2025版送氣工被辭退經(jīng)濟補償合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版送氣工被辭退經(jīng)濟補償合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工個人信息1.2用人單位基本信息2.工作內(nèi)容和崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間和工作條件3.1工作時間3.2工作班次3.3工作條件4.工資和福利待遇4.1基本工資4.2獎金和補貼4.3社會保險和公積金4.4其他福利待遇5.辭退原因和程序5.1辭退原因5.2辭退程序5.3辭退通知6.經(jīng)濟補償6.1經(jīng)濟補償標準6.2經(jīng)濟補償計算方法6.3經(jīng)濟補償支付方式7.離職手續(xù)7.1離職通知7.2工作交接7.3資料歸檔8.知識產(chǎn)權和保密8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2保密條款9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2爭議條款14.合同附件14.1附件一：工資表14.2附件二：社會保險和公積金繳納證明14.3附件三：離職證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：_________________2.工作內(nèi)容和崗位2.1工作崗位送氣工2.2工作內(nèi)容負責管道燃氣輸送、安裝、維修及用戶服務等工作。2.3工作地點____________________3.工作時間和工作條件3.1工作時間每日工作8小時，每周工作5天，實行標準工時制度。3.2工作班次根據(jù)工作需要，實行輪班制。3.3工作條件提供必要的工作防護用品和安全設施。4.工資和福利待遇4.1基本工資每月基本工資為人民幣________________元。4.2獎金和補貼根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎金、加班費、高溫補貼等。4.3社會保險和公積金按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。4.4其他福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。5.辭退原因和程序5.1辭退原因（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）因工作需要，調(diào)整工作崗位或撤銷原崗位；（5）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。5.2辭退程序用人單位決定辭退送氣工，應提前30日以書面形式通知送氣工，并按法定程序辦理相關手續(xù)。5.3辭退通知（1）辭退原因；（2）辭退日期；（3）經(jīng)濟補償；（4）離職手續(xù)辦理。6.經(jīng)濟補償6.1經(jīng)濟補償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當向被辭退的送氣工支付經(jīng)濟補償。6.2經(jīng)濟補償計算方法6.3經(jīng)濟補償支付方式經(jīng)濟補償一次性支付給送氣工。7.離職手續(xù)7.1離職通知送氣工應提前30日向用人單位提交離職通知。7.2工作交接送氣工應妥善完成工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益。7.3資料歸檔送氣工應將個人工作資料歸檔，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.知識產(chǎn)權和保密8.1知識產(chǎn)權歸屬送氣工在工作過程中產(chǎn)生的職務發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權歸用人單位所有。8.2保密條款送氣工應保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或使用。9.違約責任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構成違約。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會依法獨立行使仲裁權，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2爭議條款如因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。13.合同附件13.1附件一：工資表13.2附件二：社會保險和公積金繳納證明13.3附件三：離職證明14.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（送氣工）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（送氣工）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進行招聘、培訓或管理乙方；（2）提供與乙方工作相關的技術支持或咨詢服務；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方同意在第三方介入前，甲方和乙方應就第三方介入的事項進行協(xié)商，并達成一致意見。16.2第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲方和乙方應要求第三方提供相關資質(zhì)證明，確保其具備完成介入事項的能力。17.第三方責任17.1責任限額第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由雙方另行協(xié)商確定，但不得超過第三方介入服務費用的兩倍。17.2責任免除（1）由于不可抗力導致的事故；（2）甲方或乙方未履行合同義務導致的事故；（3）第三方在介入過程中，甲方或乙方未提供必要的信息或支持。18.第三方權利18.1收費權利第三方有權根據(jù)其提供的介入服務，向甲方或乙方收取合理的費用。18.2保密權利第三方有權要求甲方和乙方對其在介入過程中知悉的信息保密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方之間的關系第三方介入不影響甲方與乙方之間的勞動合同關系，雙方的權益和義務仍按合同約定執(zhí)行。19.2第三方與甲方之間的關系第三方與甲方之間的關系為服務合同關系，雙方的權利義務按服務合同約定執(zhí)行。19.3第三方與乙方之間的關系第三方與乙方之間的關系為委托或服務關系，雙方的權利義務按委托或服務合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同約定的介入事項完成；（2）甲方或乙方提前終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)介入。20.2終止程序第三方介入終止前，甲方、乙方和第三方應就終止事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資表詳細要求：工資表應包括工資構成、發(fā)放時間、支付方式等信息，并加蓋用人單位公章。說明：工資表是甲方支付乙方工資的依據(jù)，乙方有權查閱。2.附件二：社會保險和公積金繳納證明詳細要求：證明應包括繳納的社會保險和公積金種類、繳納基數(shù)、繳納金額等信息，并加蓋社會保險機構或公積金管理中心公章。說明：此證明用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.附件三：離職證明詳細要求：離職證明應包括離職原因、離職日期、工作期間表現(xiàn)等信息，并加蓋用人單位公章。說明：離職證明是乙方離職后的重要證明文件，用于辦理相關手續(xù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的事項、服務內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字或蓋章。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保各方權益。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等內(nèi)容，并經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。示例：若甲方應于每月5日支付乙方工資，但實際支付時間為每月10日，則甲方需支付乙方5天的違約金。2.違約行為：乙方嚴重違反公司規(guī)章制度責任認定標準：乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：若乙方因違反公司規(guī)章制度造成公司經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償損失。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務責任認定標準：第三方未履行協(xié)議義務，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方在提供技術服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應賠償損失。4.違約行為：合同解除后，乙方未按照約定辦理工作交接責任認定標準：合同解除后，乙方未按約定辦理工作交接，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：若乙方在合同解除后未按約定完成工作交接，導致甲方工作受阻，乙方應賠償損失。5.違約行為：合同解除后，甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償責任認定標準：合同解除后，甲方未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧Ц哆`約金，違約金按每日經(jīng)濟補償金額的1%計算。示例：若甲方應于合同解除后10日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償，但實際支付時間為15日，則甲方需支付乙方5天的違約金。全文完。2024版送氣工被辭退經(jīng)濟補償合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂地點2.辭退原因及依據(jù)2.1辭退原因2.2辭退依據(jù)3.經(jīng)濟補償金額及支付方式3.1經(jīng)濟補償金額3.2支付方式3.3支付時間4.社會保險及公積金處理4.1社會保險待遇4.2公積金待遇5.工作交接及設備歸還5.1工作交接5.2設備歸還6.知識產(chǎn)權及保密事項6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2保密事項7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作交接清單12.2附件二：設備清單13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024SGGC01231.2合同簽訂日期：2024年4月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1送氣工方：姓名：，身份證號碼：05678，聯(lián)系電話：138001380001.3.2用工方：名稱：燃氣有限公司，法定代表人：，營業(yè)執(zhí)照號：05，聯(lián)系電話：139001390001.4合同簽訂地點：市區(qū)街道號2.辭退原因及依據(jù)2.1辭退原因：因用工方業(yè)務調(diào)整，原定工作職責與送氣工方技能不匹配。2.2辭退依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第（三）項：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！?.經(jīng)濟補償金額及支付方式3.1經(jīng)濟補償金額：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，計算得出經(jīng)濟補償金額為人民幣壹萬元整。3.2支付方式：用工方應在本合同簽訂之日起十個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至送氣工方指定的銀行賬戶。3.3支付時間：具體支付時間以銀行轉(zhuǎn)賬記錄為準。4.社會保險及公積金處理4.1社會保險待遇：用工方應按照國家相關規(guī)定，為送氣工方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險費用。4.2公積金待遇：用工方應按照國家相關規(guī)定，為送氣工方辦理住房公積金手續(xù)，并承擔相應的住房公積金費用。5.工作交接及設備歸還5.1工作交接：送氣工方應在用工方指定的期限內(nèi)完成工作交接，確保工作交接的順利進行。5.2設備歸還：送氣工方應在工作交接完成后，將用工方提供的所有設備完好無損地歸還給用工方。6.知識產(chǎn)權及保密事項6.1知識產(chǎn)權歸屬：送氣工方在合同履行過程中所形成的知識產(chǎn)權歸用工方所有。6.2保密事項：送氣工方應遵守用工方的保密規(guī)定，未經(jīng)用工方同意，不得向任何第三方泄露用工方的商業(yè)秘密。8.違約責任8.1違約情形8.1.1送氣工方未按照合同約定完成工作交接或歸還設備，造成用工方損失的；8.1.2用工方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金或社會保險及公積金費用的；8.1.3雙方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密的。8.2違約責任8.2.1對于送氣工方違約，用工方有權要求送氣工方賠償實際損失，并承擔相應的違約金；8.2.2對于用工方違約，送氣工方有權要求用工方支付違約金，并賠償因此造成的實際損失；8.2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的爭議解決機構申請仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同約定的爭議解決機構。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為市仲裁委員會；9.2.2爭議解決機構受理爭議后，應按照仲裁規(guī)則進行審理，并作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2發(fā)生合同約定的解除條件；10.1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理工作交接和設備歸還。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3法律規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應按照合同約定辦理工作交接和設備歸還；11.2.2合同終止后，雙方應結(jié)清所有應付款項。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同；12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.合同附件13.1附件一：工作交接清單13.2附件二：設備清單14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入的必要性：在合同履行過程中，若出現(xiàn)需要專業(yè)評估、監(jiān)督或調(diào)解等情況，甲乙雙方可邀請第三方介入。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定；16.3第三方介入需具備相應的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應就第三方介入事宜達成書面協(xié)議；17.2第三方應向甲乙雙方提供相關資質(zhì)證明；17.3第三方介入后，應按照合同約定履行職責。18.第三方介入的職責18.1第三方應客觀、公正地履行職責，維護甲乙雙方的合法權益；18.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；18.3第三方應就介入事項向甲乙雙方提供書面報告。19.第三方責任限額19.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；19.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；19.3若第三方責任限額未約定或約定不明確，第三方責任限額按法律規(guī)定執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方作為合同履行過程中的輔助者，與甲乙雙方不存在直接的勞動合同關系，其與甲乙雙方的權利義務由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：20.2.1第三方對甲乙雙方的權利義務僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的內(nèi)容；20.2.2第三方對甲乙雙方的義務不得侵犯甲乙雙方的合法權益；20.2.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照約定承擔。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，若合同需要變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并就變更事項達成一致意見；21.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。22.第三方介入的終止22.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應書面確認；22.2第三方應向甲乙雙方提交書面報告，并辦理相關手續(xù)。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律；23.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照中華人民共和國法律解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作交接清單詳細要求：清單應詳細列明送氣工方在合同履行期間所負責的工作內(nèi)容及完成情況，以及所有需要交接的設備和資料。說明：工作交接清單應包括但不限于工作內(nèi)容描述、完成情況、設備名稱、型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息。2.附件二：設備清單詳細要求：清單應詳細列明用工方提供給送氣工方的所有設備名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格、使用狀況等信息。說明：設備清單應包括但不限于設備名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格、使用年限、維修記錄等信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的背景、目的、職責、權利義務、費用承擔等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應包括但不限于第三方介入的具體事項、介入期限、介入費用、爭議解決方式等。4.附件四：經(jīng)濟補償金支付憑證詳細要求：憑證應證明經(jīng)濟補償金已按照合同約定支付至送氣工方指定賬戶。說明：支付憑證應包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、收款人信息、支付金額等信息。5.附件五：社會保險及公積金繳納證明詳細要求：證明應證明用工方已按照國家規(guī)定為送氣工方繳納社會保險及公積金。說明：繳納證明應包括繳納時間、繳納金額、繳納明細等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1送氣工方未按照合同約定完成工作交接或歸還設備；1.2用工方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金或社會保險及公積金費用；1.3雙方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密；1.4第三方介入?yún)f(xié)議中約定的其他違約行為。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；2.2違約責任的認定依據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的實際損失；2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的爭議解決機構申請仲裁。3.違約責任示例說明：3.1送氣工方未按照合同約定完成工作交接，導致用工方損失設備維修費用人民幣5000元，送氣工方應承擔違約責任，賠償用工方人民幣5000元；3.2用工方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金，導致送氣工方損失人民幣10000元，用工方應承擔違約責任，賠償送氣工方人民幣10000元；3.3雙方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，導致對方損失人民幣20000元，雙方應根據(jù)各自泄露程度承擔相應的賠償責任。全文完。2024版送氣工被辭退經(jīng)濟補償合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同簽訂雙方1.6合同簽訂雙方代表2.被辭退原因2.1被辭退事實2.2被辭退依據(jù)3.經(jīng)濟補償標準3.1經(jīng)濟補償金額3.2經(jīng)濟補償計算方式3.3經(jīng)濟補償支付方式3.4經(jīng)濟補償支付時間4.經(jīng)濟補償支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2現(xiàn)金支付5.經(jīng)濟補償支付時間5.1首次支付時間5.2逾期支付責任6.經(jīng)濟補償爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構7.合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除7.2法定解除條件8.合同解除程序8.1合同解除通知8.2合同解除生效9.合同終止條件9.1合同期限屆滿9.2雙方協(xié)商終止10.合同終止程序10.1合同終止通知10.2合同終止生效11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版送氣工被辭退經(jīng)濟補償合同”。1.2合同編號：本合同編號為SG2024ECC001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年2月1日。1.4合同簽訂地點：本合同簽訂地點為市區(qū)街道。1.5合同簽訂雙方：1.5.1甲方：市燃氣有限公司1.5.2乙方：（送氣工）1.6合同簽訂雙方代表：1.6.1甲方代表：（市燃氣有限公司總經(jīng)理）1.6.2乙方代表：（本人）2.被辭退原因2.1被辭退事實：乙方因工作失誤導致燃氣泄漏事故，造成一定財產(chǎn)損失。2.2被辭退依據(jù)：《市燃氣行業(yè)管理規(guī)定》第條。3.經(jīng)濟補償標準3.1經(jīng)濟補償金額：根據(jù)《市燃氣行業(yè)管理規(guī)定》及甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方應獲得經(jīng)濟補償人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。3.2經(jīng)濟補償計算方式：按乙方工作年限及月平均工資計算。3.3經(jīng)濟補償支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方經(jīng)濟補償。3.4經(jīng)濟補償支付時間：甲方應在合同簽訂后30日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償。4.經(jīng)濟補償支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將經(jīng)濟補償款直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。4.2現(xiàn)金支付：如乙方有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可提供現(xiàn)金支付。5.經(jīng)濟補償支付時間5.1首次支付時間：本合同簽訂后30日內(nèi)。5.2逾期支付責任：如甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償，應向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。6.經(jīng)濟補償爭議解決6.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決經(jīng)濟補償爭議。6.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，雙方可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。7.2法定解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。8.合同解除程序8.1合同解除通知：一方欲解除合同時，應提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。8.2合同解除生效：合同解除通知送達對方后，本合同自通知送達之日起解除。9.合同終止條件9.1合同期限屆滿：本合同自簽訂之日起生效，至2024年2月1日止。9.2雙方協(xié)商終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可提前終止。10.合同終止程序10.1合同終止通知：一方欲終止合同時，應提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。10.2合同終止生效：合同終止通知送達對方后，本合同自通知送達之日起終止。11.合同附件11.1合同附件清單：11.1.1乙方工作證明11.1.2乙方工資證明11.1.3被辭退事實相關證明材料11.2合同附件內(nèi)容：上述附件應與合同一并視為本合同的有效組成部分。12.違約責任12.1違約行為：任何一方違反本合同約定的義務，均構成違約行為。12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：對本合同的修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的具體需求和預期目標。2.2第三方介入的同意：雙方應就第三方介入的事項進行協(xié)商，并達成一致意見后，方可引入第三方。2.3第三方介入的選定：雙方應共同選定合適的第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方的職責：3.1.1按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助。3.1.2對甲乙雙方提供的信息和資料進行保密。3.1.3按時提交工作成果或報告。3.2第三方的權利：3.2.1獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息。3.2.2要求甲乙雙方配合其履行職責。3.2.3在履行職責過程中，享有必要的自主權。4.第三方介入的費用承擔4.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定分擔。4.2若第三方介入的費用未在合作協(xié)議中明確約定，則由提出引入第三方的一方承擔。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。5.2若合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方對其在履行職責過程中因故意或重大過失造成的損失承擔無限責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務或協(xié)助，僅限于合作協(xié)議的約定范圍。6.1.2第三方對甲方不承擔超出合作協(xié)議范圍的責任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方提供的服務或協(xié)助，僅限于合作協(xié)議的約定范圍。6.2.2第三方對乙方不承擔超出合作協(xié)議范圍的責任。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方對甲乙雙方均不承擔超出合作協(xié)議范圍的責任。6.3.2第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致?lián)p失，甲乙雙方應承擔相應的責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：根據(jù)合作協(xié)議的約定，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止后，雙方應就第三方的工作成果進行驗收，并辦理相關手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。8.2第三方介入的爭議解決機構：如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作證明要求：提供乙方在甲方工作的起始和結(jié)束日期，工作內(nèi)容和崗位信息，以及甲方