷售人員，并做好相關(guān)善后工作。第九章爭議解決9.1爭議解決方式如本方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。9.2爭議解決程序爭議解決程序如下：1.雙方協(xié)商；2.調(diào)解；3.仲裁；4.法律訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為公司勞動爭議調(diào)解委員會或具有管轄權(quán)的人民法院。第十章合同終止10.1終止條件本方案到期或因上述第八章所述解除條件觸發(fā)時，合同終止。10.2終止程序1.公司發(fā)布終止通知；2.銷售人員辦理相關(guān)手續(xù)；3.公司進行結(jié)算。10.3終止后的處理合同終止后，銷售人員應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，公司對銷售人員離職前的工作進行評估。第十一章附則11.1合同附件本方案附件包括但不限于銷售業(yè)績報表、提成發(fā)放明細等。11.2合同附件的效力合同附件與本方案具有同等法律效力。11.3合同的修訂本方案的修訂需經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準，并通知所有銷售人員。11.4合同的補充本方案如有未盡事宜，由公司另行制定補充規(guī)定。第十二章法律適用本方案適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三章通知與送達13.1通知方式公司以書面形式通知銷售人員，通知方式包括但不限于電子郵件、短信等。13.2送達地址銷售人員的送達地址為公司登記的地址。13.3送達方式送達方式為公司指定的送達方式，包括但不限于郵寄、直接送達等。第十四章其他14.1合同份數(shù)本方案一式兩份，公司一份，銷售人員一份。14.2合同生效日期本方案自發(fā)布之日起生效。14.3合同簽署本方案經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。銷售方（簽字）：（銷售人員姓名）（銷售人員職務(wù)）（銷售人員簽字日期）購買方（簽字）：（公司名稱）（公司蓋章）（蓋章日期）銷售方（簽字）：（銷售人員姓名）（銷售人員職務(wù)）（銷售人員簽字日期）購買方（簽字）：（公司名稱）（公司蓋章）（蓋章日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在提成激勵方案中的主導(dǎo)地位，包括方案制定、調(diào)整、終止等權(quán)利。條款內(nèi)容：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整提成激勵方案；1.1.2甲方有權(quán)決定提成激勵方案的生效、調(diào)整和終止時間；1.1.3甲方有權(quán)對違反提成激勵方案的銷售人員采取相應(yīng)措施。1.2甲方培訓(xùn)支持條款說明：本條款要求甲方為銷售人員提供必要的培訓(xùn)和支持，確保銷售人員具備完成銷售任務(wù)的能力。條款內(nèi)容：1.2.1甲方應(yīng)定期組織銷售培訓(xùn)，提升銷售人員的專業(yè)知識和技能；1.2.2甲方應(yīng)提供銷售工具和資源，協(xié)助銷售人員開展銷售工作；1.2.3甲方應(yīng)建立銷售指導(dǎo)體系，為銷售人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。1.3甲方考核評估條款說明：本條款規(guī)定甲方對銷售人員的考核評估標準，確保提成激勵的公平性和有效性。條款內(nèi)容：1.3.1甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核評估體系，對銷售人員的銷售業(yè)績進行評估；1.3.2甲方應(yīng)定期對銷售人員進行績效考核，考核結(jié)果作為提成激勵的依據(jù)；1.3.3甲方應(yīng)公開考核評估結(jié)果，接受銷售人員監(jiān)督。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確乙方在提成激勵方案中的主導(dǎo)地位，包括方案制定、調(diào)整、終止等權(quán)利。條款內(nèi)容：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整提成激勵方案；2.1.2乙方有權(quán)決定提成激勵方案的生效、調(diào)整和終止時間；2.1.3乙方有權(quán)對違反提成激勵方案的銷售人員采取相應(yīng)措施。2.2乙方銷售支持條款說明：本條款要求乙方為銷售人員提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品知識、市場信息等。條款內(nèi)容：2.2.1乙方應(yīng)向銷售人員提供完整的旅游產(chǎn)品資料和市場分析報告；2.2.2乙方應(yīng)定期組織銷售人員參加產(chǎn)品培訓(xùn)和市場研討會；2.2.3乙方應(yīng)建立銷售人員交流平臺，促進信息共享和經(jīng)驗交流。2.3乙方提成結(jié)算條款說明：本條款規(guī)定乙方的提成結(jié)算責(zé)任，確保銷售人員及時獲得提成。條款內(nèi)容：2.3.1乙方應(yīng)按照提成激勵方案的規(guī)定，及時、準確地為銷售人員結(jié)算提成；2.3.2乙方應(yīng)確保提成結(jié)算的透明度，對提成結(jié)算結(jié)果進行公示；2.3.3乙方應(yīng)建立提成結(jié)算爭議處理機制，及時解決銷售人員提出的結(jié)算問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在提成激勵方案中的角色和職責(zé)，確保方案的順利實施。條款內(nèi)容：3.1.1第三方中介作為提成激勵方案的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核和提成結(jié)算等工作；3.1.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，確保提成激勵方案的合規(guī)性；3.1.3第三方中介應(yīng)遵守提成激勵方案的規(guī)定，對銷售人員的合法權(quán)益進行保護。3.2第三方中介費用條款說明：本條款規(guī)定第三方中介的收費標準，確保費用合理。條款內(nèi)容：3.2.1第三方中介的收費標準根據(jù)提成激勵方案的具體內(nèi)容和服務(wù)項目確定；3.2.2第三方中介的收費應(yīng)明碼標價，并向銷售人員公示；3.2.3第三方中介的收費應(yīng)在提成激勵方案實施前協(xié)商一致。3.3第三方中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介的責(zé)任，確保其履行職責(zé)。條款內(nèi)容：3.3.1第三方中介應(yīng)按照提成激勵方案的規(guī)定，履行銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核和提成結(jié)算等職責(zé)；3.3.2第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方匯報工作進展和成果；3.3.3第三方中介在履行職責(zé)過程中，如出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.銷售業(yè)績報表2.提成發(fā)放明細3.銷售培訓(xùn)資料4.市場分析報告5.產(chǎn)品資料6.考核評估體系7.第三方中介資質(zhì)證明8.合同變更通知9.爭議解決協(xié)議10.第三方中介費用清單二、違約行為及認定：1.違約行為：提供虛假銷售業(yè)績認定：通過審計或調(diào)查發(fā)現(xiàn)銷售人員提供的銷售業(yè)績與實際不符。2.違約行為：侵占公司財物認定：銷售人員未經(jīng)授權(quán)，非法占有或挪用公司財物。3.違約行為：違反公司規(guī)章制度認定：銷售人員違反公司制定的各項規(guī)章制度，經(jīng)公司確認。4.違約行為：未按時提交銷售業(yè)績報表認定：銷售人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交銷售業(yè)績報表，經(jīng)公司催告后仍未提交。5.違約行為：未履行提成結(jié)算責(zé)任認定：第三方中介未按照提成激勵方案的規(guī)定，及時、準確地為銷售人員結(jié)算提成。三、法律名詞及解釋：1.提成：根據(jù)銷售人員銷售業(yè)績，按照一定比例給予的獎勵。2.考核評估：對銷售人員的銷售業(yè)績進行評估，以確定其提成金額。3.爭議解決：解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任或經(jīng)濟損失。5.爭議解決機構(gòu)：負責(zé)處理合同爭議的機構(gòu)，如勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售人員對提成計算有異議解決辦法：重新核實銷售業(yè)績，按照提成激勵方案的規(guī)定進行計算。2.問題：提成發(fā)放不及時解決辦法：第三方中介應(yīng)嚴格按照提成激勵方案的規(guī)定，確保提成發(fā)放的及時性。3.問題：銷售人員離職導(dǎo)致提成結(jié)算困難解決辦法：在銷售人員離職前，確保其完成所有銷售任務(wù)并結(jié)算提成。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：與第三方中介協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量或更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部銷售團隊2.第三方銷售代理3.旅游產(chǎn)品分銷商4.旅游產(chǎn)品供應(yīng)商5.旅游產(chǎn)品合作伙伴全文完。二零二四版旅游產(chǎn)品銷售提成激勵方案2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國旅游市場的不斷發(fā)展，旅游產(chǎn)品銷售市場競爭日益激烈。為了提高旅游產(chǎn)品的銷售業(yè)績，甲方?jīng)Q定制定本激勵方案，以激發(fā)乙方的銷售積極性，擴大市場份額。2.2目的本激勵方案旨在通過設(shè)定銷售提成比例，對乙方在旅游產(chǎn)品銷售過程中取得的業(yè)績進行獎勵，從而提高乙方的工作熱情和銷售業(yè)績，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）旅游產(chǎn)品：指甲方提供的各類旅游線路、旅游服務(wù)、旅游設(shè)施等。2）銷售額：指乙方在一定時期內(nèi)銷售旅游產(chǎn)品的總金額。3）提成比例：指乙方根據(jù)銷售額獲得的提成比例。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指提供旅游產(chǎn)品的企業(yè)或機構(gòu)。2）乙方：指接受甲方委托，負責(zé)銷售旅游產(chǎn)品的個人或團隊。3）激勵方案：指甲方為乙方制定的銷售提成激勵措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對乙方進行激勵方案的制定、調(diào)整和終止。2）甲方應(yīng)按照本激勵方案的規(guī)定，及時支付乙方銷售提成。3）甲方有權(quán)對乙方銷售過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進行查處。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)按照本激勵方案的規(guī)定，享受銷售提成。2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，確保銷售行為的合法性。3）乙方應(yīng)積極拓展銷售渠道，提高銷售業(yè)績。五、履行條款5.1合同履行時間本激勵方案自簽訂之日起生效，有效期為[有效期限]，如無特殊情況，合同到期后可自動續(xù)簽。5.2合同履行地點本激勵方案適用于全國范圍內(nèi)，乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方提供的產(chǎn)品資料，通過合法渠道進行銷售，并按時向甲方報送銷售報表。六、合同的生效和終止6.1生效條件本激勵方案經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）本激勵方案約定的有效期滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本激勵方案；3）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本激勵方案無法繼續(xù)執(zhí)行。6.3終止程序1）甲乙雙方應(yīng)在終止條件發(fā)生之日起[提前通知期限]內(nèi)，書面通知對方；6.4終止后果本激勵方案終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方尚未到期的銷售提成。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）銷售提成：指乙方根據(jù)銷售額和約定的提成比例所應(yīng)獲得的報酬。2）其他費用：包括但不限于廣告費、市場推廣費、差旅費等，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1）乙方銷售提成以人民幣支付。2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提供。7.3支付時間1）乙方每月的銷售提成，甲方應(yīng)在次月的前10個工作日內(nèi)支付。2）如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時間，但應(yīng)提前通知乙方。7.4支付條款1）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，及時核對支付金額和賬戶信息。2）如乙方對支付金額或賬戶信息有異議，應(yīng)在收到支付通知之日起3個工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在收到異議后5個工作日內(nèi)予以核實并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按約定支付乙方銷售提成，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付款項的[違約金比例]%的違約金。2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)減少或停止支付銷售提成。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。2）賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）本合同涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、銷售策略、客戶信息等。2）乙方在履行本合同時知悉的甲方其他商業(yè)秘密。9.2保密期限1）保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例1）自然災(zāi)害導(dǎo)致的航班取消；2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的旅游產(chǎn)品價格變動；3）罷工導(dǎo)致的酒店住宿服務(wù)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）如協(xié)商不成，雙方可提交[調(diào)解機構(gòu)名稱]進行調(diào)解。2）如調(diào)解不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。3）如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方因個人原因無法履行合同；2）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對旅游產(chǎn)品銷售提成激勵方案的解釋權(quán)。2）甲方保留根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整激勵方案的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方銷售行為的監(jiān)督權(quán)。2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面通知對方。2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1）本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2）修改和補充的內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成旅游產(chǎn)品銷售任務(wù)。2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展市場推廣活動。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方為乙方提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品資料、培訓(xùn)等。2）乙方應(yīng)及時向甲方反饋銷售情況和市場動態(tài)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就旅游產(chǎn)品銷售提成激勵方案的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日甲方代表：____乙方代表：____附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議4.旅游產(chǎn)品銷售報表5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方銷售提成。b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按約定完成銷售任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：甲方違約認定：a.