二零二五年度健康產(chǎn)業(yè)養(yǎng)生顧問勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健康產(chǎn)業(yè)養(yǎng)生顧問勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1具體工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)要求4.3工作時間安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.工作地點及工作環(huán)境7.工作考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評估周期7.3評估結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期限9.2試用期工資9.3試用期考核10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：健康產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：養(yǎng)生顧問1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx，地址：市區(qū)路號2.合同簽訂時間及地點合同簽訂時間：2024年1月1日合同簽訂地點：市區(qū)路號3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月2日3.2合同終止日期合同終止日期：2024年12月31日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1具體工作內(nèi)容（1）健康咨詢；（2）養(yǎng)生知識普及；（3）客戶關(guān)系維護；（4）活動策劃與執(zhí)行。4.2工作職責(zé)要求（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）確保為客戶提供準(zhǔn)確、專業(yè)的健康養(yǎng)生咨詢服務(wù)；（3）積極與客戶溝通，了解客戶需求，提高客戶滿意度；（4）參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動。4.3工作時間安排乙方每日工作時間：8:0012:00，13:0017:00，每周五休息5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。5.3社會保險及公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。5.4福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限享受帶薪年假；（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定及公司規(guī)定享受節(jié)日福利；（3）其他福利：甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利。6.工作地點及工作環(huán)境乙方工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為市區(qū)路號。7.工作考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）客戶滿意度。7.2評估周期考核周期為每季度一次。7.3評估結(jié)果處理甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，如乙方連續(xù)兩個季度考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，對甲方公司秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息負有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同終止之日起不少于3年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.試用期9.1試用期限本合同約定試用期為2個月。9.2試用期工資試用期工資為基本工資的80%，即人民幣8,000元/月。9.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度和團隊協(xié)作等方面。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件（1）乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或重大過失導(dǎo)致合同無法履行；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2終止合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)乙方同意終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。10.3解除與終止合同的程序（1）乙方提出解除或終止合同的，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方同意解除或終止合同的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）因甲方原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（4）乙方有其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。14.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問機構(gòu)、合作伙伴等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同約定的某些特定工作；（3）甲方或乙方需要第三方進行市場推廣或品牌宣傳；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過甲方或乙方因第三方違約所遭受損失的50%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任；（2）甲方或乙方追究第三方責(zé)任時，乙方應(yīng)提供充分證據(jù)證明第三方的違約行為；（3）甲方或乙方在追究第三方責(zé)任過程中，不得損害第三方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方、乙方授權(quán)，獨立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的工作；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方在合同約定的范圍內(nèi)相互協(xié)作。15.5.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方或乙方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追究責(zé)任；（3）合同其他各方應(yīng)按照合同約定，履行各自義務(wù)，不得因第三方介入而免除其責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）甲方或乙方認為第三方不再適合履行其職責(zé)；（2）第三方自身原因無法繼續(xù)履行其職責(zé)；（3）法律法規(guī)或合同約定需要變更第三方。16.2第三方變更程序（1）甲方或乙方提出第三方變更請求，并說明變更原因；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂第三方變更協(xié)議；（3）變更后的第三方應(yīng)按照變更協(xié)議履行其職責(zé)。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同約定的第三方介入情形消失；（2）第三方自行決定退出；（3）法律法規(guī)或合同約定需要第三方退出。17.2第三方退出程序（1）第三方提出退出請求，并說明退出原因；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂第三方退出協(xié)議；（3）協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定退出。18.特別約定18.1甲方或乙方引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其進行充分審查。18.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3甲方或乙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進展，確保其履行合同約定的職責(zé)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方簽字，證明乙方身份真實有效。3.附件三：乙方健康證明要求：由乙方提供近三個月內(nèi)的健康體檢報告，證明乙方身體狀況符合工作要求。4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：由乙方前雇主或相關(guān)機構(gòu)提供，證明乙方具備履行合同所需的工作經(jīng)驗。5.附件五：乙方離職證明要求：由乙方前雇主提供，證明乙方已從原單位離職，無未了事宜。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件，證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)。8.附件八：工作考核結(jié)果要求：甲方對乙方工作考核的書面結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)。示例：若乙方未按時完成一項重要活動策劃，導(dǎo)致甲方遭受客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：乙方違反合同約定，造成甲方損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和損失程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和期限，甲方應(yīng)支付乙方違約金。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。5.違約行為：甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。全文完。二零二四年度健康產(chǎn)業(yè)養(yǎng)生顧問勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂時間3.合同有效期4.合同解除條件5.合同終止條件二、工作內(nèi)容1.養(yǎng)生顧問工作職責(zé)2.工作任務(wù)分配3.工作時間安排4.工作地點5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)三、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.伙食補貼5.交通補貼四、社會保險和福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度4.體檢制度5.婚假、產(chǎn)假、喪假等五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密信息的界定六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除2.單方面解除3.合同終止條件4.解除或終止后的手續(xù)5.解除或終止后的待遇七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限八、其他條款1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件補充九、合同附件1.養(yǎng)生顧問工作手冊2.養(yǎng)生顧問崗位職責(zé)3.養(yǎng)生顧問考核標(biāo)準(zhǔn)4.養(yǎng)生顧問培訓(xùn)計劃5.養(yǎng)生顧問薪酬福利明細十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效方式4.合同生效地點5.合同生效通知十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知5.合同變更效力十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止日期5.合同終止后的處理十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除日期5.合同解除后的處理十四、合同附件1.養(yǎng)生顧問服務(wù)協(xié)議2.養(yǎng)生顧問保密協(xié)議3.養(yǎng)生顧問培訓(xùn)協(xié)議4.養(yǎng)生顧問考核協(xié)議5.養(yǎng)生顧問薪酬協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：健康產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：2.合同簽訂時間2024年1月1日3.合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同解除條件乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度或因健康原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。5.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同。二、工作內(nèi)容1.養(yǎng)生顧問工作職責(zé)乙方作為養(yǎng)生顧問，負責(zé)為客戶提供健康咨詢、養(yǎng)生指導(dǎo)、健康管理等服務(wù)。2.工作任務(wù)分配乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完成每月規(guī)定的咨詢量和服務(wù)時長。3.工作時間安排乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作完成度等。三、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。2.績效獎金乙方根據(jù)工作完成情況和客戶滿意度，可獲得每月人民幣5,000元的績效獎金。3.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績效獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并定期進行評估。4.伙食補貼乙方每月可獲得人民幣500元的伙食補貼。5.交通補貼乙方每月可獲得人民幣300元的交通補貼。四、社會保險和福利1.社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.休假制度乙方每年享有帶薪年假10天。4.體檢制度甲方每年為乙方安排一次免費體檢。5.婚假、產(chǎn)假、喪假等乙方享有國家法定婚假、產(chǎn)假、喪假等。五、保密條款1.保密范圍乙方需對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密。2.保密期限保密期限自合同終止之日起不少于2年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息。5.保密信息的界定保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)秘密等。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.單方面解除乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。3.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同。4.解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。5.解除或終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。3.爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的訴訟程序進行。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起2年內(nèi)。八、合同附件1.合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于乙方工作手冊、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃、薪酬福利明細等。2.合同附件效力合同附件與合同具有同等法律效力。3.合同附件修改合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.合同附件補充合同附件的補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.合同附件效力合同附件的效力自雙方簽字之日起生效。九、合同附件1.養(yǎng)生顧問工作手冊2.養(yǎng)生顧問崗位職責(zé)3.養(yǎng)生顧問考核標(biāo)準(zhǔn)4.養(yǎng)生顧問培訓(xùn)計劃5.養(yǎng)生顧問薪酬福利明細十、合同生效1.合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效方式合同采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。4.合同生效地點合同生效地點為甲方所在地。5.合同生效通知合同生效后，甲方應(yīng)將合同生效通知送達乙方。十一、合同變更1.合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同變更程序合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體。4.合同變更通知合同變更后，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容通知乙方。5.合同變更效力合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同終止1.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同。2.合同終止程序合同終止需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.合同終止通知合同終止后，甲方應(yīng)將終止通知送達乙方。4.合同終止日期合同終止日期為合同期滿之日或雙方協(xié)商確定的日期。5.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。十三、合同解除1.合同解除條件合同解除需符合合同約定的條件或雙方協(xié)商一致。2.合同解除程序合同解除需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。3.合同解除通知合同解除后，甲方應(yīng)將解除通知送達乙方。4.合同解除日期合同解除日期為雙方協(xié)商確定的日期。5.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。十四、合同附件1.養(yǎng)生顧問服務(wù)協(xié)議2.養(yǎng)生顧問保密協(xié)議3.養(yǎng)生顧問培訓(xùn)協(xié)議4.養(yǎng)生顧問考核協(xié)議5.養(yǎng)生顧問薪酬協(xié)議甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.市場推廣與品牌宣傳甲方負責(zé)制定市場推廣策略，并負責(zé)公司品牌的宣傳與維護。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括參與線下活動、線上宣傳等。2.技術(shù)支持與培訓(xùn)甲方提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于養(yǎng)生知識、咨詢服務(wù)技巧等。3.客戶資源分配甲方負責(zé)為客戶提供養(yǎng)生咨詢服務(wù)，并將客戶資源合理分配給乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整客戶資源分配。4.工作進度與成果匯報乙方需定期向甲方匯報工作進度和成果，包括客戶滿意度、服務(wù)效果等。甲方有權(quán)根據(jù)匯報內(nèi)容對乙方的工作進行評估。5.甲方提供的工作環(huán)境甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、工作場所等。乙方在使用過程中應(yīng)愛護公物，合理使用資源。6.甲方對乙方的管理權(quán)甲方對乙方有管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、紀律處分等。乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.自主開展業(yè)務(wù)乙方在甲方提供的基本工作框架內(nèi)，有權(quán)自主開展業(yè)務(wù)，包括拓展客戶資源、提供個性化服務(wù)等。2.服務(wù)質(zhì)量承諾乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對客戶承諾的服務(wù)內(nèi)容進行落實。若因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方工作計劃與目標(biāo)乙方有權(quán)制定個人工作計劃與目標(biāo)，并與甲方協(xié)商確定。乙方應(yīng)努力實現(xiàn)目標(biāo)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方對甲方的建議權(quán)乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議，包括改進服務(wù)、優(yōu)化管理等方面。甲方應(yīng)認真聽取乙方意見，并給予積極回應(yīng)。5.乙方對工作環(huán)境的調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人需求，在甲方允許的范圍內(nèi)調(diào)整工作環(huán)境，如調(diào)整辦公桌椅、擺放綠植等。6.乙方對甲方的忠誠度乙方應(yīng)保持對甲方的忠誠度，不得泄露公司機密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)若合同中涉及第三方中介，甲方、乙方與第三方中介應(yīng)明確各自職責(zé)，確保合作順利進行。2.第三方中介費用第三方中介費用由甲方、乙方按約定比例承擔(dān)，具體費用由三方協(xié)商確定。3.第三方中介監(jiān)督甲方、乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的工作，確保其符合合同要求。4.第三方中介違約責(zé)任若第三方中介違約，甲方、乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。5.第三方中介信息保密甲方、乙方與第三方中介應(yīng)共同遵守信息保密義務(wù)，不得泄露合作過程中的商業(yè)秘密。6.第三方中介爭議解決若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.養(yǎng)生顧問工作手冊2.養(yǎng)生顧問崗位職責(zé)3.養(yǎng)生顧問考核標(biāo)準(zhǔn)4.養(yǎng)生顧問培訓(xùn)計劃5.養(yǎng)生顧問薪酬福利明細6.養(yǎng)生顧問服務(wù)協(xié)議7.養(yǎng)生顧問保密協(xié)議8.養(yǎng)生顧問培訓(xùn)協(xié)議9.養(yǎng)生顧問考核協(xié)議10.養(yǎng)生顧問薪酬協(xié)議二、違約行